Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

21317 articole despre ilo in Legislatiamuncii.ro - pagina 26

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

21317 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "ilo"

Ce sunt semnele conventionale de avertizare intalnite pe santiere
Conform reglementarilor in vigoare (Legea 319/2006 si HG 971/2006), angajatorul are obligatia de a elimina riscurile de munca sau de a le reduce printr-o serie de masuri: schimbari de tehnologie, echipament de protectie, inlocuiri de substante si materie prima sau procese de organizare a muncii. ...
01-Nov-2022 Citeste mai mult

Reguli CLARE privind schimbarea locului de munca a cetatenilor straini care intra pe piata muncii din Romania - ce a stabilit Guvernul?
Guvernul a raspuns solicitarilor primite din partea mediului de afaceri privind accesul cetatenilor straini pe piata fortei de munca din Romania si in sedinta din data de 28.10.2022 a completat legislatia specifica pentru a stabili conditiile in care lucratorii straini pot ocupa, pe perioada de...
01-Nov-2022 Citeste mai mult

Proiect de HG - zile LIBERE pentru bugetari, in 2023
Un nou proiect de Hotarare a Guvernului privind stabilirea zilelor lucratoare pentru care se acorda zile libere, altele decat zilele de sarbatoare legala, pentru anul 2023, lansat in dezbatere publica de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale. Mentionam ca aceste zile ar fi libere DOAR pentru...
01-Nov-2022 Citeste mai mult

Cumul de contracte cu timp partial. Atentie la suprapunerea programului de munca!
"O societate comerciala romana (A) are un salariat cu care a incheiat un CIM cu timp partial in functia de mecanic intretinere echipamente. Aceasta persoana are incheiate contracte cu timp partial si cu alte societati, pentru acelasi serviciu pe care il desfasoara si in cadrul societatii A. In...
01-Nov-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Reprezentant comercial
Regasiti mai jos fisa de post pentru Reprezentant comercial, cod COR 332202.       Reprezentant comercial   I.      Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ........................... 2. Denumirea postului: Reprezentant comercial [Daca in organigrama dvs....
31-Oct-2022 Citeste mai mult

Este renuntarea la contractele part time o solutie buna? Ce zic specialistii
Dupa cum probabil ati observat, orice sursa de venit care pare sa genereze o evaziune fiscala este “ajustata” imediat. Asa s-a intamplat si cu contractele de munca part-time, care de la 1 August 2022 au un alt regim de impozitare!   Conform noii legislatii venitul luat in calcul la...
31-Oct-2022 Citeste mai mult

Contractul de antrepriza. Ce OBLIGATII vor avea partile si in ce conditii se poate incheia?
"Un ONG trebuie sa incheie un contract de antrepriza (de preferat) cu o persoana fizica, cu specialitatea de formator, acesta avand functia de baza la alt angajator. Pentru contravaloarea serviciilor prestate, ONG-ul se obliga sa ii achite o suma. Care sunt obligatiile fiscale, atat pentru ONG,...
27-Oct-2022 Citeste mai mult

Reluarea activitatii pe santier - se va folosi acelasi registru de coordonare?
"Avem urmatoare situatie: 1 Un contract de excutie lucrari A EXPIRAT, iar lucrarea a fost facuta partial (aprox 75%). Antreprenorul General si subantreprenorii au parasit santierul. Pe durata contractuuil initial Coordonarea de SSM in baza HG 3002006 a fost asigurata din faza de proiectare pana la...
27-Oct-2022 Citeste mai mult

Concediu fara plata pentru salariatul strain - este legal?
"Un salariat dintr-o tara asiatica, care are drept de munca in Romania cu permis de munca si contract de munca pe durata nedeterminata, poate sa-si suspende contractul de munca printr-o cerere de concediu fara plata pentru probleme personale pentru o durata mai mare de 1 (una) luna intr-un an...
27-Oct-2022 Citeste mai mult

FACILITATI pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat...
26-Oct-2022 Citeste mai mult

Vouchere de vacanta - ce avantaje au angajatorii?
"Va rugam sa ne specificati avantajul angajatorului pentru acordarea voucherelor de vacanta, din punct de vedere fiscal. 2. Ce tipuri de contributii se aplica pentru voucherele de vacanta? Limita maxima este 1.450 lei?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati •...
26-Oct-2022 Citeste mai mult

Sfaturi utile pentru intocmirea pontajului - prevederi legale privind evidenta muncii salariatilor
Temeiul legal privind intocmirea foilor de prezenta este dat de art. 119 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003, republicata, care stabileste ca angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si...
25-Oct-2022 Citeste mai mult

Concediu medical in perioada detasarii - ambii angajatori trebuie sa fie de acord?
"In cazul unui salariat detasat de la X la Y pe periada 03.10.2022-31.12.2022 a intervenit un Concediu Medical in perioada 17-20.10.2022, iar in data de 19.10.2022 (in timpul concediului medical) la cererea salariatului, angajatorul X informeaza angajatorul la care s-a detasat Y ca incepand cu...
25-Oct-2022 Citeste mai mult

Peste 15.000 de participanti la cursurile organizate de statul roman in primele noua luni ale anului 2022
In primele noua luni ale anului 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a cuprins in programele de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor si centrelor proprii din cadrul agentiilor teritoriale pentru ocuparea...
25-Oct-2022 Citeste mai mult

Noul model CIM - ce trebuie sa faca managerii HR pana la aparitia acestuia?
"Potrivit Legii 283/2022 s-a modificat modelul cadru al contractului individual de munca. Pentru angajarile care vor urma, il vom folosi pe cel nou, dar intrebarea mea este, ce se intampla cu angajatii existenti, trebuie sa intocmim un act aditional in care sa specificam modificarile aduse? Daca...
25-Oct-2022 Citeste mai mult

Numarul firmelor aflate in dificultate financiara a crescut cu peste 30.000, in ultimii doi ani
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste economia, avand in vedere ca numarul firmelor aflate in dificultate financiara a crescut cu peste 30.000 in ultimii doi ani.   Un studiu recent a aratat ca cele mai mari probleme au fost inregistrate in comert, distributie si constructii, conform unei...
24-Oct-2022 Citeste mai mult

AMENZI de aproape 5 milioane lei pentru munca nedeclarata, in constructii - ce risca angajatorii?
Conform ultimelor comunicate de presa, angajatorii din constructii au fost amendati cu peste 4,7 milioane de lei de Inspectia Muncii, dupa ce, in urma unor controale, au fost depistate 248 de persoane care efectuau munca nedeclarata.   Aceste informatii au fost puse la dispozitie de catre...
24-Oct-2022 Citeste mai mult

Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal - salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?
"In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?"   Raspunsul specialistului:    Codul muncii, prin art. 194, instituie obligatia...
21-Oct-2022 Citeste mai mult

Proiect de Lege pentru modificarea Legii nr. 448/2006 privind drepturile persoanelor cu handicap - noi beneficii
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in transparenta decizionala un Proiect de Lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.   Conform proiectului de lege care se afla in dezbatere...
21-Oct-2022 Citeste mai mult

Reducerea atributiilor unui salariat - o modalitate ilegala de a i se cere demisia unui salariat?
"Mi-ar fi de ajutor si as aprecia opinia dumneavoastra cu privire la situatia in care angajatorul decide sa angajeze o persoana careia sa-i transfere o parte din atributiile si responsabilitatile prevazute in fisa mea de post. De fapt luand de la mine aceste atributii, aduce atingere celorlalte...
21-Oct-2022 Citeste mai mult

Raspunderea disciplinara a salariatilor care intarzie constant. Atentie la prevederile Regulamentului Intern!
"Va rugam sa ne lamuriti daca pentru nerespectarea programului de lucru al societatii (8 la 16), respectiv incetarea lucrului cu 30 minute mai devreme de catre toti salariatii atelierului, din initiativa acestora, se poate aplica sanctiune disciplinara la toti salariatii atelierului."   • Tip...
20-Oct-2022 Citeste mai mult

OFICIAL - Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. LISTA MODIFICARILOR
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat luni, 17...
20-Oct-2022 Citeste mai mult

Aproape 160.000 de persoane au fost angajate prin intermediul ANOFM in primele noua luni ale anului 2022
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, in primele noua luni ale anului 2022, au fost incadrate in munca 157.768 persoane.   Din totalul persoanelor ocupate pana la data...
20-Oct-2022 Citeste mai mult

Concediu de odihna suplimentar, in functie de vechimea in munca. Se va face act aditional la CIM?
"Se pot acorda zile de concediu de odihna suplimentar in functie de vechimea in munca de 5; 10; 20 ani? Cate zile se pot acorda? Ar trebui reglementate in RI si facut un act aditonal la CIM (nu avem CCM)?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati   Raspunsul...
20-Oct-2022 Citeste mai mult

OFICIAL! Legea nr. 53/2003 Codul muncii s-a modificat
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022.   Art. I. — Legea nr. 53/2003 — Codul muncii,...
20-Oct-2022 Citeste mai mult

Aproape 5.000.000 de pensionari in septembrie 2022 - pensia medie lunara a fost de 1.700 lei
Va informam ca un numar de 4.790.807 pensionari era inregistrat in septembrie 2022 in Romania, iar pensia medie a fost de 1.735 lei, conform ultimelor informatii oferite de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP).   Precizam si ca dintre acestia, aproximativ 706.529 aveau perioade lucrate in...
19-Oct-2022 Citeste mai mult

Plata orelor suplimentare si compensarea cu timp liber. Termenul pentru realizarea aceste obligatii
"Exista vreo problema daca se platesc orele suplimentare mai repede de 90 de zile pentru ca nu exista posibilitatea acordarii de timp liber? In cazul unui control de la ITM se poate aplica vreo sanctiune cu privire la acest aspect?"   • Tip societate: S.A. • Numar de angajati: peste 50...
19-Oct-2022 Citeste mai mult

Imprumut acordat salariatului. Care va fi tratamentul fiscal aplicat?
Va reamintim ca, potrivit art. 76 din Codul fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica rezidenta ori nerezidenta ce desfasoara o activitate in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de...
18-Oct-2022 Citeste mai mult

PROIECT de Hotarare a Guvernului privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023
Un nou proiectul de act normativ - HOTARARE privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2023, a fost publicat in transparenta decizionala, in cadrul site-ului Ministerului Muncii.   Proiectul se afla in dezbatere publica pana pe data de...
18-Oct-2022 Citeste mai mult

COR se modifica din nou! Vor fi introduse noi ocupatii
Un nou proiect de ordin isi propune sa completeze si sa modifice Clasificarea ocupatiilor din Romania (COR), asa ca propunerea se afla in transparenta decizionala pe site-ul Ministerului Muncii, pana pe data de 24.11.2022.   Potrivit proiectului, vor intra in vigoare 11 noi ocupatii, iar altele...
18-Oct-2022 Citeste mai mult

Schimbari MAJORE in domeniul salarizarii, prin OUG nr. 16/2022 si OUG nr. 117/2022
Va reamintim ca OUG nr. 16/2022 si OUG nr. 117/2022 au adus schimbari importante in domeniul salarizarii.    Vorbim despre faptul ca: S-a reintrodus obligatia de plata a contributiilor sociale la nivelul salariului de baza minim brut pe tara; A fost modificata Legea concediului paternal;  ...
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Codul Muncii se modifica - ce noutati apar, in curand?
In cursul zilei de 17.10.2022 presedintele Iohannis a promulgat proiectele care prevad modificarea Codului Muncii. Mai exact, discutam despre transpunerea unor directive europene care trebuie sa fie introduse in legislatia muncii din Romania, de ceva timp.   Vorbim despre introducerea...
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Legea pensiilor: ce categorii de angajati ar putea iesi mai repede la pensie?
Vesti bune pentru anumite categorii de angajati, in contextul in care, in curand, o parte dintre acestia s-ar putea pensiona mai repede. Vorbim despre un proiect de lege care propune ca dansatorii si solistii de balet sa se pensioneze in aceleasi conditii si la aceeasi varsta ca balerinii si...
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Participarea salariatului la un curs. Cum se stabileste dreptul la diurna?
"Societatea are sediul social in Bucuresti si 8 puncte de lucru in diferite orase din tara. Un salariat este incadrat pe un post existent in sediul social al societatii. Salariatul are domiciliul in Constanta si isi desfasoara activitatea la punctul de lucru din Constanta. In cazul in care...
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Modificarea numelui salariatului, prin casatorie. Cum se procedeaza daca CIM este deja suspendat?
"In situatia in care o salariata are contractul de munca suspendat pt. crestere si ingrijire copil insa aceasta se casatoreste si isi schimba adresa, societatea noastra are obligatia sa modifice numele si adresa conf prevederilor HG 905/2017? Modificarea se opereaza in Revisal conform art. 3 alin....
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Peste 33.000 de absolventi si-au gasit joburi la Bursa locurilor de munca
La Bursa locurilor de munca pentru absolventi organizata in data de 14 octombrie, la nivel national, au fost oferite 33.041 locuri de munca.   Aproximativ 1.758 agenti economici au raspuns invitatiei Serviciului Public de Ocupare, acestia oferind locuri de munca in ramuri de activitate precum:...
17-Oct-2022 Citeste mai mult

Completarea si transmiterea registrului general de evidenta a salariatilor - REVISAL. Ce noutati au aparut?
La sfarsitul lunii octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! Consultantul RENTROP & STRATON, doamna Andreea Tudorie va sustine Seminarul National de ReviSal, la Bucuresti, pe data de 31 octombrie.   Nu...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Motivarea angajatilor: 85 modele, formulare, chestionare
  In sprijinul profesionistilor din departamentele de HR si recrutare, a aparut pe piata un instrument de lucru exceptional care include ponturi, trucuri si tehnici de motivare de ultima ora, aplicate cu succes de marile companii internationale!   Lucrarea “Motivarea angajatilor -  85 de...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Certificat medical de maternitate depus tardiv. Ce se va trece in Declaratia 112?
"O angajata aflata in concediu de materninate incepand cu luna septembrie naste prematur in octombrie si este internata in spital. Medicul de familie nu ii poate da concediu medical in acest caz. De la spital ni se comunica faptul ca angajatei i se va elibera concediu medical in momentul in care...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Sporuri la salariu - cum se stabilesc? Ce prevede Codul Muncii
 Am o intrebare legata de sporurile legale: de noapte, ore suplimentare, weekend, sarbatori legale. Pentru ca ele nu sunt precizate (ca procent) in contractele individuale de munca si pentru ca nu avem incheiat contract colectiv de munca la nivel de societate, in baza carui act, document stabilim...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Plata salariului. Este legal sa se vireze salariul unui angajat in contul sotiei acestuia?
Va reamintim ca, potrivit art. 166 din Codul Muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.   Mentionam si ca plata salariului se poate efectua...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Sprijin pentru incadrarea in munca a somerilor. Noi proiecte in valoare de peste 57 milioane de euro
Vesti bune pentru romanii care nu reusesc sa isi gaseasca un loc de munca, in contextul in care statul roman vine cu noi initiative in intampinarea lor.   Concret, la inceputul lunii octombrie 2022, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a contractat doua noi proiecte...
14-Oct-2022 Citeste mai mult

Doua noi tipuri de contracte de munca vor aparea, in curand: contract de munca la cerere si cel cu mai multi angajatori
In curand, legislatia muncii din Romania se va "imbogati" cu doua noi tipuri de contracte individuale de munca, conform unui proiect de lege care, recent, a obtinut votul favorabil al senatorilor.   Vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii,...
13-Oct-2022 Citeste mai mult

Sanctiunea salariatului cu reducerea salariului cu 10%. Se va inregistra in Revisal?
"Un salariat are o penalizare de 10% din salariul de incadrare pe o perioada de 3 luni, e corect sa se inregistreze pe statul de plata ca penalizare la retineri din salariu, in nota contabila apare ca si retinere salariala in acest caz cum se evidentiaza in Contabilitate? Fiind o penalizare de 10%...
13-Oct-2022 Citeste mai mult

Sectorul constructiilor, unul dintre cele mai importante pentru economia nationala. Procedurile de avizare vor fi simplificate
Este un fapt binecunoscut ca sectorul constructiilor a devenit unul dintre cele mai importante pentru Romania, fiind un sector esential pentru economia nationala.   In acest sens, Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene (MIPE) este preocupat de procedurile de avizare a proiectelor de...
12-Oct-2022 Citeste mai mult

Pensia anticipata si informarea Casei de Pensii. Care va fi data de incetare CIM?
"In data de 19 septembrie am primit informare de la Casa de pensii cu admiterea deciziei de pensionare anticipata partial pentru un angajat. La solicitarea angajatului nu am incetat contractul de munca, acesta dorind sa munceasca inca 10 zile, pana la sfarsitul lunii septembrie. Este in regula sa...
12-Oct-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu brut, in usoara SCADERE, in luna august. La ce valoare a ajuns?
Va informam ca, in luna august 2022, castigul salarial mediu brut a fost 6.348 lei, cu 57 lei (-0,9%) mai mic decat in luna iulie 2022. De asemenea, castigul salarial mediu net a fost 3.933 lei, in scadere cu 42 lei (-1,1%) fata de luna iulie 2022. Precizam si ca valorile cele mai mari ale...
12-Oct-2022 Citeste mai mult

Proiect de lege: salariatii care ingrijesc persoane cu grad de handicap sa aiba dreptul la un concediu de ingrijire
UPDATE 10.10.2022   Concediul de ingrijire al persoanelor incadrate cu grad de handicap a primit votul favorabil al senatorilor, asa ca lista concediilor va fi, cel mai probabil, extinsa din nou.   Legea nu este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Camerei Deputatilor si de...
11-Oct-2022 Citeste mai mult

LEGEA NR.195 DIN 4.07.2022 A MODIFICAT TERMENUL DE PASTRARE A STATELOR DE SALARII, IN ANUMITE CONDITII
Statele de salarii se vor pastra timp de 5 ani,fata de 50 de ani, conform unei modificari legislative recente; respectiv LEGEA NR. 195 DIN 4 IULIE 2022 pentru completarea art. 25 din Legea contabilitatii nr. 82/1991 – publicata in Monitorul Oficial nr. 668 din 4 iulie 2022. „Incepand cu...
11-Oct-2022 Citeste mai mult

Concediu de maternitate dupa CCC. Cand se va opera incetarea CIM? Ce se va trece in Revisal?
"O salariata aflata in concediu crestere copil pana in data de 22.10.2022 urmeaza sa nasca in luna a 11.2022. Angajatorul a fost informat de catre salariata in data de 26.09.2022 ca este insarcinata si nu poate sa-si reia activitatea. Se poate prelungii suspendarea CIM in baza unei noi cereri din...
11-Oct-2022 Citeste mai mult

Salariul mediu net a crescut, in 2022. In ce domenii au existat majorari salariale?
In 2022, salariile au fost majorate in varii domenii, comparativ cu anul 2021. Asa se face ca in domenii precum medicina, HoReCa, turism, constructii si instalatii, majorarile au fost semnificative, in unele situatii.   Conform Agerpres, citand o platforma de recrutare autohtona, tot mai multi...
11-Oct-2022 Citeste mai mult

Propunere legislativa - modificarea normelor de aplicare a Legii concediului paternal. Ce se va schimba?
Ministerul Muncii a lansat in transparenta decizionala o Hotarare a Guvernului pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 244/2000 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a Legii concediului paternal nr. 210/1999.   Propunerea de act normativ vizeaza punerea de acord...
11-Oct-2022 Citeste mai mult

Incetarea CIM cu acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului?
"Incetarea contractului de munca cu art 55 lit B - acordul partilor, poate fi din initiativa angajatorului? Daca da, ce document trebuie sa am (ca si angajator) pentru a putea demonstra ca angajatul a fost de acord. Suficient o comunicare pe Whatsapp? ( conversatie)"   • Tip societate: S.R.L. ...
10-Oct-2022 Citeste mai mult

Fisa postului pentru specialist in activitatea de coaching
Incepem prin a va preciza ca, un specialist in activitatea de coaching initiaza, faciliteaza, si asigura dezvoltarea in vederea cresterii competentelor profesionale si descoperirea potentialului angajatilor.   Fisa de post pentru specialist in activitatea de coaching, conform PortalCodulMuncii:...
10-Oct-2022 Citeste mai mult

Amenzi RECORD date de de Inspectia Muncii in luna septembrie. Peste 1.500 de persoane desfasurau munca nedeclarata
Inspectia Muncii a identificat peste 1.500 de persoane care desfasurau munca nedeclarata in luna septembrie si a aplicat amenzi, in valoare de peste 10 milioane de lei. Amenzile au venit ca urmare a nerespectarii prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Raspunderea salariatului. Cele mai controversate situatii intalnite in instantele de judecata!
Ca angajator sau manager HR, in mod sigur v-ati confruntat deja cu situatii in care salariatii comit abateri disciplinare sau va aduc o paguba. Astfel de situatii apar frecvent in orice firma si nu sunt usor de gestionat, mai ales cand e vorba despre recuperarea unor prejudicii. Fiecare speta are...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Majorarea salariului minim la 3.000 de lei, dar la finalul iernii! Cine propune aceasta masura?
Despre faptul ca salariul minim ar putea fi majorat in curand am mai discutat, iar Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii (CNIPMMR) sustine majorarea salariului minim la 3.000 de lei, dar cu o conditie: acest lucru sa se intample dupa finalizarea iernii.   Aceste aspecte au...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Aproximativ 1,47 milioane pensionari au primit indemnizatie sociala in septembrie 2022. Care a fost valoarea medie a indemnizatiei?
Va precizam ca numarul total al beneficiarilor de indemnizatie sociala pentru pensionari a fost de 1.146.973 in septembrie 2022, cu 300 de persoane mai putin comparativ cu luna anterioara, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP).   Concret, statistica arata si ca...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Detasare transnationala - CONDITII prevazute de lege pentru acordarea diurnei
"In cazul detasarii transfrontaliere, pentru ca diurna acordata sa fie deductibila fiscal, este necesar ca detasarea sa nu depaseasca 120 zile?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 11-50 angajati • Cod CAEN: 4941   Raspunsul specialistilor:    Termenul de 120 zile este...
07-Oct-2022 Citeste mai mult

Interdictia efectuarii de ore suplimentare in cazul ClM cu timp partial - atentie la prevederile legislative!
  "Avand in vedere ca angajatii cu timp partial nu au dreptul la ore suplimentare, am incheiat contractele de munca cu toti angajatii pe 8 ore. Avand specificul activitati, nu se lucreaza constant 8 ore/zi.   1. In cazul unor angajati, timpul de lucru efectiv lucrat in anumite perioade este...
06-Oct-2022 Citeste mai mult

Fisele de post, din nou obligatorii pentru microintreprinderi! Ce trebuie sa stie micii angajatori?
Va reamintim ca, in urma cu cateva zile, presedintele Klaus Iohannis a semnat Decretul pentru promulgarea Legii privind respingerea OUG nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.    Ce se intampla cu fisele de post?   Concret, OUG nr. 37/2021 avea in...
06-Oct-2022 Citeste mai mult

Venit brut de peste 10.000 lei, in constructii. Mod de calcul impozit, pas cu pas
"Compania noastra beneficiaza de facilitatile fiscale aferente domeniului Constructii. Incepand cu 1 August, plafonul maxim a fost modificat la 10.000 RON. Intrebarea noastra este: La un salariu brut de 9500 RON, avem avantaje in natura in cuantum de 1500 RON. Care este principiul de calcul in...
06-Oct-2022 Citeste mai mult

Solutiile care pot duce la cresterea profitabilitatii in cadrul unei firme
Un profit anual mai mare reprezinta un obiectiv pentru fiecare antreprenor. Totusi, acest obiectiv nu poate fi indeplinit decat daca se fac anumite investitii, prin apelarea la o infuzie de capital sau la cresterea productivitatii si eficientizarea activitatii. Asadar, acest proces poate fi unul...
05-Oct-2022 Citeste mai mult

Majorarea cu 100% a alocatiei pentru familiile cu venituri reduse
Vesti bune pentru cei care se confrunta cu probleme financiare grave, dar vor sa isi intemeieze o familie, in contextul in care o propunere legislativa are in vedere dublarea alocatiilor pentru familiile cu venituri reduse, care au copii in intretinere.    De asemenea, vor beneficia de...
05-Oct-2022 Citeste mai mult

Alegerea reprezentantilor salariatilor - CONDITII impuse de Codul Muncii
"Numar salariati: 100 La alegerea reprezentantilor salariatilor participa 60 salariati, deci se indeplineste conditia de cvorum 50%+1. Sunt propusi 5 reprezentanti, dar cele mai multe voturi le obtin 2 salariati, fiecare primind separat cate 17 voturi pentru. Nu au fost abtineri. Voturi contra...
05-Oct-2022 Citeste mai mult

Legislatia UE privind contractele colective de munca ale persoanelor care desfasoara o activitate independenta fara angajati
Comisia Europeana a adoptat recent Orientarile privind aplicarea legislatiei UE in materie de concurenta in cazul contractelor colective de munca.   Concret, vorbim despre orientarile privind aplicarea legislatiei UE in materie de concurenta in cazul contractelor colective de munca (denumite in...
05-Oct-2022 Citeste mai mult

Veniturile medii lunare ale unei gospodarii din Romania depasesc 6.000 de lei. La ce suma se ridica cheltuielile?
Va informam ca veniturile totale medii lunare au reprezentat in trimestrul II 2022, in termeni nominali, 6.241 lei pe gospodarie si 2.481 lei pe persoana.   De asemenea, cheltuielile totale ale populatiei au fost in trimestrul II 2022, in medie, de 5.375 lei lunar pe gospodarie (2.137 lei pe...
05-Oct-2022 Citeste mai mult

Modificarea programului de lucru de la 8 la 12 ore se face prin act aditional la ClM? Explicatiile specialistilor
Va reamintim ca, potrivit art. 117 alin. (1) din Codul muncii prevede ca munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 109 (peste 40 de ore), este considerata munca suplimentara. Program de lucru 12 ore pe zi    Cum se va proceda daca, intr-o...
04-Oct-2022 Citeste mai mult

Acordarea anticipata de zile libere PLATITE. Compensarea cu orele suplimentare se face proportional cu timpul liber acordat?
Conform art. 123 alin. (1) din Codul muncii, munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia si numai daca compensarea in acest termen nu este posibila, in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin...
04-Oct-2022 Citeste mai mult

Concediu medical cod 01. Se poate plati in absenta stagiului de cotizare?
"Avem un angajat, care are data data angajarii 15.03.2022, si in septembrie 2022 are doua concedii medicale cu cod indemnizatie 01 ( primul cm 12.09.22 - 15.09.22 -initial, a doilea concediu medical 16.09.2022 -18.09.2022-continuare), si nu are stagiu de cotizare. Intrebare ; il pot plati daca nu...
04-Oct-2022 Citeste mai mult

Cum trebuie aplicate MODIFICARILE recente ale legislatiei muncii? Totul despre concedii si diurna
Un salariat posteaza pe pagina sa de Facebook, in timpul liber, un mesaj defaimator la adresa firmei (inclusiv cu injurii la adresa conducerii) si, in consecinta, doriti sa il sanctionati disciplinar. Intrebarea este: aveti dreptul sa faceti acest lucru? Si daca da, la ce aspecte trebuie sa fiti...
03-Oct-2022 Citeste mai mult

Modificarea salariului - va fi necesara incheierea unui act aditional la CIM pentru fiecare salariat?
"A fost semnat si inregistrat la ITM un act aditional la contractul colectiv de munca la nivel de unitate, act aditional ce prevede modificarea datei de plata a salariilor. Compania in cauza are peste 1000 salariati in toata tara. Avand in vedere prevederile art. 17 pct. 3 lit. K, precum si actul...
03-Oct-2022 Citeste mai mult

Regulamentul INTERN produce efecte pentru toti salariatii? Ce exceptii exista?
"Va rog sa imi spuneti articolul din lege conform caruia Regulamentul intern este obligatoriu pentru toti participantii la raporturile de munca ce se deruleaza in unitatea respectiva. Astfel, prevederile lui se aplica: - salariatilor proprii. - salariatilor detasati in unitatea respectiva. -...
03-Oct-2022 Citeste mai mult

PROIECT: cei care sufera de cancer sa primeasca certificat de handicap, inca de la diagnosticare
Legea se va schimba in cazul celor care sufera de afectiuni oncologice, avand in vedere ca acestia ar putea beneficia de certificat de handicap si drepturile aferente acestuia, inca de la diagnosticare.   Asa propune un proiect de ordin aflat de putin timp in dezbatere publica de Ministerul...
03-Oct-2022 Citeste mai mult

Cumul indemnizatie de hrana si tichete de masa - este LEGAL?
"Dorim sa stim daca pentru salariatul angajat cu timp partial in cadrul societatii noastre, ii putem acorda tichete de masa, avand in vedere adeverinta din atasament primita de la angajatorul unde are functia de baza. In cazul in care, ii putem acorda tichete de masa, ne ar ajuta sa stim daca mai...
30-Sep-2022 Citeste mai mult

Inspectia Muncii a dat amenzi de peste 700.000 lei, pentru incalcarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca
Recent, Inspectia Muncii a dat amenzi de 765.400 lei, in urma unor controale realizate in perioada 19 - 22 septembrie 2022, pentru incalcarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca.   Aceste informatii au fost transmise chiar de catre Inspectia Muncii, in data de 30 septembrie...
30-Sep-2022 Citeste mai mult

Conducatorii auto sunt salariati mobili. Cum se va face pontajul si ce clauze vor exista in CIM?
"Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona...
30-Sep-2022 Citeste mai mult

Cumul indemnizatie de mobilitate si diurna - este posibila?
"In cazul delegarii unui angajat in alta localitate pe o perioada de 20 zile lucratoare, cu deplasare zilnica, se va acorda diurna in valoare de 50 lei si indemnizatie de mobilitate, tot in valoare de 50 lei/zi lucratoare. Intrebarea este daca se poate acorda si diurna, si indemnizatie de...
29-Sep-2022 Citeste mai mult

Noutati in legislatia muncii 2022: durata concediului paternal si CIM cu timp partial. Modificari explicate de specialisti
Daca anterior durata concediului paternal era de 5 zile, putand fi majorat cu 10 zile numai o data, la absolvirea cursului de puericultura, in prezent:   Durata concediului paternal este de 10 zile, indiferent de absolvirea vreunui curs. El poate fi majorat cu inca 5 zile, in cazul absolvirii...
29-Sep-2022 Citeste mai mult

Functionarilor publici li se vor evalua si competentele digitale, din 2024
Vesti mai putin bune pentru functionarii publici a caror competente digitale nu sunt avansate, in contextul in care acestea vor fi testate in curand, conform unui proiect de lege.    In aceste conditii, din 2024, functionarii publici vor fi testati si pentru competentele digitale, iar...
29-Sep-2022 Citeste mai mult

Fisa de post pentru sef supraveghere case
Ocupantul postului este persoana responsabila cu gestionarea echipei de casieri si care acopera partial sau in totalitate activitatile de gestionare a relatiei cu clientii platitori, realizand operatiuni de casa sau furnizeaza servicii de plata.     Fisa postului pentru sef supraveghere case,...
29-Sep-2022 Citeste mai mult

Rata somajului la nivel national a fost de 2,56%, la final lunii august 2022
Va informam ca rata somajului la nivel national a fost de 2,56%, la finalul lunii august, egala cu cea din luna anterioara si mai mica cu 0,37 puncte procentuale (pp) decat cea din luna august a anului 2021.   Aceste informatii au fost oferite in cadrul unui comunicat al Agentiei Nationale...
28-Sep-2022 Citeste mai mult

Munca in ture in zi de sarbatoare legala. Ce se intampla daca un salariat refuza sa vina la serviciu?
"In cadrul societatii noastre, o parte din salariati lucreaza in ture de cate 8 ore. Atunci cand tura lor pica in zi de sarbatoare, adica conform programului de lucru al angajatorului, salariatii trebuie sa presteze munca in zi de sarbatoare legala, cum se procedeaza cu cei care nu vin la locul de...
27-Sep-2022 Citeste mai mult

HG nr. 1.164/2022 privind accesul salariatilor la REVISAL a fost publicata in Monitorul Oficial
Hotararea Guvernului nr. 1.164/2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care prin extras se poate dovedi...
27-Sep-2022 Citeste mai mult

Normele venitului minim de incluziune au fost stabilite. In ce conditii se va acorda, potrivit Legii nr. 196/2016?
Va informam ca normele venitului minim de incluziune au fost stabilite si oficializate, chiar daca se vor aplica de abia in 2024, cel mai probabil.    Hotararea Guvernului nr. 1.154/2022 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 196/2016 privind venitul minim...
27-Sep-2022 Citeste mai mult

5 ZILE LIBERE pentru bugetari la inceput de decembrie
Vesti bune pentru cei care lucreaza in institutii publice, in contextul in care se vor bucura de o minivacanta de 5 zile, chiar la finalul anului in curs.    Guvernul a stabilit ca vineri, 2 decembrie 2022, sa fie zi libera pentru salariatii din institutiile si autoritatile publice, avand in...
26-Sep-2022 Citeste mai mult

Act aditional pentru modificarea unui CIM cu timp partial. In ce situatii se impune?
"In cazul unui contract de munca cu timp partial-inegal-ore pe luna se stabileste la sfarsitul fiecarei luni un grafic de lucru ptr luna urmatoare, insa in cursul luni intervine o lucrare in alta zi decat cea scrisa in grafic. Cum procedez: 1. Am voie sa il solicit persoanei respective sa se...
26-Sep-2022 Citeste mai mult

Ministrul Muncii: se impune o majorare a salariului minim, in contextul economic actual!
Salariul minim pe economie ar putea fi majorat in curand, conform declaratiilor ministrului Muncii, Marius Budai. Acesta a afirmat ca se impune o majorare a salariului minim, pentru ca romanii nu vor putea sa isi plateasca facturile, in contextul actual.   Ministrul Muncii, Marius Budai,...
26-Sep-2022 Citeste mai mult

Regulamentul de organizare si functionare. Trebuie intocmit chiar daca exista RI?
"Pentru un SRL cu peste 50 de angajati, in afara de Regulamentul Intern (si bineinteles, Contractul Colectiv de Munca), mai este necesar si Regulament de Organizare si Functionare?"   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN: 2222   Raspunsul...
26-Sep-2022 Citeste mai mult

Cumulul pensiei anticipate cu venituri din activitati independente - este LEGAL?
"Va rog sa-mi spuneti daca o persoana care se afla in pensie anticipata poate deschide si desfasura activitati in cadrul unui PFA. Este legal, exista o baza legala in acest sens?"   • Tip societate: O.N.G. • Numar de angajati: peste 50 angajati • Cod CAEN: dezvoltare regionala   ...
23-Sep-2022 Citeste mai mult

Liber-profesionistii - expusi la riscul de saracie si excluziune sociala
Vesti mai putin bune pentru cei care sunt liber-profesionisti, in contextul in care aproape un sfert (23,6%) dintre acestia, cu varsta de cel putin 18 ani, erau expusi in 2021 riscului de saracie si excluziune sociala.   Din  pacate, pe primul loc in UE se afla chiar liber-profesionistii din...
23-Sep-2022 Citeste mai mult

Costul lunar al fortei de munca a fost de 5.800 lei, in 2021. In ce domenii au existat cele mai mari salarii?
Castigul salarial mediu brut  lunar inregistrat la nivelul economiei nationale in anul 2021 a fost 5.535 lei, cu 6,2% mai mare fata de anul precedent, iar castigul salarial mediu net lunar a fost 3.416 lei, in crestere cu 6,2% (+199 lei) comparativ cu anul precedent.   Mentionam ca lunar,...
23-Sep-2022 Citeste mai mult

Romania NU a notificat UE despre masurile nationale privind echilibrul dintre viata profesionala si cea privata
In cursul zilei de 21.09.2022 Comisia Europeana a anuntat ca a declansat o procedura de infringement impotriva Romaniei si a altor 18 state membre pentru ca nu au notificat masurile nationale pentru transpunerea completa a Directivei (UE) 2019/1158 privind echilibrul dintre viata profesionala si...
22-Sep-2022 Citeste mai mult

Valoarea tichetelor culturale s-a majorat! Unde pot fi folosite?
Vesti bune pentru salariatii romani, in contextul in care valoarea tichetelor culturale a fost majorata la suma de maximum 190 de lei/ luna, respectiv 380 de lei/eveniment, din septembrie 2022.   Ordinul nr. 2.061/3.318/2022 al ministrului finantelor si al ministrului culturii privind...
22-Sep-2022 Citeste mai mult

Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor sau fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor (REVISAL)
Guvernul a aprobat procedura de acces online a angajatilor si a fostilor angajati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor (REGES), modalitatea de generare si descarcare a extrasului, precum si conditiile in care se poate dovedi vechimea in munca si/sau specialitate, aceasta...
22-Sep-2022 Citeste mai mult

Detasarea salariatilor. In ce CONDITII poate fi dispusa, conform legii?
"Un magazin alimentar A intra in renovare spatiu care va dura in jur de 3 luni. Exista posibilitatea de a detasa salariatii la firma (B) (din aceeasi localitate) care este dispusa sa ii preia dar nu doreste sa apara la ea in Revisal? Se poate incheia intre cele 2 firme un contract in care firma B...
21-Sep-2022 Citeste mai mult

125 programe de formare profesionala vor incepe in luna octombrie 2022, in Romania. In ce domenii?
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca va organiza in luna octombrie 2022, 125 programe de formare profesionala pentru un numar de 1.852 persoane care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de...
21-Sep-2022 Citeste mai mult

Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Ce noutati au aparut?
Ca manager HR, cu siguranta sunteti interesat sa fiti la curent cu noutatile din legislatia muncii, iar timpul de munca este un capitol caruia trebuie sa-i acordati o atentie sporita.   Nu uitati ca puteti evita amenzile de 15.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca...
21-Sep-2022 Citeste mai mult

Concediu de maternitate versus concediu crestere copil - cand se acorda si ce legi le reglementeaza?
"O salariata intra in concediu medical sarcina si lauzie, cu 01.05.22-03.09.22. Cu data de 04.09.22, i-am suspendat contractul de munca pentru o perioada de 2 ani. Aceasta doreste sa stie, pe ce perioada o sa primeasca indemnizatia de la stat? Perioada 04.09.22-22.06.2024 (cand copilul implineste...
21-Sep-2022 Citeste mai mult

Programul de lucru al unei companii trebuie specificat in CCM? Ce recomanda specialistii
Va reamintim ca potrivit art. 113 alin. (1) din Codul muncii, republicat, repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este, de regula, uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu doua zile de repaus.   Alin. (2) din acelasi articol prevede ca in functie de specificul unitatii sau al...
20-Sep-2022 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

29 pagini gasite la cautarea dupa ilo
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Somaj tehnic 2010
Managementul resurselor umane
Termeni si conditii
Angajarea strainilor
Stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a absolventilor
Comisionul datorat la ITM
Inspectia Muncii
Inregistrare membri
::Membri::
Inscriere Abonament
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Linkuri utile
Dictionar de termeni juridici
Noutati legislative
Concediu medical
Contributii pentru asigurarile sociale de stat (CAS)
Fisa postului
Contributii la FNUASS
Salarizare
Motivarea angajatilor
Concediere
Conflicte de munca
Termeni de utilizare
Legislatia Muncii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]