112 articole despre doctorat in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Modificarile recente din legislatia muncii si salarizare pot crea anumite nedumeriri, tocmai de aceea este momentul ca specialistii sa fie la curent cu tot ce se petrece in zona HR. In curand, va intra in vigoare si legea transparentei salariale, alt capitol care ar putea sa ii prinda nepregatiti pe...
29-Apr-2026
Citeste mai mult
Conditiile privind studiile si pregatirea profesionala a persoanelor care sunt responsabile cu activitatile de prevenire si protectie a muncii sunt reglementate expres prin Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG...
28-Oct-2025
Citeste mai mult
Cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast precum cel al concediilor legale, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta. In momentul de fata de exemplu, principala problema este frica de a nu gresi la suspendarea si transmiterea supendarii CIM...
22-Oct-2025
Citeste mai mult
Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariatii dvs.Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are tot interesul sa stie permanent cat muncesc efectiv oamenii pe care i-a angajat si carora le plateste un salariu. ...
21-Iul-2025
Citeste mai mult
Studiile universitare de doctorat sunt reglementate prin Legea invatamantului superior nr. 199/2023, cu modificarile si completarile ulterioare. La art. 67 din acesta lege se prevede: ”Articolul 67 (1) Pe parcursul desfasurarii studiilor universitare de doctorat, respectiv pe durata cuprinsa intre...
20-Ian-2025
Citeste mai mult
Stimate angajator, prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va asteapta in data de 15 noiembrie la un nou webinar dinamic si incitant. Dna Dimitriu, recunoscuta pentru stilul captivant al prezentarilor sale, va identifica si comenta aspectele sensibile ale legislatiei specifice (cu accent pe confuziile pe...
08-Nov-2024
Citeste mai mult
Despre noua lege a pensiei s-a discutat mult in ultima vreme si nici nu este de mirare, avand in vedere ca noi modificari, recalculari si noutati au aparut de la 1 septembrie 2024, cand a intrat in vigoare si a produs efecte noua lege a pensiilor. Concret, la 1 septembrie 2024 a intrat in...
09-Sep-2024
Citeste mai mult
Va informam ca angajatii din sistemul privat de invatamant din Romania castiga intre 4.000 si 5.500 de lei - pentru o educatoare, si pana la 9.000 de lei - pentru un profesor de la gimnaziu sau liceu. Aceste date au fost centralizate de o platforma de recrutare online si citate de Agerpres. Conform...
29-Aug-2024
Citeste mai mult
Cum procedam atunci cand avem salariati ce au indeplinit conditiile de pensionare si se apropie de varsta de 70 de ani? Pot acestia sa lucreze in continuare la acelasi angajator? Pentru cat timp si care sunt conditiile ce trebuie indeplinite, conform noii legislatii? Cititi detalii...
11-Iul-2024
Citeste mai mult
Concedierea salariatilor: CAND si mai ales CUM poate facuta de catre angajator, atunci cand vorbim despre din motive independente de persoana salariatului? Ce inseamna „concediere colectiva” si ce conditii trebuie indeplinite conform legii? Cititi detalii complete mai jos. Aceasta tema,...
10-Mai-2024
Citeste mai mult
"As dori sa imi raspundeti la cateva intrebari: 1. Cadrul didactic titular care solicita concediu platit pentru redactarea tezei de doctorat beneficiaza de indemnizatia de hrana? Precizez ca in sistemul de invatamant preuniversitar aceasta este considerata ca si un spor permanent ce se acorda...
03-Mai-2024
Citeste mai mult
"Pentru rolul de 226302/ Specialist in domeniul SSM se poate incadra si un candidat cu sudii superioare economice? Daca nu, ce cod COR se poate aloca pentru un candidat cu astfel de studii si experienta de 11 ani ca inspector SSM?" Raspunsul specialistilor: Conditiile privind studiile...
08-Apr-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Stabilitatea economica si fiscala, transformarea digitala a statului roman in paralel cu restructurarea, valorificarea fondurilor europene pentru sustinerea sectoarelor care aduc plus-valoare economica au fost principalele teme de discutie abordate de prim-ministrul Marcel Ciolacu in dialogul cu...
17-Ian-2024
Citeste mai mult
"Societatea a incheiat un contract de cesiune a drepturilor de autor cu un student. Acesta scrie un numar de articole pe luna, fiind platit in functie de cat scrie. Ventitul estimat este cuprins intre 6 si 12 salarii minime. Avand in vedere faptul ca este student, exista obligatia de plata a...
26-Dec-2023
Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
27-Iul-2023
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru angajatii care detin titlul stiintific de doctor, conform unui proiect publicat recent pe site-ul Ministerului Finantelor. Proiectul propune ca doar cei care isi desfasoara activitatea in domeniul pentru care detin titlul si daca au prevazute in fisa postului...
09-Mai-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
21-Dec-2022
Citeste mai mult
Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa. Cererea de concediu fara plata pentru formare profesionala trebuie sa fie inaintata angajatorului cu cel putin o luna...
09-Nov-2022
Citeste mai mult
Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada. Important! In prezent exista 3 salarii minime: 1) Salariul...
24-Aug-2022
Citeste mai mult
"Am un angajat care este inscris la cursurile de master. Firma vrea sa-i deconteze taxa de studii. Incheiem un contract de decontare studii intre angajator si salariat. Salariatul prezinta chitanta de achitare a taxei de studii - este pe numele angajatului. Se considera "avantaj in natura" si ar...
26-Iul-2022
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 998 din 19 octombrie a fost publicat Ordinul nr. 1233 pentru aprobarea Procedurii de indrumare si asistenta a contribuabililor/platitorilor, acordate de catre Agentia Nationala de Administrare Fiscala, si de coordonare metodologica a activitatii de aplicare unitara a...
21-Oct-2021
Citeste mai mult
Pentru un cadru didactic, concediul fara plata pentru studii (formare profesionala)/concediul acordat pentru pregatirea doctoratului/concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani constituie vechime in invatamant sau vechime in munca? Raspunsul...
13-Oct-2021
Citeste mai mult
Seminarul National de Legislatia Muncii este un eveniment cu traditie, care a primit intotdeauna calificativul „Excelent!” pentru organizare si mai ales pentru calitatea informatiilor oferite! Seminarul va ofera pur si simplu garantia ca veti traversa cu bine perioada urmatoare! ...
27-Sep-2021
Citeste mai mult
Procedura de pensionare in 2021 vine cu mai multe modificari la pachet. Acum aveti la indemana unicul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2021 – Totul despre pensionare. Ghid practic pentru angajatori si angajati. ...
26-Ian-2021
Citeste mai mult
Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord implementeaza un nou sistem de imigratie din 1 ianuarie 2021. MMPS recomanda cetatenilor romani sa se informeze inainte de a calatori in aceasta tara. Incepand cu data de 1 ianuarie 2021, Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord isi...
04-Ian-2021
Citeste mai mult
ANOFM a publicat Ghidul pentru recunoasterea experientei profesionale si a calificarilor dobandite in afara granitelor, oferind informatii complete si exacte cu privire la documentele care sunt necesare pentru recunoasterea experientei profesionale si a studiilor dobandite in strainatate. ...
17-Dec-2020
Citeste mai mult
In Parlament a fost aprobata saptamana aceasta lista noilor indicatori minimali de ierarhizare in functie de studiile efectuate. Camera Deputatilor, in calitate de for decizional, a aprobat cu 212 voturi pentru si 84 impotriva proiectul de lege privind stabilirea indicatorilor minimali de...
04-Iun-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 55 din 15 mai 2020 privind unele masuri pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 396 si reglementeaza mai multe aspecte pe parcursul starii de urgenta. In domeniul muncii si protectiei sociale, sunt vizate cu precadere...
25-Mai-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
In ce priveste proiectul de lege care propune diferentierea salarilului minim in functie de mai multe criterii, Consiliul National pentru Intreprinderile Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a transmis ca nu sustine diferentierea salariului minim pe economie si a solicitat, totodata,...
18-Feb-2020
Citeste mai mult
UPDATE 8.07.2019 Noua Legea a Pensiilor Legea nr 127/2019 a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019 Puteti consulta lista modificarilor introduse si varianta completa in articolul nostru Noua Legea a...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
UPDATE 17.10.2019 Proiectul de lege privind stabilirea salariilor avand la baza indicatori minimali de salarizare a tuturor angajatilor din economia nationala este adoptata tacit de SENAT, avand in vedere te termenul de dezbatere va fi depasit in cursul acestei saptamani. Asadar, pe langa...
17-Oct-2019
Citeste mai mult
Legea Pensiilor a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019, iar acest act normativ prevede o crestere treptata a punctului de pensie, incepand din 1 septembrie 2019 si pana in 2021. In acest context, ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat recent in cadrul unei...
26-Aug-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care urmeaza sau au de gand sa se inscrie la masterat, in contextul in care aceste studii vor fi considerate vechime in munca, in curand. Asadar, vor fi luate in calcul la obtinerea pensiei in sistemul public de pensii, daca se va obtine o diploma in urma efectuarii acestor...
02-Iul-2019
Citeste mai mult
Mult asteptata lege a pensiilor pare sa fie in sfarsit aproape de a fi adoptata, in contextul in care proiectul de lege se afla in dezbatere publica pana la data de 8 septembrie 2018. Printre noutatile prezentate de acest act normativ, regasim urmatoarele: Se extinde sfera perioadelor...
13-Aug-2018
Citeste mai mult
Care sunt documentele de care avem nevoie pentru a dovedi calitatea de coasigurat in 2017? Art. 224 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii,...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
Este important de lamurit ca atestarea vechimii in munca reprezinta un element foarte important atunci cand vorbim despre calcularea pensiei sau obtinerea indemnizatiei de somaj. Daca este sa discutam despre atestarea vechimii in munca, trebuie luat in calcul ca aceasta necesita eliberarea...
31-Oct-2016
Citeste mai mult
Formarea profesionala a adultilor cuprinde formarea profesionala initiala si formarea profesionala continua organizate prin alte forme decat cele specifice sistemului national de invatamant si este reglementata de art. 7 alin. (1) din OUG 129/2000, republicata. Vom analiza in materialul urmator...
05-Sep-2016
Citeste mai mult
Salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016 a fost modificata prin O.U.G. nr. 20/2016, care a intrat in vigoare din august 2016. Atentie! O.U.G. nr. 20/2016 modifica si completeaza OUG nr. 57/2015, ceea ce a starnit numeroase controverse si neintelegeri referitoare la...
24-Aug-2016
Citeste mai mult
Lucratorii serviciului externe de prevenire si protectie trebuie sa indeplineasca reguli clare pentru a-si indeplini sarcinile si atributiile. Conform art. 32 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 in serviciul extern de...
12-Feb-2016
Citeste mai mult
UPDATE. Presedintele Romaniei a promulgat luni un act normativ deosebit de important, prin intermediul caruia se va reglementa o noua profesie in domeniul sanatatii umane, cea de dietetician. Discutam despre Legea nr. 256 din 2016 privind exercitarea profesiei de dietetician, precum si...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
Care este Baza legala si modul de acordare, inclusiv valoarea de acordare a burselor private. Bursele private sunt reglementate prin: 1. Legea nr. 376 din 28 septembrie 2004 privind bursele private, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 899 din 4 octombrie 2004. 2. Ordin al...
08-Oct-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 721 si nr. 723 din 25 septembrie 2015 au fost publicate mai multe acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 723 H.G. nr. 778 din 23 septembrie 2015 pentru modificarea anexelor nr....
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii...
15-Sep-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 595 din 6 august 2015 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Decizia Curtii Constitutionale nr. 314 din 28 aprilie 2015 referitoare...
07-Aug-2015
Citeste mai mult
Hotararea nr. 325 din 24 august 2005 pentru aprobarea Regulamentului privind concediile judecatorilor si procurorilor, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 815 din 8 septembrie 2005 In temeiul dispozitiilor art. 133 alin. (5) si (7) din Constitutia Romaniei, republicata, si ale...
08-Mai-2015
Citeste mai mult
2015 este anul nostru, al tuturor. Implicit, este si anul tau. Nu te sfii sa ceri ceea ce cauti, si sa cauti ceea ce iubesti. Si nu ezita sa investesti timp, bani si resursele de care dispui in activitatile care te vor imbogati profesional, psihologic si spiritual. Iata sfaturile de care sa tii...
23-Ian-2015
Citeste mai mult
Ordinul presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 581 din 8 septembrie 2014 privind aprobarea Normelor metodologice pentru stabilirea documentelor justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 685 din 19 septembrie...
09-Ian-2015
Citeste mai mult
Care sunt conditiile pe care un responsabil HR trebuie sa le respecte pentru a acorda unui salariat concediu fara plata? Cate zile de concediu fara plata se pot acorda? Concediu fara plata pentru studii sau pentru interese personale suspenda contractul individual de munca. Baza este art. 54 din...
26-Nov-2014
Citeste mai mult
"Nu vreau sa mai stau in Romania. Vreau sa ma mut intr-o tara in care sa gasesc altceva decat aici, sa am parte de respect pentru munca mea. Aicea toti fura si daca nu fura, mor de foame cel mai probabil." Nu-i chiar asa. Lenesii gandesc asa. Dorel are 6 clase si face bani multi pentru ca aduce...
22-Oct-2014
Citeste mai mult
Bifati in agenda dvs. Conferinta Nationala de Legislatia Muncii: Data evenimentului: 20 octombrie 2014 Durata evenimentului: 13:30 -17.30 Locul: Hotel Marshal Garden (Calea Dorobantilor, nr 50B, Bucuresti - zona Piata Romana) Limita de participare: max. 150 persoane (impusa de dimensiunea...
29-Sep-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca asiguratii la sanatate vor avea acces la servicii medicale si medicamente doar pe baza cardului national de sanatate. Acest document va inlocui adeverinta de sanatate, conform prevederilor HG nr. 900 din 2012. In prezent, dovada calitatii de asigurat se face cu adeverinta...
23-Sep-2014
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care un angajat doreste obtinerea unui concediu fara plata sau suspendarea activitatii pentru 1 an? Este posibil? Daca da, in ce conditii? Concediul fara plata se acorda astfel cum acesta a fost negociat de parti in contractul colectiv de munca aplicabil sau prin...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
In data de 8 august 2014 va avea loc Conferinta Nationala de Legislatia Muncii. Evenimentul va fi gazduit in cadrul centrului de Conferinte Crowne Plaza Bucuresti. Vor fi 3 ore de dezbateri interactive impreuna cu doi dintre cele mai importanti lectori din domeniu, dna Raluca Dimitriu si dna...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Salariatii au dreptul sa beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesionala. Concediile pentru formare profesionala se pot acorda cu sau fara plata (art. 154 din Codul muncii republicat). In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
Incep seminariile de legislatia muncii in toata tara, sustinute de experti din domeniu. Obiectivul lor este cat se poate de clar! Se doreste clarificarea tuturor aspectelor ce tin de formarea profesionala, concedierea din motive independente de persoana salariatului, clauza de neconcurenta si...
06-Mai-2014
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Pe data de 25 aprilie, la Bucuresti, in cadrul Centrului de Conferinte Crowne Plaza, va avea loc cel mai important Seminar de Evaluare a Angajatilor. Locatia: Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti Data: 25 aprilie 2014 Intervalul orar: 10.30 -15.30 Numar max. de participant: 80...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Pe data de 21 martie 2014, la Bucuresti, la Hotel Crowne Plaza, va avea loc seminarul dedicat celor mai controversate dileme din universul specialistilor in legislatia muncii, Seminarul Nationale de Legislatia Muncii: Va informam de pe acum ca locurile sunt limitate si deja avem numerosi...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Rovana Plumb, presedinte al Organizatiei de Femei a PSD, fost europarlamentar, fost presedinte al ANPC si al companiei Gerovital, ministru al Mediului din mai 2012, este propusa sa preia Ministerul Muncii, dupa ce portofoliul Mediului a revenit UDMR, in urma negocierilor pentru noul Guvern. Plumb...
04-Mar-2014
Citeste mai mult
Sanctiune Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 319/2006, incalcarea dispozitiilor legale privind capacitatea si mijloacele de care trebuie sa dispuna lucratorul desemnat pentru a se ocupa de activitatile...
18-Feb-2014
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
La mijlocul acestei saptamani, 10.000 de membri ai Federatiei Sindicatelor Libere din invatamant (FSLI), protesteaza, printr-un miting la Guvern si un mars pana la Palatul Parlamentului, principala lor revendicare fiind alocarea a 6% din PIB pentru educatie. Sindicalistii FSLI cer alocarea din...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Responsabili cu activitatea de SSM si cu activitatea de PSI. Cerinte de pregatire Intrebare: Ce conditii trebuie sa indeplineasca un inspector de protectia muncii si PSI? Este obligatoriu sa aiba la baza studii tehnice( tehnician, inginer, etc)? Ce durata are cursul de calificare in acest domeniu...
26-Sep-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 441, nr. 442 si nr. 444 din 19 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 444 Legea nr. 233 din 15...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
In ultimul timp, diversi furnizori de formare profesionala desfasoara cursuri de formare profesionala pentru ocupatia “Expert legislatia muncii” fara a tine cont de conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca participantii la curs, in functie de specialitatea studiilor superioare de licenta,...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederile art. 25 alin. (1) din HG 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, salariatii din administratia...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Exista mii de pagini, 107 reglementari importante, 304 schimbari majore doar in ultimele 12 luni. In mod real, acestea sunt cifrele care definesc universul raporturilor de munca. Si trebuie sa intelegem ca ne asumam o responsabilitate uriasa cand cerem de la noi insine sa cunoastem toate...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 221, nr.222 si nr. 223 din 18 aprilie 2013 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 223 Ordinul Ministrului Educatiei Nationale nr. 3544 din 15...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit unor date publicate de Comisia Europeana si furnizate in cadrul raportului "She Figures", femeile reprezinta numai 33% din totalul cercetatorilor europeni, 20% din numarul profesorilor universitari titulari si 15,5% din numarul sefilor de institutii de invatamant superior. Raportul arata...
08-Apr-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R.. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos in ce masura, daca pe durata unui an de zile un angajat a avut mai multe luni de concediu fara plata, acest fapt duce la diminuarea zilelor de concediu de odihna pentru anul respectiv. Potrivit dispozitiilor art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, pentru personalul...
14-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod cor 242304? Mentionez ca acest cod cor corespunde functiei de expert in securitate si sanatate in munca dar,...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, in conditiile in care pe durata unui an de zile un angajat a avut mai multe luni de concediu fara plata, acesta ii va diminua zilele de concediu de odihna pentru anul respectiv. Solutia consultantului: Potrivit dispozitiilor art. 145 alin. (2) din Codul muncii...
16-Nov-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat, pentru personalul contractual durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Joi, 18 octombrie 2012, Ministrul Educatiei, Ecaterina Andronescu, si ambasadorul Frantei in Romania, Philippe Gustin, au semnat un acord prin care diplomele din invatamantul superior - licenta, masterat, doctorat - vor fi recunoscute reciproc de catre cele doua tari dupa ce documentul va fi...
19-Oct-2012
Citeste mai mult
Va invitam la cea de-a 25-a editie a Seminarului National de Legislatia Muncii in data de 14 noiembrie 2012 la Hotel Crowne Plaza Bucuresti. In cadrul acestui seminar vor fi abordate noutatile procedurale pe care le-a adus cu sine Codul de procedura civila, precum si modificarile efectuate asupra...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul angajarii unui absolvent de facultate in sistem Bologna (fara ca acesta sa fi absolvit si masterul in domeniu) avand in vedere ca in COR nu sunt prevazute aceste situatii? Exemplu: absolvent 3 ani facultate cu profil economic. Poate fi incadrat ca economist? ...
26-Sep-2012
Citeste mai mult
Pentru personalul contractual durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic (art. 145 alin. (2) din Codul muncii...
21-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se calculeaza numarul zilelor de concediu de odihna in situatia in care in cursul unui an calendaristic, un salariat beneficiaza de 3 luni de concediu fara plata? Numarul zilelor de concediu fara plata afecteaza durata concediului de odihna? Raspuns: Pentru personalul contractual...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Concediul crestere copil nu se acorda in baza contributiei la sanatate, ci in baza veniturilor profesionale realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului sau a aflarii in una dintre situatiile prevazute de OUG 111/2010, in art. 2, ca fiind luate in considerare pentru stabilirea celor...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul in care un salariat incadrat pe pozitia de functionar public sau personal contractual se afla in concediu fara plata timp de o luna sau 3 luni, concediul de odihna i se va acorda doar pentru timpul efectiv lucrat in acel an, sau se va lua in calcul si perioada de conceidu fara...
19-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Daca salariatul functionar public sau personal contractual intra in concediu fara plata timp de o luna sau mai mult, durata efectiva a concediului de odihna va fi afectata de concediul fara plata? Se va acorda concediul de odihna numai pentru timpul efectiv lucrat in acel an? Raspuns:...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 225/226, din 4 aprilie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 226 Decizia Curtii Constitutionale nr....
05-Apr-2012
Citeste mai mult
La articolul II al Hotararii Guvernului nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, era prevazut ca, in termen de 12 luni de la data intrarii...
12-Mar-2012
Citeste mai mult
In data de 20 februarie 2012, expertii din cadrul Rentrop & Straton au organizat Seminarul National de Legislatia Muncii si REVISAL, eveniment care s-a bucurat de un real succes atat in randul participantilor, cat si al celor care si-au propus deja sa vina la alte editii sau alte seminarii...
24-Feb-2012
Citeste mai mult
La articolul II al Hotararii Guvernului nr. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006, era prevazut ca, in termen de 12 luni de la data intrarii...
17-Feb-2012
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
14-Dec-2011
Citeste mai mult
O solutie in cazul angajatilor a caror activitate in firma se reduce din cauza crizei economice este aceea de a-i incuraja sa solicite suspendarea temporara a contractului individual de munca pentru rezolvarea problemelor personale. Pentru a pastra increderea si motivarea angajatilor, este necesar...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
Conditiile necesare a fi indeplinite de catre lucratorii responsabili cu activitatea de SSM difera dupa cum acestia sunt: - lucratori desemnati de angajator pentru desfasurarea activitatii de SSM si lucratori responsabili SSM in cadrul serviciului intern de prevenire si protectie; - conducatori ai...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Domeniul securitatii si sanatatii in munca are ca reglementare cadru Legea securitatii si sanatatii in munca nr.319/2006 si Normele metodologice de aplicare a prevederilor acestei legi, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1425/2006. Normele metodologice aprobate prin Hotararea Guvernului nr....
15-Nov-2011
Citeste mai mult
Daca va inscrieti AZI sau MAINE (26-27 Septembrie 2011) la evenimentul Brasov Business Days, CLICK AICI, beneficiati de reducerea de 25%. Trebuie sa introduceti codul RS25 in mesajul din Pagina de Contact. Unul dintre cei mai cunoscuti specialisti in executive search, George Butunoiu a fost...
26-Sep-2011
Citeste mai mult
Unii salariati sunt pusi uneori in situatia de a li se respinde dosarul pentru concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Intr-un caz concret, motivul unui astfel de refuz a avut la baza faptul ca persoana care facuse aceasta cerere era administrator intr-o societate comerciala, fara a fi...
06-Iul-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Este posibil sa se respinga un dosar pentru concediu de ingrijire copil in varsta pana la 2 ani pentru simpul motiv ca persoana indreptatita este administrator intr-o societate comerciala. Precizez ca pentru functia detinuta administratorul nu este remunerat. Daca puteti sa precizati si...
14-Iun-2011
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru a putea desfasura activitati de prevenire si protectie Sanctiune Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 319/2006, incalcarea...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
