113 articole despre directiva 2003/88/ce in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 stabileste pentru statele membre un termen de transpunere pana la data de 7 iunie 2026. Pana la transpunerea sa efectiva in legislatia nationala, directiva nu genereaza obligatii in sarcina angajatorilor. La acest...
20-Apr-2026
Citeste mai mult
Transparenta salariala va deveni un lucru cotidian in Romania, avand in vedere ca in cursul anului 2026, Codul muncii si Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati urmeaza sa fie modificate in vederea transpunerii Directivei (UE) 2023/970 a Parlamentului...
13-Apr-2026
Citeste mai mult
Transparenta salariala nu mai este un subiect de dezbatere, ci o realitate legislativa care va remodela practicile de resurse umane din Romania. Directiva (UE) 2023/970 introduce un nou standard de responsabilitate pentru angajatori in ceea ce priveste plata egala pentru munca egala sau de...
01-Mar-2026
Citeste mai mult
Dreptul la munca este garantat, iar accesul la o functie sau profesie nu poate fi restrans decat in conditiile legii, dreptul la munca este garantat, iar accesul la functii publice si private se face fara discriminare., conform art.41 din Constitutie. Angajatorii au dreptul sa stabileasca...
21-Oct-2025
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariati, dar mai putin bune pentru angajatori, avand in vedere ca in 2026 va intra in vigoare directiva privind transparenta salariala. Concret, discutam despre transpunerea in legislatia romana a Directivei (UE) 2023/970, termenul limita fiind iunie 2026. Asa cum am mai...
26-Sep-2025
Citeste mai mult
Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a respectarii...
28-Ian-2025
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca s-au petrecut multe modificari in legislatia muncii si domeniul resurselor umane, iar specialistii de la Rentrop & Straton va prezinta cele mai importante schimbari recente. Modificari legislative fundamentale din ultima perioada, si anume: • angajarea strainilor...
16-Apr-2024
Citeste mai mult
"Cum se poate proteja angajata gravida sa nu fie concediata daca anunta angajatorul de situatia ei, in cele 90 de zile de proba?" Raspunsul specialistilor: In cazul in care, pe timpul perioadei de proba, angajata informeaza angajatorul ca este insarcinata, acesta nu are dreptul sa...
13-Feb-2024
Citeste mai mult
Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
UPDATE aprilie 2023: Va informam ca recent Parlamentul European a adoptat noi masuri, in ceea ce priveste salariile. Concret, acestea se vor transpune in legislatia europeana, inclusiv in cea din Romania. Noua legislatie va cere companiilor din Uniune sa divulge angajatilor informatii...
05-Apr-2023
Citeste mai mult
Despre faptul ca la nivel de Uniune Europeana a fost propus un salariu minim adecvat, care ar trebui implementat pana in 2024, au mai fost purtate discutii de catre oficialii din Romania. In acest sens, la nivelul Ministerului Muncii exista deja un grup de lucru, in vederea transpunerii directivei...
10-Mar-2023
Citeste mai mult
Ministrul Muncii este de parere ca impozitarea contractelor part-time la nivelul salariului minim a condus la aparitia unui numar ridicat de contracte cu norma intreaga, ceea ce nu poate aduce decat beneficii salariatilor din Romania. Motiunea simpla denumita „Marius Budai, ministrul...
07-Mar-2023
Citeste mai mult
UPDATE 17.02.2023 Conform ultimelor legiferari europene, Romania, dar si alte state europene, membre ale Uniunii Europene trebuie sa implementeze venitul minim european adecvat pana in 2024. Aceste aspecte sunt binevenite, avand in vedere ca salariatii romani vor avea doar de castigat,...
17-Feb-2023
Citeste mai mult
"Am vazut ca exista obligativitatea decontarii ochelarilor de vedere de catre angajator, exista anumite criterii sau o limita de decontare? Ce acte doveditoare trebuie sa prezinte angajatul?" Raspunsul specialistului: Decizia Curtii de Justitie a Uniunii Europene nu obliga angajatorii...
17-Ian-2023
Citeste mai mult
Salariile minime din toate tarile UE ar trebui sa permita standarde de viata si de munca decente, iar statele membre ar trebui sa promoveze negocierea colectiva a salariilor. Cu 505 voturi pentru, 92 impotriva si 44 abtineri, Parlamentul a adoptat miercuri o noua legislatie privind salariile...
15-Sep-2022
Citeste mai mult
Cei care vor sa-si schimbe locul de munca au motive de bucurie, avand in vedere ca in momentul de fata se vorbeste despre o oferta de joburi generoasa, salarii mai mare si multe beneficii. Cu alte cuvinte, un nou studiu arata ca oferta de joburi a explodat in prima jumatate din 2022, cu...
15-Iul-2022
Citeste mai mult
Guvernul ofera solutii pentru a asigura standardele europene de protectie sociala cetatenilor romani care lucreaza in Italia. Memorandum in domeniul Inspectiei Muncii, incheiat cu Ministerul Muncii si Politicilor Sociale din Republica Italiana Premierul Nicolae-Ionel Ciuca a participat astazi...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Codul muncii este principalul act normativ care reglementeaza relatia dintre angajator si angajat pe intreg teritoriul Romaniei. Este de datoria angajatorului sa fie la curent cu toate actualizarile codului muncii, tocmai pentru a mentine cu angajatii o relatie conforma cu legislatia in vigoare,...
19-Apr-2022
Citeste mai mult
Modificari pentru SSM: a aparut in Monitorul Oficial lista OBLIGATORIE a echipamentelor de protectie
Va reamintim ca HOTARAREA nr. 1.048 din 9 august 2006 (republicata ) privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 6 aprilie 2022. ...
07-Apr-2022
Citeste mai mult
Comisia Europeana isi prezinta Comunicarea privind munca decenta la nivel mondial, care reafirma angajamentul UE de a promova munca decenta atat pe plan intern, cat si in intreaga lume. Eliminarea muncii copiilor si a muncii fortate se afla in centrul acestui efort. Cele mai recente cifre...
24-Feb-2022
Citeste mai mult
Cei care au un venit mai mic de 600 de lei pe membru de familie ar putea beneficia, in curand, de un ajutor public judiciar. Deputatii USR Mihai Badea si Oana Murariu au anuntat in data de 15.02.2022 depunerea unui proiect de lege care prevede acordarea unui ajutor public judiciar...
16-Feb-2022
Citeste mai mult
Pe langa numeroasele modificari legislative din ultima vreme, legislatia muncii din Romania va suferi anumite modificari sugerate de Parlamentul European. Vorbim despre introducerea unor directive UE obligatorii, asa ca autoritatile noastre vor fi nevoite sa transpuna aceste legi, astfel incat sa...
25-Ian-2022
Citeste mai mult
Multinationalele din Romania ar putea fi impozitate incepand cu 1 ianuarie 2023, conform ministrului Finantelor, Adrian Caciu. Este vorba despre directiva privind nivelul minim de impozitare pentru grupurile multinationale din cadrul UE, directiva care se doreste a fi implementata si adoptata si...
18-Ian-2022
Citeste mai mult
Intr-un comunicat de presa al PSD, initiat de senatorul Angel Tilvar, sunt propuse mai multe maniere prin care statul roman poate sustine cetatenii, intr-un mod optim si eficient. Salariul minim european "De prea mult timp, salariul minim din Romania nu reuseste sa acopere nevoile reale...
17-Nov-2021
Citeste mai mult
Coronavirus a adus modificari importante in campul muncii, iar telemunca a ajuns sa faca parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu reglementari noi,...
04-Nov-2021
Citeste mai mult
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului si Turismului, Claudiu Nasui, a anuntat recent ca depunerea declaratiei de beneficiar real a fost simplificata. "Depunerea declaratiei de beneficiar real a fost simplificata. (...) Noua declaratie are doar o pagina si jumatate, este mai usor de completat...
22-Iul-2021
Citeste mai mult
Guvernul a adoptat vinery un proiect de lege care reglementeaza masurile de protectie sociala pentru consumatorul vulnerabil de energie in scopul prevenirii si combaterii saraciei energetice. Principalele masuri de protectie sociala adoptate sunt ajutorul pentru incalzirea locuintei in...
26-Mar-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a avut marti primele intalniri din acest an cu reprezentantii confederatiilor patronale si sindicale. Temele discutate cu partenerii sociali au vizat proiectul de act normativ privind stabilirea masurilor de protectie sociala pentru...
06-Ian-2021
Citeste mai mult
Se discuta, inca de la inceputul anului in curs, despre importanta majorarii valorii cosului minim de consum pentru familiile cu mai multi membri. Potrivit ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, metodologia de calcul a cosului minim de consum pentru un trai decent pentru...
19-Nov-2020
Citeste mai mult
Mai multe acte normative si directive europene au fost publicate si au intrat in vigoare avand ca obiectiv asigurarea unor conditii adecvate de munca si o protectie sociala corespunzatoare pentru conducatorii auto, pe de o parte, si conditii adecvate pentru intreprinderi si de concurenta loiala...
05-Aug-2020
Citeste mai mult
Uniunea Europeana vine cu un nou set de reglementari pe care angajatorii din Romania sunt obligati sa le aplice. Una dintre cele mai importante masuri o reprezinta acordarea a 4 luni de concediu pentru parinti, pana la implinirea varstei de 8 ani a copilului. In data de 12 iulie 2019 a fost...
24-Feb-2020
Citeste mai mult
Directiva (UE) 2018/957 a Parlamentului European si a Consiliului din 28 iunie 2018 de modificare a Directivei 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii obliga Romania si celelalte state membre UE sa adopte pana la 30 iulie 2020 actele cu putere de lege si actele...
28-Ian-2020
Citeste mai mult
Comisia Europeana a anuntat recent va face primii pasi pentru un cadru comun de stabilire a salariilor minime in statele membre UE si ca va inainta in curand o propunere concreta in acest sens. Primii pasi in aceasta directie fac parte din angajamentul presedintelui Ursula von der Leyen de a opri...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
La 7 ianuarie au intrat in vigoare noile norme UE privind protectia consumatorilor, ca parte a "Noilor avantaje pentru consumatori". Acestea vizeaza o mai buna aplicare si modernizare a normelor actuale ale UE privind protectia consumatorilor, in conformitate cu evolutiile digitale. Cu aceasta...
10-Ian-2020
Citeste mai mult
Legea nr. 1/2020 privind pensiile ocupationale a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 10 din 8 ianuarie 2020. De retinut faptul ca noua lege transpune o directiva europeana, menita sa asigure cadrul legislativ pentru organizarea si functionarea fondurilor de pensii ocupationale. Totodata,...
09-Ian-2020
Citeste mai mult
Persoanele aflate in prezent inca in campul muncii ar putea benefica, la iesirea la pensie, de o pensie suplimentara: pensia ocupationala. Aceasta pensie in plus va insemna, din start, mai multi bani la pensionare. Un nou proiect de lege in acest sens a fost deja aprobat de senatori si...
06-Dec-2019
Citeste mai mult
Se pare ca problema deseurilor este iarasi in prim plan. Recent, Comisia Europeana (CE) a solicitat Romaniei si altor 14 state membre sa isi respecte obligatiile de raportare ce le revin in temeiul legislatiei Uniunii Europene privind domeniul deseurilor. 15 state membre, printre care si Romania,...
15-Oct-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru parintii care muncesc si au copii in varsta de pana la opt ani, in contextul in care acestia s-ar putea sa aiba parte de surprize placute din partea angajatorilor, in viitorul apropiat. Este vorba despre o directiva europeana, care a intrat in vigoare si se aplica in Europa de...
23-Aug-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care se afla in situatia in care trebuie sa ingrijeasca o ruda grav bolnava si in acelasi timp nu pot lipsi de la locul de munca. Conform unei directive adoptate de catre Consiliul European (CE), acestia vor beneficia de un concediu de ingrijire a celor mai sus mentionati, iar...
20-Iun-2019
Citeste mai mult
Conform celor mai recente sondaje, se pare ca Germania, Franta si Italia ocupa primele trei locuri in topul tarilor care controlau, in 2017, subgrupuri de intreprinderi din Romania. Din numarul total al multinationalelor controlate din strainatate, 13.195 sunt grupuri controlate de persoane...
07-Mai-2019
Citeste mai mult
Comisia Europeana a luat masuri suplimentare in cadrul procedurilor de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva a 26 de state membre, inclusiv Romania, pentru a asigura punerea in aplicare integrala a normelor UE privind recunoasterea calificarilor profesionale. Doar o piata unica...
08-Mar-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca acest concediu medical de ingrijire copil bolnav a fost prelungit de la varsta de 7 ani pana la varsta de 16 ani, in cazul copilului grav bolnav. In acest context, este demn de mentionat ca parintii care au astfel de copii grav bolnavi vor beneficia de concediu medical...
05-Mar-2019
Citeste mai mult
In acest an, Romania detine Presedintia Consiliului Uniunii Europene (CE), iar tot in 2019 tara noastra si-a luat mai multe angajamente, piata muncii fiind unul dintre domeniile vizate. Ministrul Muncii a anuntat recent ca a reusit sa duca la bun final toate negocierile cu Parlamentul European in...
21-Feb-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru lucratorii europeni, in contextul in care Uniunea Europeana (UE) face eforturi considerabile pentru a proteja si sustine drepturile salariatilor. Presedintia Romaniei la Consiliul UE si Parlamentul European au ajuns la un acord provizoriu privind directiva care vizeaza cresterea...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Bolile profesionale cauzate de stres nu mai sunt o surpriza pentru nimeni, iar angajatii care mor anual din aceste motive este in crestere. Tocmai de aceea Uniunea Europeana (UE) a inceput sa ia masuri in acest sens. Responsabil de 53 % din totalul deceselor legate de locul de munca, cancerul...
30-Ian-2019
Citeste mai mult
Se pare Romania, alaturi de alte trei state membre (Cipru, Franta si Irlanda), au primit joi, 24 ianuarie, avize motivate pentru neindeplinirea obligatiei de a notifica transpunerea integrala in legislatia nationala a normelor UE privind drepturile la pensie suplimentara. Este vorba despre...
29-Ian-2019
Citeste mai mult
Femeile din Uniunea Europeana castiga cu 16,2%, in medie, mai putin decat barbatii. Cel mai mic decalaj este inregistrat in Romania, de 5,2%, in timp ce la polul opus se afla Grecia, cu 25,3%, conform celui mai recent raport publicat de Comisia Europeana in 26 octombrie. Printre problemele pe care...
27-Dec-2018
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor Publice a pus in dezbatere publica un proiect de modificare a Codului Fiscal, chiar la finalul lunii august. Despre ce este vorba? Aceste modificari iau in calcul clarificarea TVA-ului aplicabil cupoanelor valorice, iar aceasta propunere este o consecinta a obligatiei statelor...
07-Sep-2018
Citeste mai mult
In primul semestru al anului 2018 s-a mentinut reglementarea din anul 2017, conform careia stagiul minim de asigurare pentru a beneficia de concedii si indemnizatii de asigurari sociale a fost de o luna realizata in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical. De la 1...
03-Iul-2018
Citeste mai mult
Noul Regulament general privind protectia datelor (GDPR - General Data Protection Regulation) permite europenilor un control mai mare asupra modului in care datele lor personale sunt colectate si utilizate, precum si o mai mare protectie in cazul scurgerilor de date. Incepand din 25 mai,...
29-Mai-2018
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai, in intreaga Uniune Europeana se vor aplica noile norme privind protectia datelor, adica va intra in vigoare GDPR, ceea ce va schimba totul si pentru angajatori. Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) are rolul de a indruma si urmari conformitatea cu regulamentul, nu...
25-Mai-2018
Citeste mai mult
Comisia Europeana a decis sa trimita Romania, Bulgaria, Luxemburg si Spania in fata Curtii de Justitie a Uniunii Europene pentru faptul ca nu au notificat, pana la 10 aprilie 2016, asa cum era prevazut (Directiva privind gestiunea colectiva a drepturilor de autor, Directiva 2014/26/UE), transpunerea...
08-Dec-2017
Citeste mai mult
Repausul saptamanal al lucratorilor nu trebuie acordat in mod necesar in ziua urmatoare unei perioade de sase zile consecutive de munca. Acesta poate fi acordat in orice zi inauntrul fiecarei perioade de sapte zile, transmite Curtea de Justitiei a Uniunii Europene in hotararea luata in cauza...
10-Nov-2017
Citeste mai mult
In contextul mutarii contributiilor sociale de la angajator la angajat se vor produce anumite schimbari, avand in vedere noile masuri adoptate de Guvern prin OUG, in cadrul unei sedinte care a avut loc in data de 8 noiembrie. In acest context, contributiile sociale care urmeaza sa fie achitate de...
09-Nov-2017
Citeste mai mult
In ultima vreme, salariatii romani au parte de tot mai multe taxe si impozite, care se vor implementa incepand cu anul 2018, conform declaratiilor oficialilor. Dupa trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor, incepand cu 1 ianuarie 2018, ministrul Finantelor, Ionut Misa, a facut alta...
19-Oct-2017
Citeste mai mult
Noua lege a a pensiilor urmeaza sa intre in curand in vigoare, asa ca ministrul muncii a tinut sa aduca mai multe precizari, in acest sens. Asa se faca ca Olguta Vasilescu a declarat ca in Romania nu se va egaliza varsta de pensionare, intre barbati si femei, avand in vedere ca nu exista aceleasi...
02-Oct-2017
Citeste mai mult
Comisia europeana a abordat deficientele de transpunere in legislatia nationala a directivei privind lucratorii sezonieri (Directiva 2014/36/UE). Aceasta directiva, adoptata la 26 februarie 2014, stabileste conditiile de intrare si de sedere a lucratorilor sezonieri din afara UE si defineste...
14-Iul-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru firme, in contextul in care termenul pentru infiintarea serviciilor pentru situatii de urgenta a fost prelungit pana pe data de 31 decembrie 2017. Initial, aceste obligatii ar fi trebuit sa intre in vigoare de la 23 iulie, dar se pare ca Ministerul de Interne a amanat aceasta...
13-Iul-2017
Citeste mai mult
Legea salarizarii unitare a ridicat multe semne de intrebare pana in momentul de fata, iar proiectul pare sa nu multumeasca toate categoriile de bugetari. In acest sens, presedintele federatiei sindicale ProLex (Sindicatul National al Politistilor si Vamesilor), Vasile Lincu, a declarat ca...
31-Mai-2017
Citeste mai mult
Recent, Romania a primit alaturi de Austria, Cipru, Cehia, Estonia, Lituania, Luxemburg si Portugalia, un aviz motivat din partea Comisiei Europene privind neindeplinirea obligatiei de transpunere completa in legislatia nationala a normelor privind dreptul cetatenilor UE de a lucra intr-un alt stat...
17-Feb-2017
Citeste mai mult
Iata una dintre intrebarile pe care le-am auzit des in ultima perioada de timp. Ce se intampla cu salariul minim in Germania si ce se intampla in cazul soferilor romani care tranziteaza Germania? Am reusit sa obtinem un punct de vedere din partea specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Pentru...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care avem salariati care lucreaza in strainatate, in Italia, spre exemplu? Este corect daca le oferi salariu minim pe economie, de 975 de lei si diurna pentru Italia? Raspunsul specialistului: "Conform art. 2 lit. b) din Codul muncii, dispozitiile cuprinse in prezentul...
19-Feb-2015
Citeste mai mult
Concediul medical nu diminua durata concediului de odihna nici inainte de publicarea Legii 12/2015 Analizam in randurile urmatoare o situatie de care se lovesc foarte multi angajati. Ce se intampla in situatia in care in anul 2014, angajatul a intrat in incapacitate de munca din luna august,...
02-Feb-2015
Citeste mai mult
Astazi, presedintele Klaus Iohannis a promulgat legea pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003, Codul Muncii, lege referitoare la drepturile salariatului temporar si durata concediului de odihna anual. Proiectul de lege adoptat de Camera Deputatilor introduce 2 alineate la articolul 92,...
21-Ian-2015
Citeste mai mult
Recent, inspectorii veniti in control in cadrul mai multor companii au descoperit situatii grave in care se plateau contributii pe salariu minim pentru angajati care primeau diurna de 2000 2500 de euro. In legatura indirecta cu aceasta situatie, o analizam pe cea dintre ANAF si ANIMT. Butoi cu...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Ca urmare a negocierilor dintre Ministerul Sanatatii (MS), Ordinul Asistentilor Medicali Generalisti, Moaselor si Asistentilor Medicali din Romania si Ministerul Educatiei Nationale (MEN) si reprezentantii Comisiei Europene, s-a obtinut acordul asupra revizuirii Directivei 2005/36/CE privind...
24-Iun-2014
Citeste mai mult
Consiliul de Ministri ai UE a adoptat directiva de punere in aplicare a reglementarilor referitoare la detasarea lucratorilor. Acestea vizeaza asigurarea respectarii drepturilor lucratorilor detasati. Mai mult, se vizeaza consolidarea cadrului legal pentru prestatorii de servicii. Pe site-ul...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
Parlamentul European a adoptat miercuri o propunere legislativa ce permite o protectia mai buna a lucratorilor detasati temporar in alte state comunitare, conform unui comunicat al institutiei. Parlamentul European a clarificat regulile de diferentiere intre detasarile reale si incercarile de a...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Consiliul de Ministri al UE a adoptat o directiva in vederea asigurarii unei aplicari mai bune la nivel national a dreptului cetatenilor UE de a lucra intr-un alt stat membru, conform anuntului Comisiei Europene. Statele membre au la dispozitie doi ani pentru a transpune directiva in legislatia...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Reamintim faptul ca durata maxima legala a timpului de munca nu poate fi mai mare de 48 de ore pe saptamana, incluzand orele suplimentare. Prin exceptie, durata timpului de munca, inclusiv orele suplimentare, poate sa fie prelungita peste norma de 48 de ore pe saptamana, cu conditia ca media...
10-Apr-2014
Citeste mai mult
Uniunea Europeana continua masurile de combatere a inegalitatii dintre barbati si femei pe piata muncii. Astfel, companiile listate la burse in UE ar trebui sa implementeze proceduri transparente de recrutare, astfel incat pana in 2020 cel putin 40% din directorii lor nonexecutivi sa fie femei,...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 144 din Codul muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Potrivit art. 145 durata efectiva a concediului de odihna se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura e influentata durata concediului de odihna in cazul in care un salariat are concediu medical pentru mai multe luni. Mentionam ca perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de acelasi numar de zile de concediu de...
13-Nov-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana prezinta avantajele aduse de Directiva UE privind munca prin agent de munca temporara. Obiectivul acestui film este de a accentua si promova faptul ca cei patru milioane de lucratori temporari din intreaga Europa se bucura de aceleasi drepturi si protectie ca si colegii lor...
29-Oct-2013
Citeste mai mult
Regulamentul intern este reglementat de art. 241 - 246 din Codul muncii republicat. Regulamentul intern este actul prin care angajatorul stabileste regulile de desfasurare a activitatii in unitatea respectiva. Prin intermediul sau se manifesta puterea de directivare de care acesta dispune in temeiul...
24-Oct-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a adoptat o comunicare prin care se anunta inceperea unei evaluari a reglementarilor nationale privind accesul la profesii. Profesiile reglementate sunt profesiile in cazul carora accesul este conditionat de posesia unor calificari specifice sau pentru care utilizarea unui titlu...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei persoane care se afla in concediu medical. Vom stabili daca persoana in cauza beneficiaza de concediu de odihna pe anul respectiv, tinind cont ca acesta se acorda la timpul efectiv lucrat. De asemenea, vom stabili in ce masura persoanele care au contract de munca...
30-Aug-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a publicat rezultatele unei evaluari menite sa identifice sarcinile excesive, suprapunerile, lacunele sau inconsecventele care ar fi putut aparea de la adoptarea a trei directive ale UE privind informarea si consultarea lucratorilor. Evaluarea politicilor, cunoscuta si sub numele...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Perioada de concediu medical nu afecteaza durata concediului de odihna, salariatul beneficiand de acelasi numar de zile de concediu de odihna de care ar fi beneficiat daca ar fi lucrat in perioada cat a fost in concediu medical. Aceasta deoarece odata cu intrarea in Uniunea Europeana, 1 ianuarie...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Statele din UE vor fi obligate, in perioada urmatoare, sa prevada obligatia angajatorilor de a lua masuri eficiente si practice tinand seama de fiecare situatie individuala, pentru a permite oricarei persoane cu handicap sa aiba acces la un loc de munca, sa il exercite sau sa avanseze, potrivit...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Recent, Parlamentul European, Comisia Europeana si presedintia irlandeza a UE au ajuns la un acord de principiu asupra unei mai bune recunoasteri a calificarilor profesionale in tarile europene, in special sub forma unei carti profesionale electronice. Scopul acestuia este de a incuraja si...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura se acorda zile de concediu la revenirea la munca in conditiile in care salariata a fost in concediu pre si post-natal. Solutia consultantului: Conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa...
17-Apr-2013
Citeste mai mult
Ziua internationala a femeii se apropie, dar diferenta intre salariile femeilor si cele ale barbatilor ramane semnificativa. Tema de anul acesta a Zilei femeii la Parlamentul European este reactia femeilor la criza, iar deputatii europeni lucreaza asupra prezentei femeilor in consiliile de...
08-Mar-2013
Citeste mai mult
Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul individual de munca cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic (art. 145 alin. (2) din Codul muncii republicat). Aceasta...
26-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos modificarea in durata concediului de odihna in cazul unei angajate care s-a aflat in concediu medical incepand cu data de 02.08.2012 si pana la zi (a stat in medical 180 de zile). Concediul de odihna pe parcursul anului 2012 nu a mai fost efectuat deoarece era planificat pentru...
07-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Un angajat, din sistemul bugetar, personal contractual, a fost in concediu medical 1 an si jumatate. Are dreptul la concediu de odihna pentru perioada cit a fost in concediu medical? Raspuns: Potrivit art. 5 din HG 250/1992 privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor...
01-Feb-2013
Citeste mai mult
Comisia europeana a publicat recent un raport care cuprinde cifre intermediare privind ponderea femeilor in consiliile de administratie ale societatilor cotate la bursa. Noile cifre arata o crestere, procentul femeilor cu functii in consiliile de administratie fiind in prezent de 15,8 %, fata de...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Obiectivul directivei europene privind recunoasterea calificarilor profesionale se concentreaza pe cresterea gradului de incredere si securitate pentru cei care doresc sa lucreze in alta tara, precum si pentru angajatorii sai si clientii lor. Raportoarea Bernadette Vergnaud (Grupul Aliantei...
29-Ian-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a adoptat pe 18 decembrie o serie de sapte noi prioritati pentru economia si societatea digitala. Rata de crestere inregistrata de economia digitala este de sapte ori mai mare fata de cea pentru restul economiei, insa acest potential este in prezent estompat de o fragmentare a...
20-Dec-2012
Citeste mai mult
Joi, 6 decembrie 2012, secretarul de stat Georgeta Bratu a participat la reuniunea Consiliului EPSCO, sectiunea dedicata ocuparii si afacerilor sociale (Bruxelles), in cadrul careia s-au discutat aspecte importante privind o serie de politici sociale considerate prioritare pe agenda Uniunii...
12-Dec-2012
Citeste mai mult
Gratie noilor norme propuse pe 3 decembrie de Comisia Europeana, peste 100 de milioane de cetateni ai UE ar putea sa acceseze mai usor serviciile publice online pentru a cauta un loc de munca, a inmatricula un autovehicul, a prezenta o declaratie fiscala si a face o cerere pentru un pasaport sau...
04-Dec-2012
Citeste mai mult
Directiva europeana nu face distinctie dupa cum concediul este de incapacitate temporara de munca sau concediu de maternitate. Astfel, indiferent de concediul medical, daca acesta este acordat in temeiul unui certificat medical se aplica dispozitiile Directivei 2003/88/CE a Parlamentului European....
03-Dec-2012
Citeste mai mult
Prin Hotararea din 8 noiembrie 2012, Curtea de Justitie a Uniunii Europene, in cauzele conexate C-229/11 si C-230/11, a decis ca dreptul la concediu anual platit poate fi redus proportional cu reducerea timpului de lucru convenita printr-un plan social. Dreptul Uniunii Europene nu se opune ca...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Insolventele genereaza pierderea a 450 000 de locuri de munca in UE si datorii ramase de platit anuale in valoare de 23,6 miliarde EUR. 57% dintre intreprinderile din Europa sustin ca au probleme de lichiditate din cauza platilor intarziate, ceea ce reprezinta o crestere de 10% in raport cu anul...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Comisia Europeana a acceptat o propunere comuna a partenerilor sociali europeni pentru a prelungi perioada negocierilor pentru revizuirea Directivei privind timpul de munca pana la data de 31 din decembrie 2012. Comisia a consultat partenerii sociali europeni pe parcursul anului 2010...
10-Sep-2012
Citeste mai mult
Angajatorii au datoria legala si morala de a mentine un loc de munca sanatos si sigur. Exista, de asemenea, stimulente financiare: pierderea unui lucrator valoros poate fi daunatoare pentru afacere, insa, totodata este costisitoare recrutarea si formarea unui inlocuitor. Pierderi mari la nivel...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare In perioada concediului de maternitate, o salariata are dreptul si la concediu de odihna, avand in vedere ca pe durata concediului de maternitate CIM este suspendat? Solutia specialistului Concediul de maternitate este reglementat de O.U.G 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Codul muncii in art. 112 alin. (1) instituie regula potrivit careia durata muncii este de 8 ore pe zi. Exceptia de la aceasta regula este prevazuta in art. 115 din Codul muncii, care mentioneaza ca se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata...
25-Apr-2012
Citeste mai mult
Transpunerea Directivei 2003 88 CE Elementele CIM se modifica prin acordul partilor O societate - va fi un restaurant - are angajatii care vor lucra dupa un program mai aparte. Daca le facem un program de 16 ore 48 sau 12 ore 24 trebuie modificat si salariul lor? Va ramane tot acelasi? Cum ar...
12-Apr-2012
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este esentiala pentru abordarea europeana privind prevenirea sanatatii si a securitatii in munca. Exista motive intemeiate pentru aceasta. Daca procesul de evaluare a riscurilor - inceputul abordarii gestionarii sanatatii si a securitatii - nu se realizeaza in mod...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
