124 articole despre date cu caracter personal in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

124 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "date cu caracter personal"

Vechimea in munca este definita de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare ca fiind munca prestata in temeiul unui contract de munca – art. 16 alin. (5).   Pentru sistemul privat nu exista o reglementare a acordarii sporului de vechime, si, prin...
26-Nov-2024 Citeste mai mult
Conform art. 16 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa...
04-Nov-2024 Citeste mai mult
  Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Comercial   [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]   3. Pozitia in COR / Cod: 112017 [In...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult
"Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care...
18-Mai-2023 Citeste mai mult
Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit.  Va informam ca la momentul platii salariilor, angajatorul este obligat sa intocmeasca state nominale de plata -...
04-Mai-2023 Citeste mai mult
Titularul postului acorda ingrijire copiilor si asistenta medicului din gradinita si acorda asistenta medicala de urgenta in limitele competentelor profesionale ce ii revin.     Fisa postului asistent medical gradinita, conform PortalCodulMuncii:   I. Identificarea postului   1. Numele...
07-Iun-2022 Citeste mai mult
Ati actualizat fisele de post ale angajatilor conform cerintelor GDPR? Acest aspect este verificat in mod special de catre inspectorii ITM.   Fiti sigur ca procedati corect! Folositi lucrarea 57 modele de fise de post editabile ...click aici pentru detalii sau comenzi >>   Lucrarea va ofera...
11-Mai-2022 Citeste mai mult
"Asociat unic si administrator al SRL, angajat cu C.I.M. primeste decizie de pensionare anticipata. Inceteaza C.I.M., dar acesta doreste sa incheie cu societatea un contract de mandat privind administrarea societatii. Va rog sa ma ajutati cu un model de contract de mandat. Acest contract de mandat...
29-Mar-2022 Citeste mai mult
  In cazul in care angajatorul doreste sa monitorizeze birourile prin instalarean unor sisteme de supraveghere video, ce obligatii are acesta, inclusiv din punct de vedere a normelor GDPR?       Raspunsul specialistului:     Pornind de la premisa ca intrebarea se refera la...
28-Dec-2021 Citeste mai mult
O companie poate cere ca la angajare, impreuna cu documentele necesare angajarii, viitorul angajat sa prezinte si decizia de pensionare (in cazul unui pensionar)? Este interzis din punct de vedere GDPR?   Raspunsul specialistului:    Salariatul pensionar la limita de varsta sau cu reducerea...
20-Mai-2021 Citeste mai mult
Indeplinirea oricarei obligatii mentionate in GDPR presupune sa intocmiti un formular (conform prevederilor Regulamentului UE nr. 679/2016)! Trebuie sa intocmiti cereri, procese-verbale, politici, clauze speciale etc. - toate aceste documente (deloc putine) fiind modul practic in care le puteti...
09-Apr-2021 Citeste mai mult
In ceea ce priveste incredintarea sarcinii de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede:   – completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate...
09-Mar-2021 Citeste mai mult
Evolutia societatii, apartenenta la Uniunea Europeana si statutul conferit Romaniei de stat membru, alaturi de realitatile autohtone au condus de-a lungul timpul, dar intr-un ritm mult mai alert in ultima perioada, la modificari ale legislatiei europene sau aparitia unor reglementari noi in domenii...
21-Dec-2020 Citeste mai mult
S-a constatat ca a avut loc dezvaluirea in spatiul public (on-line) a declaratiei solicitata de operator unui client al sau cu privire la modul in care intentiona sa utilizeze o anumita suma de bani pe care acesta dorea sa o ridice din contul sau. Aceasta declaratie a fost distribuita intre cativa...
18-Dec-2020 Citeste mai mult
Autoritatea  Nationala pentru Protectia Consumatorului (ANPC) a publicat, spre dezbatere publica, un Proiect de Lege privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de continut digital si de servicii digitale, referitor la produsele digitale (carti electronice, aplicatii mobile,...
25-Nov-2020 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca, mai nou, romanii au dreptul de a se retrage de la Pilonul II de pensii, asa ca Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) a si publicat un model de cerere destinata acelor contribuitori care decid sa se retraga de la Pilonul II de pensii. Va readucem aminte ca potrivit OUG...
19-Oct-2020 Citeste mai mult
  Angajari Casa de Pensii 2020 si posturi vacante CNPP: Lista candidatilor selectati la concursul organizat de Casa Nationala de Pensii Publice pentru ocuparea prin recrutare a functiei publice vacante de executie de consilier, clasa I, gradul profesional debutant - DirecÈ›ia Economica si...
17-Sep-2020 Citeste mai mult
In Romania ni se cere aplicarea Regulamentului 679/2016 cu privire la protectia datelor cu caracter personal, fara a avea insa la dispozitie prea multe norme si bune practici. Documentele ori deciziile autoritatii sunt putine si destul de vagi, lasand la latitudinea fiecarei firme particularizarea...
20-Iul-2020 Citeste mai mult
Centrul National de Raspuns la Incidente de Securitate Cibernetica (CERT-RO) recomanda obtinerea declaratiei pe propria raspundere din surse oficiale, declaratia fiind necesara in contextul restrictiilor impuse de Ordonanta militara nr. 3.   "Echipa CERT-RO a primit in ultimele ore numeroase...
30-Mar-2020 Citeste mai mult
Autoritatea Nationala de Supraveghere a prelucrarii datelor cu caracter personal a adoptat recent o declaratie cu privire la drepturile GDPR in contextul pandemiei COVID-19 (coronavirus).   Este permis unui angajator sa efectueze controale medicale asupra angajatilor? • Un angajator poate sa...
24-Mar-2020 Citeste mai mult
Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) a finalizat recent o investigatie la operatorul Entirely Shipping & Trading S.R.L., firma care a fost amendata cu 10.000 in urma neregulilor constatate. ANSPDCP a constatat urmatoarele:   incalcarea...
21-Ian-2020 Citeste mai mult
Referitor la contractul individual de munca, in sine, acesta nu trebuie sa indeplineasca anumite conditii conform regulilor GDPR. Insa din perspectiva asigurarii masurilor de protectia datelor cu caracter personal, apreciem ca este recomandabil ca, in cadrul masurilor organizatorice/tehnice pe...
14-Ian-2020 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca in regulamentul GDPR, definitia datelor cu caracter personal este formulata intr-o maniera mai mult decat generala. Va prezentam cele mai frecvente tipuri de date cu caracter personal: - numele si prenumele, semnatura, datele din permisul de conducere/certificatul de...
27-Dec-2019 Citeste mai mult
Autoritatea Nationala de Supraveghere a aplicat recent o alta amenda pentru incalcarea RGPD. In acest sens, institutia abilitata isi face temeinic datoria si aplica amenzi in mod constant acolo unde constata nereguli si incalcarea reglementarilor in vigoare.    Astfel, institutia a finalizat in...
03-Dec-2019 Citeste mai mult
Despre implementarea Regulamentului privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) care a intrat in vigoare in urma cu un an, s-at tot discutat, nu putini fiind cei care au avut nelamuriri cu privire la noua legislatie in domeniu. Importanta acestui document devine evidenta daca mentionam ca...
12-Nov-2019 Citeste mai mult
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza...
06-Nov-2019 Citeste mai mult
Despre datele cu caracter personal s-a tot discutat in ultima vreme, avand in vedere ca regulamentul GDPR a avut o amploare uriasa asupra angajatorilor romani si nu numai.   Amenzile sunt mari, asa ca toti cei care prelucreaza astfel de date trebuie sa acorde o atentie deosebita acestui...
30-Oct-2019 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca domeniul de aplicare al Regulamentului de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) este format din domeniul teritorial si domeniul material.    In ceea ce priveste domeniul material, GDPR se aplica prelucrarii datelor cu caracter personal, efectuate total sau...
25-Oct-2019 Citeste mai mult
Despre Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) am mai discutat, iar in cele ce urmeaza vom discuta despre modul in care se va redacta un contract de inchiriere GDPR 2019: Contract de inchiriere in conformitate cu GDPR 2019: Incheiat astazi ......................... la...
14-Oct-2019 Citeste mai mult
Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal  (GDPR) a iscat multe nelamuriri la nivel de companii, iar cei care nu sunt familiarizati cu noile reguli risca sa se confrunte cu situatii neplacute. Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) se aplica si...
11-Oct-2019 Citeste mai mult
Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare inca de anul trecut, iar in 2019 inca mai exista angajatori care nu stiu exact ce presupune legislatia in vigoare. Ce trebuie sa faceti in calitate de manager HR, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament...
04-Oct-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca, daca intocmiti dosarele de personal ale angajatilor, operati inregistrari si modificari in Revisal, transmiteti Declaratia 112 sau arhivati diverse documente care contin date personale ale salariatilor este foarte important sa respectati Regulamentul de Protectie a Datelor cu...
27-Sep-2019 Citeste mai mult
Cine nu respecta aceste norme si reguli impuse de Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) risca amenzi uriase, asa ca nu in niciun caz nu ar trebui ignorate sau tratate cu superficialitate aceste legi. Cum rezolvati rapid si perfect legal orice problema legata de...
11-Sep-2019 Citeste mai mult
Avand in vedere ca Regulamentul de Protectie a Datelor Personale (GDPR) a reglementat multe aspecte importante, este demn de mentionat ca angajatorii ar trebui sa fie la curent cu tot ce presupune aceasta lege. Regulamentul prevede sanctiuni si amenzi mari pentru cei care incalca aceste norme, iar...
21-Aug-2019 Citeste mai mult
Indiferent de profilul companiei, angajatorii precum si toti cei care opereaza date cu caracter personal ar trebui sa aiba in vedere Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR). Asa ca respectarea GDPR este un aspect foarte important, in special ca amenzile pentru incalcarea...
02-Aug-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Regulamentului de Protectie a Datelor Personale (GDPR) care a intrat in vigoare in cursul anului 2018, informatiile legate de identitatea unui om primeaza, asa ca nu pot fi folosite dupa bunul plac. In acest sens angajatorii si manageri HR ar trebui sa aiba grija, dat...
23-Iul-2019 Citeste mai mult
A trecut un an de cand Regulamentul de Protectie a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar in 2019 inca mai exista angajatori care se confrunta cu varii situatii, pe care nu stiu intotdeauna sa le interpreteze. De exemplu, cum se va proceda in cazul unui incident de...
11-Iul-2019 Citeste mai mult
Despre faptul ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal s-a tot discutat si probabil ca multe firme, angajatori si manageri se intrebau daca au existat sanctiuni serioase pana in momentul de fata. Regulamentul prevede sanctiuni si amenzi mari pentru cei care incalca aceste...
05-Iul-2019 Citeste mai mult
Desi a trecut un an de la data limita de implementare a  Regulamentului 679/2016, "apele nu s-au linistit" inca! Normele de aplicare sunt neclare si riscati sa primiti amenzi atunci cand veti avea un control.   Un grup de specialisti GDPR acreditati, cu experienta directa in implementarea...
26-Iun-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca Regulamentul UE nr. 679/2016, cunoscut drept Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) spune ca informatiile pe care le detineti despre clientii dvs. (nume, adresa, adresa de e-mail etc.) sunt informatii CONFIDENTIALE si nu pot circula liber.  Ce inseamna...
17-Iun-2019 Citeste mai mult
Va reamintim ca a trecut mai bine de un an de cand Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare, iar de atunci multe amenzi au fost acordate de inspectorii in cauza. Asa ca angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui aspect.     GDPR 2019:...
10-Iun-2019 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca operatiunea de prelucrare a adresei de e-mail si in general toate operatiunile de prelucrare efectuate de catre un operator, in speta fostul angajator, trebuie sa se raporteze intotdeauna la scopul prelucrarii (motivul pentru care Angajatorul doreste accesarea adresei de...
08-Mai-2019 Citeste mai mult
In cazul in care sunt identificate prelucrari de date cu caracter personal susceptibile de a prezenta riscuri ridicate pentru drepturile si libertatile persoanelor fizice, operatorul sau persoana imputernicita trebuie sa efectueze o evaluare a impactului asupra protectiei datelor, in conditiile art....
15-Apr-2019 Citeste mai mult
De la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), ceea ce schimba mult piata muncii din Romania si din intreaga Europa. Astfel, angajatorii vor avea parte de mai multe reguli si norme, care trebuie respectate cu strictete, pentru a scapa de...
20-Mar-2019 Citeste mai mult
GDPR este General Data Protection Regulation, intrat in vigoare inca din 2018, adica Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal, asa ca este important sa tinem cont de aceste aspecte. Cunoasteti toate masurile pe care trebuie sa le ia orice manager de resurse umane cand vine vorba...
06-Mar-2019 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca GDPR spune ca sunteti obligat sa desemnati un DPO daca:   • activitatile principale ale firmei dvs. constau in operatiuni de prelucrare care necesita o monitorizare periodica si sistematica a persoanelor vizate pe scara larga; • activitatile principale ale firmei dvs....
22-Feb-2019 Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui...
08-Feb-2019 Citeste mai mult
Va prezentam fisa de post pentru un asistent medical sef in 2019, conform PortalInstitutiiPublice.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Asistent Medical Sef [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
06-Feb-2019 Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca intreaga activitate a operatorului ar trebui sa fie atent procedurata, cu integrare atenta in procedurile de lucru existente deja. O structura ramificata de proceduri ar fi binevenita in domeniul protectiei datelor cu caracter personal, dar suntem...
28-Ian-2019 Citeste mai mult
Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare inca de la 25 mai 2018, iar cei care se ocupa cu prelucrarea acestor informatii trebuie sa acorde o atentie sporita nu mai este un secret pentru nimeni. Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale...
21-Dec-2018 Citeste mai mult
Va reamintim de obligatia angajatorilor de a respecta normele impuse de Regulamentul de prelucrare a datelor cu caracter Personal (GDPR). Fiecare operator trebuie sa pastreze evidenta activitatilor de prelucrare desfasurate sub responsabilitatea lui si in numele lui, evidente care trebuie sa...
17-Dec-2018 Citeste mai mult
De cand a intrat in vigoare, Regulamentul de prelucrare a Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a adus nenumarate modificari si schimbari legislative, iar angajatorii si managerii HR ar trebui sa fie la curent cu acestea. Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) se aplica si...
20-Nov-2018 Citeste mai mult
Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru nimeni, avand in vedere ca autoritatile au anuntat de mult timp schimbarile legislative. Asadar, este foarte important ca managerii HR, angajatorii precum si toti...
25-Oct-2018 Citeste mai mult
Despre faptul ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu data de 25 mai 2018 am mai discutat, dar exista o gramada de aspecte nelamurite, in continuare. Managerii HR, angajatorii, precum si toti cei care prelucreaza astfel de date ar trebui...
16-Oct-2018 Citeste mai mult
Ca din data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, iar cei care prelucreaza astfel de informatii ar trebui sa fie extrem de atenti. Nu de alta, dar amenzile sunt URIASE, iar activitatea unei companii...
03-Oct-2018 Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE...
28-Sep-2018 Citeste mai mult
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) defineste datele cu caracter personal ca fiind orice informatii privind o persoana fizica identificata sau identificabila. Astfel, situatia de prelucrare a unor date cu caracter personal nu apare doar in cazul unei persoane...
24-Sep-2018 Citeste mai mult
Responsabilul cu Protectia Datelor (DPO) este o functie aparuta in mediul de business odata cu intrarea in vigoare a celebrului regulament GDPR. Mai mult, este o persoana-cheie pentru companie si este absolut necesar sa va informati in ceea ce priveste sarcinile sale concrete, precum si despre...
20-Sep-2018 Citeste mai mult
Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a creat multa valva in ultimele luni, nu putini fiind angajatorii si managerii HR care nu sunt inca familiarizati cu noile prevederi legislative. Iar acest fapt poate avea repercursiuni neplacute, in contextul in care incalcarea...
17-Sep-2018 Citeste mai mult
Ca Regulamentul privind protectia datelor personale (GDPR) a intrat in vigoare incepand cu 25 mai 2018 nu mai este un secret pentru niciun angajator, asa ca de acum incolo exista multe norme noi care trebuie respectate. Regulamentul UE 2016/679 (GDPR) a intrat in vigoare si, vreti-nu vreti, el...
13-Sep-2018 Citeste mai mult
De la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter personal, ceea ce aduce in prim plan o serie de schimbari si modificari la nivel legislativ. Asadar, toti cei care prelucreaza astfel de date trebuie sa acorde o atentie sporita acestor detalii, avand in vedere...
31-Aug-2018 Citeste mai mult
Managerii, angajatorii, precum si toti cei care prelucreaza date personale trebuie sa acorde o atentie sporita Regulamentului privind Protectia Datelor Personale (GDPR), intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. Asadar, incepand cu aceasta data managerii sunt nevoiti sa respecte legislatia in...
24-Aug-2018 Citeste mai mult
In data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare regulamentul de protectie a datelor personale (GDPR), iar de atunci angajatorii, managerii HR, contabilii precum si toate persoanele care prelucreaza astfel de date trebuie sa respecte noi norme. Altfel ar putea primi amenzi usturatoare, conform...
23-Aug-2018 Citeste mai mult
In ceea ce priveste responsabilul cu protectia datelor cu caracter personal, intr-un comunicat al Agentiei Nationale pentru Protectia Datelor cu Caracter Personal se precizeaza ca responsabilului cu protectia datelor ii este permis sa aiba si alte functii si ca acestuia ii pot fi incredintate si...
20-Aug-2018 Citeste mai mult
Ca Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal a creat multa valva nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca din data de 25 mai 2018 s-au schimbat anumite aspecte legislative importante. Desigur ca si departamentul de contabilitate al companiilor trebuie sa acorde o atentie...
31-Iul-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul General privind Protectia Datelor (GDPR), iar de acum incolo regulile de prelucrare a datelor personale sunt mult mai severe, iar amenzile uriase. Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale (GDPR) spune in...
30-Iul-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr. 53/2003 – Codul muncii mentioneaza fisa postului ca document obligatoriu de intocmit, fiind anexa la contractul individual de munca, insa nu contine prevederi referitoare la aspectul in discutie. IMPORTANT De asemenea, NU este prevazut un model al acestui document,...
24-Iul-2018 Citeste mai mult
Stim ca n-ati mai vrea sa cititi nimic legat de GDPR. Dar noi va promitem sa va prezentam doar solutii practice si modele, nu vorbarie goala. Deci, stimate manager HR, sunteti la curent cu toate documentele noi pe care trebuie sa le intocmiti?    Dar, mai ales, stiti care trebuie sa fie...
16-Iul-2018 Citeste mai mult
Ca Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii si managerii HR, precum si multe alte entitati care prelucreaza astfel de date, trebuie sa acorde o atentie sporita legislatiei in...
10-Iul-2018 Citeste mai mult
Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, dar angajatorii si managerii HR inca nu cunosc toate aspectele pe care le implica legislatia. Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile...
04-Iul-2018 Citeste mai mult
Ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor (GDPR) nu mai este un secret pentru nimeni, asa ca angajatorii ar trebui sa acorde o atentie sporita legislatiei in vigoare. Amenzile sunt uriase, iar cei care incalca regulile impuse de GDPR pot avea probleme...
03-Iul-2018 Citeste mai mult
Regulamentul (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a directivei 95/46/CE (regulamentul general privind...
29-Iun-2018 Citeste mai mult
Regulamentul privind prelucrarea datelor cu caracter personal este in vigoare din data de 25 mai 2018, asa ca managerii HR si angajatorii trebuie sa acorde o atentie sporita acestui nou set de reguli impus de UE. Regulament (UE) 2016/679 este foarte strict in ceea ce priveste prelucrarea...
28-Iun-2018 Citeste mai mult
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal (GDPR si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018. El este de directa aplicare, astfel incat...
25-Iun-2018 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca a intrat in vigoare, incepand cu 25 mai 2018, Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), asa ca legislatia privind prelucrarea datelor personale s-a inasprit. Mai mult ca oricand veti avea nevoie de informatii privind noul program REVISAL, fie ca va...
21-Iun-2018 Citeste mai mult
Cum in data de 25 mai a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal, va reamintim ca registrul de evidenta al prelucrarilor trebuie sa cuprinda, printre altele, conform GDPR, categoriile de persoane vizate (salariati, colaboratori, parteneri etc.) si categoriile de...
20-Iun-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, la 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul General pentru Protectia Datelor Personale (GDPR) si, implicit, au intrat in vigoare si amenzile colosale prevazute pentru nerespectarea confidentialitatii informatiilor despre pacientii sau angajatii dvs. - 20 de milioane de euro sau...
19-Iun-2018 Citeste mai mult
Pentru ca urmeaza sa intre in vigoare Regulamentul pentru Protectia Datelor cu caracter personal (GDPR) este important de stiut ca responsabilul cu protectia datelor este desemnat pe baza calitatilor profesionale si, in special, a cunostintelor de specialitate in dreptul si practicile din domeniul...
15-Iun-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu Caracter Personal (GDPR), care vine cu o serie de interdictii in ceea ce priveste prelucrarea unor astfel de informatii. Desigur ca vorbim si de datele personale ale salariatilor, asa ca este necesar...
11-Iun-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 25 mai 2018 a intrat in vigoare Regulamentul privind protectia datelor, care spune ca informatiile pe care le detineti, ca angajatori sau manageri HR (nume, adresa, adresa de e-mail, telefon, CNP, date privind starea lor de sanatate sau convingerile politice etc.) sunt...
30-Mai-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ce spune Regulamentul GDPR si de ce este acesta atat de important. Acesta va intra in vigoare in data de 25 mai, GDPR spune in principiu ca informatiile pe care le detineti despre clienti (nume, adresa, adresa de e-mail, telefon, CNP, date privind starea lor de sanatate sau convingerile...
24-Mai-2018 Citeste mai mult
Va reamintim ca, incepand cu data de 25 mai a.c va intra in vigoare Regulamentul privind protectia datelor (GDPR 2018), asa ca angajatorii, precum si toti cei care lucreaza cu date personale vor trebui sa acorde o deosebita atentie acestui aspect. Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de...
21-Mai-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca, la art. 26 din Legea 53/2003 privind Codul muncii se prevede ca prin clauza de confidentialitate partile convin ca, pe toata durata contractului individual de munca (CIM) si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in...
17-Mai-2018 Citeste mai mult
In data de 25 mai 2018 va intra in vigoare Regulamentul general privind protectia datelor. Regulamentul (UE) 2016/679 impune un set unic de reguli in materia protectiei datelor cu caracter personal, inlocuind cu aceasta data Directiva 95/46/CE si, implicit, prevederile Legii nr. 677/2001. Fiind un...
16-Mai-2018 Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, obligatia angajatorului de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii si pentru declararea si plata obligatiilor fiscale, datele personale ale salariatilor este o obligatie legala, stabilita prin Codul muncii, Codul fiscal, HG 905/2017 privind registrul general...
15-Mai-2018 Citeste mai mult
Consulta ghidul practic pentru Departamentul HR referitor la protectia datelor. >>> Iata fisa postului pentru un responsabil cu protectia datelor cu caracter personal, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului   1. Numele si prenumele titularului: ................   Denumirea...
03-Mai-2018 Citeste mai mult
Noul an vine nu doar cu noi oportunitati, ci si cu noi obligatii. A fost anuntat deja faptul ca legea se inaspreste, insa este important sa stiti ce inseamna, de fapt, acest lucru. Si, mai ales, cum trebuie sa actionati.   Ne referim, mai exact, la obligatiile prevazute de Regulamentul UE nr....
09-Apr-2018 Citeste mai mult
UPDATE 30.03.2018 Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) va putea verifica oricand echipamentele pe care le folosesc companiile si firmele care lucreaza cu astfel de date. Asa se face ca, potrivit unui proiect de lege adoptat de Guvern in data de...
30-Mar-2018 Citeste mai mult
Noul regulament nu are nevoie de o lege nationala care sa transpuna prevederile sale in legislatia Romaniei. Insa am gasit o solutie la indemana pentru a trece peste toate problemele pe care le genereaza. Si vrem sa v-o impartasim.   Mai exact, incepand cu 25 mai 2018 intra in vigoare...
26-Mar-2018 Citeste mai mult
UPDATE 16.03.2018:   Supravegherea video la locul de munca este un subiect controversat, iar aceasta va fi posibila numai in anumite conditii exceptionale, care urmeaza sa fie reglementate de lege, in curand.   Asadar, a fost depus la Senat un proiect pentru dezbatere, care prevede clar ca...
16-Mar-2018 Citeste mai mult
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, precum si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare. Art. 1. — Prezenta hotarare stabileste metodologia de infiintare...
20-Dec-2017 Citeste mai mult
Angajatorii vor trebui sa tina cont in curand de noi reglementari legislative, in ceea ce proveste protectia datelor cu caracter personal. In contextul Regulamentului UE 679/2016 (GDPR), este foarte important ca toate companiile din Romania sa aiba un responsabil cu protectia datelor personale. ...
05-Oct-2017 Citeste mai mult
Orice angajator si angajat trebuie sa stie ca registrul electronic si dosarele personale ale fiecarui salariat se vor pastra in conditii care sa asigure securitatea datelor, precum si pastrarea lor indelungata si corespunzatoare. Consulta ghidul practic pentru Departamentul HR referitor la...
01-Aug-2017 Citeste mai mult
Prelucrarea datelor cu caracter personal in contextul completarii registrului general de evidenta a salariatilor presupune inregistrarea angajatorului la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal? Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu...
12-Iul-2016 Citeste mai mult
Este legal ca datele cu caracter personal, precum adresa si codul numeric personal, sa fie incluse in dispozitiile functionarilor publici sau contractuali, indiferent de tipul dispozitiilor? Legea nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si...
11-Apr-2016 Citeste mai mult
In afara de firma in cauza si cei de la ITM, care sunt alte persoane autorizate sa acceseze ReviSal? Spre exemplu, poate o societate de asigurari care care firma are incheiate polite de asigurare, sa verifice Revisal-Ul firmei pentru a stabili numarul de angajati si detalii cu privire la...
03-Iun-2014 Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal), care va fi completat si transmis inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii, cuprinzand elementele de...
16-Dec-2013 Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal), care va fi completat si transmis inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii, cuprinzand elementele de...
03-Dec-2013 Citeste mai mult
 
Pagina: 12»

 

PAGINI

1 pagini gasite la cautarea dupa date cu caracter personal
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]