337 articole despre cresterea copiilor in Legislatiamuncii.ro - pagina 3
ARTICOLE
Codul muncii, la art 151, prevede ca salariatul poate fi rechemat din concediul de odihna, in urmatoarele conditii: "Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihna, in caz de forta majora sau pentru interese urgente care impun prezenta salariatului la locul de munca. In acest caz...
28-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam o spete deosebit de interesanta, ce are in prim plan situatia unei salariate ce detine raportul de serviciu suspendat, in vederea efectuarii concediului pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la doi ani. Aceasta urmeaza sa isi reia activitatea la data de 01.08.2014, dar in luna...
25-Feb-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unei salariate care efectueaza CCC de doi ani. Copilul implineste doi ani la data de 11.03.2014. Sotul salariatei nu efectueaza o luna de CCC. In aceste conditii, dorim sa stim daca CCC se reduce cu o luna, pana la data de 11.02.2014. De asemenea, mentionam faptul ca...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unei angajate a carei copil s-a nascut dupa data de 01.03.2012 si a carei contract este suspendat in ingrijire copil pana la 2 ani. Dansa trebuie sa revina la lucru inainte cu o luna de incetarea suspendarii contractului. Daca aceasta nu revine si nici nu isi face cerere...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Analizam mai jos situatia unei salariate care a optat pentru concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani si solicita concediu fara plata in temeiul art. 41 alin. (2) si alin. (5) din Norma metodologica de aplicare a prevederilor OUG 111/2010. Salariata in cauza beneficiaza de prevederile...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
In situatia unei salariate aflate in CCC pana la 2 ani, dansa nedepunand cerere de concediu fara plata de cel putin 1 luna, in conditiile in care sotul ei indeplineste conditiile acordarii CCC, angajatorul trebuie sa modifice din oficiu perioada suspendarii pentru CCC? Conform art. 11 din OUG...
27-Ian-2014
Citeste mai mult
Discutam despre situatia unei salariate aflate in concediu pentru cresterea copilului care implineste doi ani in data de 20.01.2014. Salariate nu doreste sa mai revina la munca. Pe data de 20.01.2014 se va face transmiterea in Revisal a incetarii suspendarii. Am dori sa stim care este data de...
20-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform Codului muncii, art. 51. - (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani. In conditiile...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, vom stabili cum procedam ca angajatorul in cazul unui salariat care solicita indemnizatia pentru concediu crestere copil. Vom stabili daca se poate continua munca si acorda aceasta indemnizatie. Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza, analizam cazul unei salariate care revine din concediu pentru cresterea copilului. Aceasta a fost angajata pe un post de conducere. Vom vedea cat timp trebuie mentinuta pe acest post si cand se poate lua decizia de schimbare a postului si diminuarea salariului. De asemenea, vom...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura, daca preavizul de 20 zile lucratoare acordat de firma pentru necorespundere profesionala (in urma evaluarii anuale) este intrerupt de cererea angajatului pentru acordarea concediului pentru cresterea copilului pana la 2 ani, la reintoarcerea lui dupa 2 ani ,...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili in ce masura mai este obligatorie pentru angajator mentinerea contractului individual de munca timp de 6 luni pentru o salariata care revine din concediu crestere copil de un an de zile. Vom vedea daca este posibila incetarea contractului individual de munca a doua...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in cazul concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani. Totodata la art....
14-Oct-2013
Citeste mai mult
O noua categorie se incadreaza la primirea indemnizatiei pentru cresterea copilului, in cazul in care propunerile initiate recent vor fi aprobate. Astfel, parintii care au realizat venituri impozitabile timp de 12 luni in ultimii doi ani anteriori nasterii copilului ar putea sa beneficieze, de...
03-Oct-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca aveti obligatia, in cazul in care indepliniti una dintre conditiile pe care vi le prezentam mai jos, sa completati si sa depuneti la timp Formularul 600. In atentia persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu...
24-Sep-2013
Citeste mai mult
1. Potrivit art. 16 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, plata indemnizatiei prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1) si art. 9 alin. (5) si (6) se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care: a) beneficiarul este...
05-Sep-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati cu doi asociati, persoane fizice romane. Ambii asociati au incheiat si contract individual de munca la firma la care sunt asociati. Unul dintre acestia solicita concediu de crestere a copilului pana la 2 ani. Agentia de Prestatii Sociale a sugerat ca...
23-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza, prin cele ce urmeaza, cazul in care o salariata insarcinata este asociata pe o firma diferita de cea la care este angajata si de unde incaseaza anual dividende. Vom stabili astfel daca salariata trebuie sa renunte la statutul de asociat si la incasarea dividendelor pe perioada...
22-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, reamintim persoanelor fizice prevazute la art. 296^21 alin. 1) lit. a) - e) din Legea nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, intreprinzatorilor titulari ai unei intreprinderi individuale; membrilor intreprinderii familiale; persoanelor...
19-Aug-2013
Citeste mai mult
Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente,...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care opteaza pentru crestere copil in varsta de pana la 1 an si care nu solicita angajatorului, prin cerere scrisa, revenirea la locul de munca (mai devreme sau la termenul maxim) si nici concediu de crestere copil fara plata indemnizatiei. Vom vedea care...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care solicita concediu de crestere copil de doi ani. Salariata a nascut dupa 1 martie 2012. Tatal nu doreste sa efectueze o luna de CCC. Pentru aceasta luna, conform legii, salariata revine la serviciu sau intra in concediu fara plata. Vom stabili daca...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei salariate care trebuie sa revina la munca incepand cu data de 2.07.2013 din concediu crestere copil 2 ani. Salariata in cauza nu doreste sa mai revina la munca astfel ca vom vedea cum va proceda angajatorul si in ce masura ii poate desface contractul de munca in...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012,in aceasta perioada de scolarizare nu avea loc de munca insa era coasigurata d.p.d.v.al contributiei CNAS, respectiv avea dreptul confor legii, pana la varsta de 26 de ani, sa nu plateasca contributii in situatia in care era studenta. Ea...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
O noua indemnizatie de crestere a copilului ar putea fi adaugata in cazul in care proiectul de lege care propune acordarea acestor sume va fi aprobat. Astfel, Partidul Conservator a pregatit o propunere legislativa care prevede posibilitatea ca bunicii sa beneficieze de o indemnizatie crestere...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni...
16-Apr-2013
Citeste mai mult
Autoritatile atrag atentia persoanelor fizice care obtin venituri din activitati independente si beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului, cu privire la obligatiile de plata pe care le au acestea. Astfel, in aceasta categorie intra persoanele fizice prevazute la art. 296^21 alin....
16-Apr-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui salariat care finalizeaza concediul de crestere copil pana la 2 ani la 10.02.2013 si care a depus cerere de reluare activitate la unitatea bancara unde avea contractul suspendat inca din 09.01.2013. In data de 08.02.2013 i se comunica salariatei sa se prezinte la o...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 11 din OUG 111/08.12.2010 si a normelor de aplicare, dreptul la concediul pentru cresterea copilului, nascut dupa data de 01.03.2012, se acorda cel putin 1 luna din perioada totala uneia dintre persoanele din familie care nu au solicitat acest drept. Tinand cont de cele de mai sus,...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, in ce cuantum se plateste indemnizatia pentru crestere copil, primita de copiii nascuti in 2013. Precizam astfel ca indemnizatia si concediul pentru cresterea copilului sunt reglementate de OUG 111/2010 si HG 52/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de...
18-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform art. 11 din OUG 111/08.12.2010 si a normelor de aplicare, dreptul la concediul pentru cresterea copilului, nascut dupa data de 01.03.2012, se acorda cel putin 1 luna din perioada totala uneia dintre persoanele din familie care nu au solicitat acest drept. Tinand cont de cele de mai sus, o...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Intrebarea mea este: pentru determinarea bazei de calcul a indemnizatiei de crestere a copilului se ia in considerare si valoarea tichetelor de masa? Raspuns: In vederea acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului, angajatorul are obligatia sa elibereze salariatilor o adeverinta...
12-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care este procedura legala pentru salariat care plateste pensie alimentara pentru primul copil si solicita concediu crestere copil pentru cel de al doilea copil? Se mentioneaza faptul ca nu este casatorit cu mama celui de al doilea copil, dar copilul este pe numele salariatului. Raspuns:...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
In ce priveste interdictia concedierii salariatei revenite din concediu crestere copil, vom stabili daca sintagma "cu pana la 6 luni" semnifica faptul ca aceasta perioada este perioada maxima sau daca angajatorul poate stabili prin Regulamentul Intern sau prin contractul colectiv de munca o...
27-Feb-2013
Citeste mai mult
Supunem astazi atentiei dumneavoastra cazul unui salariat care a finalizat in 10.02.2013 CCC pana la 2 ani si care a depus cerere de reluare activitate la unitatea unde avea contractul suspendat inca din 09.01.2013. In data de 08.02.2013, salariatului i se comunica faptul ca trebuie sa se...
26-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui angajat care a solicitat 5 zile concediu pentru nastere copil +10 zile curs puericultura, cererea emisa fiind primita de societate dupa 5 zile in care salariatul nu a venit la munca si ulterior carora a intocmit o cerere pentru 5 zile + o adeverinta medic familie...
25-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura difera modul de calcul concediu medical pentru un salariat cu 4 ore. De asemenea, in cazul in care avem de-a face cu un contract pe durata determinata de un an, vom stabili daca salariata beneficiaza de indemnizatia de crestere si ingrijire copil pana la implinirea...
31-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 25 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul: a) salariatei/salariatului care se afla in concediu crestere copil in varsta...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O angajata este CCC. Pe 31 ianuarie, copilul implineste doi ani iar mama trebuie sa se intoarca la serviciu pe 1 februarie. La data intrarii in CCC, societatea avea 650 de angajati. Datorita pierderii unor contracte de administrare si a crizei economice, in momentul de fata societatea nu...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui salariat, care si-a exprimat intentia de a intra in concediu crestere copil pana la 2 ani, pentru al doilea copil, dupa expirarea perioadei de lauzie de 42 de zile a sotiei. Sotia sa, cat si primul copil sunt trecuti in intretinerea salariatului nostru (sotia neavand...
18-Ian-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 11 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, dreptul la concediul pentru cresterea copilului se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute...
04-Ian-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 846, nr. 847, nr. 848 si nr. 849 din 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 849 Decizia Curtea...
17-Dec-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului astfel: sa aplice pentru 6 luni de concediu ( incluzand cele 126 zile); pentru urmatoarele 6 luni de concediu de crestere al copilului - sa aplice sotul ei (acesta lucrand la o alta firma). Este...
07-Dec-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 0811 si nr.812 din 4 decembrie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 811 Decizia Curtii Constitutionale nr. 746 din 20...
05-Dec-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 797, nr. 798 si nr. 799 din 28 noiembrie 2012 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 799 HG nr. 1129 din...
29-Nov-2012
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati in cadrul careia o salariata va reveni din concediul pentru cresterea copilului in varsta de pama la 2 ani. In aceasta perioada, punctul de lucru la care lucra salariata s-a desfiintat. Vom vedea ce prevederi reglementeaza revenirea salariatei la munca in...
27-Nov-2012
Citeste mai mult
Conform art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, daca venitul unei salariate aflata in concediu de maternitate (prenatal 85%) se trece in adeverinta pe care o elibereaza angajatorul pentru obtinerea indemnizatiei de crestere copil pana la 1, respectiv 2 ani. Solutia consultantului: In vederea acordarii...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata care a nascut pe 31.07.2012, cere suspendarea contractului pentru crestere copil, de un an. Salariata vrea sa beneficieze de stimuletul de 500 lei. La ce data trebuie sa reia activitatea? Ce data completez in Revisal daca suspendarea incepe cu 29.10.2012 (data la care se...
31-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit unei declaratii facute saptamana aceasta, Mariana Campeanu, ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, majorarea indemnizatiei pentru cresterea copiilor de la 75% la 85% din media veniturilor nete ar urma sa influeze cu precadere situatia parintilor cu venituri mici, respectiv,...
10-Oct-2012
Citeste mai mult
Legea care majoreaza indemnizatia de crestere a copilului de la 75% la 85% din cuantumul venitului net a fost promulgata luni de presedintele Traian Basescu. in acest context, Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat ca mamele isi vor primi indemnizatiile majorate in luna noiembrie pentru...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Camera deputatilor a adoptat un proiect care stabileste ca indemnizatia pentru cresterea copilului sa revina la 85% din venitul net de la 1 octombrie 2012. Proiectul de lege modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care...
02-Oct-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul unei societati in cadrul careia o salariata revina din concediu ingrijire copil pentru a stabili daca aceasta poate fi concediata disciplinar pentru absente nemotivate in primele 6 luni de la reluarea activitatii (avand in vedere prevederile OUG 111). De asemenea, vom stabili in ce...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala se modifica Legea nr.61/1993 privind alocatia de stat pentru copii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, Legea...
26-Sep-2012
Citeste mai mult
Conform art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse...
21-Sep-2012
Citeste mai mult
Art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor dispune ca persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse...
18-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Daca o salariata care tocmai a nascut doreste sa opteze pentru concediu crestere copil pentru o perioada de 6 luni (incluzand cele 126 zile) iar pentru urmatoarele 6 luni de concediu de crestere al copilului sa aplice sotul ei, acest lucru este posibil? Raspunsul specialistului: Asa cu...
14-Sep-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul unei angajate care a lipsit nemotivat 8 zile si care este insarcinata, pentru a stabili daca aceasta mai poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului. Raspuns: Potrivit art. 4 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Salariata revenita din concediu crestere copil beneficiaza atat de drepturile stabilite prin acte normative, dar si de drepturile prevazute in contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern al unitatii. Daca nu este prevazuta in favoarea salariatei, prin contractul colectiv de munca...
10-Sep-2012
Citeste mai mult
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul in care o angajaya nu intra in concediu de crestere si ingrijire copil si revina la munca imediat dupa concediul postnatal. Vom stabili, astfel, in ce masura tatal mai este obligat sa intre pentru o luna de zile in concediul de crestere si ingrijire copil. ...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
31-Aug-2012
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, potrivit art. 7 din OUG 111/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediu crestere copil in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, obtin...
17-Aug-2012
Citeste mai mult
Acordarea tichetelor de cresa se inscrie in solutiile adoptate pentru a reduce fluctuatia importanta de personal generata de concediile pentru cresterea copiilor. Putem considera acordarea tichetelor de cresa drept un stimul in reluarea activitatii, reprezentand la nivelul angajatului un venit...
02-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: 1) Ce se intampla cu mama aflata in CIC in luna in care tatal este obligat sa o inlocuiasca? Se intoarce la munca? 2) Daca da, cu cate zile inainte trebuie sa faca mama cererea de revenire? 3) Ce acte trebuie sa faca tatal la locul de munca pentru a i se acorda acea luna de CIC? Raspuns:...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cateva dintre cele mai importante aparitii legislative din domeniul legislatiei muncii publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 522 din 27 iulie 2012 . acestea sunt acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat in dezbatere publica studiul "Facilitati de ingrijire a copiilor, factor determinant pentru reintoarcerea pe piata muncii a femeilor". Studiul a fost elaborat in cadrul proiectului "Echilibru - o noua abordare a vietii familiale cu viata ...
30-Iul-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 517/520 din 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 520 Decizia Curtii Constitutionale nr. 417 din 3 mai 2012 referitoare...
27-Iul-2012
Citeste mai mult
Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului astfel: sa aplice pentru 6 luni de concediu ( incluzand cele 126 zile); pentru urmatoarele 6 luni de concediu de crestere al copilului - sa aplice sotul ei (acesta lucrand la o alta firma. Este posibil? Daca da,...
23-Iul-2012
Citeste mai mult
O societate se confrunta cu situatia in care doreste concedierea a doua persoane aflate in urmatoarele imprejurari: Prima persoana, in cursul lunii mai 2012 s-a intors din CIC dupa o perioada de aproximativ patru ani. Primul copil s-a nascut in aprilie 2008, iar al doilea in mai 2010, avand o...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Una din angajatele noastre ar dori sa beneficieze de concediu de crestere al copilului astfel: sa aplice pentru 6 luni de concediu (incluzand cele 126 zile); pentru urmatoarele 6 luni de concediu de crestere al copilului - sa aplice sotul ei (acesta lucrand la o alta firma). Este...
02-Iul-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata care a nascut in 20 octombrie 2011, dupa efectuarea concediului medical de maternitate a ales sa revina la lucru fara a opta pentru concediu crestere copil. Salariata sau sotul ei sunt obligati sa intre in CCC cel putin o luna, conform OUG 111/2010? Poate ea beneficia de...
20-Iun-2012
Citeste mai mult
Art. 2 alin. (1), (2) si (3) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede ca persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din...
20-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In situatia in care o salariata aflata in concediu crestere copil de pana la 1 an solicita reintoarcerea la locul de munca mai devreme, inaintea implinirii termenului, angajatorul ii poate refuza cererea? Raspuns: Conform dispozitiilor art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Persoanele ai caror copiii se nasc inceopand cu data de 1 ianuarie 2011, precum si cele care au adoptata un copil sau le-a fost incredintat un copil pentru adoptie sau persoanele ai caror copiii se afla in plasament sau regim de urgenta incepand cu data amintita, intra sub incidenta OUG 111/2010...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Art. 2 din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor dispune ca persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse...
08-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O salariata carea a nascut in octombrie 2011, dupa efectuarea concediului medical de maternitate a ales sa revina la locul de munca fara a mai opta pentru concediu crestere copil. Salariata in cauza este obligata sa efectueze cel putin o luna de CCC conform art. 11 din OUG 111/2010 sau...
17-Mai-2012
Citeste mai mult
Deputatii si senatorii UDMR au inaintat spre dezbatere o propunere legislativa ce urmareste modificarea Ordonanţei de Urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Iata care sunt articolele din ordonanta propuse spre modificare: Art....
08-Mai-2012
Citeste mai mult
Concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda persoanelor care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor...
26-Apr-2012
Citeste mai mult
In sedinta Senatului Romaniei din 23 aprilie 2012 au fost adoptate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. A fost prezentata plenului o Nota privind adoptarea tacita, prin implinirea termenului la 11 si 19 aprilie 2012 a urmatoarelor...
24-Apr-2012
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura poate un angajat sa beneficieze de deducere suplimentara pentru sotie/sot care se afla in concediu pentru ingrijirea copilului (cu mentiunea ca persoana in intretinere este in CIC). Raspuns: Conform art. 56 alin. (3) din Codul fiscal , persoana in...
20-Apr-2012
Citeste mai mult
Daca o salariata are CIM suspendat pentru ingrijire copil in varsta de pana la 2 ani solicita reluarea activitatii mai devreme cu 2 luni sau 2 saptamani, beneficiaza de ceva drepturi dupa OUG 111/2010 pana cand copilul face 2 ani? Dar cele care au intrat in concediu dupa vechea ordonanta OUG...
17-Apr-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a publicat proiectul de hotarare pentru modificarea anexelor nr.1, 2 si 6 la Hotararea Guvernului nr. 57/2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat. In cazul in care acesta va fi...
10-Apr-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial 360/24.05.2011 a fost publicat Ordinul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru...
02-Apr-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din...
21-Mar-2012
Citeste mai mult
In aplicarea prevederilor art. 11 lit. a) din O.U.G. nr. 111/2010, celalalt parinte sau cealalta persoana prevazuta la art. 8 alin. (2) din ordonanta de urgenta care nu a solicitat dreptul la indemnizatie poate solicita acest drept daca indeplineste conditiile de acordare, oricand pana la...
15-Mar-2012
Citeste mai mult
Au existat nenumarate situatii in 2011 cand indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a trezit nemultumirea salariatilor care doreau sa beneficieze de acest drept. Odata cu noile modificari aduse de O.U.G. nr. 111 din 8 decembrie 2010, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,...
14-Mar-2012
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 571/2003 privind...
12-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: La nasterea copilului mama doreste sa beneficieze de indemnizatia pt cresterea copilului depunand dosarul. Dupa 3-4 luni ea doreste reintoarcerea la locul de munca, in aceste conditii transferul indemnizatiei se poate face catre tatal copilului? Raspuns: Potrivit art. 2 alin. (1) din...
08-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare Care este procedura in cazul unei angajate aflate in concediu de crestere a copilului nascut dupa 01.01.2011? Postul ei poate fi restructurat daca revine la munca dupa implinirea de catre copil a varstei de un an sau a varstei de 2 ani? In ce conditii? Solutia specialistului Persoana...
07-Mar-2012
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii 571/2003 privind...
02-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O angajata se afla in concediu crestere copil nascut dupa 1.1.2011. Poate fi restructurat postul acestei angajate daca revine la munca la implinirea de catre copil a varstei de un an sau a varstei de 2 ani? Raspuns: Persoana care a nascut dupa data de 1 ianuarie 2011, va beneficiaza...
22-Feb-2012
Citeste mai mult
In data de 17 februarie, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a publicat, spre dezbatere, Proiectul de hotarare pentru modificarea anexelor nr.1, 2 si 6 la Hotararea Guvernului nr. 57/2012 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr....
20-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In ce masura poate un angajator sa restructureze sau sa desfiinteze postul ocupat de catre o salariata revenita la serviciu dupa concediul de crestere a copilului care a implinit varsta de 2 ani? Nota: Aceasta intrebare se refera la situatia in care salariata a nascut pana la data de...
09-Feb-2012
Citeste mai mult
Potrivit normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 50/2011, Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea...
06-Feb-2012
Citeste mai mult
Ministerul Muncii a precizat intr-un comunicat de presa ca, incepand cu 1 februarie 2012, pentru 10.21% dintre persoanele care primesc ajutoare sociale, respectiv venit minim garantat, indemnizatia pentru cresterea copiilor si alocatia pentru sustinerea familiei, vor fi sistate aceste beneficii. ...
02-Feb-2012
Citeste mai mult
In sedinta din 30 ianuarie au fost adoptate, de catre Guvern, noi reguli privind venitul minim garantat, concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, respectiv alocatia pentru sustinerea familiei, potrivit unui comunicat de presa al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei...
01-Feb-2012
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 124 din 27 decembrie 2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 938 din 30 decembrie 2011 Legea asistentei sociale nr. 292/2011 creeaza cadrul...
03-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate are o angajata care a nascut inainte de termen, respectiv, sapte luni. In ce mod se va derula concediul de maternitate si pe ce perioada se va completa adeverinta? Raspuns: Concediul de maternitate este reglementat de OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de...
21-Dec-2011
Citeste mai mult
Propunere legislativa privind modificarea Ordonantei de Urgenta nr.111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor a primit zilele trecute avizul Comisiei juridice, de disciplina si imunitati, dar a fost respinsa de Senat. Expunerea de motive Ordonanta...
16-Dec-2011
Citeste mai mult
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie se refera la acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copiilor nascuti dintr-o sarcina gemelara, de tripleti sau multipleti, anterior datei de 17 iunie 2009, data la care a intrat in vigoare Legea 239/2009. Decizia Inaltei Curti de Casatie si...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
