Studii de caz despre: intrebari
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

10188 articole despre contract in Legislatiamuncii.ro - pagina 19

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM

Verificarea inregistrarii contractului de munca in REGES si la ITM este posibila pentru orice salariat care doreste sa se asigure ca relatia sa de munca este legala si corect evidentiata. Aceasta procedura ofera transparenta si garanteaza respectarea drepturilor angajatului, inclusiv plata... mai mult

ARTICOLE

10188 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "contract"

Telemunca este obligatorie?
De mai bine de un an si jumatate foarte multi dintre angajatii romani au fost nevoiti sa se adapteze la telemunca sau munca de acasa. Desigur ca exista nenumarate beneficii atunci cand nu trebuie sa te prezinti la sediul firmei, dar exista multi angajati care, din varii motive, nu sunt deschisi la...
21-Sep-2021 Citeste mai mult

Salariul net si evidentierea sumelor mici pe statul de plata
Statul de plata al unei societati comerciale are sume pe urmatoarele coloane: - salariu realizat, valoare ore suplimentare, valoare spor weekend, prime si diferente - fara alte detalii. In ce priveste suma neta, explicatia este urmatoarea: Motivul pentru care am pus pe diferente a fost tocmai...
20-Sep-2021 Citeste mai mult

Angajatorii cu 50+ salariati: avertizori de interes public
  In contextul in care in urma cu doi ani a fost adoptata Directiva 2019/1937 A Parlamentului European si a Consiliul privind protectia persoanelor care raporteaza incalcari ale dreptului Uniunii, Ministerul Justitiei a elaborat un proiect de lege privind protectia avertizorilor in interes...
17-Sep-2021 Citeste mai mult

Noi reguli pentru somaj si ajutor social
  OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat a fost publicat in Monitorul Oficial nr....
17-Sep-2021 Citeste mai mult

Obligatia de a asigura cazare pentru salariatii straini
   O societate care aduce cetateni straini la munca pe teritoriul Romaniei pentru prestare activitate in folosul si pentru societatea respectiva are obligatia sa le asigure acestora cazare, masa, transport de la locul in care locuiesc la locul de munca?  Toate acestea pot fi considerate avantaje...
16-Sep-2021 Citeste mai mult

37 modele de regulament intern si hartuirea la locul de munc
  Cele doua lucrari de mai jos pe care le puteti obtine cu o reducere de 50% sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile...
15-Sep-2021 Citeste mai mult

Detasare salariat si modificare drept salarial in Revisal
  „Un salariat este detasat la alta societate pentru o perioada de 1 an pe teritoriul Romaniei. Salariul angajatului va fi platit de catre societatea la care a fost detasat. In Revisal se inregistreaza de catre angajator detasarea la societatea X CUI Y , iar mai apoi suspendarea contractului de...
14-Sep-2021 Citeste mai mult

Noi masuri de sprijin pentru tinerii NEETs
    Ministerul Muncii si Protectiei Sociale a elaborat un proiect de ordonanta de urgenta care vizeaza stimularea participarii pe piata muncii a beneficiarilor de ajutor social, prevenirea dependentei lor de acest beneficiu, precum si introducerea unor masuri care sa contribuie la consolidarea...
14-Sep-2021 Citeste mai mult

Indemnizatie de neconcurenta si plata prin stat de salarii.
  „Un salariat cu contract de management are un act aditional la acest contrat care include o clauza de neconcurenta pentru o perioada de 12 luni cu plata lunara. Daca activitatea salariatului inceteaza cu 01.12.2020, cum se face plata acestor salarii prin statul de plata ca si cum ar fi...
13-Sep-2021 Citeste mai mult

Traducem CIM si fisa de post obligatoriu?
  Este obligatorie traducerea CIM si a fisei postului pentru angajatii din strainatate? Ii revine aceasta obligatie angajatorului?     Raspunsul specialistului:     La art. 16 alin. (1) din Codul muncii se prevede: ”Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului...
10-Sep-2021 Citeste mai mult

Modificari Codul Muncii la Seminarul de Legislatia Muncii
  Va invitam sa participati alaturi de noi la evenimentul cel mai asteptat pentru domeniul HR: Seminarul National de Legislatia Muncii!   Vor fi 5 ore dense, cu informatii putin cunoscute si, implicit, foarte valoroase pentru managerii HR, prezentate intr-un stil limpede, alert si foarte la...
10-Sep-2021 Citeste mai mult

Ministerul Muncii continua reformele privind pensiile si salarizarea
  Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a anuntat recent ca prima rectificare bugetara din acest an asigura finantarea necesara accelerarii reformelor initiate de ministerul din subordine.   "Astfel, bugetul asigurarilor sociale de stat a fost suplimentat cu 2 milioane de lei,...
08-Sep-2021 Citeste mai mult

Firmele scapa de analiza de risc si dubla autorizare
  Ministerul Economiei a facut public un proiect de memorandum care include mai multe masuri de debirocratizare a mediului de afaceri din Romania, din dorinta de a veni in sprijinul angajatorilor si pentru stimularea cresterii fortei de munca.    "Birocratia excesiva reprezinta una dintre...
07-Sep-2021 Citeste mai mult

Indemnizatia de 41,5% se acorda si altor categorii de profesionisti
Guvernul urmeaza sa aprobe  un proiect de ordonanta de urgenta pentru completarea OUG nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii...
07-Sep-2021 Citeste mai mult

Indemnizatie noua de 41,5% pentru persoanele care obtin venituri din drepturi de autor
Guvernul a adoptat joi ordonanta de urgenta care ofera persoanelor care au avut incheiate inainte de instituirea starii de urgenta contracte de drepturi de autor si drepturi conexe o noua forma de sprijin financiar printr-o indemnizatie de 41,5% din castigul salarial mediu brut. Noua indemnizatie...
07-Sep-2021 Citeste mai mult

Sfaturi utile pentru angajatii care nu mai sunt multumiti la actualul loc de munca
La un moment dat, majoritatea angajatilor trec printr-un impas profesional, care poate fi provocat de aspecte financiare, de rutina, de volumul mare de munca sau din cauza diferentelor de opinii cu superiorii. De aceea, ca sa se asigure ca nici cariera, si nici viata lor personala nu au de...
06-Sep-2021 Citeste mai mult

Formare profesionala si ajutor financiar pentru tinerii someri si fara cursuri finalizate
  La jumatatea saptamanii in curs au fost semnate cu beneficiarii 12 contracte, in valoare de 32,27 milioane de lei, din cadrul Programul Operational Capital Uman "Viitor pentru tinerii NEETs" au fost semnate miercuri cu beneficiarii.   "Ministerul Investitiilor si Proiectelor Europene a dat...
02-Sep-2021 Citeste mai mult

Semnatura biometrica se incadreaza ca semnatura electronica?
  Din punct de vedere legal, semnatura biometrica poate fi incadrata ca si semnatura electronica avansata, recunoscuta de legislatia romaneasca? Este vorba de semnatura cu un pix electronic pe o tableta, similar semnaturii aplicata pe contractele bancare.   Raspunsul specialistului:   ...
02-Sep-2021 Citeste mai mult

Noi reguli fiscale pentru angajatorii romani
Ordonanta nr. 8 pentru modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 832 din 31 august 2021.   Redam mai jos urmatoarele modificari importante pentru angajatorii romani:   34. La articolul 220^6, dupa alineatul (2^1) se introduce un...
01-Sep-2021 Citeste mai mult

Telemunca in alt stat UE. Declaratii si taxe angajator
  Un angajat al unei societati din Romania doreste, in baza contractului de munca si al actului aditional privind telemunca, sa presteze munca din alt stat UE (Spania). Angajatul doreste sa locuiasca si sa lucreze in noua locatie mai mult de 183 zile/an. Salariul ii va fi platit intr-un cont...
31-Aug-2021 Citeste mai mult

Pot primi bonus angajatele cu contract suspendat?
  Compania doreste sa ofere bonus de performanta si angajatelor aflate acum in concediu de maternitate (contracte suspendate). Care ar fi procedura in contabilitate pentru inregistrarea sumelor/viramentelor? Cum se poate face aceste lucru, deoarece angajatele sunt suspendate in ReviSal si pe...
30-Aug-2021 Citeste mai mult

Regimul juridic al concediilor medicale. Conditii pentru a beneficia de concediu medical si indemnizatie cf. OUG 74/2021
  Regimul juridic al concediilor medicale a fost modificat prin O.U.G. nr. 74/2021, publicata in Monitorul Oficial nr. 645 din 30 iunie 2021. In aplicarea noilor reglementari a fost adoptat Ordinul nr. 1.398/729/2021, publicat in Monitorul Oficial nr. 745 din 30 iulie 2021.   Iata care sunt...
30-Aug-2021 Citeste mai mult

Informare angajati despre Pilonul II de pensii cf. Ordinul 585/2021: Termen limita, act aditional, contract
„Conform Ordinului nr. 585/2021, prin care angajatorul are obligatia de a informa angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii privat si prin care se modifica Punctul F din contractul individual de munca- referitor la microintreprinderi cu pana la 9 angajati, dorim exemple...
27-Aug-2021 Citeste mai mult

Aspecte practice de care va loviti cand salariatii dvs. sunt in telemunca!
      Va invitam sa descoperiti lucrarea de exceptie:  Telemunca sau munca si de acasa. Studii de caz. Modele de documente. Legislatie explicata. Odata cu acest material care nu trebuie sa lipseasca de pe birou veti afla:   ce obligatii aveti ca angajator + noutatile pentru 2021 care...
23-Aug-2021 Citeste mai mult

Vechimea in munca poate fi cumparata pana in septembrie 2023
  Vechimea in munca va putea fi cumparata de persoanele interesate si dupa termenul de 31 august 2021 prevazut initial de OUG 163/2020 (incheierea unui astfel de contract de asigurare sociala poate fi solicitata numai in perioada 28.09.2020-31.08.2021, iar in intervalul de 6 ani, poate fi...
23-Aug-2021 Citeste mai mult

Se modifica OG 99/2000. Mai putine amenzi pentru firme
  Ordonanta guvernului nr. 99/2000 privind comercializarea produselor si serviciilor de piata urmeaza sa fie modificata printr-un proiect nou de OUG, fiind aduse schimbari esentiale si fiind eliminate, de asemenea, nenumarate prevederi pe care le veti regasi mai jos.    Multe dintre...
23-Aug-2021 Citeste mai mult

Ajutor de casatorie. Plateste angajatorul impozit?
  „Ajutorul de casatorie poate intra in categoria de cheltuieli sociale conf art. 25 (3) lit.b) punctele 1-4 din Codul fiscal daca acest ajutor de casatorie este mentionat in mod expres in contractul colectiv de munca la nivel de unitate/regulament intern sau este tratat ca avantaj in natura...
19-Aug-2021 Citeste mai mult

Incetare contract de munca suspendat. Care e procedura?
  “Un salariat a fost convocat de mai multe ori pentru rezolvarea situatiei de personal, acesta fiind in concediu fara plata perioada nedeterminata. Numerele de contact ale salariatului nu mai sunt valabile si convocarile salariatului revin la sediul angajatorului cu specificatia, "lipsa...
18-Aug-2021 Citeste mai mult

Organizare program individualizat de munca. Atentie la pontaj si repausul saptamanal!
  „Care ar putea fi modul de organizare a timpului de munca si intocmirea pontajului cu timpul lucrat pentru un punct de lucru care are programul orar de lucru 09.30 la 21.30 de luni pana vineri si 09.30 la 14.00 sambata? Punctul de lucru este incadrat doar cu 2 salariati cu norma intreaga de 8...
13-Aug-2021 Citeste mai mult

Timp de munca sector sanitar privat. Ce prevederi se aplica?
  „Care este legislatia aplicabila referitoare la timpul de munca si de odihna pentru asistentii medicali, angajati in sistem privat, si care lucreaza in ture 12/24 si 12/48. Se aplica doar prevederile Codului muncii?”   Raspunsul specialistului:   Din analiza dispozitiilor Legii nr....
12-Aug-2021 Citeste mai mult

Personalul din casele de pensii, suplimentat cu 1.000 de posturi pentru evaluarea pensiilor si recalculare
  Guvernul a aprobat suplimentarea personalului din casele teritoriale de pensii pentru a acoperi deficitul de angajati care sa participe la procesul de evaluare a celor aproximativ 5 milioane de pensii din sistemul public aflate in plata. Procesul de evaluare va sta la baza recalcularii...
12-Aug-2021 Citeste mai mult

Suspendare CIM prin reducere activitate. Ce trecem in adeverinta de vechime?
  „In contextul pandemiei, anul trecut a fost redusa activitatea de la 5 zile la 4 zile pe saptamana prin suspendarea contractului de munca. In adeverinta de vechime a angajatilor afectati de aceasta masura este trecuta suspendarea contractului pentru reducerea temporara a activitatii (art. 52,...
11-Aug-2021 Citeste mai mult

Concediere individuala si concediu de odihna in perioada de preaviz. Obligatiile de plata ale angajatorului
  „Un angajat urmeaza sa fie concediat in baza art. 65 din Codul muncii, cu perioada de preaviz de 20 de zile lucratoare (concediere individuala). In aceasta perioada salariatul nu s-a prezentat la serviciu. Ce obligatii financiare are angajatorul pentru aceasta perioada de preaviz in care...
11-Aug-2021 Citeste mai mult

Deplasare in interes personal si carantina la revenirea in tara. Pontaj si plata indemnizatiei
  “Potrivit noilor prevederi legate de plata indemnizatiei medicale, persoanele care au fost plecate in interes personal si se intorc in tara din zona rosie intra in carantina pentru 14 zile, dar se platesc doar 5. Cum va fi pontat salariatul pentru urmatoarele 10 zile si cum va fi platit?” ...
10-Aug-2021 Citeste mai mult

Subventiile pentru asigurari sociale, diminuate. Ce spune ministrul Muncii
  Bugetul Ministerului Muncii ar urma sa se modifice si sa fie diminuat cu 3,3 miliarde de lei sectorul aferent subventiilor de asiurari sociale.    Ministrul Muncii si si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a precizat ca acest fapt reflecta cresterea veniturilor colectate din contributiile...
10-Aug-2021 Citeste mai mult

IMM INVEST: Modificari dramatice. Ce planuri are guvernul?
    Guvernul propune mai multe modificari printr-o noua hotarare privind programul IMM Invest.      Regasiti mai jos noile propuneri incluse in proiectul de Hotarare emis de guvern:   HOTARARE pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului...
09-Aug-2021 Citeste mai mult

Consecinte dezavantajoase dupa eliminarea Regulamentului Intern prin OUG 37/2021!
  OUG nr. 37/2021 a eliminat obligativitatea intocmirii Regulamentului Intern de catre microintreprinderi (firmele cu mai putin de 9 angajati), ca o incercare de simplificare a activitatii acestor firme in sfera raporturilor de munca.   Doar ca aceasta masura creeaza mai multe probleme decat...
06-Aug-2021 Citeste mai mult

Ce risca ANGAJATORUL daca nu respecta obligatiile din informarea prealabila la angajare?
  “In cazul in care unui salariat i s-a precizat in Informarea prealabila angajarii ca, dupa 6 luni de activitate, va primi o marire salariala, dar nu a fost precizat in contractul individual de munca, care ar fi sanctiunea pe care angajatorului ar putea-o primi ca urmare a nerespectarii...
04-Aug-2021 Citeste mai mult

Avertisment Inspectia Muncii. Aveti grija la orele suplimentare, repausul saptamanal si munca de noapte!
  In vederea cresterii gradului de constientizare cu privire la consecintele sociale si economice negative pe care le produce munca nedeclarata si munca subdeclarata, Inspectia Muncii desfasoara, in aceasta perioada, prin intermediul inspectoratelor teritoriale de munca actiunea de informare...
04-Aug-2021 Citeste mai mult

Telemunca vs. contract de munca la domiciliu. Putem acorda si deconta diurna si cazarea?
  O societate din IT are multi salariati in telemunca si in alte orase.  Cel putin o data pe luna, acestia sunt chemati la sediul societatii.    1) Se poate considera delegatie deplasarea salariatilor de la domiciliul lor la sediul societatii situate in alta localitate decat domiciliu...
04-Aug-2021 Citeste mai mult

Accident de munca in strainatate. Ce atributii are Serviciul Extern de SSM?
    „Un extern de SSM al unei firme din Romania are muncitori detasati de la aceasta firma la un santier naval din Spania. Unul dintre muncitori a avut un eveniment de munca acolo, a fost imediat dus la control medical in Spania, dar a refuzat sa se interneze in strainatate, dorind tratat in...
03-Aug-2021 Citeste mai mult

3 LUCRARI de TOP in legislatia muncii si HR. 50% REDUCERE si transport GRATUIT
    Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile legislative majore intrate in vigoare...
03-Aug-2021 Citeste mai mult

Noua procedura de acordare concedii medicale de la 1 august. Prevederi Ordin 1398/2021
    Ordinul nr. 1.398/729/2021 al ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de...
03-Aug-2021 Citeste mai mult

Pensionarea anticipata: ce se modifica si ce prevederi sunt in vigoare
Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare. Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin...
03-Aug-2021 Citeste mai mult

Constituirea comitetului SSM si model decizie numire persoana desemnata. Sfatul specialistului
  Care e modalitate de constituire a unui comitet SSM? Este necesara colaborarea cu o societate specializata ? Cum arata un model actualizat de Decizie numire persoana desemnata?   Raspunsul specialistului:   Ca regula, CSSM-ul se infiinteaza in societati care au cel putin 50 de lucratori. ...
02-Aug-2021 Citeste mai mult

Masuri de urgenta pe perioada crizei Covid 19. Ce masuri puteti aplica si care sunt cele expirate?
  Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat.  Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor...
02-Aug-2021 Citeste mai mult

Kurzarbeit. Procedura completa si termene decontare indemnizatie
  O societate doreste sa isi reduca activitatea in luna august si sa lucrez doar in regim de 75%. In contextul prelungirii starii de alerta, societatea doreste sa recupereze de la AJOFM o parte din bani conform HG 730/08.07.2021 potrivit caruia angajatorii pot decide reducerea timpului/duratei de...
02-Aug-2021 Citeste mai mult

Atentie la Ordinul 585/2021! De ce trebuie sa incheiati acte aditionale la contractele de munca in derulare?
  Va reamintim ca Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021.   Noile prevederi...
02-Aug-2021 Citeste mai mult

Nu ratati: Turneul de Revisal din orasul tau. 5 ateliere practice in 5 orase mari din tara
  Important: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.!   In perioada 5 - 13 octombrie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie!   In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 5...
02-Aug-2021 Citeste mai mult

Contributia la fondul pentru handicap se raporteaza la norma CIM?
  In ce priveste contributia pe care o plateste un angajator lunar la fondul de handicap, in situatia in care se angajeaza o persoana cu timp partial, de exemplu 2 ore/zi sau 4 ore/zi, putem considera acea persoana ca un salariat si sa scadem din valoarea contributiei de handicap valoarea unui...
30-Iul-2021 Citeste mai mult

Poprire pe salariu si incetare CIM. Ce sanctiuni risca angajatorul daca nu raspunde la timp?
  „Unui salariat caruia i-a incetat contractul de munca i s-a emis, cu 5 zile inainte de incetare CIM, o infiintare de poprire a oricaror dreprturi de natura salariala. Societatea primeste prin posta decizia cu o zi inainte de incetarea CIM. Societatea raspunde pe mail la o luna distanta, iar...
30-Iul-2021 Citeste mai mult

Gestionati corect conflictele de munca: Totul despre conciliere, mediere, arbitraj, clauze obligatorii in Regulamentul Intern!
      Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Codului muncii a adus o noutate importanta! Astfel, prin aceasta lege s-a reglementat concilierea, o procedura menita sa incerce solutionarea pe cale amiabila a diferendelor dintre angajatori si angajati, scopul fiind degrevarea...
30-Iul-2021 Citeste mai mult

Concediul de odihna pentru doua zile lucrate pe saptamana. Mod si exemplu de calcul
  "In cadrul unei societati, un angajat si-a inceput activitatea cu norma intreaga de 8 h/zi , 40 h/sapt si un minim de 21 zile de concediu. In momentul de fata, are o norma de lucru de 8 h/zi, 2 zile/saptamana (L si V). De cate zile de concediu beneficiaza daca lucreaza doar 2 zile/saptamana si...
29-Iul-2021 Citeste mai mult

Salarizarea: Interdictii si facilitati valabile in 2021
      Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati:    Modificari Codul fiscal prin Legea nr. 296/2020:       • a fost limitata...
28-Iul-2021 Citeste mai mult

Este necesara la angajare decizia de incetare a activitatii la fostul loc de munca?
    La angajarea unei persoane este nevoie de decizia de incetare a lucrului de la fostul loc de munca, de declaratie pe propria raspundere ca nu are alt loc de munca? Este responsabilitatea angajatorului sa solicite aceste documente?   Raspunsul specialistului:     In mod normal,...
28-Iul-2021 Citeste mai mult

Ministerul Muncii: In atentia lucratorilor sezonieri care aleg sa munceasca in strainatate
  Avand in vedere informatiile aparute in spatiul public, privind derularea unei campanii care vizeaza lucratorii romani sezonieri in strainatate, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale face urmatoarele precizari:   - tinand cont de experienta anilor trecuti, cand multi cetateni romani au...
28-Iul-2021 Citeste mai mult

Bonus pentru firmele care angajeaza elevi si studenti pe perioada verii!
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a anuntat ca se acorda stimulente financiare lunare pentru firmele care angajeaza, pe perioada vacantei de vara, studenti sau elevi.    Stimulentul financiar pentru angajatori este de 250 lei pentru fiecare elev sau student incadrat in munca...
28-Iul-2021 Citeste mai mult

Plata salariului in euro. In ce conditii este posibila in Romania?
  Salariatii unei societati cu sediul in Romania - obiect de activitate transport international - solicita ca plata salariului (sumele de pe statul de plata) sa se faca in moneda euro. Este legala plata salariilor in euro in conditiile in care contractul individual de munca specifica salariul in...
27-Iul-2021 Citeste mai mult

De la 1 august, riscati amenzi de 2.000 lei daca nu luati concediu medical de la toti angajatorii
  OUG nr. 74/2021 modifica prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile vizeaza schimbari in vigoare de la 1 august 2021 privind acordarea concediilor medicale.   O modificare importanta consta in faptul ca, in anumite...
27-Iul-2021 Citeste mai mult

SALARIZAREA: la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021!
E suficient ca cineva sa pronunte cuvantul “salariu” si, automat, toti cei din jur ciulesc urechile! Informatiile despre salarii exercita o atractie irezistibila, atat pentru angajati, care mereu vor sa stie cum e la altii (inca se mai vorbeste despre salariul Andreei Esca), dar si pentru...
26-Iul-2021 Citeste mai mult

Contributie suportata de angajator pentru pensia facultativa. Ce documente sunt OBLIGATORII?
“Salariatii societatii X au incheiat contracte de aderare la fondul de pensii facultative pilonul III. Administratorul societatii X doreste sa plateasca din contul firmei, suma Y pentru fiecare salariat - cotizatia la pilonul III fara sa se retina salariatului pe statul de plata . Pentru acest...
26-Iul-2021 Citeste mai mult

Spor de noapte. Se inregistreaza in Revisal?
  Sporul de noapte se inregistreaza in Revisal (25% conform Codului muncii)? In situatia in care un salariat nu efectueaza luna de luna munca de noapte si are prevazut in contractul de munca acest spor, cum se face inregistrarea in Revisal?   Raspunsul specialistului:    Conform art. 3...
26-Iul-2021 Citeste mai mult

Proiect CNAS: Concediul medical acordat, in prima etapa, pentru cel mult 3 zile
  Un proiect publicat de Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS) propune noi reglementari in ce priveste acordarea concediului medical, inclusiv in caz de incapacitate temporara de munca.   Noul proiect propune ca certificatele medicale pentru incapacitate temporara de munca se vor...
23-Iul-2021 Citeste mai mult

Proiect: Va fi permis cumulul salariului din mediul privat cu pensia pentru cei pensionati anticipat
  Un nou proiect de OUG, aflat in prezent la Consiliul Economic Social, propune ca persoanele pensionate anticipat sau anticipat partial sa isi poata cumula salariile cu pensiile, atata vreme cat salariile provin din sistemul privat.   In cazul in care aceste persoane beneficiaza de salarii...
23-Iul-2021 Citeste mai mult

NOU: Legea 208/2021 privind semnatura electronica si marca temporala electronica in relatiile de munca
  Legea nr. 208/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al...
23-Iul-2021 Citeste mai mult

Formare profesionala suportata de angajator. Ce contributii se platesc?
  “Angajatorul doreste sa plateasca pentru un salariat cursul de MBA. 1. Sub ce forma poate face acest lucru, in conditiile in care se doreste si incheierea unui act aditional cu clauza de formare profesionala? 2. Care este tratamentul fiscal al sumei platite cu privire la angajator si...
21-Iul-2021 Citeste mai mult

Fisa postului pentru Sef Birou Serviciu - Administrativ
Regasiti mai jos un MODEL pentru Fisa postului pentru Sef Birou Serviciu – Administrativ, avand posibilitatea de a descarca si documentul in format Word editabil.      Sef Birou Serviciu – Administrativ   I.          Identificarea postului   1.         Numele si...
20-Iul-2021 Citeste mai mult

Contractul de munca se modifica! Ce prevederi trebuie sa includeti obligatoriu!
  Ordinul nr. 585/2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca, prevazut in anexa la Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 64/2003 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 712 din 19 iulie 2021.   Noile prevederi pe care trebuie...
20-Iul-2021 Citeste mai mult

Dificultati la pensionare. Femeile pot iesi anticipat la pensie cu penalizare
Legea pensiilor in continua schimbare este departe de a fi rezolvat inegalitatile din piata muncii si numeroasele alte probleme, inclusiv in ce priveste calcularea rapida a pensiilor si evaluarea dosarelor de pensii pentru cei care au lucrat si in strainatate.    In ce priveste iesirea la...
19-Iul-2021 Citeste mai mult

Munca in ture si in zi de sarbatoare legala. Exemplu de calcul si obligatii angajator
“Un angajat cu program de lucru in ture de 12/24 si 12/48 conform graficului de lucru intocmit realizeaza un nr. de 180 ore in luna iunie 2021 fata de 160 ore lucratoare in luna. Cele 20 de ore lucrate peste programul normal sunt platite cu 200%. O tura a picat (12 ore in data de 20.06.2021)...
19-Iul-2021 Citeste mai mult

Concediere disciplinara. De la ce data produce efecte decizia de concediere?
  O societate are un angajat cu decizie de sanctionare pentru abateri repetate cu desfacerea contractului de munca. Salariatul lipseste nemotivat si nu i se poate comunica decizia personal, iar societatea o va trimite la domiciliul angajatului cu confirmare de primire. De la ce data trebuie...
16-Iul-2021 Citeste mai mult

Ce sanctiuni se aplica daca angajatii lipsesc nemotivat?
  Un salariat lipseste nemotivat de la locul de munca in una de zile si revine a doua zi fara a motiva absenta din ziua precedenta. In ce masura se poate ponta ca nemotivat si sanctionat cu avertisment scris, fara cercetare disciplinara?   Raspunsul specialistului: Conform art. 51 alin. (2)...
15-Iul-2021 Citeste mai mult

Deplasare salariat in alt stat membru UE. Ce documente sunt OBLIGATORII?
  Ce demersuri ar trebui facute si ce documente trebuie prezentate de catre societatea angajatoare pentru a desfasura activitatea unor lucrari temporare in strainatate? Ce documente ar trebui sa aiba angajatul asupra lui in acesta situatie, avand in vedere ca salariatul este delegat?   ...
14-Iul-2021 Citeste mai mult

Casa de Sanatate: Servicii de preventie decontate din FNUASS incepand cu luna iulie 2021
  Incepand cu luna iuie 2021, investigatiile recomandate de medicul de familie in cadrul consultatiilor de preventie, acordate pentru toate categoriile de varsta, se deconteaza din fondul alocat de casele de asigurari de sanatate pentru investigatii paraclinice, prin intermediul contractelor...
13-Iul-2021 Citeste mai mult

Valoarea unui contract in constructii, actualizata in functie de preturile materialelor
  Guvernul a hotarat ca legislatia in constructii privind contractele aferente sa se modifice, in contextul in care s-au majorat preturile materialelor de constructii. Prin urmare, valoarea contractului se va actualiza in functie de aceste cresteri.   "Am discutat un subiect foarte important...
13-Iul-2021 Citeste mai mult

Inspectia Muncii: 3 milioane de controale in 22 ani de activitate
  Cu ocazia Zilei Inspectiei Muncii, inspectorul general de stat Dantes Nicolae Bratu a precizat ca au fost efectuate, in cei 22 de ani de activitate, peste trei mlioane de controale si au fost aplicate milioane de sanctiuni, fiind totodata cercetate 115.799 de accidente de munca.   "22 de ani...
13-Iul-2021 Citeste mai mult

Mod calcul indemnizatie concediu de odihna. Ce sporuri includem?
    Care este modul de calcul al concediului de odihna? Luam in calcul sporul de vechime si alte sporuri ? Cum procedam intr-o luna cu concediu medical?   Raspunsul specialistului:   Conform art. 150 alin. (1) din Codul muncii prevede ca, pentru perioada concediului de odihna salariatul...
09-Iul-2021 Citeste mai mult

In ce conditii se poate modifica salariul daca angajatul nu semneaza actul aditional?
“Cum se poate pune in aplicare un act aditional de micsorare salariu daca angajatul refuza sa il semneze?”   Raspunsul specialistului:     Salariul se modifica doar cu acordul salariatului prin act aditional la contractual de munca.   Conform art. 41 alin. (1) din Codul muncii...
08-Iul-2021 Citeste mai mult

Avizul de securitate la incendii se va obtine mai simplu
  Guvernul a adoptat o ordonanta de urgenta prin care au fost aduse modificari legii 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor, fiind simplificata procedura de obtinere a avizului de securitate in cazul incendiilor se va simplifica.   Seful Departamentului pentru Situatii de Urgenta,...
01-Iul-2021 Citeste mai mult

Regulamentul intern. Ce modificari se fac daca nu se mai acorda decontarea transportului?
  „S-a decontat transportul salariatilor pe o perioada de timp, iar acest lucru era specificat in regulamentul intern. Se modifica RI cand aceste decontari nu se mai acorda? De asemenea, se specifica in RI faptul ca s-au intocmit acte aditionale privind telemunca?”     Raspunsul...
01-Iul-2021 Citeste mai mult

OUG 74/2021: Prevederi noi pentru concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
  OUG nr. 74/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru modificarea art. 299 alin. (4) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru stabilirea...
01-Iul-2021 Citeste mai mult

Angajatii vor avea acces online la documentele din REVISAL si vechimea in munca. Proiect nou
  Vicepreseditele Camerei Deputatilor, Cristina Pruna, a anuntat ca a depus un proiect de lege care va permite accesul angajatilor, online, la datele proprii din registrul de evidenta al salariatilor (REVISAL), permitand totodata accesul si la dovada vechimii in munca.   "Am depus astazi un...
29-Iun-2021 Citeste mai mult

Stimulente de 250 lei pentru angajarea elevilor si studentilor pe perioada vacantei
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, pentru fiecare elev si student incadrat in munca.   Astfel, angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar...
29-Iun-2021 Citeste mai mult

Noul contract-cadru: Contributie in sistemul privat si mai multe consultatii la domiciliu
  Guvernul a aprobat Hotararea privind pachetele de servicii si Contractul-cadru care reglementeaza conditiile acordarii asistentei medicale, a medicamentelor si a dispozitivelor medicale, tehnologiilor si dispozitivelor asistive in cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate pentru anii...
28-Iun-2021 Citeste mai mult

Modificarea salariului odata cu reducerea timpului de munca. Model Kurzarbeit
  Conform art. 17 alin. (5) din Codul muncii, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) si anume:   Persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul, dupa caz, va fi informata cu privire la cel putin urmatoarele elemente:   a) identitatea partilor; b) locul de...
28-Iun-2021 Citeste mai mult

Administrator CIM versus administrator contract de mandat. Ce varianta e mai avantajoasa?
  “O societate doreste sa numeasca un nou administrator. Ce varianta este mai avantajoasa pentru societate: sa angajeze cu contract de munca un administrator (care este pensionar) sau sa-l numeasca in baza actului constitutiv (contract de mandat)? Ce contributii datoreaza si ce declaratii se...
28-Iun-2021 Citeste mai mult

Accesul la servicii medicale in sistemul public, prioritate pentru CNAS
In contextul introducerii contributiei personale a pacientilor care opteaza pentru servicii medicale  in regim de spitalizare acordate in unitatile sanitare private aflate in relatie contractuala cu casele de asigurari, pentru a asigura accesul prioritar al pacientilor la servicii de spitalizare...
24-Iun-2021 Citeste mai mult

Decontare transport si telemunca. Ce modificari se fac in Regulamentul Intern?
  S-a decontat transportul salariatilor pe o perioada de timp, iar acest aspect era inclus in regulamentul Intern. Deoarece nu se mai acorda, se modifica regulamentul intern? Ce acte se vor intocmi? De asemenea, s-au facut acte acte aditionale privind telemunca, se va mentiona acest lucru in...
24-Iun-2021 Citeste mai mult

Contractul de munca SUSPENDAT poate fi prelungit?
  Avem un salariat cu contract de munca peperioada  determinata, valabil pana la 19.06.2021. Salariatul este in momentul de fata detasat in cadrul unei alte institutii, pana la data de 17.06.2021, dar institutia in cauza doreste ca el sa mai lucreze la ei inca 6 luni. Cum ii prelungim contractul...
24-Iun-2021 Citeste mai mult

Transfer salariati in caz de fuziune. Procedura si documente obligatorii
“In urma unui fuziuni prin absorbtie, societatea cesionara trebuie sa preia salariatii societatii cedente. Care e documentul care trebuie intocmit cu fiecare salariat nou in parte in vederea transferului si ce anume trebuie sa contina? Cum arata un model de indrumare pe care sa il putem utiliza...
23-Iun-2021 Citeste mai mult

Completare Lege Pensii: Cumparare vechime pana la 31 august 2023
Legea nr. 168/2021 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 163/2020 pentru completarea art. 159 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, precum si pentru adoptarea unor masuri in domeniul asigurarii unor persoane in sistemul public de pensii a fost...
23-Iun-2021 Citeste mai mult

Program inegal vs. program flexibil in CIM cu timp partial. Cum trecem in ReviSal?
  Angajatorul doreste sa angajeze o noua persoana cu timp partial cu program de lucru de 2 ore si 4 ore /zi/program felxibil. Persoana in cauza are  contract de munca cu norma intreaga la alta societate unde  lucreaza in ture motiv pentru care se doreste posibilitatea flexibilitatii programului...
18-Iun-2021 Citeste mai mult

Top 3 instrumente de lucru pentru departamentele de HR din Romania
    Departamentul de HR beneficiaza de trei lucrari de specialitate, in topul preferintelor managerilor de HR din intreaga tara: Procedura completa la angajare - Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR, 37 MODELE de Regulament Intern si 250 Modele de fise de post. Toate aceste...
16-Iun-2021 Citeste mai mult

Facem act aditional si comunicam in Revisal diminuarea salariului prin sanctiune disciplinara?
  “Pentru aplicarea sanctiunii disciplinare de diminuare a salariului cu 5% pe durata de 1 luna, conform art. 248 din Codul muncii, se impune intocmirea unul act aditional? Se comunica in Revisal aceasta modificare?”   Raspunsul specialistului:   In temeiul dispzozitiilor art. 247 alin....
16-Iun-2021 Citeste mai mult

Testati GRATUIT 30 zile Softul online de evaluare a angajatilor
  Evaluarea angajatilor e obligatorie prin lege si se realizeaza o data la 6 luni. Intreaga procedura e consumatoare de timp si resurse. Compararea rezultatelor si analiza finala sunt, din nou, proceduri greoaie si nu intotdeauna corecte daca nu sunt realizate cu grija.    Va doriti sa...
15-Iun-2021 Citeste mai mult

Legea 416/2001 privind venitul minim garantat se modifica
  O noua forma de ajutor social este cuprinsa intr-o initiativa legislativa care propune cresterea veniturilor beneficiarilor de venit minim garantat. Proiectul de act normativ vizeaza modificari ale prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat astfel:   - in situatia in care...
15-Iun-2021 Citeste mai mult

Drepturile si obligatiile angajatorului in telemunca! Noi prevederi!
    Angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului in principal prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul intern si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii.  ...
14-Iun-2021 Citeste mai mult

Somaj tehnic dupa data de 30 iunie 2021. Ce prevederi mai sunt valabile?
“Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza cumva acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se va mai putea acorda somaj tehnic dupa acea data?”   Raspunsul specialistului:   Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de...
11-Iun-2021 Citeste mai mult

10 intrebari vitale de legislatia muncii in contextul coronavirus!
  Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus a iscat pentru cei mai multi angajatori probleme absolut noi obstacole diverse a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Iata doar cateva dintre cele mai des intalnite probleme si nelamuriri in contextul...
11-Iun-2021 Citeste mai mult

Pensia nu poate fi cumulata cu salariul. Angajatii au 30 zile la dispozitie pentru a alege
  La jumatatea saptamanii in curs a fost adoptat proiectul prin care pensia nu poate fi cumulata cu salariul, iar angajatii din sectorul public care sunt si in pensie au obligatia ca in termen de 30 de zile de intrarea in vigoare a legii sa aleaga intre continurea activitatii pana la 70 de ani,...
10-Iun-2021 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

8 pagini gasite la cautarea dupa contract
Codul Muncii 2012
Salarii compensatorii pentru un angajat concediat, care a castigat in instanta
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Suspendarea contractului individual de munca
Dictionar de termeni juridici
Legislatia Muncii
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
search
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]