166 articole despre buletin csspp in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Conform art. 16 alin. (1) din Codul muncii, contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in forma scrisa, in limba romana, cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa...
12-Ian-2026
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 17 alin. (5) din Codul muncii, republicat, orice modificare a unuia dintre elementele prevazute la alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui act aditional la contract, anterior aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in...
12-Nov-2024
Citeste mai mult
Conform Planului Bugetar-Structural pe Termen Mediu 2025 - 2031, publicat recent de Ministerul Finantelor se poate vedea ca se au in vedere noi masuri. Vorbim despre cresterea contributiilor la Pilonul II, de la 4,75% la 6% pana in anul 2031, digitalizarea sistemului de pensii private,...
28-Oct-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 28/2024 defineste lucratorii straini inalt calificati si introduce conditii speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru acestia. Astfel, principalele modificari sunt: 1. Durata contractului pe perioada determinata pentru care angajatorul poate cere un aviz de angajare este...
02-Oct-2024
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
Despre hartuirea la locul de munca se vorbeste tot mai des in ultima vreme, in special ca tot mai multi angajati reclama astfel de comportamente abuzive. Ce se petrece in ziua de astazi? Ce inseamna hartuire la locul de munca si cum poate fi prevenita? Ce este hartuirea Potrivit legii nr....
20-Sep-2024
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, in sistemul public de pensii, pensiile se cuvin de la data indeplinirii conditiilor prevazute de prezenta lege, in functie de categoria de pensie solicitata. Cererea de pensionare, impreuna cu actele prin care se dovedeste indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta lege, se...
06-Aug-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Autoritatea Nationala pentru Protectia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilitati (ANPDPD), emite la cerere Cardul European pentru Dizabilitate. In acest an au fost emise 1.196 de carduri. Alte aproximativ 4.100 de cereri sunt in...
23-Feb-2024
Citeste mai mult
"In ce situatii de boala este valabil formularul E104, pentru a demonstra stagiul de asigurat necesar pentru plata concediului medical? Angajatul nostru care se afla in aceasta situatie, are concediu medical pe cod 09 si a lucrat in Spania." Raspunsul specialistului: Pentru a...
26-Ian-2024
Citeste mai mult
"Daca un salariat are cartea de identitate expirata de anul trecut si salariatul, desi a fost informat lunar sa isi schimbe actul de identitate si sa il prezinte la biroul Resurse Umane nu l-a adus, ii pot intocmi act aditional cu modificare de salariu?" Raspunsul specialistului: ...
02-Ian-2024
Citeste mai mult
"Persoana cu handicap accentuat permanent se poate pensiona pe invaliditate gradul III si sa mai lucreze cu 4 ore, conditii documente necesare." Raspunsul specialistilor: In sistemul public de pensii se acorda urmatoarele categorii de pensii (art.51 din Legea nr.263/2010, cu...
07-Nov-2023
Citeste mai mult
"La un concurs pentru ocuparea unui post vacant din cadrul institutiei noastre, poate participa o persoana, care are un act de identitate provizoriu (fara adresa de domiciliu)? Se pot face formalitati /inregistrare in REVISAL/acte de angajare pe baza unei carti de identitate provizorie, pe care nu...
06-Feb-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Avem un salariat care a plecat in strainatate fara sa anunte. Cum putem face dovada comunicarii ca este convocat la sediu pentru cercetare disciplinara daca nu are cine semna confirmarea trimisa prin posta? De specificat ca el locuia la alta adresa decat cea din buletin, adresa la care in...
20-Ian-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca durata muncii salariatului poate fi redusa prin act aditional din norma intreaga in fractiune de norma. Contractul de munca cu norma intreaga poate fi modificat in contract individual de munca cu timp partial cu: – ore/ zi, daca salariatul presteaza activitate in...
05-Sep-2022
Citeste mai mult
Antet angajator ACT ADITIONAL CU CLAUZA DE NECONCURENTA LA CIM Inregistrat la I.T.M. ............sub nr. ........./................................. Partile clauzei de neconcurenta: Angajator persoana juridica/fizica cu sediul/domiciliul in ............................................, str....
23-Mai-2022
Citeste mai mult
In perioada 05 – 08.04.2022, s-a desfasurat, la nivel national, Campania de control pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata, precum si pentru verificarea respectarii de catre angajatori a prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca (timp de munca si de odihna, salarizare) si...
19-Apr-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Am primit pentru angajare Cartea de identitate care a expirat in luna iulie 2021. Titularul cartii spune ca a fost la politie si i s-a transmis ca poate sa mai stea inca un an asa datorita pandemiei. Va rog frumos sa imi spuneti daca este in regula si este legal sa facem angajarea cu...
17-Ian-2022
Citeste mai mult
Va informam ca, in conditiile art. 15, alin. (1), pct. 17, din Normele metodologice de aplicare a Legii. nr. 319/2006 aprobate prin HG nr. 1425/2006, lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern sau extern de prevenire si protectie trebuie sa efectueze controale interne la locurile de...
02-Nov-2021
Citeste mai mult
Odata cu implementarea noului Registru General de Evidenta a Salariatilor (REGES) online, angajatii vor putea verifica online datele transmise de angajatori cu privire la contractul lor de munca. Anuntul a fost facut marti de Andreea Tudorie, director in cadrul Inspectiei Muncii, in cadrull...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
CNPP a publicat lista documentelor necesare in vederea obtinerii drepturilor prevazute de Ordonanta Guvernului nr.105/1999, republicata, cu modificarile si completarile aduse prin Legea nr.154/2021. OG nr. 105/1999 reglementeaza acordarea unor drepturi persoanelor persecutate de catre...
05-Iul-2021
Citeste mai mult
Casa Nationala de Pensii Publice pune la dispozitia contribuabililor interesati listele cu acte necesare pentru inscrierea la tipul de pensie valabila in fiecare caz in parte. Astfel, mai jos regasiti, conform CNPP, actele necesare pentru dosarele de pensie pentru limita de varsta, pensie...
14-Mai-2021
Citeste mai mult
Un nou buletin economic al Bancii Centrale Europene arata tendintele pe piata muncii si realitatile privind telemunca sau munca de acasa/de la distanta. In functie de fiecare tara din zona euro, cifrele privind totalul angajatilor care lucreaza de acasa variaza considerabil, diferentele fiind...
07-Ian-2021
Citeste mai mult
Documentele care trebuie sa alcatuiasca un dosar personal complet: -- Copii dupa actele de identitate ale angajatului: buletin/carte de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie; -- Copii dupa actele de studii/calificari/formare profesionala; -- Formularul de candidatura...
29-Dec-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 1179 din 4 decembrie 2020 a fost publicata Hotararea nr. 1.035/2020 privind modificarea si completarea anexei la Hotararea Guvernului nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a...
07-Dec-2020
Citeste mai mult
Va rugam sa ne ajutati cu un model de Proces verbal de predare-primire echipament de lucru materiale de lucru. Proces-verbal de predare-primire echipament de lucru. Regasiti mai jos un model de Proces verbal de predare-primire echipament de lucru materiale de lucru. Antet angajator, ...
05-Nov-2020
Citeste mai mult
Avand in vedere platforma dezvoltata pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) in sectiunea "Comunicare cu publicul, Depuneri cereri si documente", va recomandam sa utilizati acest mijloc modern si eficient de comunicare. Utilizand aceasta sectiune aveti posibilitatea de a interactiona online cu Casa...
04-Nov-2020
Citeste mai mult
In 2020, noua lege a pensiilor militare, susținuta de MApN, este blocata in Comisia de Aparare. Proiectul prevede "interventiile legislative vizand includerea unor dispozitii cu privire la recalcularea tuturor pensiilor militare potrivit prevederilor legale privind salarizarea...
20-Aug-2020
Citeste mai mult
In ultima perioada au fost modificate unele prevederi importante, aduse noi clarificari cu privire la acordarea indemnizatiei de incapacitate temporara de munca si a concediului pentru carantina, au fost inaintate propuneri privind recuperarea anilor lipsa in stagiul de cotizare pentru pensie si au...
07-Aug-2020
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 62 din 7 mai 2020 pentru adoptarea unor masuri in domeniul societatilor, in vederea desfasurarii reuniunilor organelor statutare a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 8 mai 2020. Principalele modificari si restrictii care privind organizarea adunarilor...
11-Mai-2020
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a transmis un comunicat prin care reitereaza faptul ca securitatea si sanatatea in munca reprezinta ansamblul activitatilor avand ca scop asigurarea conditiilor optime in desfasurarea procesului de munca, apararea sanatatii, integritatii corporale si a vietii angajatilor si a altor...
11-Mar-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca s-au inregistrat progrese in ce priveste debirocratizarea in domeniul muncii. Procedurile care privesc dosarul de pensie in 2020 se simplifica, iar unele proceduri devin mai eficiente prin transmiterea electronica a unor documente. Un...
04-Mar-2020
Citeste mai mult
Ministrul interimar al Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat recent ca decizia de pensionare trebuie sa fie trimisa, de la bun inceput, fiecarui pensionar. Ministrul considera ca toti pensionarii ar trebui sa stie cum li se calculeaza pensia si sa fie astfel informati in mod corect cu privire la...
14-Feb-2020
Citeste mai mult
Angajatorii din Romania se confrunta cu intrebari din ce in ce mai des la capitolul munca de tip on-call, asadar LegislatiaMuncii va ofera raspunsul cu privire la reglementarea corecta a acestei activitati remunerate. Daca un angajat lucreaza de la 8:30 pana la 17:00 zilnic cu exceptia zilelor...
25-Nov-2019
Citeste mai mult
Redactarea formularelor obligatorii aduce stres si va solicita mult timp? Pana acum lucrati mereu sub presiunea termenelor, dar a sosit momentul sa va simplificati munca. Este timpul sa spuneti STOP stresului cauzat de intomirea formularelor obligatorii! Va oferim acces la PortalFormulare.ro, baza...
06-Nov-2019
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Tele-salariatii sunt cei a caror activitate are in sfarsit baza legala si in Romania, prin adoptarea Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Intr-adevar, modalitatile de prestare a muncii s-au diversificat cu...
10-Oct-2018
Citeste mai mult
Obligatia angajatorului de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii si pentru declararea si plata obligatiilor fiscale, datele personale ale salariatilor este o obligatie legala, stabilita prin Codul muncii, Codul fiscal, HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor...
06-Iun-2018
Citeste mai mult
Noul Regulament general privind protectia datelor (GDPR - General Data Protection Regulation) permite europenilor un control mai mare asupra modului in care datele lor personale sunt colectate si utilizate, precum si o mai mare protectie in cazul scurgerilor de date. Incepand din 25 mai,...
29-Mai-2018
Citeste mai mult
Pretutindeni in lume a inceput sa fie abandonat modelul “fordist” al prestarii muncii – in unitate, in cadrul unui program de lucru determinat si prestabilit. Tot mai des, salariatii lucreaza de acasa, potrivit unui program individualizat, sau din alte locuri asupra carora angajatorul nu poate...
10-Apr-2018
Citeste mai mult
Conform unui proiect de act normativ al Ministerului Muncii si Justitiei Sociale (MMJS), in curand actele aditionale pentru modificarea contractelor de munca (CIM) se vor realiza inainte ca acele modificari sa se aplice. In prezent, actele aditionale se realizeaza in termen de 20 de zile...
19-Mar-2018
Citeste mai mult
Ocuparea fortei de munca in UE a continuat sa creasca peste asteptari in cursul celui de-al treilea trimestru al anului 2017, in timp ce rata somajului a ramas in scadere, potrivit celui mai recent buletin trimestrial privind evolutiile din domeniul ocuparii si afacerilor sociale, publicat luni, 12...
15-Feb-2018
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa stie cum arata un contract de munca temporara, pentru a fi sigur ca respecta legislatia in vigoare. Iata ce se intreba cineva, in cadrul PortalCodulMuncii.ro: "Avem personal detasat in Germania, as avea nevoie pentru agentia de autorizare din Germania ca agent de munca...
29-Nov-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care intampina dificultati in a-si castiga existenta, in contextul in care incepand cu data de 13 noimebrie se depun cererile privind acordarea stimulentului pentru integrarea sociala a persoanelor adulte cu handicap, in valoare de 500 de lei. Bucurestenii pot depune cererile...
14-Nov-2017
Citeste mai mult
Asa cum se preconiza, odata cu adoptarea legii salarizarii unitare, urmeaza sa intre in vigoare si sporurile pentru conditii de munca vatamatoare sau periculoase. Este vorba despre lucratorii din administratia publica locala, care vor beneficia de sporuri de pana la 15% din salariul de baza,...
29-Sep-2017
Citeste mai mult
Criza fortei de munca se intensifica in Romania, iar numarul salariatilor si gradul de profesionalizare a inregistrat o scadere in ultimii ani. Un studiu realizat de KeysFin referitor la piata muncii din Romania arata ca acest fenomen se va accentua pe viitor, avand in vedere ca numarul de locuri...
02-Mai-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin. IMPORTANT! In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc...
03-Mar-2017
Citeste mai mult
Doar in primele 6 luni ale anului 2016, a fost inregistrat un numar de 2.101 persoane accidentate la locul de munca, cu 8,65% mai mic decat in aceeasi perioada a anului 2015, cand au fost inregistrate 2.300 de persoane accidentate. Statisticile in cauza au fost relevate de Ministerul...
04-Nov-2016
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, formarea profesionala a salariatilor este obligatorie, iar modurile in care poate fi realizata sunt reglementate prin art. 193 Codul muncii republicat, printre care la lit. e) este mentionata si formarea individualizata. Una din problemele frecvente cu care se confrunta...
20-Apr-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, locurile de munca in conditii deosebite sunt cele unde "gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la...
22-Mar-2016
Citeste mai mult
Amenzile sunt de la 300 la 1000 de lei pentru nerespectarea obligatiei de a elibera un document care sa ateste activitatea desfasurata de salariat, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate. Concret, la solicitarea scrisa a unui actual salariat sau fost...
02-Mar-2016
Citeste mai mult
Conform art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice nr. 284/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, personalul contractual salarizat potrivit cap. II lit. A - E din prezenta anexa poate beneficia de un spor pentru...
13-Ian-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, angajatorii sunt obligati sa intocmeasca dosare personale pentru fiecare salariat in parte. Dosarele personale ale salariatilor vor fi prezentate inspectorilor de munca, atunci cand acestia le solicita. Dar ce sunt dosarele personale ale salariatilor? Sunt optionale sau...
06-Ian-2016
Citeste mai mult
Locurile de munca pot fi mentinute ”in conditii deosebite”, prin reinnoirea avizelor de incadrare in astfel de conditii, pentru o perioada de maxim 3 ani, incepand cu 1 ianuarie 2016, a decis guvernul in data de 30 decembrie, printr-o ordonanta de urgenta care modifica Legea 263/2010 privind...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Scopul principal al activitatilor de inspectie a muncii si al celor de prevenire si protectie consta in cresterea nivelului de securitate si sanatate ocupationala pentru personal. I. Pe linia raporturilor de munca/serviciu: 1. respectarea legalitatii privind incheierea, executarea, modificarea,...
11-Dec-2015
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit metodologiei stabilite in cuprinsul prezentei hotarari. Aceste prevederi se aplica numai angajatorilor care...
03-Nov-2015
Citeste mai mult
Sunt voci care spun ca hartuirea la locul de munca este la ea acasa in Romania, din pacate, si ca angajatorul roman este adesea, oarecum nepasator in fata unor situatii de aceasta speta. Mai sunt si voci care spun ca hartuirea incepe sa capete din ce in ce mai multa atentie, sa devina un subiect...
27-Aug-2015
Citeste mai mult
Tinem cont de faptul ca dosarul personal al angajatilor trebuie sa cuprinda anumite acte si documente esentiale. Nu avem intotdeauna congruenta intre datele transmite de inspectoratele teritoriale de munca si de aceea, recomandabil este sa aflam care sunt exigentele institutiei de care apartinem. ...
24-Aug-2015
Citeste mai mult
Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, la initiativa si pe cheltuiala angajatorului nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional. Dupa cum bine stim, angajatorul va stabili prin act...
16-Iul-2015
Citeste mai mult
Societatea noastra doreste ca de la mijlocul lunii departamentele Productie si Depozit sa treaca pe program de lucru 12/24. Care este procedura, sau mai bine zis, ce este de facut din punct de vedere acte? De ce anume trebuie sa tinem cont in momentul in care se trece pe acest program de lucru?...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
Un subiect deosebit de important, despre care discutam foarte des este cel referitor la formarea profesionala a salariatilor. Dupa cum bine stim, salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, la initiativa si pe cheltuiala angajatorului nu pot avea initiativa...
25-Mai-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, angajatorul este obligat sa asigure securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca. In mod concret, el trebuie sa organizeze activitatile de prevenire si protectie, potrivit legii. In urma desfasurarii activitatilor de prevenire si protectie se vor...
07-Apr-2015
Citeste mai mult
Luam ca exemplu situatia angajatilor in cadrul unei institutii publice in subordinea Ministerului Agriculturii. Angajatii lucreaza pe calculator. Care sunt pasii esential de urmat pentru a beneficia de spor de calculator? Asa cum arata art. 1, pct. L din anexa nr.1 la legea cadru privind...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Functionarii publici si personalul contractual platit din fonduri publice vor benevicia de un spor de calculator in situatia in care isi desfasoara cea mai mare parte a activitatii in fata unul ecran. Asa cum informeaza InfoInstitutii.ro, sporul de calculator se incadreaza pentru conditii...
08-Ian-2015
Citeste mai mult
Care este temeiul legal pentru reinnoirea avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite? Incepand cu data de 1 ianuarie 2014, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2013 inclusiv, pot fi reinnoite potrivit...
21-Nov-2014
Citeste mai mult
Un model orientativ de Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca va este oferit in randurile urmatoare, realizat cu ajutorul specialistilor in dreptul muncii: Act aditional nr. ...... /..........., la contractul individual de munca inregistrat in registrul general de...
11-Nov-2014
Citeste mai mult
Din pacate, multe persoane nu stiu la ce fonduri obligatorii de pensii private sunt inscrise. Luam cu exemplu situatia unui salariat in varsta de 30 de ani si care nu a aderat la niciun fond de pensii facultative. Cum poate persoana sa afle unde a fost repartizat aleator? Se poate muta la un alt...
20-Oct-2014
Citeste mai mult
Conditiile in care durata unei misiuni de munca temporara poate fi prelungita sunt prevazute in contractul de munca temporara intocmit dupa urmatorul model: Angajator .......................................................................... Adresa...
30-Sep-2014
Citeste mai mult
Formarea profesionala reprezinta unul dintre aspectele carora le acordam atentie sporita. Reprezinta unica sansa de asigurare a progresului profesional pentru angajatii nostri. Amintim faptul ca in cazul in care salariatul este cel care are initiativa participarii la o forma de pregatire...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
In monitorul oficial nr. 269 din 11.04. 2014 au fost publicate Normelele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport in unele situatii in care cadrele militare, politistii si personalul civil se deplaseaza la si de la locul de munca din 07.04.2014. In cadrul aceluiasi monitor a fost...
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Tinandu-se cont de perioada de timp in care si-au desfasurat activitatea, salariatii care sunt platiti din fonduri publice pot primi spor pentru munca in conditii periculoase sau vatamatoare. Astfel, personalul contractual salarizat din fonduri publice poate beneficia de un spor pentru conditii...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Analizam intrebarea unui angajator ce doreste sa incadreze in munca o persoana cu flotant pe buletin. Care adresa o vom inregistra in Revisal? Adresa de domiciliu sau pe cea de resedinta? Specialistii PortalCodulMuncii.ro: Art. 3 alin. (2) lit. a) din HG 500/2011 prevede faptul ca in registrul...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
Reglementare Munca la domiciliu este reglementata de articolele 108 – 110 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003. Potrivit art. 108 din Codul muncii, sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o...
14-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam in continuare documentele care trebuie sa alcatuiasca un dosar personal complet, conform ghidului "Dosarul personal al salariatului": Copii dupa actele de identitate ale angajatului: buletin/carte de identitate, certificat de nastere, certificat de casatorie; Copii dupa actele...
12-Feb-2014
Citeste mai mult
Pana pe data de 30 ianuarie 2014, joi, se pot solicita de catre angajatori reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Hotararea Guvernului nr. 1077/2013 pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face deplasarea periodic, sezonier sau ocazional, la de la serviciu? ...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 34 din Codul muncii, republicat, fiecare angajator este obligat sa infiinteze si sa gestioneze un registru general de evidenta a salariatilor (Revisal), care va fi completat si transmis inspectoratului teritorial de munca in ordinea angajarii, cuprinzand elementele de...
16-Dec-2013
Citeste mai mult
Curatarea si repararea recipientelor pentru depozitarea si transportul produselor petroliere lichide Rezervoarele de depozitare a produselor petroliere lichide vor fi curatate periodic. La curatarea si repararea rezervoarelor de produse petroliere lichide se vor elabora instructiuni de lucru...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
Structura si durata programului de formare specifica de coordonatori se stabileste pe doua niveluri de competenta: 1) nivelul de baza, care se adreseaza absolventilor cu studii medii si caruia i se vor aloca 60 de ore; 2) nivelul superior, care se adreseaza absolventilor cu studii superioare de...
29-Nov-2013
Citeste mai mult
Asa cum se arata in ultimul buletin trimestrial al Comisiei Europene (CE) privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala releva ca, desi economia Uniunii Europene incepe sa isi revina, piata fortei de munca si conditiile sociale raman critice, in timp ce cresterea favorabila incluziunii...
29-Nov-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca Ministerul Muncii a publicat Proiectul de Hotarare pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, cu modificarile si completarile ulterioare. Redam mai jos continutul proiectului: ...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Recent a fost lansat de catre Ministerul Muncii un proiect de hotarare a Guvernului care propune majorarea ajutorului anual acordat veteranilor de razboi si vaduvelor de razboi de la 230 lei la 265 lei, cu 15% mai mult fata de nivelul aprobat in anul 2012. Ajutorul anual are drept scop sustinerea...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Cu privire la dosarul personal al salariatilor, mentionam ca de la 1 august a.c., data intrarii in vigoare a acestui act normativ, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre salariati, de a-l pastra in bune conditii la sediu, precum si de a-l prezenta...
25-Oct-2013
Citeste mai mult
Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face deplasarea periodic, sezonier sau ocazional, la de la serviciu? Se...
17-Oct-2013
Citeste mai mult
Organizarea locului de munca si activitatilor Art. 7 Toate caile de acces si circulatie ale spatiilor de lucru vor fi mentinute in stare de curatenie, libere de orice obstacol si vor fi marcate vizibil. Caile de acces si circulatie vor fi nivelate, marcate pe margini si amenajate in vederea...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
Potrivit Buletinului trimestrial al Comisiei Europene privind ocuparea fortei de munca si situatia sociala, desi incepe sa se intrevada o redresare economica fragila in Uniunea Europeana, persista divergente intre tari, in special in zona euro. Buletinul subliniaza si faptul ca piata fortei de...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
Observatorul reflecta scaderea in ansamblu a cererii de forta de munca in UE, locurile de munca vacante fiind cu 6 % mai putine in al patrulea trimestru din 2012 in raport cu ultimul trimestru al anului 2011. Numarul de persoane angajate a scazut in al patrulea trimestru al anului 2012 in cea mai...
11-Sep-2013
Citeste mai mult
Salariile mici continua sa inregistreze o proportie destul de mare la nivelul statelor membre UE. Cele mai mari scaderi ale salariilor reale din ultimii ani au fost astfel inregistrate in Grecia, Portugalia si Olanda, asa cum arata o analiza a evolutiei salariilor reale, calculate in raport cu...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
ACT ADITIONAL (GENERAL) nr. ........ / ............... la contractul individual de munca nr...... / ...... inregistrat .........................sub nr. ........./................................. in registrul general de evidenta a salariatilor Partile: Angajatorul – Persoana juridica /...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Traseul si durata de deplasare de la serviciu Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Alianta europeana pentru ucenicii este lansata de catre comisarii Androulla Vassiliou (educatie, cultura, multilingvism si tineret) si László Andor (ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune) in cadrul concursului WorldSkills 2013 din Leipzig, Germania. Alianta va contribui la...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE ADAPTARE PROFESIONALA1 nr. ........ din ........................... I. PARTILE CONTRACTULUI 1.1. ..............................,2 cu sediul social in .................................................................... (denumirea societatii) ...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE MANDAT 1) Incheiat astazi ................ la .................................... I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. D .............................................................................., domiciliat in .............................................., str....
26-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT DE PRESTARI DE SERVICII Incheiat astazi .................. la ...................................... I. PARTILE CONTRACTANTE 1.1. S.C. .................................................................. S.N.C./S.C.S./S.A./S.R.L., cu sediul social in...
26-Apr-2013
Citeste mai mult
Premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase 2013 Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca prezinta pentru al cincilea an premiul de film dedicat locurilor de munca sanatoase, cu un premiu in bani in valoare de 8 000 EUR, la DOK Leipzig. Filmele documentare care concureaza...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
17-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajator ............................................................................................. Adresa .................................................................................................. Inregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..... C.U.I....
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
