2566 articole despre angajare in Legislatiamuncii.ro - pagina 8
ARTICOLE
Peste 16.300 de persoane s-au angajat, in decursul lunii ianuarie, ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca. Dintre cele 16.307 de persoane care si-au gasit un loc de munca, 4.866 au varste de peste 45 de ani, 4.534 au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 4.205...
17-Mar-2017
Citeste mai mult
Se pare ca vremea interviurilor clasice de angajare va apune in curand, in contextul in care specialistii au ajuns la concluzia ca acesta este ineficient si irelevant. Aceasta informatie a fost publicate de publicatia Inc., care sustin ca aceasta metode de recrutare a candidatilor este perimata si...
15-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca persoanele cu handicap se bucura de o protectie deosebita in ceea ce priveste reinsertia sociala si incheierea de raporturi de munca. Ele pot fi incadrate in munca in conditiile legii, conform pregatirii lor profesionale si capacitatii fizice si intelectuale de...
14-Mar-2017
Citeste mai mult
Ministerul Muncii vine in ajutorul somerilor care tocmai si-au gasit un loc de munca intr-o localitate mai mare de 50 de km fata de locul in care sunt domiciliati. In acest sens, ministerul a pus in dezbatere publica un proiect legat de normele metodologice pentru programul "Prima Chirie". In acest...
28-Feb-2017
Citeste mai mult
Vom mentiona de la bun inceput ca orice persoana este angajata intr-o functie/meserie existenta in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), precizandu-se totodata in contractul individual de munca si codul COR corespunzator. Daca prin sistemul national de invatamant persoana a dobandit o...
07-Feb-2017
Citeste mai mult
Cine doreste sa angajeze straini, care nu sunt cetateni ai altor state membre ale UE sau ale Spatiului Economic European ori ai Confederatiei Elvetiene, vor putea face acest lucru in 2017. Recent, Guvernul a aprobat ca aproximativ 5.500 de astfel de lucratori straini sa fie admisi pe piata fortei...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Definirea studiilor medii nu se regaseste in Legea 1/2011 a educatiei nationale si nu exista o definitie legala a studiilor medii, fiind cunoscute drept formele de invatamant care asigura accesul la formele superioare de invatamant, cu alte cuvinte studiile medii vizeaza studiile liceale. Potrivit...
30-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca un contract de munca pe durata determinata poate fi incheiat daca sunt indeplinite conditiile art. 83 din Codul muncii. Astfel, durata maxima pentru care poate fi incheiat un contract de munca (CIM) pe durata determinata este de 36 de luni. ATENTIE! Intre...
27-Ian-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca, in situatia in care viitorul salariat este cetateanul unui alt stat membru UE procedura angajarii nu difera de procedura aplicabila in cazul angajarii unui cetaten roman. "Va rugam sa ne precizati etapele angajarii in Romania pe perioada nedeterminata a...
26-Ian-2017
Citeste mai mult
Indiferent daca o companie are un singur angajat sau o suta, este demn de mentionat ca legislatia in vigoare se aplica tuturor angajatorilor. Actul normativ care reglementeaza aspectele referitoare la instruirea salariatilor in domeniul situatiilor de urgenta (SU) este Ordinul MAI nr. 712/2005. ...
26-Ian-2017
Citeste mai mult
UPDATE: In cursul zilei de 18 ianuarie 2017, Guvernul a modificat si completat Legea 76/2002 in ceea ce priveste sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, in scopul incurajarii somerilor. Ce prime vor primi somerii? - cei care locuiesc intr-o alta localitate...
19-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice companie angajatoare trebuie sa aiba in vedere importanta unei bune gestionari a tot ceea ce tine de sanatatea si securitatea in munca a angajatilor. In acest sens, exista multe norme pe care angajatorii sunt OBLIGATI sa le indeplineasca, iar nerespectarea acestora poate duce la...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Director Executiv Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Director Executiv [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] 3. Pozitia in COR / Cod: 121116 [In...
18-Ian-2017
Citeste mai mult
Potrivit Legii 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate. Asadar, varsta standard de pensionare este de 65 de...
17-Ian-2017
Citeste mai mult
Cei care angajeaza absolventi si anumite categorii de someri primesc subventii incepand cu data de 3 decembrie 2016. In acest context, angajatorii primesc lunar suma de 900 de lei, timp de un an, pentru fiecare persoana angajata, apartinand anumitor categorii. Pentru cei care incadreaza...
13-Ian-2017
Citeste mai mult
Limba engleza pare sa fie detronata, iar angajatorii au inceput sa caute angajati care sa vorbeasca si alte limbi de circulatie internationala. Conform unor date prezentate de Mediafax, se pare ca limba germana a fost la mare cautare in anul 2016, dat fiind faptul ca un procent semnificativ din...
06-Ian-2017
Citeste mai mult
In 2017, rata somajului din Romania va cobori la 4,6%, conform unui raport publicat recent de catre Comisia Nationala de Prognoza (CNP). Conform CNP, se estimeaza ca cea mai mare rata a somajului se va regasi in Regiunea Sud-Vest Oltenia care va scadea de la 7,8% in 2016, la 7,7% in 2017. ...
03-Ian-2017
Citeste mai mult
Strainii titulari ai dreptului de sedere temporara pentru studii pot fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei fara aviz de angajare numai cu contract individual de munca cu timp partial cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi. Asa prevede art.3 alin. (3) din OG 25/2014 privind incadrarea in...
02-Ian-2017
Citeste mai mult
Inca de la inceput vom specifica faptul ca, daca viitorii salariati nu sunt cetateni ai unui stat membru UE sau al Confederatiei Elvetiene si nu se incadreaza la exceptiile de la angajare in baza avizului de detasare, angajatorul trebuie sa obtineti avizul de detasare. "Care sunt documentele in...
22-Dec-2016
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune din partea angajatorilor romani, in contextul in care o mare parte dintre acestia au de gand sa inghete angajarile, in special in prima parte a anului viitor. Asadar, un studiu arata ca doar 19% din 625 de angajatori intervievati din Romania prevad cresteri ale numarului total...
14-Dec-2016
Citeste mai mult
Orice angajator trebuie sa stie ca supravegherea sanatatii lucratorilor este obligatorie, iar acestia trebuie sa asigure verificarea medicala a salariatilor la angajare, cat si periodic. Acest fapt este reglementat de Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, Normele...
12-Dec-2016
Citeste mai mult
Conform art. 81 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire...
07-Dec-2016
Citeste mai mult
In primele 10 luni ale lui 2016, nu mai putin de 250.000 de persoane au fost angajate prin intermediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Conform comunicatului de presa ANOFM: "Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca,...
06-Dec-2016
Citeste mai mult
Dat fiind faptul ca in Romania exista nu mai putin de 775.000 de persoane cu dizabilitati, luandu-i in calcul doar pe care sunt inregistrati medical, un nou proiect de lege isi propune sa rezolve problema locurilor de munca, in ceea ce ii priveste pe acestia. Ce se prevede? Actul normativ...
05-Dec-2016
Citeste mai mult
In situatia in care un angajator trebuie sa angajeze cat mai repede un salariat, deoarece titularul postului nu mai poate lucra o perioada de timp ( de exemplu, concediul crestere copil) este clar ca acesta doreste sa gaseasca un inlocuitor cat mai repede. Asadar, conform art. 83 lit....
02-Dec-2016
Citeste mai mult
Conform legislatiei in vigoare, orice persoana fizica dobandeste capacitate de munca dupa implinirea varstei de 16 ani, dar exista anumite restrictii in acest sens. De exemplu, incadrarea in locuri de munca grele, vatamatoare sau periculoase se poate face numai dupa implinirea varstei de 18...
24-Nov-2016
Citeste mai mult
Ministerul Sanatatii doreste suplimentarea locurilor de munca in domeniu si considera ca este necesara angajarea a mai bine de 700 de salariati. Pentru unitatile finantate integral de la bugetul de stat, se doreste suplimentarea cu 500 posturi pentru serviciile de ambulanta si 200 pentru medicii...
14-Nov-2016
Citeste mai mult
Atunci cand un angajator doreste, din varii motive, sa angajeze pe cineva in ideea de a prelua temporar atributiile unui salariat, sunt anumite conditii care trebuie indeplinite. Cum se procedeaza cu angajatii temporari, cand pot ocupa acestia postul celui care intra in concediu? ...
08-Nov-2016
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca locul de munca reprezinta element principal al contractului individual de munca, astfel cum rezulta din art. 17 din Codul muncii. In acest sens, este important de avut in vedere anumite aspecte importante, care pot pune in dificultate orice...
07-Nov-2016
Citeste mai mult
Legislatia Romaniei sanctioneaza contraventiile in raporturile de munca, iar pentru a va aduce la cunostinta ce prevede Codul Muncii, am intocmit o sinteza a acestora, avand in vedere cele mai noi reglementari si amenzile cele mai ridicate. Contraventii cu caracter general in raporturile de munca ...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
Atunci cand vine vorba despre muncitorii necalificati, foarte multi angajatori nu sunt siguri pe ce functie i-ar putea incadra pe acestia, dat fiind faptul ca majoritatea ocupatiilor necesita calificare. Ce inseamna acest lucru? Ei bine, o persoana necalificata nu poate fi angajata intr-o anumita...
01-Nov-2016
Citeste mai mult
UPDATE: Proiectul de lege in ceea ce priveste venitul minim de incluziune a fost promulgat de presedintele Klaus Iohannis, in cursul zilei de vineri (28 octombrie). Aceste fusese adoptat de Senat in cursul lunii trecute, iar in data de 4 octombrie, anul curent, a trecut de Camera Deputatilor,...
28-Oct-2016
Citeste mai mult
UPDATE: Durata instruirii lucratoarilor este reglementata in prezent de art. 801 din HG nr. 767/2016, publicata in Monitorul Oficial in 21 octombrie 2016. Orice companie angajatoare trebuie sa asigure normele de securitate si sanatate in munca pentru toti salariatii sai, chiar daca acestia lucreaza...
25-Oct-2016
Citeste mai mult
In perioada de proba, orice angajator sau angajat are dreptul sa se razgandeasca, atat timp cat se considera ca o colaborare prelungita nu este in avanatajul nimanui. Totusi, exista anumite conditii prevazute de lege, cand angajatorul nu poate renunta la angajatul aflat in perioada de proba, iar...
18-Oct-2016
Citeste mai mult
Au aparut modificati semnificative in ceea ce priveste legislatia pentru institutiilor publice, modificari cu care orice bugetar ar trebui sa fie familiarizat. Aparitia mai multor acte normative care modifica aspecte precum salarizarea, formarea profesionala sau sanctiunile specifice in domeniul...
14-Oct-2016
Citeste mai mult
Pentru a functiona in conditii legale, angajatorii sunt obligati sa indeplineasca anumite cerinte prevazute de lege, iar acestia trebuie sa se asigure ca firmele lor indeplinesc toate directivele europene referitoare la domeniul securitatii si sanatatii in munca. Astfel, un agajator se poate...
12-Oct-2016
Citeste mai mult
Conform datelor prezentate de Institutul National de Statistica (INS), castigul mediu net a scazut usor fata de luna iulie, anul curent, la 2.076 lei. Astfel, salariul mediu nominal net a scazut cu 0.1% ( 2 lei), in timp ce castigul salarial brut s-a situat la 2.874 lei, cu doar 1 leu mai putin...
07-Oct-2016
Citeste mai mult
Dragos Pislaru, ministrul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, a declarat in cadrul intalnirii cu membrii Camerei de Comert ca se doreste simplificarea procesului de vize pentru muncitorii straini. Timpul de durata ar putea fi mai scurt, muncitorii straini vor obtine viza...
06-Oct-2016
Citeste mai mult
UPDATE: In data de 04 octombrie 2016 a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei Ordonanta de urgenta nr. 60/2016 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul somaj si a stimularii ocuparii fortei de munca. Iata ce schimbari aduce ordonanta, dupa modificarea Legii...
05-Oct-2016
Citeste mai mult
Conform legii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca. Totusi, referitor la acest aspect pot exista nelamuriri, in contextul in care o companie...
03-Oct-2016
Citeste mai mult
In perioada 19 - 23 septembrie Inspecţia Muncii a aplicat amenzi in valoare de aproximativ 1,5 milioane lei, se arata intr-un comunicat al institutiei. Conform informatiilor oferite, o mare parte a acestor sanctiuni au fos aplicate in domeniul relatiilor de munca, fiind depistate 75 de...
28-Sep-2016
Citeste mai mult
Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea...
20-Sep-2016
Citeste mai mult
Ca stat membru al Uniunii Europene, vom intelege prin „strain” persoana care nu are cetatenie europeana. Juridic, francezii sau italienii nu sunt “straini”; straini sunt doar persoanele provenite din spatiul extra-european. S-a observat ca noile state membre al Uniunii Europene tind sa...
19-Sep-2016
Citeste mai mult
Pensia anticipata este o varietate a pensiei pentru limita de varsta si se acorda cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare sau - persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege. ...
19-Sep-2016
Citeste mai mult
H.G. nr. 1.136/2006 a fost inlocuita de H.G. nr. 520/2016. Angajatorii pot fi sanctionati contraventional de catre inspectorii de munca pentru nerespectarea regulilor referitoare la sanatatea si securitatea in munca a salariatilor. Instruirea individuala privind securitatea si sanatatea in munca...
02-Sep-2016
Citeste mai mult
Angajatorii au obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute si sa asigure controlul medical periodic, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in...
31-Aug-2016
Citeste mai mult
Elvetia vrea sa limiteze imigratia din tarile Uniunii Europene si vrea sa introduca mai multe cote pe piata muncii pentru cetatenii europeni. Propunerea de introducere a cotelor pe piata muncii a fost inaintata de autoritatile cantonale din Elevetia, catre Guvernul federal. Concret, autoritatile...
26-Aug-2016
Citeste mai mult
Doar postarea unui simplu anunt de angajare, parcurgerea a 50 de CV-uri, intervievarea a 20 de candidati finalisti, de cateva ori, formularea unei oferte – sunt azi istorie! Valuri de CV-uri, sute, sute, va propun oameni supercalificati. Dar oare este adevarat? Sunt ei atat de competenti pe cat...
26-Aug-2016
Citeste mai mult
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 08 - 12 august 2016, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.715.300 de lei, adica 381.177 de euro. Au fost depistate 181 de persoane care lucrau la negru si au fost sanctionati in tatal peste 1.400 de angajatori. ...
23-Aug-2016
Citeste mai mult
Orice persoana poate fi angajata intr-o functie/meserie existenta in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR), cu conditia ca in contractul individual de munca sa fie precizat si codul COR. Ocuparea functiilor/meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii/specializarii detinute de...
22-Aug-2016
Citeste mai mult
Vom analiza in materialul urmator despre procedura de angare a unui salariat temporar pe locul titularului postului. Cum se procedeaza corect in aceasta situatie? Avem urmatorul studiu de caz: o salariata intra in concediu de maternitate in luna august. Poate fi incadrat pe postul sau un salariat...
11-Aug-2016
Citeste mai mult
Regulamentul intern este obligatoriu pentru orice companie, indiferent de numarul de angajati. Mai mult decat atat, orice angajator este obligat sa intocmeasca regulamentul intern in cel mult 60 de zile de la dobandirea personalitatii juridice, conform art. 246 din Codul muncii – Legea 53/2003. ...
11-Aug-2016
Citeste mai mult
Persoanele interesate de obtinerea unui loc de munca in oricare din statele Spatiului Economic European pot alege dintre 1.587 de oferte de angajare, disponibile prin intermediul retelei EURES. Astfel, Spania ramane pe primul loc in ceea ce priveste ofertele de angajare, cu 800 de locuri de munca...
28-Iul-2016
Citeste mai mult
In masura in care sunt indeplinite conditiile generale, prevazute de lege, in cazul angajarii cetenilor straini, angajatorul obtine avizul de angajare. In vederea eliberarii acestui act, este necesara depunerea unor documente obligatorii. Documentele se depun la Inspectoratul General pentru...
26-Iul-2016
Citeste mai mult
Legislatia in vigoare reglementeaza incadrarea in munca pe teritoriul Romaniei a cetatenilor straini. Conform art. 2 din OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, prin strain se intelege persoana care nu are cetatenia romana, cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene sau al...
25-Iul-2016
Citeste mai mult
Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca in statele din Spatiul Economic Europeana, pot alege dintre 1.452 de oferte, anunta Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Pe primele trei locuri raman angajatorii din Spania, Norvegia si Germania. In Spania, sunt disponibile 800 de...
21-Iul-2016
Citeste mai mult
Persoanele aflate in cautarea unui loc de munca sau interesate de reorientarea profesionala pot alege unul din cele 24.264 de locuri de munca vacante la nivel national. Potrivit datelor publicate de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, cele mai multe oferte de angajare sunt...
19-Iul-2016
Citeste mai mult
Potrivit celor mai recente date inregistrate in reteaua EURES, 1.504 locuri de munca sunt disponibile in tarile din Spatiul Economic European. Spania se afla pe primul loc in ceea ce priveste numarul ofertelor de angajare, cu peste 800 de posturi disponibile in sectorul agricol. Germania, Norvegia...
14-Iul-2016
Citeste mai mult
Deducerea personala reprezinta dreptul salariatilor cu persoane aflate in intretinere si care au un venit brut sub 3.000 de lei, de a beneficia de o deducere din venitul net lunar din salarii. Deducerea personala se stabileste in functie de numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului....
14-Iul-2016
Citeste mai mult
Atat la nivel national, cat si la nivel european, imbatranirea fortei de munca reprezinta una din cele mai mari probleme socio-economice. In consecinta, nu doar ca varsta de iesire la pensie creste tot mai mult, dar din ce in ce mai multe persoane aleg sa ramana in campul muncii si dupa decizia de...
13-Iul-2016
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta inregistrarea a 23.365 de locuri de munca disponibile la nivel national, conform datelor oficiale furnizate de agentii economici. Judetele in care se inregistreaza peste 1000 de locuri de munca disponibile pentru persoanele aflate in cautarea...
12-Iul-2016
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a publicat cele mai recente oferte de angajare inregistrate in Spatiul Economic European, prin reteaua EURES. Spania se mentine pe primul loc in ceea ce priveste numarul de oferte de angajare, cu peste 800 de locuri de munca disponibile in sectorul...
07-Iul-2016
Citeste mai mult
Am fost intrebata de curand ce se mai aude pe piata muncii. Am gasit un soi de raspuns. Burnout. HR-istii de top se plang ca nu gasesc doritori munca entry-level. Pai, cum? Pai, vin sa munceasca doar pe salarii mari. Mai mari decat minimum pe economie, ca au terminat facultati, zic. Nu. Mai mari...
05-Iul-2016
Citeste mai mult
Nota de lichidare reprezinta documentul prin care se atesta faptul ca salariatul nu are debite fata de angajator, in momentul incetarii raporturilor de munca. Asa cum stiti, incheierea contractului individual de munca presupune prezentarea unod documente doveditoare. O parte dintre acestea sunt...
04-Iul-2016
Citeste mai mult
Odata cu inceperea sezonului cald, cresc oportunitatile de angajare pe durata determinata, in special in turism sau in constructii. Inspectia Muncii avertizeaza asupra obligativitatii incheierii unui contract individual de munca, in conditiile legii, pentru orice lucrator angajat pe o durata...
04-Iul-2016
Citeste mai mult
Au inceput vacantele de vara, perioade in care angajatorii pot incadra in munca studenti sau elevi. Astfel, pentru fiecare elev sau student incadrat in munca, angajatorul primeste un stimulent financiar lunar, cu valoarea fixa de 250 de lei, acordat din bugetul asigurarilor de somaj. Diferenta...
01-Iul-2016
Citeste mai mult
In urma avertizarilor emise de Administratia Nationala de Meteorologie privind temperaturile extreme, controloalele ITM din urmatoarea perioada vor viza, cu precadere, sectoarele economice in care activitatile se dasfatoare in spatii deschise sau presupun un efort fizic deosebit. Angajatorii risca...
27-Iun-2016
Citeste mai mult
Peste 27.000 de locuri de munca sunt disponibile la nivel national pentru persoanele interesate, potrivit celui mai recent comunicat emis de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. In ceea ce priveste numarul de oferte de angajare puse la dispozitia doritorilor, judetele aflate pe...
24-Iun-2016
Citeste mai mult
A inceput perioada activitatilor profesionale sezoniere. Astfel, Spania pune la dispozitia doritorilor 800 de locuri de munca in agricultura, pentru postul de muncitor necalificat. Peste 100 de locuri de munca sunt disponibile si in Marea Britanie, respectiv Germania. Daca in Marea Britanie, cele...
23-Iun-2016
Citeste mai mult
Daca sunteti in cautarea unui loc de munca intr-un stat european, aveti la dispozitie peste 500 de oferte de munca in aceasta perioada. Aproximativ 540 de locuri de munca vacante sunt disponibile in Spatiul Economic European, potrivit datelor publicate de ANOFM. Romanii interesati pot alege dintre...
17-Iun-2016
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca inregistreaza 26.623 de locuri de munca disponibile la nivel national, conform celor mai recente date furnizate de agentii economici. Bucuresti ramane in topul judetelor cu cele mai multe locuri de munca disponibile, respectiv 3.231. Arad, Sibiu,...
15-Iun-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, pe perioada de proba sau la finalul acestei perioade, contractul individual de munca al salariatului poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia. Insa demn de retinut este faptul ca...
14-Iun-2016
Citeste mai mult
Numarul locurilor de munca disponibile la nivel national, inregistrate in bazele de date ale Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, se mentine in jur de 20.000 in primul trimestru al anului 2016. In momentul de fata, potrivit datelor publicate de ANOFM, romanii aflati in cautarea unui...
08-Iun-2016
Citeste mai mult
Va prezentam in randurile urmatoare un model orientativ al deciziei de sanctionare disciplinara a salariatului care a comis o abatere de la normele angajatorului. ”DECIZIA nr. …………/din data de……………… Ca urmare a referatului/notei/adresei inregistrata cu nr....
08-Iun-2016
Citeste mai mult
Exista conditii specifice, prevazute de lege, pentru angajarea unui expert achizitii publice? Din mai 2016, s-au schimbat regulile in domeniul achizitiilor publice. Aceasta deoarece Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, care abroga OUG 34/2006 a intrat in vigoare. De asemenea, la data de...
07-Iun-2016
Citeste mai mult
Incepand cu data de 1 iunie 2016, au fost ridicate restrictiile impuse cetatenilor romani si bulgari, pe piata muncii din Confederatia Elvetiana. Acordul privind libera circulatie a fost extins pentru Romania si Bulgaria in urma aderarii acestora la Uniunea Europeana, si a intrat in vigoare la data...
06-Iun-2016
Citeste mai mult
Ce contributii sociale se datoreaza in cazul in care o societate cu sediul in Romania angajeaza lucratori din alte state membre UE? In primul rand, trebuie stiut faptul ca modalitatea de angajare a cetatenilor altor state membre UE, in conditiile in care acestia urmeaza sa-si desfasoare activitatea...
06-Iun-2016
Citeste mai mult
Da, poti fi concediat pentru necorespundere profesionala in situatia in care nu iti indeplinesti obiectivele de performanta, cu respectarea legislatiei in vigoare. Nu este de ajuns sa nu iti indeplinesti obiectivele de performanta pentru a fi concediat. Angajatorul trebuie sa tina cont si de...
03-Iun-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, salariatele insarcinate, cele aflate in perioada de CCC (concediu de crestere copil), precum si cele proaspat revenite din CCC beneficiaza de un nivel sporit de protectie in mediul profesional. Si acest lucru este complet natural, legitim si logic. Nu il contesta nimeni, nici...
01-Iun-2016
Citeste mai mult
La inceputul iunie, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca inregistreaza 15.712 locuri de munca disponibile la nivel national, potrivit celui mai recent comunicat publicat de ANOFM. Judetele cu peste 500 de locuri de munca disponibile, prin intermediul Agentiilor Judetene pentru Ocuparea...
01-Iun-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, Codul muncii prevede minim 20 de zile de concediu de odihna pentru salariati. Iata ce explicatii ofera specialistii PortalCodulMuncii.ro cu privire la dreptul la concediu de odihna pentru salariatul nou-angajat: "Dreptul la concediul de odihna se dobandeste chiar prin...
01-Iun-2016
Citeste mai mult
Regula principala este ca angajatorii trebuie sa incheie contracte de munca pe durata nedeterminata insa exista si exceptii de la aceasta regula. Iata explicatia specialistilor PortalCodulMuncii.ro despre angajarea pensionarilor: "Regula este ca CIM se incheie pe durata nedeterminata (art. 12 din...
30-Mai-2016
Citeste mai mult
Care sunt aspectele pe care trebuie sa le indeplinim pentru a considera ca prestam o activitate independenta? Specialistii PortalCodulMuncii.ro precizeaza faptul ca o activitate independenta trebuie sa indeplineasca cel putin 4 dintre urmatoarele criterii: 1. persoana fizica dispune de libertatea...
27-Mai-2016
Citeste mai mult
In vederea desemnarii noului presedinte al Serviciului Public de Ocupare, Ministerul Muncii a publicat o Scrisoare de Asteptari, care prezinta contextul noului mandat si obiectivele care trebuie asumate de ANOFM in viitorul apropiat. Romania si-a asumat obiectivul de atingere a unui nivel de 70% de...
25-Mai-2016
Citeste mai mult
Ce se intampla in cazul in care angajatul cu poprire pe salariu isi da demisia din cadrul companiei si apoi este reangajat? Cum se procedeaza cu poprirea? Va ramane valabila procedura veche sau se va reincepe alta si apoi poprirea din salariu va fi reinitiata? Conform specialistilor...
16-Mai-2016
Citeste mai mult
Avem numeroase exemple de contestare in instanta a deciziilor de concediere. De la deciziile de concediere disciplinara, la cele pentru necorespundere profesionala si pana la cele pentru desfiintarea locului de munca, toate ne intereseaza enorm. Din pacate, nu discutam intotdeauna despre...
12-Mai-2016
Citeste mai mult
In Marea Britanie sunt disponibile 60 de locuri de munca pentru ingrjitori persoane, conform celui mai recent comunicat publicat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. In Germania sunt diponibile 59 de locuri de munca, cele mai maulte pentru factori postali, educatoare, ingineri...
12-Mai-2016
Citeste mai mult
Angajatorii trebuie sa urmeze pasi clari si proceduri exacte atunci cand recruteaza, cand incadreaza in munca, atunci cand cerceteaza disciplinar sau cand concediaza si nu numai. Orice decizie luata in cadrul unui departament de resurse umane trebuie sa urmeze reguli clare. In caz contrar, se pot...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
La inceputul saptamanii 9-13 mai 2016, romanii aflati in cautarea unui loc de munca au la dispozitie 18.395 de oferte profesionale. Potrivit celui mai recent comunicat al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, cele trei judete aflate in topul ofertelor de angajare sunt, dupa cum...
10-Mai-2016
Citeste mai mult
Avem salariati ce detin contracte de munca pe durata nedeterminata si salariati ce detin contracte de munca pe durata determinata, de la caz la caz. Asa cum bine stim, chiar daca ne dorim CIM pe durata determinata, fiind o solutie convenabila in numeroase situatii, Codul Muncii ne limiteaza acest...
09-Mai-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, un contract de munca ce a incetat nu mai poate fi redeschis. Nu exista o astfel de procedura, de redeschidere a unui contract de munca, chiar daca intre momentul demisiei si cel al reangajarii trec doar cateva zile. Implicit, nici in cazul in care salariatul a fost concediat,...
09-Mai-2016
Citeste mai mult
Legea securitatii si sanatatii in munca prevede faptul ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea conform cu pregatirea si instruirea sa. Lucratorii vor tine cont de instructiunile primite din partea angajatorilor si nu se vor expune la pericol de accidentare sau imbolnavire...
06-Mai-2016
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca a fost publicat comunicatul de presa referitor la ofertele de angajare disponibile la nivel national. Sunt 13.715 locuri de munca vacante la nivel national la data de 3 mai 2016. Care este situatia locurilor de munca vacante, pe judete:...
03-Mai-2016
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca a publicat pe site-ul sau oficial un ghid adresat solicitantilor de locuri de munca in spatiul EURES. Acesta ofera informatii privind avantajele muncii in strainatate, aspectele normative care trebuie avute in vedere de catre solicitanti, precum si...
02-Mai-2016
Citeste mai mult
Articolul 81 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare stabileste obligativitatea consemnarii rezultatului instruirii lucratorilor in fisa de instruire...
02-Mai-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, angajatorii sunt datori sa indeplineasca cerintele prevazute de Legea nr. 319/2006, Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aprobate prin HG nr.1425/2006, cat si celelalte acte normative specifice care transpuns in legislatia nationala directivele europene...
29-Apr-2016
Citeste mai mult
Conform celui mai recent comunicat de presa emis de Ministerul Muncii, sunt disponibile 23.668 de locuri de munca vacante la nivel national. In evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca sunt inregistrate 23.668 de locuri de munca. In Bucuresti sunt disponibile cele mai multe...
28-Apr-2016
Citeste mai mult
Persoanele care cauta un loc de munca in strainatate pot afla mai multe informatii despre posturile disponibile si modul de aplicare la sediul agentiei judetene pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu. Consilierii EURES ofera recomandari avizate cu privire la conditiile de angajare,...
28-Apr-2016
Citeste mai mult
Persoanele fizice impozitate pe baza normelor de venit au posibilitatea de a angaja salariati, dobandind astfel statutul de angajatori. La dobandirea calitatii de angajator, PFA trebuie sa depuna declaratia de mentiuni Formular 070, pentru a fi trecut in evidenta ca platitor de impozit pe venitul...
27-Apr-2016
Citeste mai mult
Ocuparea functiilor/meseriilor din COR se realizeaza in baza calificarii/specializarii detinute de candidatul la post, cu exceptia acelor ocupatii pentru care nu este necesara calificarea. Orice persoana poate fi angajata intr-o functie/meserie existenta in Clasificarea Ocupatiilor din Romania, cu...
26-Apr-2016
Citeste mai mult
PAGINI
6 pagini gasite la cautarea dupa angajare
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Resurse umane
Angajarea strainilor
Angajarea in munca
Dictionar de termeni juridici
Munca temporara
Resurse umane
Angajarea strainilor
Angajarea in munca
Dictionar de termeni juridici
Munca temporara
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
