Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evaluarea performantelor pe o singura pagina

evaluarea performantelor


1. Ce este performanta angajatilor?

1.1 Factori ce influenteaza direct performanta angajatilor
1.2 Factori ce influenteaza indirect performanta angajatilor

2. Ce este evaluarea performantelor?
3. Cum sa realizati evaluarea performantelor

4. Metode de evaluare a performantelor

4.1 Formular pentru evaluarea performantelor utilizand MPO
4.2 Evaluarea performantelor si revizuirea salariului

4.3 Exemple de scale si fise de evaluare


4.4 Formular pentru evaluarea performantelor
4.5 Formular pentru evaluarea anuala a performantei
4.6 Formular pentru evaluari intermediare

4.7 Formular pentru evaluarea cunostintelor si aptitudinilor

5. Interviul de evaluare plan de evaluare
6. Cele mai frecvente erori de evaluare
7. Cine face evaluarea performantelor


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evaluarea performantelor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 24 Februarie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Evaluarea performantelor pe o singura pagina Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Termen Preaviz La Demisie Dintr-un Post De ExecutieIntrebare: Buna seara, Lucrez la o firma pe post de executie si vreau sa plec prin demisie ( am gasit un loc de munca mai avantajos ).Precizez ca CIM prevede ca termenul de preaviz este de 15 zile lucratoare. V-as ruga sa-mi spuneti cum se calculeaza cele 15 zile lucratoare In conditiile in care lucrez in tura, ceea ce inseamna ca lucrez inclusiv in zilele de sambata si duminica ( altfel spus, tura efectuata sambata si duminica se contabilizeaza? ca fiind zile lucratoare sau ar trebui sa nu merg la servi
 

Raspuns: 30.10.2019... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]