Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tichete - pagina 2

Speta: in ce conditii pot renunta salariatii la acordarea tichetelor de masa

Conform Legii 142/2998 angajatorul are libertatea de a decide daca acorda tichete de masa si sub ce forma, in urma consultarii cu salariatii, prin organizatiile sindicale legal constituite sau prin reprezentantii salariatilor, dupa caz. "Se poate renunta acordarea bonurilor de masa la o parte din... mai mult
09-Feb-2017 3

Angajatii care au contracte de mandat pot beneficia de tichete de masa si de prevederile contractului colectiv de munca?

Vom lamuri inca de la inceput ce inseamna si ce prevede un contract de mandat si de ce este diferit de contractul individual de munca (CIM). Asadar, este important de retinut ca prin contractul de mandat, o parte (mandant) imputerniceste cealalta parte (mandatar) de a o reprezenta la incheierea de... mai mult
08-Feb-2017 5

Tichetele cadou. Cum se reglementeaza in contractul de munca?

Este demn de mentionat inca de la inceput ca toate cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora sunt neimpozabile. In genere, aceste tichete sunt oferite cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a... mai mult
12-Ian-2017 4

Conditii de acordare a tichetelor de masa in cazul institutiilor publice care se autofinanteaza

Asa cum prevede legea, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea valorii nominale a acestora. Acest fapt este reglementat de Legea 142/1998, iar salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel... mai mult
03-Ian-2017 5

Tichete de masa: se poate acorda un numar mai mic decat numarul zilelor in care salariatul este prezent?

Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna. Valoarea tichetului de masa creste la 15 lei Legea care permite majorarea... mai mult
27-Dec-2016 4

Tichetele cadou si primele de Craciun. Cum se impoziteaza si ce trebuie sa aiba in vedere angajatorii

In apropierea sarbatorilor, multi angajatori doresc sa le ofere salariatilor diverse prime sau tichete cadouri, pentru a recompensa eforturile depuse de acestia de-a lungul anului. Desigur ca nu putini sunt angajatorii care nu stiu exact cum se procedeaza in aces caz. Se impoziteaza aceste cadouri,... mai mult
14-Dec-2016 4

Tichetele de masa pentru salariatii cu munca in regim de tura. Cate tichete de masa li se cuvin acestora?

Incepem prin a reaminti ca, potrivit Legii 142/1998, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care se efectueaza distribuirea/transferul valorii nominale a acestora.   In acest context, se va intelege ca salariatii beneficiaza lunar de... mai mult
09-Dec-2016 4

In atentia angajatorilor: tratamentul fiscal al tichetelor cadou acordate cu ocazia Craciunului, cum se reglementeaza

Orice angajator ar trebui sa stie ca tichetele cadou, tichetele de masa, voucherele de vacanta si tichetele de cresa, au caracter de “avantaje” si se supun regulilor de impunere proprii veniturilor din salarii.     In acest context, au caracter neimpozabil limitat la suma de 150 de lei... mai mult
14-Nov-2016 4

Medicii care efectueaza activitatea de garda ar trebui sa aiba masa asigurata?

Conform ordonantei de urgenta a guvernului (OUG) 20/2016, medicii semneaza pentru garzi un contract individual de munca, separat, iar de la 1 octombrie a avut loc si aplicarea majorarii de plata a garzilor. In acest context, "sunt cresteri de la 65% la 100% ale cuantumului de plata a garzilor... mai mult
06-Oct-2016 5

Cum se impoziteaza primele si tichetele cadou pentru angajati

In diferite situatii, angajatorii pot acorda salariatilor prime sau tichete cadou. Tichete cadou sunt neimpozabile atat timp cat valoarea acestora nu depaseste suma de 150 de lei. Vom analiza in materialul urmator in ce situatii pot fi aceste beneficii pentru salariati impozabile, dar si daca ele... mai mult
19-Aug-2016 4

Au dreptul la vouchere de vacanta salariatii incadrati cu timp partial de munca?

Conform legislatiei in vigoare, angajatorii pot acorda salariatilor tichete de vacanta in acest an. Ce se intampla insa cu angajatii care sunt incadrati cu timp partial de munca? Vom analiza in continuare urmatorul studiu de caz in acest sens: Avem o societate care a decis sa acorde salariatilor... mai mult
09-Aug-2016 5

Conflicte de munca: ce termen de prescriptie are plata drepturilor privind tichetele de masa?

Codul Muncii stabileste perioadele specifice in care pot fi formulate cererile pentru solutionarea unui conflict de munca. Astfel, termenul de 30 de zile calendarististice corespunde situatiei in care angajatorul ia decizia unilaterala de a incheia, modifica, suspenda sau inceta contractul... mai mult
22-Iul-2016 4

Putem acorda tichete cadou neimpozabile copiilor angajatilor la inceperea anului scolar?

Codul Fiscal stabileste, in mod clar, cadourile neimpozabile ce pot fi oferite de angajatori salariatilor. Tichetele-cadou intra in categoria avantajelor in bani sau in natura prevazute la art. 76 alin. (3) lit. h) din Codul fiscal. Alin. (4) lit a) a art. 76 reglementeaza faptul ca nu sunt... mai mult
28-Iun-2016 4

Propunere legislativa: valoarea tichetelor de masa pentru angajati ar putea creste pana la 13 lei

Sfarsitul lunii iunie aduce noutati cu privire la tichete de masa acordate salariatilor. Potrivit unui proiect de lege initiat recent, valoarea acestora ar putea creste de la 9,57 lei la 13 lei. Proiectul de lege pentru majorarea tichetelor de masa a fost votat in Senat, potrivit Mediafax,  cu 77... mai mult
28-Iun-2016 5

Conditiile in care tichetele cadou intra in baza de calcul a concediului pentru cresterea copilului

Va reamintim faptul ca la data de 1 iulie 2016 va intra in vigoare Legea nr. 66/2016, care modifica Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Principalele modificari introduse de aceasta lege vizeaza eliminarea plafonului... mai mult
22-Iun-2016 4

Tratamentul fiscal al tichetelor cadou primite de la furnizori

Asa cum vom vedea in continuare, tichetele cadou primite din partea furnizorilor ca urmare a unei campanii de marketing, pentru a fi acordate salariatilor, nu au acelasi regim fiscal precum tichetele cadou acordate angajatilor proprii. Angajatorul poate acorda tichete cadou salariatilor numai cu... mai mult
16-Iun-2016 3

Cele 6 cazuri in care angajatorul nu poate acorda tichete de masa

Acordarea tichetelor de masa este reglementata de Legea nr. 142 din 1998. Angajatorii sunt cei care pot decide sa acorde sau nu tichete de masa. Legislatia in vigoare prevede, insa, si cazurile in care angajatorul nu poate acorda tichete de masa, dupa cum urmeaza: 1. In cazul contractelor civile... mai mult
15-Iun-2016 4

Voucherele de vacanta se impoziteaza cand sunt acordate sau cand sunt folosite?

A inceput perioada in care multi dintre angajatoridecid sa acorde angajatilor vouchere de vacanta. In situatia in care angajatorul acorda in momentul actual vouchere de vacanta care au valabilitatea de un an, acestea vor fi impozitate acum sau in luna in care angajatul le utilizeaza efectiv? Spre... mai mult
27-Mai-2016 4

Este obligat angajatorul sa majoreze valoarea tichetelor de masa acordate in 2016?

In urma celei mai recente mariri a valorii tichetelor de masa, se pune problema daca angajatorii au obligatia de a majora valoarea tichetelor acordate angajatorilor. Incepand din luna mai 2016, valoarea nominala a tichetelor de masa a crescut de la 9,41 de lei la 9,57 de lei. Ministerul Muncii... mai mult
23-Mai-2016 4

A crescut valoarea tichetelor de masa. Afla tot ce trebuie sa stii despre tichetele de masa

Vesti bune pentru salariatii care beneficiaza de tichete de masa, caci din luna mai 2016, valoarea lor creste, conform unui act normativ publicat in Monitorul Oficial. Ordinul MMFPSPV nr. 934/2016 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2016 a... mai mult
18-Mai-2016 4

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Tichete - pagina 2" cu 3.79 / 5 din 935 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2019
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]