legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Telemunca - pagina 3

Telemunca in Romania este reglementata de Legea nr.81/2018. Va punem la dispozitie toate informatiile necesare, pentru ca telemunca sa nu va ridice probleme in ceea ce priveste legislatia. Ce obligatii aveti ca angajator si noutatile pentru anul curent, toate acestea le veti regasi aici, explicate

  In contextul pandemic si in regimul starii de alerta, in cazul muncii la domiciliu, trebuie incheiate aditionale la contractele de munca, strict pentru perioada lucrata de acasa? De asemenea, se va face un instructaj SSM in ce priveste telemunca sau munca la domiciliu?    Raspunsul...
01-Oct-2021 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Telemunca in 2021 a devenit ceva normal, in contextul pandemiei Covid-19. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu reglementari noi, obligatii, dar si facilitati.   ...
29-Sep-2021 Citeste mai mult
Anii 2020 si 2021 au fost o reala surpriza pentru piata muncii din Romania si din intreaga lume, avand in vedere ca munca de acasa sau telemunca au devenit imperios necesare, data fiind situatia creata de pandemia Covid-19.    Angajati, adica telesariati   Telesalariatii („tele-workers”...
23-Sep-2021 Citeste mai mult
De mai bine de un an si jumatate foarte multi dintre angajatii romani au fost nevoiti sa se adapteze la telemunca sau munca de acasa. Desigur ca exista nenumarate beneficii atunci cand nu trebuie sa te prezinti la sediul firmei, dar exista multi angajati care, din varii motive, nu sunt deschisi la...
21-Sep-2021 Citeste mai mult
  Dupa experienta muncii de acasa din pandemie, din ce in ce mai multi angajati isi doresc sa aiba posibilitatea de a lucra de acasa sau macar intr-un regim mixt care sa combine telemunca si munca de la sediul angajatorului.    Un studiu recent al EY Romania arata ca peste trei sferturi...
08-Sep-2021 Citeste mai mult
  Cum se poate asigura societatea de legalitatea luarii la cunostinta a regulamentului intern modificat in regim de telemunca, atata timp cat legea cere semnatura olografa? Se poate folosi semnatura electronica neautorizata? Se poate folosi un chestionar de luare la cunostinta cu semnarea...
03-Sep-2021 Citeste mai mult
  Un angajat al unei societati din Romania doreste, in baza contractului de munca si al actului aditional privind telemunca, sa presteze munca din alt stat UE (Spania). Angajatul doreste sa locuiasca si sa lucreze in noua locatie mai mult de 183 zile/an. Salariul ii va fi platit intr-un cont...
31-Aug-2021 Citeste mai mult
      Va invitam sa descoperiti lucrarea de exceptie:  Telemunca sau munca si de acasa. Studii de caz. Modele de documente. Legislatie explicata. Odata cu acest material care nu trebuie sa lipseasca de pe birou veti afla:   ce obligatii aveti ca angajator + noutatile pentru 2021 care...
23-Aug-2021 Citeste mai mult
  O societate din IT are multi salariati in telemunca si in alte orase.  Cel putin o data pe luna, acestia sunt chemati la sediul societatii.    1) Se poate considera delegatie deplasarea salariatilor de la domiciliul lor la sediul societatii situate in alta localitate decat domiciliu...
04-Aug-2021 Citeste mai mult
    Lucrarile pe care vi le prezentam sunt considerate de specialisti cele mai bune surse de informatii in contextul legislativ actual. Si asta deoarece ele ofera solutii complete si actualizate pentru absolut toate situatiile neclare create de modificarile legislative majore intrate in vigoare...
03-Aug-2021 Citeste mai mult
  Munca de acasa a devenit, de-a lungul pandemiei, noua realitate sau noul “normal” inclusiv pentru angajatii care nu avusesera niciodata parte de program flexibil sau telemunca. Aceasta schimbare a venit cu bune si cu rele, cu plusuri si cu minusuri.    Daca pentru unii angajati munca de...
19-Iul-2021 Citeste mai mult
  Hotararea Guvernului nr. 730/2021 privind prelungirea starii de alerta pe teritoriul Romaniei incepand cu data de 12 iulie 2021, precum si stabilirea masurilor care se aplica pe durata acesteia pentru prevenirea si combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 a fost publicata in  Monitorul...
12-Iul-2021 Citeste mai mult
  „S-a decontat transportul salariatilor pe o perioada de timp, iar acest lucru era specificat in regulamentul intern. Se modifica RI cand aceste decontari nu se mai acorda? De asemenea, se specifica in RI faptul ca s-au intocmit acte aditionale privind telemunca?”     Raspunsul...
01-Iul-2021 Citeste mai mult
  S-a decontat transportul salariatilor pe o perioada de timp, iar acest aspect era inclus in regulamentul Intern. Deoarece nu se mai acorda, se modifica regulamentul intern? Ce acte se vor intocmi? De asemenea, s-au facut acte acte aditionale privind telemunca, se va mentiona acest lucru in...
24-Iun-2021 Citeste mai mult
    Angajatorul este in drept sa verifice activitatea telesalariatului in principal prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca, regulamentul intern si/sau contractul colectiv de munca aplicabil, in conditiile legii.  ...
14-Iun-2021 Citeste mai mult
  Incepand cu primavara anului trecut, odata cu aparitia amenintarii coronavirus, telemunca face parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit, iata, o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu...
09-Iun-2021 Citeste mai mult
“De la inceputul pandemiei majoritatea angajatilor companiei lucreaza in regim de telemunca. Pentru perioada verii avem solicitari din partea angajatilor de a lucra din strainatate, din tari UE si non-UE. Exista aceasta posibilitate? Ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul in acest...
08-Iun-2021 Citeste mai mult
Pentru perioada starii de alerta, in cazul muncii la domiciliu, trebuie incheiate acte aditionale la contractele de munca, strict pentru perioada lucrata de acasa? Este obligatoriu un instructaj SSM suplimentar, cu privire la munca la domiciliu?   Raspunsul specialistului:   Codul muncii...
25-Mai-2021 Citeste mai mult
In timp ce intreaga lume se confrunta in continuare cu pandemia de Covid-19 exista, totusi, o revenire la normal care se deruleaza incet. In special in sectorul business, antreprenorii asteapta sa reia activitatea si sa redeschida portile afacerilor lor. Fie ca este vorba de restaurante sau...
12-Mai-2021 Citeste mai mult
Amenintarea coronvirus a generat un val imens de acte normative, cu proceduri, obligatii si sanctiuni noi, care au schimbat radical relatiile de munca!   Chiar si acum, cand cititi aceste randuri, tocmai a inceput sa se aplice Legea nr. 58/2021, care aduce schimbari importante privind munca...
04-Mai-2021 Citeste mai mult

Pagina: «1234»
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]