LEGISLATIAMUNCII.RO » Salarizare » RegesReges - pagina 9
Care este maniera corecta de modificare salariu in REGES? Ce prevede REGES 2026 si ce inseamna o inregistrare in REGES pentru un act aditional modificare salariu, de exemplu? Acestea sunt doar doua dintre intrebarile pe care un specialist HR si le poate adresa, in special daca se afla la inceput de
Vesti bune: Turneul National de ReviSal ajunge si in orasul dvs.! In perioada 5 - 15 iulie aveti ocazia sa intrati in legatura, chiar in orasul dvs., cu unul dintre cei mai buni specialisti in ReviSal din Romania: dna Andreea Tudorie! In perioada mentionata, dna Tudorie va sustine 6...
02-Iun-2021
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...
25-Mai-2021
Citeste mai mult
“O societate doreste ca trei salariati din cadrul companiei sa-si desfasoare activitatea la depozitul de marfa care este declarat ca punct de lucru fara CIF (are sub 5 salariati). Este de ajuns sa se intocmeasca un act aditional la contractul de munca unde sa se specifice noul loc de munca si sa...
26-Apr-2021
Citeste mai mult
Contextul actual favorizeaza pur si simplu greselile legate de ReviSal, iar completarea registrului cu date eronate sau incomplete se sanctioneaza cu amenda de 3.000-6.000 de lei, iar pentru netransmiterea la timp a anumitor informatii sanctiunile ajung chiar si la 20.000 de lei! Avem o...
26-Apr-2021
Citeste mai mult
Concediul de maternitate si indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul unui PFA Transparenta salariala devine obligatorie: ce trebuie sa stii pana pe 7 iunie 2026 [Q&A] Telemunca: tichete de masa, pontaj, implicatii fiscale pentru angajatii care lucreaza din alte state Reducerea salariului ca sanctiune disciplinara. Ce trebuie NEAPARAT sa stii Sumele suportate de angajator pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor. Tratament fiscal, conditii si documente necesare
In cadrul societatii, angajatul primeste bonus daca depaseste un anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca alte venituri si impozitate. Trebuie transmis in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective? Raspunsul...
22-Apr-2021
Citeste mai mult
Va invitam sa participati in mediul online la un webinar exceptional dedicate profesionistilor din HR si domeniul muncii: Noutati ReviSal 2021!, in cadrul caruia va fi prezentata in detaliu inclusive versiune 6.0.8 a aplicatiei! Veti afla cum trebuie respectate prevederile legale astfel incat sa nu...
11-Mar-2021
Citeste mai mult
In ceea ce priveste incredintarea sarcinii de completare si transmitere a registrului de evidenta a salariatilor, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor prevede: – completarea si transmiterea registrului se fac de catre una sau mai multe persoane nominalizate...
09-Mar-2021
Citeste mai mult
In cate zile se transmit in Revisal urmatoarele: acordarea sporului de fidelitate, modificarile salariale, absentele nemotivate daca nu exista reglementat un numar de zile in CCM sau Regulamentul Intern? Raspunsul specialistului: Sporul de fidelitate si orice alte elemente salariatul...
02-Mar-2021
Citeste mai mult
“In cadrul unei societati, un angajat primeste bonus daca depaseste anumit prag de vanzari. Se vor inregistra ca si alte venituri si impozitate. Trebuie transmis undeva in Revisal faptul ca angajatul o sa primeasca bonus? Ce acte trebuie sa intocmeasca societatea pentru bonusurile respective? Sau...
11-Feb-2021
Citeste mai mult
ReviSal 6.0.8 este rezultatul a 11 luni de pandemie si a unui munte de acte normative care au adus modificari consistente ale relatiilor de munca (somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca), iar aceste modificari, desi sunt departe...
01-Feb-2021
Citeste mai mult
Daca va doriti sa aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie, sa gestionati fara erori inregistrarile sensibile si sa uitati de amenzi, Caietul practic de completare in ReviSal va arata exact ce aveti de facut. Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de munca in...
25-Ian-2021
Citeste mai mult
“Conform OUG nr. 147/2020, perioada in care parintele beneficiaza de zile libere in vederea supravegherii copiilor este transmisa in Revisal ca suspendare avand ca temei legal art. 50 (i) Codul muncii?” Raspunsul specialistului: Nu. Perioada zilelor libere pentru supravegherea...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
"In urma actualizarii Revisal, la data de 19.12.2020 cu Versiune 6.0.8, s-a modificat si modalitatea de inregistrare a reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG 132/2020. Angajatilor carora li s-a diminuat norma de munca, respectiv salariul, incepand cu 01.12.2020 (din motive...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
O societate incheie, pentru un fost salariat, un nou contract, semnat la data respectiva, dar dintr-o eroare contractul nu a fost transmis in REVISAL. In tot acest timp salariatul a prestat munca pentru care a fost angajat. Se poate transmite in REVISAL contractul cu data la care a fost incheiat cu...
02-Dec-2020
Citeste mai mult
“In cazul unui salariat detasat la alta firma, in Revisal se face detasarea si se face si suspendare de contract prin detasare (art. 52 alin. (1) lit. d)? Detasarea poate fi pentru doua zile?" Raspunsul specialistului: Conform art. 45 si 46 din Codul muncii: Art. 45. – Detasarea...
27-Nov-2020
Citeste mai mult
Sa fiti in permanenta conectat la noutatile legislative explicate si de ultima ora inseamna sa puneti compania la adapost de orice amenda si orice greseala. Angajatorii care aleg sa se aboneze la revistele de top din legislatia muncii primesc informatia actualizata, rapid si explicata de...
13-Nov-2020
Citeste mai mult
Ultimele luni au venit insotite de foarte multe noutati legislative care au adus modificari consistente ale relatiilor de munca (somaj tehnic, zile libere acordate parintilor, concedii fara plata, reducerea saptamanii de lucru, telemunca), iar aceste modificari, desi sunt departe de a fi bine...
12-Nov-2020
Citeste mai mult
Violeta Alexandru, ministrul Muncii si Protectiei Sociale, a semnat un ordin prin care se permite conectarea bazelor de date intre institutiile coordinate de Ministerul Muncii. "Singura sansa pe care o are Romania in continuare este sa foloseasca digitalizarea pentru modernizarea...
06-Nov-2020
Citeste mai mult
Ce obligatii are angajatorul in cazul in care un salariat primeste rezultat pozitiv la testul covid? Ce institutii ale statului trebuie sa anunte? Raspunsul specialistului: In legislatie nu este stabilit in mod expres ce are de facut un angajator in situatia in care un salalariat este...
30-Oct-2020
Citeste mai mult
De acum inainte, aveti siguranta ca procedati corect in absolut orice situatie! Gestionati fara erori inregistrarile sensibile si uitati de amenzi! Caietul practic de completare in ReviSal va arata exact ce aveti de facut! Intotdeauna! Va confruntati cu modificari serioase ale relatiilor de...
01-Sep-2020
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Salariul minim a crescut de la 1 iulie 2026. Ce obligatii au angajatorii + termenul limita de transmitere in Reges Online
Corectarea in REGES-ONLINE a unei date gresite. Solutii pentru angajatori cand apare o neconformitate
Trecerea de la telemunca integrala la sistemul hibrid. Se vor face modificari in Reges Online?
REGES-ONLINE nu a preluat majorarea salariala transmisa in Revisal? Cum se corecteaza eroarea
Noutati
NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici «
Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici «
TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
