LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Recrutare si selectieRecrutare si selectie - pagina 15
In recrutare, lucrurile nu sunt foarte simple. Un recrutor poate trece prin multe incercari, iar recrutarea si selectia resurselor umane poate fi un proces anevoios, care poate dura mult timp si care necesita determinare. Un proces de recrutare poate parea interminabil in anumite situatii, dar sunt
Ce responsabilitati revin unei societati care are acces, pe cale electronica, la mai multe date care privesc salariatii din Romania? Aceste date cu caracter personal se refera la CNP, data angajarii, salariu, vechime si sunt detinute in scop de evidenta. Ce obligatii are astfel societatea in cauza...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Oricat de tentant ar suna o slujba in alta tara, pretentiile angajatorilor din strainatate sunt, cel mai adesea, mult mai ridicate decat cele ale angajatorilor din Romania. Cu toate acestea, in aceleasi situatii, salariile sunt pe masura cerintelor. Asa cum arata ultimele date facute publice in...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
Ofertele de angajare din strainatate fac cu ochiul unui numar din ce in ce mai mare de romani care aleg sa plece sa lucreze in Marea Britanie, Australia si chiar in Emiratele Arabe Unite. Aceste locuri, asa cum arata ultimele date, vin cu cele mai multe oferte de angajare. Astfel, Marea Britanie...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
In ultima vreme, restrictiile financiare si limitarea bugetelor de catre cele mai multe companii a dus la o polarizare a pietei, dar si la o crestere a ratei de recrutare cu ajutorul mediului online. Astfel, din ce in ce mai multe firme apeleaza la incheierea unor parteneriate cu institutii de...
05-Iul-2011
Citeste mai mult
Spor de mobilitate: Cand si in ce conditii se acorda Stagiul de cotizare: Ce perioade se iau in calcul la pensie? 30 de ani impreuna! O poveste de succes - Rentrop&Straton, liderul informatiilor specializate din Romania Pauza de masa in Codul Muncii: prevederi obligatorii [PROCEDURA] Angajare someri si reglementari cheie
Pe durata unei perioade de 18 luni, aproximativ 600 de persoane din regiunea Nord-Vest beneficiaza in mod gratuit de consiliere, informare si asistenta pentru obtinerea unui loc de munca, proceduri efectuate in cadrul unui proiect sustinut de Uniunea Europeana prin intermediul fondurilor pentru...
29-Iun-2011
Citeste mai mult
Pasul pe care unii specialisti il estimasera nu a intarziat sa apara: detinator al unora dintre cele mai importante platforme online, Google a decis sa isi creeze si o platforma de socializare sub denumirea de Google+. Reteaua de socializare nou lansata este perceputa ca o incercare evidenta de a...
29-Iun-2011
Citeste mai mult
Un format standardizat de Curriculum Vitae (ne gandim mai ales la CV-urile redactate conform modelului comun european) va ajuta sa economisiti timp pentru ca: - va permite sa analizati mai eficient fiecare CV in raport cu cerintele postului pentru care faceti selectia; - va permite sa comparati mai...
21-Iun-2011
Citeste mai mult
Ce trebuie sa contina documentatiile necesare pentru emiterea avizelor de securitate la incendiu Documentatiile difera in functie de cele trei situatii distincte in care este necesara obtinerea avizelor de securitate la incendiu. Stingatoare de incendiu Ghid Protectia Impotriva Incendiilor ...
24-Mai-2011
Citeste mai mult
Autorizatiile de securitate la incendiu pot fi anulate de unitatile emitente, daca pe durata exploatarii constructiilor sau amenajarilor se constata nerespectarea masurilor de aparare impotriva incendiilor in ceea ce priveste: - limitarea propagarii incendiilor la vecinatati si in interiorul...
24-Mai-2011
Citeste mai mult
Xconsult ofera servicii de training si consultanta in domeniul vanzarilor. Firma si-a inceput activitatea cu un numar mic de angajati, propunandu-si, ca politica principala, sa ofere servicii de calitate, dar si sa-si motiveze personalul si sa-l fidelizeze pe termen lung. Din perspectiva...
18-Mai-2011
Citeste mai mult
Potrivit datelor rezultate din declaratiile agentilor economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 11.782 locuri de munca, in saptamana 13-19 mai 2011. Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:...
16-Mai-2011
Citeste mai mult
Daca doriti ca firma dvs. sa obtina rezultate performante, trebuie sa acordati o atentie deosebita elaborarii strategiilor si adoptarii politicilor privind resursele umane. Rolul strategiei de resurse umane este acela de a identifica si de a adopta cele mai bune modalitati prin care sa se...
12-Mai-2011
Citeste mai mult
PERIOADA DE INSCRIERE: 10 – 17.05.2011 CASA DE PENSII A MUNICIPIULUI BUCURESTI anunta In baza prevederilor legale in vigoare, se organizeaza concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante temporar : - 1 post - inspector, clasa I, grad asistent (Biroul Comunicare si Relatii...
11-Mai-2011
Citeste mai mult
„GREEN –„Gestionarea eficienta a Resurselor in vederea imbunatatirii calitatii sErviciilor oferite persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca dar si de Economisire a resurselor Naturale” Proiectul GREEN –„Gestionarea eficienta a Resurselor in vederea imbunatatirii calitatii...
11-Mai-2011
Citeste mai mult
Daca nu va puteti permite sa va platiti internii nu trebuie sa intrati in panica. Studentii si multi tineri absolventi din ziua de astazi sunt foarte dispusi sa munceasca pe gratis doar pentru a castiga experienta in vederea angajarii ulterioare pe postul pe care il viseaza. Pentru a implementa cu...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Exista cateva greseli comune care pot aparea atunci cand realizati un plan de succesiune. Pentru a va asigura ca planul de succesiune implementat in compania dvs. va avea succes, va recomandam sa evitati cel putin urmatoarele situatii: 1. Nu reactionati doar atunci cand apare o criza - nu...
10-Mai-2011
Citeste mai mult
Atunci cand normele grupului sunt in contradictie cu cele stabilite de conducerea firmei, afectand activitatea si rezultatele organizatiei, trebuie sa luati masuri: - Reduceti standardele pe care le impuneti in raport cu normele grupului. Chiar daca, la prima vedere, ar parea o cedare in fata...
09-Mai-2011
Citeste mai mult
Indiferent daca incercati sa rezolvati sau sa preveniti aparitia unor probleme ori sa profitati de ivirea unor oportunitati, procesul de luare a deciziilor se desfasoara la fel. Principalele etape pe care trebuie sa le parcurgeti sunt prezentate in cele ce urmeaza: - Definiti problema Primul lucru...
09-Mai-2011
Citeste mai mult
In calitate de manager de resurse umane trebuie sa anticipati nevoile de resurse umane ale companiei in conformitate cu dezvoltarea afacerii si cu pozitia pe care o ocupa pe piata la un moment dat. S-ar putea sa nu fie neaparat nevoie sa aveti un plan de succesiune pentru fiecare pozitie din...
09-Mai-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
