Studii de caz despre: intrebari

 

Motivarea angajatilor - pagina 6

Motivarea angajatilor poate fi o sarcina dificila, in special in ziua de astazi cand salariatii au inceput sa fie din ce in ce mai pretentiosi. Desigur ca implicarea trebuie sa fie de ambele parti, asa ca este important sa descoperim care sunt acele metode de motivare a angajatilor care chiar functi

De ce este important ca angajatii sa aiba incredere in compania in care lucreaza

Impactul pe care "increderea angajatilor" il are in nivelul de retentie al companiei si in "engagement", si nu in ultimul rand in productivitatea angajatilor incadrati intr-o companie oarecare din Romania, preocupa orice lider de business si, mai ales, orice profesionist de HR.   Asa cum a reiesit... mai mult
24-Aug-2017 5

De ce sa ne imprumutam in numele educatiei continue?

Educatia noastra nu se incheie odata cu studiile pe care le urmam. Educatia este continua, invatam lucruri noi pe tot parcursul vietii si nu devenim suficienti niciodata, setea de cunoastere fiind din ce in ce mai mare cu atat cu cat bem mai cu pofta din pocal. Cursurile, trainingurile,... mai mult
24-Aug-2017 5

Informare completa despre asigurarea privata de sanatate

Asigurarile private de sanatate s-au extins de mult timp din sfera marilor corporatii si au ajuns sa fie unele dintre cele mai apreciate beneficii pentru angajati. In 2017, 12% dintre angajati spun ca vor oferi asigurari de sanatate ca beneficii extra salariale, fiind pe locul doi dupa tichetele de... mai mult
05-Iul-2017 5

Munca de la distanta, un beneficiu acordat de tot mai multi angajatori

Conform specialistilor, tot mai multi angajati romani se bucura de munca de la distanta, in conditiile in care aceasta a devenit mult mai accesibila decat in trecut, datorita evolutiei tehnologice. Asadar, acesta este un beneficiu pentru salariati si se intampla in special in cazul acelora care pot... mai mult
22-Iun-2017 4

Vei lua cele mai bune decizii pentru cariera ta daca vei participa la BOOTCAMP4CAREER!

4CAREER – sustinuta de catre GREAT PEOPLE INSIDE, Rentrop&Straton, Revista Cariere, HRManager si LEARN&GO, va anunta organizarea in perioada 24-29 iulie 2017 a bootcampului dedicat tuturor celor care doresc sa fie integrati in procesul de management (planificare) al carierei ce este un proces... mai mult
11-Mai-2017 5

Vesti bune pentru angajatori si someri: masurile de stimulare a ocuparii fortei de munca vor fi mai atractive

Cei care angajeaza absolventi si anumite categorii de someri primesc subventii incepand cu data de 3 decembrie 2016.   In acest context, angajatorii primesc lunar suma de 900 de lei, timp de un an, pentru fiecare persoana angajata, apartinand anumitor categorii. Pentru cei care incadreaza... mai mult
13-Ian-2017 5

Ce trebuie sa stie angajatorii care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor

Conform Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 81/2016 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011 publicata in Monitorul Oficial, firmele care doresc sa se implice in formarea profesionala a elevilor vor beneficia de anumite facilitati.     Despre ce beneficii... mai mult
25-Nov-2016 3

Stresul va fi recunoscut ca boala profesionala. Care sunt domeniile cele mai stresante pentru angajati

In curand, stresul va fi considerat "boala profesionala", in contextul in care tot mai multi angajati sufera din pricina bolilor asociate acestui factor. In ajutorul acestora, reprezentantii Ministerului Muncii propun ca stresul sa fie recunoscut ca fiind o boala profesionala. In acest sens,... mai mult
28-Oct-2016 3

Cheltuielile pentru pregatirea profesionala a tinerilor ar putea deveni deductibile?

Firmele care se implica in pregatirea profesionala a angajatilor ar putea beneficia de deducerea cheltuielilor, in acest sens. Aceasta veste vine din partea ministrului Finantelor Publice, Anca Dragu, care a anuntat in cadrul evenimentului "Topul National al Firmelor Private din Romania" ca se ia... mai mult
27-Oct-2016 5

Modificari in domeniul voluntariatului: ce nu mai sunt obligate sa faca organizatiile non-guvernamentale

Vesti bune pentru organizatii non-guvernamentale, institutii si voluntari, in contextul in care anumite obligatii ale acestora au fost eliminate. Este vorba despre permiterea acestor organizatii de a stabili de comun acord, daca bugetul poate sau nu sustine decontarea transportului, meselor si a... mai mult
19-Oct-2016 5

Decizie neasteptata a Curtii de Justitie Europene: ce se intampla cu orele petrecute in drum spre serviciu

S-a aprobat legea conform careia orele petrecute de salariati in drumul spre locul de munca, vor fi considerate drept ore de lucru. Curtea de Justitie europeana de a decis ca, in cazul acelor angajati care nu au un punct/sediu de lucru fix, sa fie legal ca acestia sa ceara bani de la angajatori,... mai mult
17-Oct-2016 4

40.000 de euro pentru romanii care renunta sa munceasca in strainatate si se intorc in tara

Vesti bune pentru romanii care muncesc in strainatate in momentul prezent, dar care isi doresc sa se intoarca in Romania. Recent, a fost inaugurat programul Diaspora Start-up, prin intermediul caruia orice roman care vrea sa se intoarca in tara, pentru a face o afacere, va primi nu mai putin de... mai mult
17-Oct-2016 5

Angajatilor le este teama sa devina antreprenori din cauza instabilitatii cadrului fiscal

Tot mai multi angajati doresc sa devina antreprenori si sa aiba propria afacere, dar multora dintre ei le este teama sa faca acest pas, din pricina instabilitatii cadrului fiscal. In acest sens, cei care doresc sa faca aceasta schimbare ar trebui sa-si deschida un PFA sau o intreprindere... mai mult
12-Oct-2016 5

Romanii se intorc in tara, dar isi pastreaza locurile de munca din strainatate

S-a creat un nou curent pe piata muncii din Romania, in contextul in care nu putini sunt romanii care se intorc in tara, reusind sa-si pastreze joburile bine platite, la companiile din afara. Romanii locuiesc in tara, in timp ce lucreaza la companiile din exterior Acest trend a fost sesizat din... mai mult
03-Oct-2016 5

Concediul pentru formare profesionala si care sunt obligatiile angajatorilor

Atunci cand un angajat nu a beneficiat de niciun fel de program de formare profesionala, angajatorii ar trebui sa ii asigure acestuia anumite facilitati, in acest sens. Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand... mai mult
30-Sep-2016 5

Acte aditionale necesare pentru formarea profesionala a salariatilor

Angajatorii au obligatia de a asigura participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii suportand cheltuielile cu formarea profesionala, potrivit art. 194 din Codul muncii. Legislatia in vigoare arata ca organizarea formarii profesionale, drepturile si obligatiile partilor,... mai mult
28-Sep-2016 5

Bullying. Strategii de aparare

Bullying se defineste ca fiind un comportament agresiv, repetat, care implica un dezechilibru real al puterii sau doar perceput ca atare, cu scopul de a detine controlul asupra celui agresat sau asupra unei situatii in care sunt implicati impreuna actorii acestui act, dar in detrimentul celui... mai mult
05-Sep-2016 3

5 sarcini ale managerilor pentru ca cei mai buni angajati sa ramana in echipa lor

Adesea intalnim intrebarea "Cum sa mai procedam pentru a ne pastra oamenii?". De cele mai multe ori oamenii pleaca din echipa, nu din firma. Aceasta presupune ca in echipa oamenii nu se mai simt ca apartinand acesteia sau ca fiind performanti ori valorizati. Pentru ca oamenii sa se simta parte din... mai mult
30-Aug-2016 5

Medicii refuza garzile suplimentare: Solutiile Federatiei Solidaritatea Sanitara

Aproximativ 90% dintre cadrele medicale refuza sa mai faca garzi suplimentare, deoarece nu beneficiaza de drepturi pentru activitatea prestata. Din 1.000 de medici care au participat la sondajul Federatiei "Solidaritatea Sanitara", 87% refuza sa mai primeasca garzi suplimentare pana nu vor primi... mai mult
04-Aug-2016 5

Demisie sau anomie?

Exista doar un singur motiv bun pentru a distruge relatii si a demisiona de la locul de munca – imposibilitatea cresterii personale in circumstantele existente, spune Mihail Litvak, psihoterapeut si psiholog. Atunci, ce-ar fi sa privim motivul de a demisiona „doar pentru ca vreau sa vad cum e... mai mult
25-Iul-2016 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Motivarea angajatilor - pagina 6" cu 3.82 / 5 din 352 evaluari
Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 

 

NoutatiNoutati MODIFICARILE din Contractul de Munca - 160 de formulare EDITABILE obligatorii
» Detalii Click Aici « TIMPUL DE MUNCA: atentie la Programul de Lucru, Orele Suplimentare, Repausul si Munca de noapte
» Detalii Click Aici « Legea nr. 283: Atentie la modificarile aduse Regulamentului intern
» Detalii Click Aici « Legea nr. 283/2022 - ce neclaritati majore au aparut si care sunt solutiile?
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]