LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Motivarea angajatilor

Motivarea angajatilor - pagina 6

Revenirea la locul de munca. Obligatii SSM angajator si salariat pentru prevenirea infectiei cu COVID-19

Ghidul intocmit de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de munca in conditii de siguranta dar si masuri aplicabile... mai mult
24-Iul-2020

Reintegrarea angajatilor in contextul COVID-19. Ce proceduri SSM se aplica?

Angajatii revin la locul de munca. Ce proceduri SSM se aplica in contextul COVID-19? Â Raspunsul specialistului: Â In domeniul securitatii si sanatatii in munca nu au fost stabilite prin acte normative proceduri, instructiuni sau planuri de prevenire pe care sa le respecte angajatorii. Â ... mai mult
20-Iul-2020

Noile masuri de sprijin pentru firme si antreprenori. Planul oficial de relansare economica

Guvernul Romaniei a publicat Planul de relansare economica in contextul creat de pandemia globala astfel ca se impun masuri concrete cu privire la sprijinirea mediului de afaceri. Â Criza sanitara si economica provocata de pandemia globala cu Covid-19 a aratat vulnerabilitatile Romaniei... mai mult
01-Iul-2020

Top 15 lectii de aur din partea unui CEO de exceptie, Jack Welch, pentru manageri de exceptie!

Nu exista manager care sa nu stie cine este Jack Welch, unul dintre cei mai importanti si faimosi CEO din intreaga lume. Nascut pe data de 9 noiembrie, 1935, a fostÂ CEO al General Electric in perioada 1981-2001. In tot acest timp, valoarea companiei a crescut cu 4000%. Nu e rau deloc, nu-i asa?... mai mult
22-Dec-2014

Descoperiti cum va puteti motiva angajatii - fara costuri mari, dar cu efecte uriase!

Iata unul dintre abilitatile pe care dorim cu adevarat sa le dobandim pentru ca stim ca de maniera in care ne motivam angajatii depinde si anvergura cifrei de afaceri, insa nu numai. Este verificat faptul ca un angajat motivat, chiar daca nu doar din punct de vedere financiar, va atinge noi... mai mult
15-Iul-2014

Top 5 moduri in care managerii isi demotiveaza angajatii!

Lipsa motivarii reprezinta unul dintre cei mai puternici factori care declanseaza scaderi drastice in nivelul de productivitate al angajatilor. Factorii demotivatori sunt numerosi si pot incarca negativ angajatii unei companii. Cativa dintre cei mai puternici factori demotivatori pentru angajatii... mai mult
09-Iul-2014

Managementul stresului pentru succes in cariera si afaceri!

Cum sa obtinem rezultate remarcabile fara stres? Cum procedam pentru a descoperi solutii eficiente pentru problemele de care ne lovim zilnic si care declanseaza stres individual si organizational? Pentru cei curiosi, va spunem de la bun inceput: Felicitari! Felicitari pentru ca incercati sa... mai mult
03-Iul-2014

Management HR: Recompensare angajatilor prin impartirea rezultatelor

Participarea la impartirea rezultatelor companiei este una dintre formele cunoscute pe plan international de recompensare a salariatilor. In mod obisnuit, acest tip de recompensare se intalneste sub doua variante: - distribuirea unei parti din profitul obtinut de firma catre angajati - acordarea... mai mult
19-Iun-2014

CAREER MOTIVATION Motivatia te pune in miscare!

4CAREER sarbatoreste trei ani de activitate in consiliere si orientare in cariera. Vom sarbatori acesti trei ani plin de provocari profesionale tot prin organizarea unui eveniment sub deviza â€œCAREER MOTIVATION - Motivatia te pune in miscare!â€. Vin sa sarbatoreasca alaturi de 4CAREER, dar si... mai mult
18-Iun-2014

Managementul Resurselor Umane: Diferenta vitala dintre motivarea interioara si cea exterioara

Diferenta intre motivarea interioara (din proprie initiativa) si cea exterioara (din afara) va ajuta sa intelegeti mai bine cum se manifesta puterea de a actiona in comportamentul uman. Motivarea interioara: Acesta este impulsul pe care fiecare dintre noi il simte in interiorul sau. Aici sunt... mai mult
06-Iun-2014

Managementul resurselor umane: Cea mai puternica strategie de motivare a angajatilor

Este cunoscut, verificat si testat. Criticarea activitatilor salariatilor nu conduce catre rezultate stralucite nici pe termen scurt, nici pe termen lung. Una dintre cele mai grave greseli de management al resurselor umane este criticarea activitatilor salariatilor si neglijarea faptului ca... mai mult
07-Mai-2014

Managementul Resurselor Umane: Importanta comunicarii colective in cadrul unei organizatii

Care sunt riscurile adoptarii unui stil de management in care comunicarea individuala cu angajatii eclipseaza tendinta catre comunicarea colectiva? Sunt numeroase si toate reprezinta factori declansatori pentru conflicte, nemultumiri, indoieli, lipsa increderii si deficiente in munca in echipa. ... mai mult
30-Apr-2014

Managementul conflictelor in organizatii: Pasi practici de parcurgere a unui conflict

Atunci cand parcurgem o situatie tensionanta, suparatoare si obositoare din cauza trairilor emotionale carora aceasta ne supune, majoritatea avem tendinta de a ne plange si cere ajutor. Cu toate acestea, indiferent de statutul pe care il detinem, ca suntem simpli angajati ai unei organizatii mici... mai mult
28-Apr-2014

Cand managerii pretind din partea angajatilor acelasi interes fata de firma pe care il au ei...

Managementul resurselor umane, atunci cand la mijloc exista profesionisti de elita si strategii manageriale de top, se dovedeste a fi temelia unei organizatii sanatoase, bine dezvoltate, cu sanse depline de succes si de devansare a oricarei forme de competitie. Deseori, in managementul resurselor... mai mult
24-Apr-2014

Ghid complet: Fidelizarea angajatilor-cheie

Fidelizarea angajatilor-cheie reprezinta primul pas catre un viitor stralucit al firmelor noastre. Este si primul pas catre prevenirea cresterii nivelului de fluctuatie de personal. Evident, cresterea nivelului fluctuatiei de personal reprezinta o provocare din ce in ce mai mare pentru... mai mult
07-Apr-2014

Divort prin acordul partilor. Cand angajatorul darama ce a construit in ani de zile…

â€œDivortam! Vreau un divort cat se poate de rapid si cat se poate de curat si linistit. Vreau sa discuti cu avocatul meu cat se poate de curand, azi, acum.â€œ Â Sunt cuvintele pe care le spui partenerilor din viata personala. Si o casnicie toxica ar fi bine sa se termine cat se poate de repede,... mai mult
25-Mar-2014

Management HR: Cat sunteti de motivat?

Motivarea dvs. camanager nu depinde de personalitate, ci de conditiile-cadru in care munciti si traiti. De exemplu, daca trebuie sa luati masuri dure pentru a face fata conditiilor pietei si concurentei, masuri care nu vor fi acceptate de angajati, acest lucru va avea urmari asupra propriei... mai mult
13-Mar-2014

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Motivarea angajatilor - pagina 6" cu 3.87 / 5 din 305 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 567 8 9 10 11 12 13 14 »

Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2021 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2021 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2021 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2021 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2021 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2021! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2020 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2021 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

eNews Resurse Umane

Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Noutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii