LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Motivarea angajatilorMotivarea angajatilor - pagina 10
Motivarea angajatilor poate fi o sarcina dificila, in special in ziua de astazi cand salariatii au inceput sa fie din ce in ce mai pretentiosi. Desigur ca implicarea trebuie sa fie de ambele parti, asa ca este important sa descoperim care sunt acele metode de motivare a angajatilor care chiar functi
O echipa pregatita in mod eficient va oferi intotdeauna rezultate bune, direct proportional cu gradul de motivare pe care il are setat. In mod concret, aici intervin in mod direct si indirect superiorii. O mare responsabilitate care le revine este cea de a-si motiva oamenii din echipa. Fara...
10-Iul-2015
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Da-ti demisia si gaseste locul de munca unde poti veni cu placere. Acesta este sfatul pe care il voi da intotdeauna oricui doreste sa inteleaga ca nimic in viata nu trebuie fortat, nici in viata personala si nici in cea profesionala. Asa cum spun foarte multi experti in domeniul managementului...
20-Apr-2015
Citeste mai mult
S-a cautat adeseori o ecuatie sau un model care sa captureze cat mai bine factorii care influenteaza capacitatea unor organizatii de a avea rezultate, succes. Pornind de la cercetari ale Universitatii Bath din UK s-a dezvoltat o „ecuatie umana” de care putem tine cont cand e vorba de design-ul...
18-Mar-2015
Citeste mai mult
Carierele noastre sunt undeva pe locul 3 in top prioritati in viata, dupa copii si familie. Cel putin, pentru carieristii convinsi, cam asa stau lucrurile. Investim in copiii nostri, le asiguram un viitor cat mai stralucit, ii ajutam sa isi creasca sansele pentru a-si construi proprii profesii de...
17-Feb-2015
Citeste mai mult
CALCUL Numar mediu salariati si reglementari cheie Cand se da apa la angajati pe timp de vara. Legislatie, tratament fiscal si reglementari cheie Noul REGES Online. Ce NOI atribute trebuie sa ai in vedere la modificarea contractelor de munca Tichetele de masa pentru salariati cu norma redusa sau CIM cu timp partial. Reglementari cheie si legislatie Vechimea in specialitatea studiilor. Ce inseamna si cum se stabileste
Vesti bune pentru medicii din toata tara. Se vor acorda sporuri speciale daca aleg sa lucreze in comunitati izolate din mediul rural. Sporurile vor fi cuprinse intre 100% si 200%. Aceasta regula se va aplica atat pentru medicii de familie, cat si pentru cei din ambulatoriul de specialitate. ...
30-Ian-2015
Citeste mai mult
Critici un angajat de fata cu toata echipa din care face parte? Iata una dintre cele mai grave greseli pe care un manager le poate comite. Este si una dintre regulile de parenting pe care ar trebui sa le cunoastem inca dinainte sa devenim parinti cu acte in regula: nu iti certa copilul de fata cu...
26-Ian-2015
Citeste mai mult
Nu ne-am nascut manageri HR. In fapt, totul se deprinde in timp, prin experiente din care invatam. Din pacate, invatam uneori prea tarziu si intotdeauna invatam pe angajatii nostri. Asa se faca ca un angajat demotivat se afla pe cea mai scurta cale catre o demisie rapida sau catre schimbarea...
08-Ian-2015
Citeste mai mult
Sa iti pastrezi motivatia intr-o lume in care pare ca lucrurile o iau razna din cand in cand, reprezinta un privilegiu exlusiv pentru cei puternici. Sa nu iti pierzi motivatia cand pare ca vasul pe care il conduci merge intr-o directie total gresita, reprezinta o forta pe care putini stiu ca o...
30-Dec-2014
Citeste mai mult
Fiecare dintre noi dispune de o cantitate limitata de timp, atat pentru problemele de serviciu cat si pentru cele personale, de relaxare si echilibrare a balantei munca-viata personala. De aceea este important sa cunoastem modul in care ne gandim prioritatile si cum alegem care activitati sa le...
30-Dec-2014
Citeste mai mult
Care sunt secretele motivarii angajatilor? Ce tehnici trebuie sa implementam? Care este eficienta strategiilor clasice de motivare a angajatilor si ce impact au asupra nivelului de engagement pe care il vor atinge? Dupa cum bine stim, un grad ridicat de motivare al angajatilor se converteste in...
29-Dec-2014
Citeste mai mult
Intrebarea „Ce comportament managerial este corect?“ nu poate avea un singur raspuns corect, fiindca raspunsul depinde de mai multi factori. Primul factor este stilul managerial pe care l-ati adoptat. Daca urmariti succesul cu orice pret, atunci stilul autoritar poate fi potrivit. Daca puneti...
24-Dec-2014
Citeste mai mult
Frederick Herzberg ramane unul dintre cei mai importanti psihologi cu studii exceptionale in managementul afacerilor, motivarea angajatilor si nu numai. Tot el este si initiatorul Teoriei Motivatie - Igiena. Aceasta se mai numeste si Teoria Factorului Dual sau mai simplu, Teoria lui Herzberg. ...
24-Dec-2014
Citeste mai mult
Nu exista manager care sa nu stie cine este Jack Welch, unul dintre cei mai importanti si faimosi CEO din intreaga lume. Nascut pe data de 9 noiembrie, 1935, a fost CEO al General Electric in perioada 1981-2001. In tot acest timp, valoarea companiei a crescut cu 4000%. Nu e rau deloc, nu-i asa?...
22-Dec-2014
Citeste mai mult
In conditiile imprevizibile ale economiei romanesti, multe firme sunt nevoite sa elaboreze o adevarata strategie de lucru pentru situatiile in care inregistreaza un deficit de personal. Iata, in continuare, ce solutii va ajuta sa acoperiti deficitul de personal, pe termen scurt si mediu, atunci...
21-Oct-2014
Citeste mai mult
Sunt putini si sunt greu de retinut intr-o companie pentru prea mult timp. Stim cu totii ca angajatii valorosi migreaza rapid si fara sa stea mult timp pe ganduri. Poate si pentru salariile cu care sunt ofertati in mod constant de catre companiile competitoare celor in care isi desfasoara...
16-Sep-2014
Citeste mai mult
Psihologul american Abraham Maslow (1908-1970) a explicat fenomenul motivarii din punctul de vedere al satisfacerii nevoilor umane. El este de parere ca frustrarea ce apare dintr-o nevoie nesatisfacuta face ca persoana respectiva sa aspire la implinirea acelei nevoi. Teoria lui Maslow descrie un...
02-Sep-2014
Citeste mai mult
Managementul resurselor umane reprezinta una dintre cele mai mari surse generatoare de castiguri financiare pentru orice companie, indiferent de industria despre care discutam. In acelasi timp, strategiile eronate de management HR vor duce la pierderi financiare si non-financiare extreme, de la...
01-Sep-2014
Citeste mai mult
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, este specific fiecarui individ in parte cat este de motivat. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca motivarea angajatilor dvs. lasa de dorit, aveti mai jos o serie de reguli...
22-Aug-2014
Citeste mai mult
Daca doriti sa realizati cat mai multe lucruri, evaluati cadrul asupra caruia aveti influenta: propria dvs. persoana, motivarea interioara. Incheiati un pact cu dvs. insiva. Fiti constient de obiectivul pe care il puteti atinge. Formulati acest obiectiv in scris si semnati-l ca pe un contract. ...
16-Iul-2014
Citeste mai mult
Iata unul dintre abilitatile pe care dorim cu adevarat sa le dobandim pentru ca stim ca de maniera in care ne motivam angajatii depinde si anvergura cifrei de afaceri, insa nu numai. Este verificat faptul ca un angajat motivat, chiar daca nu doar din punct de vedere financiar, va atinge noi...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Noutati
Evaluarea angajatilor simplificata: proceduri clare si modele gata de aplicat » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
Totul despre pensionare: reguli, proceduri, modele actualizate, explicate clar. » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
