LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Motivarea angajatilor

Motivarea angajatilor - pagina 10

Revenirea la locul de munca. Obligatii SSM angajator si salariat pentru prevenirea infectiei cu COVID-19

Ghidul intocmit de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale vine in sprijinul angajatilor si al angajatorilor din sectorul public si deopotriva, din sectorul privat, incercand sa aduca solutii si recomandari pentru desfasurarea activitatii de munca in conditii de siguranta dar si masuri aplicabile... mai mult
24-Iul-2020

Reintegrarea angajatilor in contextul COVID-19. Ce proceduri SSM se aplica?

Angajatii revin la locul de munca. Ce proceduri SSM se aplica in contextul COVID-19? Raspunsul specialistului: In domeniul securitatii si sanatatii in munca nu au fost stabilite prin acte normative proceduri, instructiuni sau planuri de prevenire pe care sa le respecte angajatorii. ... mai mult
20-Iul-2020

Noile masuri de sprijin pentru firme si antreprenori. Planul oficial de relansare economica

Guvernul Romaniei a publicat Planul de relansare economica in contextul creat de pandemia globala astfel ca se impun masuri concrete cu privire la sprijinirea mediului de afaceri. Criza sanitara si economica provocata de pandemia globala cu Covid-19 a aratat vulnerabilitatile Romaniei... mai mult
01-Iul-2020

Guvernul va analiza propunerile patronatelor privind sustinerea mediului de afaceri

Primul-ministru Emil Boc a participat saptamana aceasta la reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social, principala tema de discutie fiind legata de mentinerea si crearea locurilor de munca. Reuniunea a avut loc doar cu participarea reprezentantilor Guvernului si patronatelor.... mai mult
18-Ian-2012

Activitatile de formare si dezvoltare a angajatilor

Simpla disponibilizare a angajatilor nu rezolva problemele unei companii in situatii de criza! In special pentru companiile mici, in aceasta perioada, cheia succesului o constituie formarea profesionala a angajatilor. Cu cat angajatii sunt mai instruiti, cu atat sansele firmei dvs. de a trece cu... mai mult
11-Ian-2012

Principii si criterii de salarizare

Principii de salarizare Principiul negocierii salariilor – conform acestui principiu, sa la riul este rezultatul negocierii dintre salariat si administratia companiei; negocierea salariilor presupune negocieri individuale (salariat – administratie), dar si negocieri colective (intre... mai mult
20-Dec-2011

Motivarea angajatilor - Nevoile de perfectionare

Angajatii cauta sa faca ceea ce stiu si ceea ce le poate oferi o anumita satisfactie. Ei trebuie sa simta o implinire la finalul activitatii, cand este evaluat rezultatul obtinut. O experienta pozitiva trebuie sa rezulte de fiecare data. Nevoile de perfectionare includ nevoia de independenta in... mai mult
19-Dec-2011

Metode de pregatire la locul de munca

Ca metode de pregatire la locul de munca, aveti de ales intre: - instruire la locul de munca; - rotatie pe posturi; - mentorat. Instruirea la locul de munca Angajatul este pregatit de un instructor (care poate fi un angajat mai vechi, cu experienta) care îl în vata cum sa îndeplineasca... mai mult
13-Dec-2011

Formarea profesionala continua

Formarea profesionala continua sau dezvoltarea/perfectionarea profesionala este un proces mai complex de pregatire, care presupune fie dobandirea de noi cunostinte si abilitati in calificarea pe care o persoana o poseda deja, fie o policalificare sau recalificare. De obicei, acest tip de formare... mai mult
08-Dec-2011

Leadership de criza: zonele de actiune

Atunci cand urmariti pregatirea si sustinerea managerilor din firma dvs. in exercitarea unui leadership adecvat contextului economic actual, va recomandam sa aveti in vedere urmatoarele zone de actiune: Planificarea - Revizuirea planurilor de criza - Evaluarea impactului crizei si a masurilor... mai mult
25-Nov-2011

Proiect pentru modificarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj

Un nou proiect de lege se inscrie in forul dezbaterilor parlamentare, spre aprobare, dupa cum urmeaza: Proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca ART. I - Legea nr. 76/2002 privind... mai mult
25-Nov-2011

Factori care cresc motivarea angajatilor

Factorii care cresc motivarea sunt factori psihologici: aduc acea satisfactie suplimentara pe care o cauta angajatii in munca. Acesti factori se orienteaza in special asupra continutului posturilor ocupate de angajati si, atunci cand sunt pre zenti, sa tisfactia in munca a angajatilor tinde sa... mai mult
23-Nov-2011

Motivele schimbarii locului de munca - variabilele personale

- Atractivitatea unui nou loc de munca Este o caracteristica a fiintei umane sa evite rutina si sa raspunda, dupa o anumita perioada, unor noi provocari. Aceasta motivatie se intalneste in special la angajatii tineri si la cei cu o pregatire profesionala medie si superioara, pentru care factorii... mai mult
21-Nov-2011

Factorii motivatori si atitudinea fata de angajati

Stilul de conducere adoptat in organizatia dvs. trebuie ales in functie de factorii care-i motiveaza pe angajati. Conform teoriei „X–Y“ (Douglas McGregor), atitudinea managerilor fata de angajatii din subordinea lor poate fi de doua tipuri: 1. Unii manageri cred ca angajatii lor sunt niste... mai mult
16-Nov-2011

Nevoile motivationale prioritare ale managerilor

1. Recompensarea Motivarea financiara si nonfinanciara Managerii isi doresc sa fie recompensati pentru eforturile lor de a obtine performante si in special pentru eforturile suplimentare pe care este nevoie sa le faca din cauza crizei economice. Important din acest punct de vedere este sa le... mai mult
14-Nov-2011

Solutii practice pentru a va motiva angajatii

Realizati concordanta angajat – post. Unii angajati au un potential mai ridicat decat altii si prefera sa nu fie controlati prea mult. Altii au nevoie de sprijin. Daca angajatul potrivit este pe postul potrivit, el va fi motivat sa-si indeplineasca sarcinile incredintate. Pentru aceasta: -... mai mult
09-Nov-2011

Factori care mentin motivarea angajatilor

Pentru a putea mentine motivarea trebuie recunoscute mai intai cauzele posibile ale lipsei de motivatie a angajatilor. Principalii factori demotivatori sunt: - nesiguranta privind pastrarea locului de munca; - conditii de munca neprielnice sau chiar periculoase; - nivelul scazut al salariului; -... mai mult
08-Nov-2011

Elaborarea strategiilor si politicilor de resurse umane

Daca doriti ca firma dvs. sa obtina rezultate performante, trebuie sa acordati o atentie deosebita elaborarii strategiilor si adoptarii politicilor privind resursele umane. Rolul strategiei de resurse umane este acela de a identifica si de a adopta cele mai bune modalitati prin care sa se utilizeze... mai mult
31-Oct-2011

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Motivarea angajatilor - pagina 10" cu 3.87 / 5 din 305 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 6 7 8 91011 12 13 14 »

Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2021 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2021 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2021 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2021 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2021 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2021! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2020 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2021 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

eNews Resurse Umane

Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Noutati REGULAMENTUL INTERN a fost MODIFICAT (din nou)! Sunt 12 +1 prevederi OBLIGATORII pentru 2020
» Detalii Click Aici « NOU in REVISAL - atentie la Zilele libere + Telemunca si Reducerea programului
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « KIT documente SSM: Modele de instructiuni proprii + Fise de evaluare a riscurilor SSM
» Detalii Click Aici «

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii