Evaluarea performantelor - pagina 7

Termen-limita de o luna pentru Inspectia Muncii. Precizari ale ministrului Muncii

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a atras recent atentia asupra faptului ca nu exista o activitate a ITM-urilor care sa gestioneze eficient si cu promptitudine sesizarile facute de cetateni. De asemenea, ministrul a precizat ca identifica cine munceste in cadrul Inspectoratelor Teritoriale de... mai mult
08-Iul-2020 5

Recalcularea dosarelor de pensii avanseaza. In ce judete sunt probleme?

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a aratat recent care sunt progresele inregistrate in ce priveste intarzierile la recalcularea dosarelor de pensie. Conform ministrului, peste jumatate dintre judetele tarii nu mai inregistreaza la acest moment intarzieri in recalcularea dosarelor de pensie.   ... mai mult
06-Iul-2020 3

Criteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?

Pprocedura de evaluarea anuala a salariatilor este obligatorie sau se intocmeste numai in cazul in care se ia in calcul ipoteza concedierii pentru necorespundere profesionala?   Raspunsul specialistului:   Angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum... mai mult
03-Iul-2020 5

Valabilitatea cardurilor nationale de sanatate emise pana la 31 decembrie 2014, prelungita cu 7 ani

O noua hotarare aprobata de Guvern prelungeste, din iulie 2020, valabilitatea cardurilor nationale de asigurari de sanatate emise pana la data de 31 decembrie 2014 cu o perioada de pana la 7 ani.    Vor fi astfel generate si rescrise noi certificate digitale, iar scrierea noului certificate pe... mai mult
26-Iun-2020 5

Comisia ia masuri suplimentare pentru recunoasterea calificarilor profesionale in cadrul Uniunii Europene

Comisia Europeana a luat masuri suplimentare in cadrul procedurilor de constatare a neindeplinirii obligatiilor impotriva a 26 de state membre, inclusiv Romania, pentru a asigura punerea in aplicare integrala a normelor UE privind recunoasterea calificarilor profesionale. Doar o piata unica... mai mult
08-Mar-2019 3

OUG 79/2008: Nerealizarea indicatorilor de performanta si diminuarea salariului. In ce conditii este posibila?

Dispozitiile OUG 79/2008, actualizata, stabilesc pentru directorul general/directorul societatii raporturile contractuale cu societatea, concretizate in incheierea unui contract de mandat in cuprinsul caruia sunt detaliati corespunzator si indicatorii de performanta pe care acesta este obligat sa ii... mai mult
25-Ian-2019 4
//

Formare profesionala la locul de munca. Salariatul poate fi OBLIGAT sa achite contravaloarea diplomei de calificare, daca demisioneaza?

Art. 197 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre acesta. Mai precizam ca salariatul aflat la curs in vederea... mai mult
12-Nov-2018 5

Provocarile Industriei 4.0 pentru domeniul HR

Industria 4.0, caracterizata de trend-ul automatizarii si de trecerea catre sistemele fizice cibernetice, internetul lucrurilor si cloud computing, determina, in prezent, un proces constant de schimbare si redefinire a modelelor de business. In acest context, departamentele de resurse umane sunt... mai mult
06-Sep-2018 5

Deficiente in transpunerea normelor UE privind recunoasterea calificarilor profesionale

Comisia Europeana a decis, in data de 19 iulie a.c, sa trimita scrisori de punere in intarziere catre 27 de state membre (toate statele membre cu exceptia Lituaniei) in legatura cu conformitatea legislatiei si practicilor lor nationale cu normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale... mai mult
25-Iul-2018 5

Reglementarea statutului inspectorului de munca. Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale a lansat un nou proiect

Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale (FNSMPS) a anuntat, in data de 15 mai a.c, ca peste 970.000 de agenti economici vor putea beneficia de un proiect care are ca scop reglementarea statutului inspectorului de munca in Romania. FNSMPS mai anunta ca proiectul, intitulat... mai mult
16-Mai-2018 5

Atentie! Pastele vine cu noutati pentru specialistii in Legislatia Muncii si HR

Draga specialistule in Legislatia Muncii sau HR,   De Paste ofera-ti tie un cadou. Nu, nu esti deloc egoist daca faci asta, ci vei avea avantajul de a lucra mai eficient. ...citeste aici >>   Toti expertii stiu ca din cand in cand este util sa investeasca in resurse care sa le ofere un avantaj... mai mult
30-Mar-2018 5

Fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor (RSVTI)

Iata fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI Verificarea locurilor de munca fara utilizarea echipamentelor adecvate (poziTie de lucru etc.) Utilizarea de improvizaTii la fixarea... mai mult
28-Mar-2018 5

Ce trebuie sa stii despre evaluarea anuala in 2018. Schimbarea persoanei in cursul perioadei de evaluare?

Incepem prin a mentiona ca Legea 53/2003 - Codul muncii prevede ca angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca al salariatului ”criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului". Angajatorii si salariatii trebuie sa aiba in... mai mult
25-Ian-2018 3

Comisia Europeana sustine progresul profesional prin dezvoltarea competentelor-cheie si digitale

Noi initiative privind imbunatatirea competentelor-cheie si digitale ale cetatenilor europeni, in scopul promovarii valorilor comune si al sensibilizarii elevilor cu privire la modul de functionare a Uniunii Europene, au fost adoptate de Comisia Europeana miercuri, 17 ianuarie. Propunerile au ca... mai mult
18-Ian-2018 3

Criterii de evaluare pentru salariati. Ce prevede Codul Muncii

Incepem prin a mentiona ca, potrivit Codului Muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se... mai mult
12-Dec-2017 3

Aproape 90% dintre directorii financiari doresc sa investeasca mai mult in tehnologie

Fara doar si poate ca revolutia tehnologica pe care o traim schimba considerabil mediul de afaceri existent, iar in acest sens managerii tind sa ia masuri, pentru a tine pasul si a imbunatati conditiile de munca. In plus, tehnologiile inovatoare si analizele sofisticate de date devin esentiale in... mai mult
24-Nov-2017 5

Profitati de reduceri reale de Black Friday la lucrari de legislatia muncii si HR!

Reducerile de Black Friday au luat cu asalt toate produsele, inclusiv cele de legislatia muncii si HR. Daca pana acum ati avut indoieli, a venit momentul propice sa investiti in niste lucrari care sa va faca munca mai usoara.   Investitie minima, efect maxim!   Profitati de REDUCERILE DE PANA... mai mult
15-Nov-2017 5

Viata privata a salariatului (II)

Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului a emis, in 5 septembrie 2017, o decizie foarte importanta nu numai pentru raporturile de munca din Romania, ci pentru toate statele europene. Astfel, in Cauza Barbulescu vs. Romania, ea a considerat ca angajatorul nu ar fi avut dreptul de a... mai mult
20-Oct-2017 4

Procesul de recrutare: 8 din 10 companii au dificultati in a gasi candidati valorosi

Nu mai este un secret pentru nimeni ca pe piata muncii din Romania este o adevarata criza a fortei de munca, nu putini fiind angajatorii care au dificultati in a gasi candidatii potriviti joburilor pe care le ofera. Mai bine de 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu... mai mult
17-Oct-2017 4

Stocarea si prelucrarea datelor fara caracter personal. Ce trebuie sa stie companiile

Comisia Europeana a propus recent un nou set de norme pentru reglementarea fluxului liber al datelor fara caracter personal, ce vor permite stocarea si prelucrarea acestora pe intreg teritoriul Uniunii, ceea ce va contribui la stimularea competitivitatii companiilor europene si la modernizarea... mai mult
20-Sep-2017 3

Sistemul de pontaj electronic. Angajatii vor deveni mai responsabili?

Piata muncii a devenit tot mai dinamica in ultimii ani, motiv pentru care firmele si companiile isi doresc solutii de monitorizare si contorizare a personalului angajat mai eficiente si mai sigure. Acesta ajuta managementul companiilor sa isi atinga obiectivele cu mai multa usurinta, dar mai ales... mai mult
11-Iul-2017 4

Fisa de evaluare pentru receptionist

Iata fisa de evaluare a performantelor individuale, pentru un receptionist: Evaluare dupa perioada de proba    Evaluare semestriala Evaluare anuala   Promovare Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Administrativ Receptionist (cod COR 422601) Nr. de Marca: Nr. crt. Obiective... mai mult
28-Iun-2017 5

Ce ar trebui sa stie angajatorii care isi promoveaza companiile pe retelele de socializare

Retelele de socializare au acaparat scena marketingului in ultimii ani si nu putini sunt angajatorii care isi promoveaza afacerea online. In spatele fiecarei companii mici se afla un vis. Timp, efort si pasiune investite pentru a transforma acest vis in realitate. Acum mai trebuie doar sa va faceti... mai mult
27-Iun-2017 5

Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de munca

Bugetarii incep sa beneficieze de tot mai multe oportunitati la locul de munca, iar cei care vor da dovada de rezultate deosebite ar putea primi premii de excelenta, in acest sens. Conform unui act normativ care s-ar putea aplica in curand, aceste premii ar putea fi acordate lunar angajatilor din... mai mult
21-Iun-2017 5

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Evaluarea performantelor - pagina 7" cu 3.68 / 5 din 630 evaluari
Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 

 

NoutatiNoutati Aflati ce presupune pensionarea in 2021. Ghid practic pentru angajati, angajatori si pensionari!
» Detalii Click Aici « NOU: Ghidul practic al Codului muncii! Cuprinde toate modificarile din ultima perioada
» Detalii Click Aici « 37 de modele gata redactate de regulament intern, pentru 37 de domenii de activitate
» Detalii Click Aici « Oferta Speciala: REDUCERE 50% pentru Caietul Webinarului de SALARIZARE 2021!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]