LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor

Evaluarea performantelor - pagina 7

Rovana Plumb: Se ia in calcul masura de instalare de camere de supraveghere in centre de plasament si camine de batrani

"Monitorizarea video nu este o metoda securista, ci una normala, de supraveghere", a declarat Rovana Plumb, ministrul Muncii. Ministrul Muncii il contrazice de directorul adjunct al Directiei pentru Protectia Copilului, Cezar Groza, care a criticat dur directoarea unui centru de plasament care a... mai mult
14-Apr-2014

Model Fisa evaluare Inspector in domeniul Securitate si sanatate in munca

Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru postul de inspector in domeniul Securitatea si Sanatatea in Munca. Vom stabili care sunt aspectele pe care le vom mentiona in fisa de evaluare, care sunt sarcinile si atributiile acestuia, aspecte privind comunicarea... mai mult
11-Apr-2014

Greseli HR: Va impuneti autoritatea prin incurajarea concurentei neloiale dintre angajati?

Managementul Resurselor Umane reprezinta domeniul in care avem nevoie de specialisti din ce in ce mai multi. In situatia in care vom lasa atributiile de HR pe mana amatorilor, nu vor intarzia sa apara si efectele negative. Una dintre cele mai mari greseli de management HR este cea de a promova... mai mult
11-Apr-2014

Conflicte de munca: Atentie la principalele surse de conflict

Surse de conflict Motivul conflictului, care doar arareori este unul tangibil, poate fi usor de confundat sau de trecut cu vederea. Acest lucru datorita faptului ca un conflict poate fi iscat de: - ganduri si idei diferite ale partilor, de altfel acesta fiind numit si conflict de valori sau... mai mult
11-Apr-2014

Evaluarea salariatilor: Obligatiile si drepturile partilor

Ca orice clauza contractuala, cea referitoare la evaluarea salariatilor genereaza drepturi si obligatii pentru parti. Iata obligatiile care revin salariatilor: - Sa se prezinte la data si ora stabilita in vederea evaluarii; - Sa coopereze cu angajatorul, la cerere, in vederea elaborarii... mai mult
04-Apr-2014

Cheia catre succes deplin in legislatia muncii si HR: Tableta managerului

Tableta Managerului este multifunctionala, portabila, usoara, performanta si profesionista. Ajuta la solutionarea rapida a celor mai controversate probleme de Legislatia Muncii si HR, precum: modificarea elementelor CIM angajarea, incetarea CIM sau acordarea concediilor de odihna orele... mai mult
01-Apr-2014

Fisa de evaluare pentru secretara

Va prezentam mai jos modelul orientativ al fisei de evaluare pentru postul de secretara, conform Fisa-Postului.ro. Vom puncta gradul de indeplinire al sarcinilor individuale, evaluarea privind munca in echipa, respectarea procedurilor si regulilor SSM (Sanatate si Securitate in Munca), PSI... mai mult
26-Mar-2014

Seminarul de Evaluare a angajatilor, 25 aprilie, Bucuresti

Pe data de 25 aprilie, la Bucuresti, in cadrul Centrului de Conferinte Crowne Plaza, va avea loc cel mai important Seminar de Evaluare a Angajatilor. Locatia: Centrul de Conferinte Crowne Plaza, Bucuresti Data: 25 aprilie 2014 Intervalul orar: 10.30 -15.30 Numar max. de participant: 80... mai mult
25-Mar-2014

Rentrop&Straton a lansat Portal Invatamant

Ce este mai important decat educatia copiilor nostri? Ce poate fi mai interesant de stiut pentru un parinte decat ultimele noutati si informatii despre scoala pregatitoare, clasa I, examenele de evaluare sau examenele de bacalaureat? Cu siguranta nimic altceva. Va spunem din experienta, pentru ca... mai mult
24-Mar-2014

Management HR: Cand angajatorii cred ca au doar drepturi si angajatii doar indatoriri...

Din pacate, ajungem si la acest subiect. O astfel de situatie nu este una dezirabila, in mod evident. Cu toate acestea, adesea ne lovim de situatii in care descoperim angajatori increzatori in drepturile lor si in indatoririle angajatilor lor. Trist este faptul ca astfel de angajatori nu sunt... mai mult
24-Mar-2014

Greseli grave de HR: Obtinerea de rezultate favorabile firmei prin intimidarea angajatilor

Managementul Resurselor Umane reprezinta un domeniu frumos, care ne atrage in mod clar. Ne instruim in domeniu si ne specializam cu interes in domeniul de care depinde succesul oricarei afaceri. Daca nu exista claritate in elaborarea strategiilor de HR, daca nu reusim sa ne manageriem resursele... mai mult
21-Mar-2014

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Evaluarea performantelor - pagina 7" cu 3.69 / 5 din 457 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 678 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »

Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Indemnizatia pentru cresterea copilului 2019 Fisa de pontaj zilnic 2019 Calculator salariu brut/net CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2019 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2019 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2019! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2019 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

eNews Resurse Umane

Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Noutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii

Evaluarea performantelor - pagina 7

Atentie: 47 de modele de fise de evaluare a angajatilor!

Cum ne motivam angajatii printr-un comportament managerial diferentiat

Managementul Resurselor Umane: Avantajele si riscurile promovarii angajatilor

Model Fisa de evaluare Consilier economic

Ilegal: Nu putem interzice negativitatea si barfa in randul salariatilor!

Model Fisa de evaluare Administrator retea calculatoare

Atelierul de dezvoltare personala pentru Asistent Manager

Managementul Conflictului in organizatii: Nivele de existenta ale conflictului

Util: Model Fisa de Evaluare Designer pagini web