LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor

Evaluarea performantelor - pagina 7

Termen-limita de o luna pentru Inspectia Muncii. Precizari ale ministrului Muncii

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a atras recent atentia asupra faptului ca nu exista o activitate a ITM-urilor care sa gestioneze eficient si cu promptitudine sesizarile facute de cetateni. De asemenea, ministrul a precizat ca identifica cine munceste in cadrul Inspectoratelor Teritoriale de... mai mult
08-Iul-2020

Recalcularea dosarelor de pensii avanseaza. In ce judete sunt probleme?

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a aratat recent care sunt progresele inregistrate in ce priveste intarzierile la recalcularea dosarelor de pensie. Conform ministrului, peste jumatate dintre judetele tarii nu mai inregistreaza la acest moment intarzieri in recalcularea dosarelor de pensie. ... mai mult
06-Iul-2020

Criteriile si procedura de evaluare periodica a salariatilor. E obligatorie evaluarea?

Pprocedura de evaluarea anuala a salariatilor este obligatorie sau se intocmeste numai in cazul in care se ia in calcul ipoteza concedierii pentru necorespundere profesionala? Raspunsul specialistului: Angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum... mai mult
03-Iul-2020

Valabilitatea cardurilor nationale de sanatate emise pana la 31 decembrie 2014, prelungita cu 7 ani

O noua hotarare aprobata de Guvern prelungeste, din iulie 2020, valabilitatea cardurilor nationale de asigurari de sanatate emise pana la data de 31 decembrie 2014 cu o perioada de pana la 7 ani. Vor fi astfel generate si rescrise noi certificate digitale, iar scrierea noului certificate pe... mai mult
26-Iun-2020

Angajatorul asigura formarea profesionala a salariatilor. Cheltuieli de pregatire profesionala

Angajatorul doreste sa organizeze un training de formare profesionala pentru salariatii sai, la sediul firmei. In timpul pauzelor de masa doreste sa le acorde o masa calda, prin intermediul unei firme de catering. Cu ajutorul specialistilor PortalCodulMuncii.ro vom stabili daca aceste cheltuieli cu... mai mult
17-Nov-2015

Ghidul Managerului de HR. Definitii, peste 200 de modele si formulare HR, studii de caz

Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre cele mai dificile aspecte pe care angajatorii trebuie sa le aiba in vedere. Daca procesele de recrutare, selectie, evaluare, gestiune, motivare, retentie samd. sunt realizate in mod corect, departamentele au toate sansele sa functioneze la... mai mult
09-Nov-2015

Conferinta finala a proiectului - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS

PREUS la final! CONFERINTA FINALA A PROIECTULUI - Practica in domeniul resurselor umane pentru studenti - PREUS” Beneficiar: Academia de Studii Economice din Bucuresti, contract: POSDRU/161/2.1/G/137915 Academia de Studii Economice din Bucuresti in calitate de beneficiar, anunta conferinta de... mai mult
21-Oct-2015

Cheia eficientei maxime in gestionarea resurselor umane

Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre subiectele pe care le dezbatem la ordinea zilei. Suntem din domeniu si nu avem cum sa ne abtinem. Respiram HR in fiecare zi si suntem la curent cu cele mai noi strategii din domeniu. Un ajutor esential pentru perfectionarea noastra ca manageri HR... mai mult
13-Oct-2015

Fii genial - Tactici pentru a reusi la testele de aptitudini

O carte pe care cu totii ar trebui sa o parcurgem este cartea care te ajuta sa iti testezi aptitudinile. Pur si simplu te pune in fata cifrelor pe care trebuie sa le cunosti pentru a te cunoaste in adevarat sens al cuvantului. "Chiar daca slujba ta nu este o chestiune de viata sau de moarte, ar fi... mai mult
13-Oct-2015

Recrutare de top: teste de personalitate, teste de aptitudini, teste de inteligenta, de creativitate, de integritate

Avem nevoie de teste pentru ca sunt singurele modalitati prin care putem decide, negru pe alb, ce fel de oameni avem alaturi de noi. Ii vom angaja? Ii putem promova? Ce s-ar intampla daca i-am scoate din posturi de executie si i-am aseza pe pozitie de management? Sunt buni specialisti sau sunt... mai mult
12-Oct-2015

Propunere legislativa: Cum va fi pedepsita defaimarea sociala? Ce va spune legea despre incalcarea demnitatii umane?

La Senat se afla inregistrata o propunere legislativa deosebit de importanta: Propunere legislativa privind promovarea demnitatii umane si tolerantei fata de diferentele de grup. In data de 21 septembrie 2015, propunerea legislativa a fost inregistrata la Senat pentru dezbatere. In data de 29... mai mult
08-Oct-2015

Jurnalul doamnei de la HR: Nu iti pot prezice viitorul mai bine decat o fac actiunile tale de azi

Se iau aleatoriu 10 angajati din companie. Li se controleaza activitatea din aceasta zi, strict. Ne raportam la eficienta cu care lucreaza, la rezultatele pe care le ofera, la propunerile pe care le fac cu privire la imbunatatirea vreunui serviciu/ produs/ proces operational. Ii observam cum... mai mult
07-Oct-2015

Interviu cu Madalina Balan si Cosmina Noaghea: Despre managementul resurselor umane in Romania. Cum se construieste o cariera de succes in HR

Managementul resurselor umane a devenit un concept-cheie de la care asteptam conversie directa si indirecta in cifra de afaceri. A devenit indubitabil faptul ca lucrurile facute bine in HR duc intotdeauna la eficienta in munca, productivitate sporita, rezultate exceptionale la nivelul intregii... mai mult
15-Sep-2015

7 reguli esentiale pentru profesionistii care au mereu parte de promovari

Nu este niciodata o intamplare faptul ca un angajat este promovat, la fel cum se intampla in cazul retrogradarilor. Promovarile vin ca recompense pentru rezultatele obtinute in cadrul unui interval de timp, asa cum retrogradarile trebuie sa transmita un semnal important. De cele mai multe ori,... mai mult
03-Sep-2015

6 adevaruri universal valabile pentru orice echipa de lucru

Ca ne place sau nu, lucram in echipa. Ideal ar fi sa ne placa. Ideal ar fi sa intelegem ca doar asa poti sa duci la bun sfarsit proiecte importante fiindca acolo unde sunt doua minti stralucite, lucrurile tind sa se lege in mod optim. Ideal este sa intelegi ca orice echipa de lucru devine o... mai mult
02-Sep-2015

7 tipuri de angajati toxici din compania ta. Efectele lor asupra echipei si intregii organizatii

Exista cateva tipuri de angajati toxici pe care nu ii vrem in echipele noastre. Se prea poate sa detina diplome exceptionale si CV-uri pe care le admiram cu sinceritate. Si, cu toate acestea, nimeni nu isi asuma responsabilitatea de a aduce in cadrul echipei un mar stricat, oricat de inteligent este... mai mult
22-Iun-2015

Tipuri importante de audit al resurselor umane

In afara auditurilor clasice exemplificate mai sus, pot exista si audituri de resurse umane mai speciale cum sunt cele legate de elemente cheie de implementat in cadrul unei organizatii cum sunt politicile strategice de managementul talentelor sau performantei, introducerea evaluarilor psihometrice... mai mult
06-Mai-2015

Cum poti deveni un angajat mai valoros pentru compania in care lucrezi?

In mod cert, unul dintre obiectivele profesionale pe care le detinem cu totii este ca fiecare an sa ne lase mai buni decat am fost, mai performanti, mai eficienti, mai armonios dezvoltati. Oricare ar fi domeniul in cadrul caruia activezi, orice faci, deciziile trebuie sa lucreze in avantajul tau.... mai mult
08-Apr-2015

Curat murdar in lumea HR. Sa fii lenes, sa te complaci si apoi sa te plangi

Dorel are multe clase si peste toate a trantit o facultate. A urmat si niste cursuri si crede ca viata ii este datoare cu ceva. E suparat pe parinti fiindca ca nu i-au lasat casa si macar o amarata de masina, orice harb. Si este suparat pe societate ca nu ii ofera conditii de trai mai bune. La... mai mult
26-Mar-2015

Interviu cu Corina Neagu: Care este cel mai mare defect al romanilor? Ca sunt lenesi, se complac si se plang

Unul dintre cele mai bune interviuri citite in ultima perioada de timp, este in mod clar cel dat publicitatii pe Manager.ro, recent. Florin Campeanu adreseaza cateva intrebari bune Corinei Neagu, Managing Partner 4Tree. Redau cateva dintre intrebarile si raspunsurile interviului: Manager.ro: Ce... mai mult
26-Mar-2015

Cursuri de formare profesionala in luna aprilie 2015

In luna aprilie 2015, se vor organiza nu mai putin de 224 de programe de formare profesionala pentru 4.324 de persoane care vor beneficii de servicii de formare profesionala gratuite. Iata judetele in care se vor organiza cele mai multe cursuri: Bihor - 702 persoane Hunedoara - 210 persoane... mai mult
23-Mar-2015

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Evaluarea performantelor - pagina 7" cu 3.65 / 5 din 571 evaluari

Pagina: «1 2 3 4 5 678 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »

Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Recomandari
Noutati
Ultima ora

Noua Lege a Pensiilor 2020 - Text integral Fisa de pontaj zilnic 2020 Calculator salariu brut/net Indemnizatia pentru cresterea copilului 2020 CAS SI CASS la nivelul salariului minim brut in cazul contractelor cu timp partial de munca PSI: Planul de protectie impotriva incendiilor Somaj Tehnic Scrisoare de recomandare Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Lucrati cu ZILIERI? Noile reguli Legea somajului Ghid practic de protectia datelor pentru Departamentul HR In caz de conflict de munca, trebuie sa cunosti cateva aspecte esentiale Incetarea de drept a contractului individual de munca Ce spune legea despre invoire? Litigiile de munca in Romania. Cauze. Solutionari Salariul minim pe economie 2020 Concediul de odihna. Prevederi legale

Demisia fara preaviz in 2020 SSM: Evaluarea riscurilor pentru securitatea si sanatatea in munca Zile libere in 2020! Calendarul sarbatorilor legale Legea Salarizarii Unitare 2020 PSI: Organizarea interventiei de stingere a incendiilor la locul de munca Model CV Europass Calculeaza-ti varsta de pensionare pentru limita de varsta sau anticipata Clauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitate Ghidul concediilor legale din Romania Concedierea pentru necorespundere profesionala Legea pensiilor actualizata 2019 Contractul individual de munca pe durata determinata Preavizul este obligatoriu? Preaviz la concediere, la demisie si la .... Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Munca suplimentara. Compensarea orelor suplimentare Medicina Muncii. Servicii medicale profilactice. Supravegherea sanatatii lucratorilor Pensia pentru limita de varsta. Ghid complet actualizat

eNews Resurse Umane

Descarcati GRATUIT raportul special

"Recrutarea si selectia angajatilor. Trucuri si sfaturi de la specialisti"

Noutati Procedura completa la angajare: modificari aparute in 2020
» Detalii Click Aici « ORELE SUPLIMENTARE. Noi OBLIGATII pentru angajatori. Atentionari, spete rezolvate
» Detalii Click Aici « Documente OBLIGATORII in HR – 222 de Formulare, Acte Aditionale si Contracte GATA REDACTATE
» Detalii Click Aici « 37 de Modele de Regulament Intern - conforme cu GDPR
» Detalii Click Aici «

Reviste gratuite Alerter

Alerter
Serviciu instant de informare

Club

Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii