NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evaluarea performantelor - pagina 2

Daca este sa vorbim despre acea evaluare destinata angajatilor in 2026, ar fi bine sa fiti la curent cu cele mai noi cerinte ale momentului. Cum se intocmeste o fisa de evaluare pentru angajati, ce presupune evaluarea angajatilor - modele si explicatii, ce sunt acele criterii de evaluare si cand t

Incepem prin a va informa ca studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR). De asemenea, se vor respecta si actele normative cu caracter special prin care se stabilesc nivele de studii minimale pentru...
23-Mai-2025 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In mod cert si asa cum orice angajator stie deja, evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Factorii de risc reprezinta abateri de la normal care pot duce la cauze...
01-Mai-2025 Citeste mai mult
Va reamintim obligatia angajatorilor de a elabora instructiuni proprii de SSM este prevazuta de Legea nr. 319/2016, modificata si de Normele metodologice.   Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa elaboreze instructiuni proprii, in spiritul...
13-Mar-2025 Citeste mai mult
Formarea profesionala reprezinta un capitol cu adevarat important in cadrul oricarei companii, fiind un instrument foarte util. Este demn de mentionat ca formarea profesionala este un aspect caruia managerii HR ar trebui sa-i acorde atentia cuvenita, avand in vedere cate beneficii poate aduce unei...
05-Mar-2025 Citeste mai mult
Obiectivele de performanta reprezinta un instrument esential in managementul resurselor umane, prin care se asigura realizarea scopurilor organizationale si alinierea lor cu obiectivele individuale ale fiecarui membru al echipei. In acest articol vom discuta despre cum pot fi stabilite eficient...
17-Ian-2025 Citeste mai mult
Intr-o lume in continua schimbare, companiile se confrunta constant cu provocari legate de gestionarea eficienta a resurselor. Este esential ca fiecare lider de echipa sa identifice solutii viabile pentru a optimiza procesele si a spori productivitatea. O buna gestionare a resurselor reduce...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Investitia in dezvoltarea ta profesionala este una dintre cele mai bune decizii pe care le poti lua pentru viitorul tau. Fie ca doresti sa iti imbunatatesti competentele actuale, sa obtii certificari recunoscute sau sa te reprofilezi intr-un domeniu nou, cursurile de dezvoltare profesionala iti pot...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
"Am vazut ca se tot pune accent pe instruirea la inaltime, ma intereseaza o procedura, instructiune detaliata. Tinand cont si de supravegherea starii de sanatate a lucratorilor in constructii, electricieni, etc."   Raspunsul specialistilor:   Instructiuni proprii de securitate si sanatate in...
01-Iul-2024 Citeste mai mult
Competenta profesionala reprezinta capacitatea de a aplica, a transfera si a combina cunostinte si deprinderi in situatii si medii de munca diverse, pentru a realiza activitatile cerute la locul de munca, la nivelul calitativ specificat in standardul ocupational. Tipuri de competente profesionale...
21-Iun-2024 Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice operatiilor de întretinere si reparatie la sistemele electrice ale autovehiculelor rutiere   Prevederi generale   Continut   Art. 1   Instructiunile proprii elaborate de societate pentru operatiile de întretinere si...
05-Mar-2024 Citeste mai mult
  In 2024, un manager HR se va confrunta cu multe modificari si schimbari ale actualei legislatii, pe langa lucrurile cotidiene. Asa ca este imperios necesar sa fie bine organizat si la zi cu tot ceea ce trebuie sa faca. Nu este tocmai usor sa mentii ordinea, in special ca domeniul resurselor...
26-Feb-2024 Citeste mai mult
Stimate manager HR, traim in plina epoca digitala. Este o epoca a smartphone-ului, laptop-ului si a Internetului, cand informatia se transmite electronic si cam tot ce vrem sa stim se afla intotdeauna la doar cateva clickuri distanta.   Totusi, chiar si in acest context, aveti nevoie de o...
31-Ian-2024 Citeste mai mult
"In cadrul societatii exista in prezent doua tipul de evaluare a angajatilor, fisa de evaluare 1:1 cu prevederile legale si un alt document numit dialog de dezvoltare care presupune si o auto-evaluare din partea angajatului cu accent mai mare pe partea comportamentala. Intrebarea mea este: putem...
30-Nov-2023 Citeste mai mult
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului in 2023. De ce incepem cu acest capital? De ce va este indispensabila?   Va reamintim ca fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a...
24-Iul-2023 Citeste mai mult
"Doresc sa stiu ce fel de document consultativ se intocmeste intre societate si reprezentantul salariatilor privind modificarea criteriilor de evaluare la nivel de unitate."   Raspunsul specialistului:    In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu...
05-Iul-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, in ceea ce priveste tendintele in evolutia activitatii economice, in perioada noiembrie 2022 - ianuarie 2023, se remarca o relativa stabilitate a numarului de salariati in industria prelucratoare si servicii.   De asemenea, s-a constatat si o crestere accentuata a preturilor in...
28-Nov-2022 Citeste mai mult
De ce trebuie sa acordati atentie maxima evaluarii periodice a angajatilor dvs?   Raspunsul cel mai clar este: pentru ca sunteti obligat sa faceti acest lucru, conform prevederilor Codului muncii care contine referiri la evaluare in cadrul mai multor articole.    Astfel, art. 17 spune ca...
13-Iun-2022 Citeste mai mult
Va informam ca procedura de evaluare a activitatii desfasurate in cadrul stagiului a fost simplificata de Guvern si devine mai accesibila pentru angajator.    Evident ca aceasta masura vine si in ajutorul tinerilor absolventi de invatamant superior, in contextul in care va facilita accesul...
05-Mai-2022 Citeste mai mult
Performantele salariatilor variaza in raport cu dimensiunea activitatilor si cu gradul lor de complexitate; ca urmare, criteriile de evaluare trebuie sa fie clare si, dupa caz, cuantificabile.   Datorita faptului ca nivelul de pregatire generala este diferit de la un individ la altul, chiar...
21-Apr-2022 Citeste mai mult
Angajatii care se ocupa cu gestionarea banilor europeni ar putea avea nevoie de cursuri specializate in acest sens, in curand. Despre ce este vorba?   Concret, prim-ministrul Nicolae Ciuca a discutat in cursul zilei de 6 ianuarie cu autoritatile de management si ministerele de resort pe tema...
07-Ian-2022 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]