LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelorEvaluarea performantelor - pagina 19
Daca este sa vorbim despre acea evaluare destinata angajatilor in 2025, ar fi bine sa fiti la curent cu cele mai noi cerinte ale momentului. Cum se intocmeste o fisa de evaluare pentru angajati, ce presupune evaluarea angajatilor - modele si explicatii, ce sunt acele criterii de evaluare si cand t
Managementul resurselor umane reprezinta unul dintre procesele definitorii pentru succesul unui departament, pentru succesul unei companii/ firme/ organizatii/ institutii. De maniera in care ne vom manageria resursele umane, depinde natura rezultatelor pe care le putem obtine. Evident, una dintre...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
La elaborarea fisei de evaluare vom avea in vedere urmatoarele reguli: 1. evaluarea se va face raportat la atributiile precizate in fisa postului; 2. in cazul introducerii de noi tehnologii, evaluarea salariatului se va referi la acestea numai in masura in care salariatul in cauza a facut...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, vom analiza cazul unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa. Vom stabili in ce masura poate fi inregistrat contractul de munca, cu o functie si un cod COR pentru studii medii. ...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care sunt prevederile actuale referitoare la examenul medical la angajare, stabilind si in ce conditii este permis controlul anti-doping. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
MODEL Test pentru identificarea tipului de temperament Conceptul de necorespundere profesionala. Ce trebuie sa stie angajatorii + MODEL Decizie de concediere [Q&A] Programarea concediilor de odihna. Obligatii, drepturi + MODEL programare concedii de odihna TAXE Drepturi de autor. Mod de calcul si reglementari cheie [REGES 2025]: Spete utile despre REGES utile oricarui angajator
Un proiect de lege adoptat marti aproba scoaterea presedintelui si a parlamentarilor din categoria functionarilor publici, in contextul in care sunt aduse modificari Codului Penal, ajungandu-se astfel la "la exonerarea de raspundere penala a persoanelor vizate de acesta", precizeaza un comunicat...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Asa cum prevede un nou proiect de hotarare de guvern publicat de Ministerul Muncii, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, in calitate de serviciu public de ocupare, este desemnata ca Birou national de coordonare a retelei EURES Romania, componenta a retelei europene a serviciilor de...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii are in vedere realizarea unei retele de comunicatii de date pentru ANOFM in colaborare cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in conditiile in care actualul contract de achizitie publica expira la 31 decembrie 2013, potrivit unui proiect de Hotarare de...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Erasmus+, noul program al UE pentru educatie, formare, tineret si sport, planificat sa inceapa in ianuarie, a fost aprobat marti, 19 noiembrie, de Parlamentul European. Programul, care se va desfasura pe o perioada de sapte ani si care are ca scop stimularea dezvoltarii competentelor si a...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
La data de 30 octombrie, secretarul de stat pentru dialog social Alexandra Patricia Braica a participat la dezbaterea Cererea si oferta in piata muncii, organizata la Bucuresti, in cadrul conferintei finale a proiectului Catalizatori pentru formare profesionala. Proiectul Catalizatori pentru...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unei firme cu cinci angajati, fisele individuale de instructaj (PSI) pot fi intocmite de administratorul societatii. Mentionam ca organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea conditiilor care sa permita...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Obiectivele de performanta si procedura de evaluare vor fi introduse in Regulamentul intern potrivit art. 242 lit. i) din Codul muncii. Astfel, modalitatea, criteriile, conditiile, perioada si tot ceea ce tine de obiectivele de performanta vor putea fi reglementate de angajator in regulamentul...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Nu este o noutate faptul ca in fiecare an, dupa absolvire, valuri de tineri incearca sa isi gaseasca un loc de munca, insa fara succes. Discrepante majore intre cerintele pietei muncii si pregatirea profesionala a tinerilor par sa se accentueze de la an la an. Eurodeputata slovaca Katarína...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
“Inteligenta singura nu creeaza lideri” – Daniel Goleman Ce au in comun Google, TED, Dalai Lama, World Economic Forum, Harvard Business Review, New York Times, Inteligenta Emotionala si Leadershipul? Un singur om: Daniel Goleman. El l-a cunoscut, a discutat si a pus bazele unei carti...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Pentru a vedea in ce conditii se poate reduce legal salariul unui angajat, vom analiza astazi cazul unui salariat cu contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata, cu norma de 8 ore pe zi si salariu minim pe economie (800 lei). Angajatul in cauza nu realizeaza norma zilnica...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Greu de crezut, insa realitatea sta ca o dovada de netagaduit: unii manageri acorda bonusuri pentru incompetenta. Astfel, circa 25% din managerii din America de Nord acorda prime angajatilor cu rezultate slabe si care nu-si ating obiectivele. Acest fenomen se produce deoarece in nenumarate cazuri...
20-Aug-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere ca in anul 2011 s-a intocmit Regulamentul procesului de evaluare in care au fost mentionate obiectivele specifice din fisa postului si criteriile de evaluare a performantelor, iar evaluarea s-a desfasurat in anul 2012, vom stabili daca in anul 2013 evaluarea se poate desfasura in...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
In perioada 1-7 august se sarbatoreste Saptamana Mondiala a Alaptarii la locul de munca, activitate considerata un aspect pozitiv atat pentru mama si copil, cat si pentru mediul de afaceri si societate, asa cum a declarat specialistul Organizatiei Internationale a Muncii, Laura Addati. Potrivit...
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Structura COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) s-ar putea modifica din nou in viitorul apropiat, ca urmare a unui proiect de lege publicat, spre dezbatere, de catre Ministerul Muncii pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1352/2010 privind aprobarea Structurii Clasificarii...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
La terminarea cursurilor in cadrul unui proiect sunt angajati evaluatori pentru comisiile de evaluare a cursantilor. Aceste examene se desfasoara pe o perioada de 2-3 zile. Vom vedea care este modalitatea de plata a acestor evaluatori, precum si care sunt obligatiile evaluatorilor si a...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
I. Scoaterea accidentatului de sub influenta curentului electric, in cazul in care acesta nu s-a putut desprinde de instalatia electrica Exista doua situatii distincte determinate de tensiunea de lucru: 1. Daca tensiunea de lucru este sub 1000 V, veti proceda in felul urmator: * Actionati pentru...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
“REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”
Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Noutati
Salarizare 2025: Evita sanctiunile! Comanda acum ghidul esential! » Detalii Click Aici «
NOU: Recrutare Inteligenta - de la anunt, la angajare si retentia angajatilor » Detalii Click Aici «
CONCEDII: 77 de intrebari si raspunsuri pentru 17 tipuri de concedii » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% pentru Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
