LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelorEvaluarea performantelor - pagina 19
Daca este sa vorbim despre acea evaluare destinata angajatilor in 2024, ar fi bine sa fiti la curent cu cele mai noi cerinte ale momentului. Cum se intocmeste o fisa de evaluare pentru angajati, ce presupune evaluarea angajatilor - modele si explicatii, ce sunt acele criterii de evaluare si cand t
Ministerul Muncii are in vedere realizarea unei retele de comunicatii de date pentru ANOFM in colaborare cu Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), in conditiile in care actualul contract de achizitie publica expira la 31 decembrie 2013, potrivit unui proiect de Hotarare de...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Erasmus+, noul program al UE pentru educatie, formare, tineret si sport, planificat sa inceapa in ianuarie, a fost aprobat marti, 19 noiembrie, de Parlamentul European. Programul, care se va desfasura pe o perioada de sapte ani si care are ca scop stimularea dezvoltarii competentelor si a...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
La data de 30 octombrie, secretarul de stat pentru dialog social Alexandra Patricia Braica a participat la dezbaterea Cererea si oferta in piata muncii, organizata la Bucuresti, in cadrul conferintei finale a proiectului Catalizatori pentru formare profesionala. Proiectul Catalizatori pentru...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unei firme cu cinci angajati, fisele individuale de instructaj (PSI) pot fi intocmite de administratorul societatii. Mentionam ca organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea conditiilor care sa permita...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Desfacerea contractului de munca disciplinar. Conditii, abateri Oferta de angajare. [MODEL] si sfaturi pentru managerii de HR Clauza de confidentialitate. MODEL si prevederi Codul Muncii [MODEL] Decizie reintegrare salariat si reglementari cheie Munca in zilele de sarbatoare legala. Obligatiile angajatorilor
Obiectivele de performanta si procedura de evaluare vor fi introduse in Regulamentul intern potrivit art. 242 lit. i) din Codul muncii. Astfel, modalitatea, criteriile, conditiile, perioada si tot ceea ce tine de obiectivele de performanta vor putea fi reglementate de angajator in regulamentul...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
Nu este o noutate faptul ca in fiecare an, dupa absolvire, valuri de tineri incearca sa isi gaseasca un loc de munca, insa fara succes. Discrepante majore intre cerintele pietei muncii si pregatirea profesionala a tinerilor par sa se accentueze de la an la an. Eurodeputata slovaca Katarína...
23-Sep-2013
Citeste mai mult
“Inteligenta singura nu creeaza lideri” – Daniel Goleman Ce au in comun Google, TED, Dalai Lama, World Economic Forum, Harvard Business Review, New York Times, Inteligenta Emotionala si Leadershipul? Un singur om: Daniel Goleman. El l-a cunoscut, a discutat si a pus bazele unei carti...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
Pentru a vedea in ce conditii se poate reduce legal salariul unui angajat, vom analiza astazi cazul unui salariat cu contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata, cu norma de 8 ore pe zi si salariu minim pe economie (800 lei). Angajatul in cauza nu realizeaza norma zilnica...
02-Sep-2013
Citeste mai mult
Greu de crezut, insa realitatea sta ca o dovada de netagaduit: unii manageri acorda bonusuri pentru incompetenta. Astfel, circa 25% din managerii din America de Nord acorda prime angajatilor cu rezultate slabe si care nu-si ating obiectivele. Acest fenomen se produce deoarece in nenumarate cazuri...
20-Aug-2013
Citeste mai mult
Avand in vedere ca in anul 2011 s-a intocmit Regulamentul procesului de evaluare in care au fost mentionate obiectivele specifice din fisa postului si criteriile de evaluare a performantelor, iar evaluarea s-a desfasurat in anul 2012, vom stabili daca in anul 2013 evaluarea se poate desfasura in...
14-Aug-2013
Citeste mai mult
In perioada 1-7 august se sarbatoreste Saptamana Mondiala a Alaptarii la locul de munca, activitate considerata un aspect pozitiv atat pentru mama si copil, cat si pentru mediul de afaceri si societate, asa cum a declarat specialistul Organizatiei Internationale a Muncii, Laura Addati. Potrivit...
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Structura COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania) s-ar putea modifica din nou in viitorul apropiat, ca urmare a unui proiect de lege publicat, spre dezbatere, de catre Ministerul Muncii pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1352/2010 privind aprobarea Structurii Clasificarii...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
La terminarea cursurilor in cadrul unui proiect sunt angajati evaluatori pentru comisiile de evaluare a cursantilor. Aceste examene se desfasoara pe o perioada de 2-3 zile. Vom vedea care este modalitatea de plata a acestor evaluatori, precum si care sunt obligatiile evaluatorilor si a...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
I. Scoaterea accidentatului de sub influenta curentului electric, in cazul in care acesta nu s-a putut desprinde de instalatia electrica Exista doua situatii distincte determinate de tensiunea de lucru: 1. Daca tensiunea de lucru este sub 1000 V, veti proceda in felul urmator: * Actionati pentru...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Aptitudinile de conducere reprezinta unul dintre principalii factori determinanti ai bunastarii angajatilor, fiind fundamentala pentru promovarea si sustinerea unui loc de munca sigur si sanatos. Aptitudinile de conducere si gestionare necorespunzatoare la locul de munca pot avea numeroase...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Aptitudini de conducere si de gestionare Gestionarea eficienta a securitatii si sanatatii in munca reprezinta un factor-cheie al mentinerii succesului companiilor. Este important ca persoanele aflate in posturi superioare de conducere sa incerce sa faca dovada aptitudinilor efective de conducere...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in luna august, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca deruleaza 155 programe de formare profesionala pentru un numar de 3.222 persoane, care beneficiaza, conform legii, de servicii de formare profesionala gratuite, organizate de agentiile judetene pentru...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Urmare a publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 424/12.VII.2013 a Hotararii Guvernului nr.453/2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr.274/2013 privind acordarea ajutoarelor de minimis pentru investitiile realizate de intreprinderile mici si mijlocii, precum si a...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca ministrul muncii, Mariana Campeanu, a participat, in perioada 11 - 12 iulie a.c., la reuniunea informala a ministrilor ocuparii si afacerilor sociale din statele membre UE (EPSCO informal), desfasurata la Vilnius, in Lituania, in organizarea Presedintiei Lituaniene a Uniunii...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Va oferim mai jos informatiile necesare pentru inregistrarea in cadrul Serviciului Electronic de Mediere a Muncii prin intermediul portalului www.semm.ro. Conturile utilizatorilor (COD Utilizator) in portalul Serviciul Electronic de Mediere a Muncii sunt: - CNP-ul pentru persoane si...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
