Evaluarea performantelor - pagina 12

Daca este sa vorbim despre acea evaluare destinata angajatilor in 2024, ar fi bine sa fiti la curent cu cele mai noi cerinte ale momentului. Cum se intocmeste o fisa de evaluare pentru angajati, ce presupune evaluarea angajatilor - modele si explicatii, ce sunt acele criterii de evaluare si cand t

Specialistii Portalcodulmuncii.ro vin in ajutorul Dvs. cu un model de fisa de evaluare pentru postul de Sef birou industria prelucratoare, dupa cum urmeaza: Numele si prenumele persoanei evaluate:   Departament: Postul: Sef birou industrie prelucratoare (cod COR 132108 )   Nr. de Marca: Nr. crt....
21-Iul-2016 Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
In calitate de manageri de Resurse Umane, v-ati confruntat, fara indoiala, cu probleme precum pierderea unor specialisti valorosi, blocaje de comunicare la nivel organizational sau incertitudini cu privire la cea mai buna directie de dezvoltare. Aceste probleme reflecta transformarile Resurselor...
08-Iul-2016 Citeste mai mult
Din perspectiva managementului resurselor umane, evaluarea reprezinta procesul periodic prin care este identificata masura in care salariatul isi desfasoara activitatea conform cerintelor, peste asteptari sau sub asteptarile angajatorului. Dar este evaluarea angajatilor la fel de importanta din...
06-Iul-2016 Citeste mai mult
In calitate de Manager de Resurse Umane, este vital sa fiti mereu la curent cu cele mai noi tendinte din HR si cele mai inovative strategii pentru optimizarea activitatii Dvs. Care sunt cele mai impactante strategii de retentie? Care sunt cele mai moderne instrumente de evaluare a competentelor?...
27-Iun-2016 Citeste mai mult
In ceea ce priveste evaluarea angajatilor, Codul Muncii prevede dreptul angajatorului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare. Totodata, angajatorul are obligatia de a introduce criteriile de evaluare si procedurile de evaluare in regulamentul intern,...
27-Iun-2016 Citeste mai mult
Stiati ca riscati o amenda cuprinsa intre 3.000 de lei si 10.000 de lei daca sunteti angajator si nu demarati procedurile necesare evalurii performantei angajatilor? Inspectorii ITM pot veni oricand in control, iar evaluarea performantei angajatilor nu este optionala! In plus, legislatia in vigoare...
15-Iun-2016 Citeste mai mult
Managerul tehnologie informatica si comunicatii ocupa Codul COR 133007. Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, ocupantul postului asigura organizarea activitatii departamenului; supervizarea activitatii personalului din cadrul departamentului; elaborarea programelor de modernizare tehnologica...
02-Iun-2016 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, legislatia muncii prevde obligativitatea evaluarii activitatii salariatilor. Codul muncii stabileste clar care sunt elementele esentiale pe baza carora se face evaluarea si care trebuie in mod necesar si absolut aduse la cunostinta salariatului prin cuprinderea acestora in...
12-Mai-2016 Citeste mai mult
 De la bun inceput va amintim ca in lege nu exista o amenda propriu-zisa, specifica, pentru nerespectarea obligatiei de trimitere la formare profesionala a salariatilor. Cu toate acestea, salariatul care nu beneficiaza de concediu de formare profesionala poate sesiza ITM. In acest caz, discutam...
30-Mar-2016 Citeste mai mult
Ca angajator, beneficiati de dreptul de a stabili atat obiectivele de performanta individuala ale salariatilor, cat si criteriile pentru evaluarea masurii in care obiectivele stabilite au fost atinse. Iata cum poate arata fisa de evaluare pentru postul de Controlor calitate: Unitatea:...
18-Mar-2016 Citeste mai mult
Sunt ai nostri... Ce sa facem cu ei... Ii toleram si cam asta e tot ce putem face. Ca doar nu o sa ni-i punem in cap, incercand sa le explicam ca viata cu ei este destul de dificila... Avem acasa parteneri de viata care ne fac viata mai buna. Ne trezim dimineata langa ei si le zambim. Ne bem...
11-Mar-2016 Citeste mai mult
Ne cautam locuri de munca si foarte curand descoperim faptul ca cel mai mare ajutor ti-l poate da un recruiter. Este profesionistul care te poate ajuta sa obtii locul de munca perfect pentru pregatirea ta si pentru viitorul profesional pe care doresti sa ti-l consolidezi. Cateva reguli esential de...
10-Mar-2016 Citeste mai mult
Plecam de la premisa ca nu am angajat personal de la sanatoriu. I-am luat perfect functionali. Ne-a suras ideea de a-i avea in echipa. I-am evaluat. Le-am acordat o perioada de proba si acum ii avem in echipa. Demisioneaza la un moment dat si din acest moment, numerosi angajatori comit o greseala...
09-Mar-2016 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, procedura de evaluare a angajatilor trebuie sa fie indeplinita de catre angajatori. Nu exista obligativitatea realizarii evaluarii salariatilor, insa nicio decizie de concediere pentru necorespundere profesionala nu poate fi dispusa fara ca in prealabil sa se fi executat si...
17-Feb-2016 Citeste mai mult
Mai are nevoie de evaluare profesionala seful unui departament? Evident, raspunsul este pozitiv. Evaluarea profesionala se aplica tuturor salariatilor, fie ca au functii de conducere, fie ca au functii de executie. In cadrul procedurii de evaluare a performantelor, se poate stabili periodicitatea...
11-Feb-2016 Citeste mai mult
Pe data de 18 martie 2016,  incepand cu ora 9.00, aveti ocazia sa participati la cel mai important eveniment de Resurse Umane din ultimii ani: Conferinta “Cariera ta in HR – Leadership, performanta, intraprenoriat”. Programul conferintei    9:00 - 9:30 - Inregistrarea participantilor  ...
01-Feb-2016 Citeste mai mult
Nu mai putin de 2.606 de persoane vor putea beneficia de cele 135 de programe de formare profesionala care vor incepe in luna februarie 2016, la nivel national. Cursurile gratuite sunt organizate de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Care sunt meseriile vizate de programele de...
28-Ian-2016 Citeste mai mult
Conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul ANOFM pe data de 27 ianuarie 2016, la nivel national, in anul 2015, 43.402 de persoane au beneficiat de programre de formare profesionala organizate prin intermediul centrelor regionale de formare profesionala a adultilor, centrelor proprii din...
27-Ian-2016 Citeste mai mult
Desigur! Cum? Conform specialistilor Rentrop&Straton, inca de la angajare aveti grija sa alegeti omul potrivit (performant) pe locul potrivit. O echipa de lucru performanta si dedicata este cea mai potrivita cale de a va spori profitul. Mai mult, evaluarea periodica va ajuta sa verificati gradul...
25-Ian-2016 Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru pozitia de lichidator, cod  COR 241218, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Fisa de evaluare Lichidator Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI:...
30-Dec-2015 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]