LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelorEvaluarea performantelor - pagina 11
Daca este sa vorbim despre acea evaluare destinata angajatilor in 2025, ar fi bine sa fiti la curent cu cele mai noi cerinte ale momentului. Cum se intocmeste o fisa de evaluare pentru angajati, ce presupune evaluarea angajatilor - modele si explicatii, ce sunt acele criterii de evaluare si cand t
Industria 4.0, caracterizata de trend-ul automatizarii si de trecerea catre sistemele fizice cibernetice, internetul lucrurilor si cloud computing, determina, in prezent, un proces constant de schimbare si redefinire a modelelor de business. In acest context, departamentele de resurse umane sunt...
06-Sep-2018
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”
Comisia Europeana a decis, in data de 19 iulie a.c, sa trimita scrisori de punere in intarziere catre 27 de state membre (toate statele membre cu exceptia Lituaniei) in legatura cu conformitatea legislatiei si practicilor lor nationale cu normele UE privind recunoasterea calificarilor profesionale...
25-Iul-2018
Citeste mai mult
Federatia Nationala a Sindicatelor Muncii si Protectiei Sociale (FNSMPS) a anuntat, in data de 15 mai a.c, ca peste 970.000 de agenti economici vor putea beneficia de un proiect care are ca scop reglementarea statutului inspectorului de munca in Romania. FNSMPS mai anunta ca proiectul, intitulat...
16-Mai-2018
Citeste mai mult
Draga specialistule in Legislatia Muncii sau HR, De Paste ofera-ti tie un cadou. Nu, nu esti deloc egoist daca faci asta, ci vei avea avantajul de a lucra mai eficient. ...citeste aici >> Toti expertii stiu ca din cand in cand este util sa investeasca in resurse care sa le ofere un avantaj...
30-Mar-2018
Citeste mai mult
[PROCEDURA] Acces REGES Online si reglementari cheie pentru angajatori Invoirea de la locul de munca este reglementata de Codul Muncii? Ce spun specialistii Beneficii salariale neimpozabile 2025. Cand si cum pot oferi angajatorii prime neimpozabile Aviz de munca sau de angajare: Conditii de obtinere Spor de mobilitate: Cand si in ce conditii se acorda
Iata fisa de evaluare a riscurilor pentru responsabil cu supravegherea si verificarea tehnica a instalatiilor A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI Verificarea locurilor de munca fara utilizarea echipamentelor adecvate (poziTie de lucru etc.) Utilizarea de improvizaTii la fixarea...
28-Mar-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca Legea 53/2003 - Codul muncii prevede ca angajatorul trebuie sa prevada in contractul individual de munca al salariatului ”criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului". Angajatorii si salariatii trebuie sa aiba in...
25-Ian-2018
Citeste mai mult
Noi initiative privind imbunatatirea competentelor-cheie si digitale ale cetatenilor europeni, in scopul promovarii valorilor comune si al sensibilizarii elevilor cu privire la modul de functionare a Uniunii Europene, au fost adoptate de Comisia Europeana miercuri, 17 ianuarie. Propunerile au ca...
18-Ian-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca, potrivit Codului Muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul va fi informata cu privire la cel putin criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. Aceste criterii de evaluare trebuie sa se...
12-Dec-2017
Citeste mai mult
Fara doar si poate ca revolutia tehnologica pe care o traim schimba considerabil mediul de afaceri existent, iar in acest sens managerii tind sa ia masuri, pentru a tine pasul si a imbunatati conditiile de munca. In plus, tehnologiile inovatoare si analizele sofisticate de date devin esentiale in...
24-Nov-2017
Citeste mai mult
Reducerile de Black Friday au luat cu asalt toate produsele, inclusiv cele de legislatia muncii si HR. Daca pana acum ati avut indoieli, a venit momentul propice sa investiti in niste lucrari care sa va faca munca mai usoara. Investitie minima, efect maxim! Profitati de REDUCERILE DE PANA...
15-Nov-2017
Citeste mai mult
Marea Camera a Curtii Europene a Drepturilor Omului a emis, in 5 septembrie 2017, o decizie foarte importanta nu numai pentru raporturile de munca din Romania, ci pentru toate statele europene. Astfel, in Cauza Barbulescu vs. Romania, ea a considerat ca angajatorul nu ar fi avut dreptul de a...
20-Oct-2017
Citeste mai mult
Nu mai este un secret pentru nimeni ca pe piata muncii din Romania este o adevarata criza a fortei de munca, nu putini fiind angajatorii care au dificultati in a gasi candidatii potriviti joburilor pe care le ofera. Mai bine de 86% dintre angajatorii romani participanti la cel mai recent studiu...
17-Oct-2017
Citeste mai mult
Comisia Europeana a propus recent un nou set de norme pentru reglementarea fluxului liber al datelor fara caracter personal, ce vor permite stocarea si prelucrarea acestora pe intreg teritoriul Uniunii, ceea ce va contribui la stimularea competitivitatii companiilor europene si la modernizarea...
20-Sep-2017
Citeste mai mult
Piata muncii a devenit tot mai dinamica in ultimii ani, motiv pentru care firmele si companiile isi doresc solutii de monitorizare si contorizare a personalului angajat mai eficiente si mai sigure. Acesta ajuta managementul companiilor sa isi atinga obiectivele cu mai multa usurinta, dar mai ales...
11-Iul-2017
Citeste mai mult
Iata fisa de evaluare a performantelor individuale, pentru un receptionist: Evaluare dupa perioada de proba Evaluare semestriala Evaluare anuala Promovare Numele si prenumele persoanei evaluate: Departament: Administrativ Receptionist (cod COR 422601) Nr. de Marca: Nr. crt. Obiective...
28-Iun-2017
Citeste mai mult
Retelele de socializare au acaparat scena marketingului in ultimii ani si nu putini sunt angajatorii care isi promoveaza afacerea online. In spatele fiecarei companii mici se afla un vis. Timp, efort si pasiune investite pentru a transforma acest vis in realitate. Acum mai trebuie doar sa va faceti...
27-Iun-2017
Citeste mai mult
Bugetarii incep sa beneficieze de tot mai multe oportunitati la locul de munca, iar cei care vor da dovada de rezultate deosebite ar putea primi premii de excelenta, in acest sens. Conform unui act normativ care s-ar putea aplica in curand, aceste premii ar putea fi acordate lunar angajatilor din...
21-Iun-2017
Citeste mai mult
Organizatiile de dimensiuni medii de la nivel global (cu venituri anuale intre 1 si 3 miliarde USD) nu dau niciun semn de stagnare in mediul de astazi, marcat de incertitudini geopolitice, conform raportului EY Growth Barometer. Peste o treime (34%) dintre companiile de dimensiuni medii...
15-Iun-2017
Citeste mai mult
Asa cum stiti, riscati amenzi din partea Inspectiei Muncii daca nu efectuati procedura de evaluare in conformitate cu prevederile legale. Evaluarea implica intocmirea si respectarea fiselor de evaluare pentru fiecare post in parte, din cadrul organizatiei. Va oferim un model de fisa de evaluare...
30-Mar-2017
Citeste mai mult
Potrivit Codului Muncii, persoana selectata in vederea angajarii ori salariatul va fi informata cu privire la criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile la nivelul angajatorului. De asemenea, aceste criterii de evaluare trebuie sa se regaseasca si in continutul...
06-Feb-2017
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”
“REGES ONLINE: H.G. nr. 295/2025 si exemple practice”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025REGES ONLINE inlocuieste ReviSal - Tot ce trebuie sa stiiIntrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
Noutati
Training Legislativ: Particularitati privind angajarea persoanelor cu dizabilitati » Detalii Click Aici «
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat. Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei! » Detalii Click Aici «
Noul REGES online. Provocari pentru angajatori - Atentie! Evenimentul este transmis LIVE! » Detalii Click Aici «
NOU! Incepeti tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul Ghidului de operare in ReviSal (Reges) » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
