Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Contract de munca - pagina 53

Un contract individual de munca este imperios necesar in majoritatea raporturilor cu salariatii. Asa ca este important sa stiti cum arata un model de contract de munca in 2026, de exemplu. De multe ori, intervin mici modificari neasteptate, tocmai de aceea este cea mai buna idee sa cunoasteti noutat

"Suspendare CIM In codul muncii la "art. 51 (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern." La firmele...
26-Nov-2021 Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Situatia generata de amenintarea coronavirus naste probleme absolut noi, cu care nu v-ati confruntat niciodata, si a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor. Ne referim la angajatorii care traverseaza o perioada dificila, in contextul pandemiei cauzate de Covid-19.  ...
25-Nov-2021 Citeste mai mult
Despre certificatul verde la locul de munca se tot discuta intens de o luna, dar se pare ca acesta ramane in continuare blocat, in contextul in care dezbaterea sa la Camera Deputatilor a fost amanata. Motivul? Vor exista mai multe amendamente care vor modifica proiectul de lege initial, in...
25-Nov-2021 Citeste mai mult
Este demn de remarcat ca 49,1% din numarul total de intreprinderi active au avut activitate principala Servicii de piata, in anul 2020, potrivit unui sondaj realizat de Institutul National de Statistica (INS).   Activitatea intreprinderilor din industrie, constructii, comert si servicii de...
23-Nov-2021 Citeste mai mult
Angajatii din domeniul IT continua sa domine piata muncii din punct de vedere al salariilor, iar remuneratiile acestora pot ajunge pana la 4.000 de euro pe luna.   Aceste informatii au fost puse la dispozitie de platforma de joburi BestJobs, conform Agerpres, iar la dispozitie au fost puse date...
19-Nov-2021 Citeste mai mult
Se poate cere efectuarea Controlului psihologic, anual, pentru angajatii care au functie de conducere, implicit de decizie? Legea nu este foarte clara, nu stim daca se aplica doar functionarului public cu atributii in interpretarea legilor.   Raspuns: Controalele medicale de medicina muncii se...
17-Nov-2021 Citeste mai mult
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 01.10 – 04.11.2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 10.833.600 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in...
16-Nov-2021 Citeste mai mult
"Sofer angajat la o firma de transport marfa a fost gasit decedat in camion, in Austria. Evenimentul a fost anuntat la ITM. Pentru cercetarea evenimentului ITM trimite o adresa prin care solicita firmei de transport documentele eliberate de catre autoritatile statului austriac pt decesul survenit...
15-Nov-2021 Citeste mai mult
In luna septembrie 2021, cifra de afaceri din industrie pe total (piata interna si piata externa), in termeni nominali, a crescut atat fata de luna precedenta cu 7,4%, cat si fata de luna corespunzatoare din anul precedent cu 5,0%.   Cifra de afaceri din industrie, in luna septembrie 2021,...
12-Nov-2021 Citeste mai mult
  Va reamintim ca OUG 111/2021 a intrat in vigoare in cursul lunii octombrie 2021 si are in vedere sustinerea profesionistilor, PFA-urilor si angajatorilor romani in timpul crizei generate de virusul Covid-19.   Formular cerere indemnzitatie PFA    Concret, vorbim despre masuri de sprijin...
11-Nov-2021 Citeste mai mult
Cererile pentru solutionarea conflictelor de munca vor putea fi depuse in termen de 45 de zile, spre deosebire de 30 de zile, asa cum prevedea legea inainte de aceasta modificare.   Concret, discutam despre Legea nr. 269 din 9 noiembrie 2021 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011...
11-Nov-2021 Citeste mai mult
Vesti bune pentru antreprenorii romani din cadrul firmelor mici si mijlocii care au decis sa-si pastreze angajatii cu norma intreaga si sa evite cu orice pret concedierile in aceasta perioada de criza.   In acest sens, ministrul interimar al Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, a...
05-Nov-2021 Citeste mai mult
Salarizarea a cunoscut nenumarate modificari in ultima vreme, iar pandemia cauzata de Covid-19 duce la masuri fara precedent.    Nu este un secret pentru nimeni ca ultimele luni au adus un val de acte normative noi, cu efecte majore asupra relatiilor de munca, in special asupra salarizarii....
03-Nov-2021 Citeste mai mult
Cele mai multe PROBLEME aparute in ultimele luni vizeaza Telemunca, Educatia Timpurie, Kuzarbeit, ReviSal, dar si organizarea muncii in contextul COVID-19.   Acestea sunt doar cateva dintre zecile de intrebari pe care le primim zilnic:   Este obligatoriu sa ii oferi angajatului indemnizatie...
02-Nov-2021 Citeste mai mult
Va informam ca, in conditiile art. 15, alin. (1), pct. 17, din Normele metodologice de aplicare a Legii. nr. 319/2006 aprobate prin HG nr. 1425/2006, lucratorii desemnati, reprezentantii serviciului intern sau extern de prevenire si protectie trebuie sa efectueze controale interne la locurile de...
02-Nov-2021 Citeste mai mult
Conform art. 2 lit. a) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in  sensul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:   a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi...
02-Nov-2021 Citeste mai mult
Va readucem aminte ca atunci cand vorbim despre concediul pentru cresterea copilului este important sa nu se confunde cu concediul de maternitate, avand in vedere urmatoarele aspecte:   Concediu crestere copil 2021   se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului; este...
02-Nov-2021 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta faptul ca recent au fost aduse noi reglementari esentiale in legislatia muncii 2021. Asa ca angajatorii trebuie sa fie la curent cu ceea ce se petrece, avand in vedere ca modificarile sunt numeroase, ceea ce presupune o mai mare atentie.   Rentrop & Straton va...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
Potrivit art. 2 lit. a) din Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, in sensul prezentei legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii:   a) telemunca - forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste...
29-Oct-2021 Citeste mai mult
Va reamintim ca Legea nr.319/2006 reglementeaza normele de securitate si sanatate in munca. Asadar, aceasta are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor.   De asemenea, stabileste principii generale referitoare la prevenirea...
29-Oct-2021 Citeste mai mult

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 



 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]