LEGISLATIAMUNCII.RO » Asigurari sociale » Concedii

Concedii - pagina 7

In codul muncii, lucrurile se pot schimba mereu, uneori in intervale foarte scurte de timp, asa cum s-a putut remarca in ultimii 3 ani. Daca legislatia muncii se afla intr-o perpetua schimbare, este clar ca un concediu medical poate suferi modificari, din punct de vedere al stagiilor de cotizare. D

Calcul indemnizatie crestere copil 2024: cum se realizeaza si cine are dreptul la indemnizatie

Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea... mai mult

Exista SITUATII cand concediul medical reduce durata concediului de odihna?

"Daca in cadrul firmei sunt prevazute 21 zile concediu de odihna/an si pe anul 2023 un angajat are 2 luni concediu medical (ianuarie si februarie 2023), care este numarul zilelor de concediu de odihna pana la sfarsitul anului 2023 (in cazul in care nu mai are concediu medical pana la sfarsitul...

12-Apr-2023 Citeste mai mult

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

Inregistrarea in Revisal a Concediului fara plata. Caz practic

Conform art. 3 alin. (2) lit. o) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorii prevazuti la art. 1 completeaza registrul in ordinea angajarii persoanelor, cu urmatoarele date, fara a avea caracter limitativ: o) perioada, cauzele de suspendare si data...

05-Apr-2023 Citeste mai mult

Concediu de odihna suplimentar - unde se va include? Cum se reglementeaza?

"Unde trebuie prevazut un concediu de odihna suplimentar fata de ce are salariatul in contractul individual de munca? Angajatorul decide sa acorde 1 zi co suplimentar pentru 5 ani de activitate in firma si 2 zile co suplimentar pentru 10 ani activitate in firma. Nu se acorda spor de vechime decat...

05-Apr-2023 Citeste mai mult

OFICIAL: concediul de ACOMODARE va avea o durata dubla, in cazul celor care adopta copii

UPDATE 2023: Va informam ca din data de 30.03.2023 a fost publicat in Monitorul Oficial cu nr. 265 — Legea pentru modificarea art. 50 alin. (1) din Legea nr. 273/2004 privind procedura adoptie, ceea ce inseamna ca in 3 zile incepe sa produca efecte la nivel de tara. Concret, durata...

31-Mar-2023 Citeste mai mult

Concediu de studii. Cand si cum se acorda Absentele nemotivate ale salariatului. Ce trebuie sa stie angajatorii Concediul de risc maternal. Ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii Accident de munca. Legislatie si ce trebuie sa stie angajatorii Adeverinta de vechime in munca. Cum se obtine si cine o elibereaza

Concediu pentru formare profesionala. In ce CONDITII se poate acorda?

"Va rog sa ma ajutati cu o speta: in ce conditii se poate acorda Concediul pentru finalizare a studiilor? Acesta se poate considera Concediu de formare profesionala? Este concediu fara plata? Daca da, afecteaza continuitatea - vechimea in munca a angajatului? La formarea profesionala intra si...

30-Mar-2023 Citeste mai mult

Salariata in CCC. CONDITII pentru obtinerea de venituri, in aceasta perioada

"Avem o salariata care se afla in concediu de crestere copil, contract individual de munca suspendat. Inainte de suspendarea CIM a facut parte din echipa unui proiect desfasurat in cadrul societatii, cu atributii suplimentare fata de postul ocupat, proiect finantat extern. In ce conditii poate sa...

28-Mar-2023 Citeste mai mult

Concediu de ingrijitor. Dovada rudeniei sau a domiciliului

"Conform art. 152.1 din Codul muncii: Angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul si care are nevoie de ingrijire sau...

27-Mar-2023 Citeste mai mult

Salariata revine din concediu de cresterea copilului la mai multi angajatori - baza de calcul a indemnizatiei medicale

Va reamintim ca au survenit anumite modificari in ceea ce priveste concediile medicale, declararea veniturilor si salarizare. Asa ca angajatorii si managerii HR trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari legislative. Exista o lucrare care va ofera INSTANTANEU raspunsul la orice...

24-Mar-2023 Citeste mai mult

Concedii medicale suportate de FNUASS - modificari in domeniul contabilitatii institutiilor publice

Va reamintim ca Ordinul ministrului finantelor nr. 596 din 11 ianuarie 2023 privind transmiterea situatiilor financiare anuale centralizate intocmite de institutiile publice la 31 decembrie 2022 si pentru modificarea si completarea unor ordine ale ministrului finantelor publice in domeniul...

23-Mar-2023 Citeste mai mult

Concediu suplimentar de odihna pentru mame singure - se poate acorda, in Romania?

"Mame singure. Am dori sa cunoastem temeiul legal prin care se acorda de catre angajator mamelor singure (cu unul sau mai multi copii) zile in plus la concediu anual de odihna." Raspunsul specialistului: In Romania, concediile de odihna sunt reglementate prin Legea 53/2003 Codul...

14-Mar-2023 Citeste mai mult

Modificarea OUG nr. 158/2005: concediile medicale in cazul celor cu mai multe CIM, ce s-a schimbat?

Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de...

10-Mar-2023 Citeste mai mult

Inca 2 zile libere legale pentru salariati - legea nr.52/2023

UPDATE 2023: Vesti bune pentru salariatii romani, avand in vedere ca nu doar ziua de 6 ianuarie va deveni zi libera legala, ci si ziua de 7 ianuarie, conform deciziei Executivului si a oficializarii legii nr. 52/2023, care va intra in vigoare in data de 8 martie si va incepe sa produca...

06-Mar-2023 Citeste mai mult

In ce SITUATIE o salariata nu poate intra in concediu de crestere a copilului?

"Am o salariata, cetatean Republica Moldova cu NIF, cu contract perioada determinata pana la data de 24.07.2023, care este insarcinata si va intra in concediu sarcina si lauzie pana pe data de 04.07.2023, suspendarea va fi incepand cu 05.07.2023 (crestere copil). Suspendarea se va efectua in data...

28-Feb-2023 Citeste mai mult

DE CE angajatorii ar putea fi OBLIGATI sa plateasca concediul de ingrijitor al salariatilor?

Despre concediul de ingrijitor am mai discutat, in special ca acesta a fost introdus recent in legislatie si are in vedere sustinerea salariatilor care se confrunta cu situatii familiale dificile. Concret, legea prevede ca angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor...

23-Feb-2023 Citeste mai mult

Zilele LIBERE platite de angajatori - cine considera ca acestea incep sa fie o povara financiara?

Romania nu a ajuns inca la nivelul Uniunii Europene, atunci cand vine vorba despre zilele libere platite de catre angajatori. Dar, cu toate acestea exista pareri care sustin ca in Romania incep sa fie prea multe astfel de zile libere platite, ceea ce inseamna o adevarata pierdere pentru angajatori...

16-Feb-2023 Citeste mai mult

Concediul de studii. Conditii de acordare, cine poate beneficia de el si durata maxima

Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii si in conditiile stabilite prin CCM la nivel de unitate. Orice angajat are dreptul la pregatire profesionala, insotita de concediu platit, in conditiile legii. Extras din Codul muncii republicat Art. 154 (1) Salariatii au dreptul...

13-Feb-2023 Citeste mai mult

Ziua de nastere a salariatului ar putea deveni zi libera PLATITA - proiect

Vesti bune in ceea ce priveste zilele libere platite oferite salariatilor romani, in contextul in care numarul acestora ar putea creste in curand. Este vorba despre un proiect de lege depus recent la Senat, care propune ca ziua de nastere a salariatului sa devina zi libera platita, iar in aceasta...

07-Feb-2023 Citeste mai mult

Ghidul concediilor legale in Romania. Ce vizeaza modificarile legislative recente?

Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa...

02-Feb-2023 Citeste mai mult

Legea sanatatii s-a MODIFICAT! Reglementari noi pentru concediile medicale, in cazul salariatilor cu mai multe CIM

Va informam ca recent a fost publicata in Monitorul Oficial o ordonanta de urgenta care va schimba legea sanatatii, aducand clarificari in ceea ce priveste stagiile de cotizare pentru concediile medicale, in cazul celor care lucreaza la mai multi angajatori, in baza mai multor contracte de munca. ...

02-Feb-2023 Citeste mai mult

Recuperarea absentelor de la locul de munca pentru urgente familiale - PROCEDURA

"Cum se poate face recuperarea celor 10 zile libere acordate pentru urgente familiale (platite de catre angajator in luna de referinta, conform recomandarii ITM), in situatia in care programul companiei este fix si nu este necesara efectuarea orelor suplimentare? Exista varianta recuperarii...

01-Feb-2023 Citeste mai mult

Pagina: «1 2 3 4 5 678 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »