Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Concedii - pagina 4

Angajatorul este obligat sa elibereze pe loc adeverinta de salariat pentru medic?

Analizam situatia unui angajat care vine cu un bilet de trimitere de la medic, pentru investitii medicale. Acesta solicita Adeverinta de salariat pentru medic, pentru a i se da concediu medical. Dorim sa stim daca angajatorul este obligat sa o dea pe loc sau in urma solicitatii in scris a... mai mult
02-Oct-2017 4

Model - Cerere de concediu odihna 2018

CERERE DE ACORDARE A CONCEDIULUI Subsemnatul……….................................................................................……., angajat la societatea………….....................................…, in functia de……...................................….,... mai mult
02-Oct-2017 5

Acte necesare indemnizatie crestere copil

Incepem prin a mentiona ca, potrivit art. 6 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, drepturile reprezentand indemnizatiile prevazute la art. 2 alin. (1), art. 11,... mai mult
14-Sep-2017 4

Cum se procedeaza in cazul unor evenimente familiale deosebite pe durata CO. Ce drepturi au angajatii?

Vom incepe prin a mentiona ca art. 152 din Codul muncii – Legea nr. 53/2003 prevede ca, in cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii sa aiba dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna (CO). ATENTIE! Evenimentele familiale deosebite si numarul... mai mult
08-Sep-2017 4

Concediul de odihna. Prevederi legale de care tinem cont in 2017

Cate zile de concediu imi mai revin daca am muncit doar 7 luni intr-un an? Cate zile de concediu imi raman daca am fost plecat 2 luni din an la formare profesionala intr-un alt oras din tara? Dar cate zile de concediu de odihna imi revin daca abia am revenit din concediu de cresterea copilului?  ... mai mult
24-Aug-2017 4

Concediu crestere copil in cazul unei persoane care are un PFA in activitate

Incepem prin a mentiona ca art. 16 alin. (2) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului stabileste ca regula generala suspendarea indemnizatiei pentru cresterea copilului daca salariatul realizeaza venituri supuse impozitului in aceasta perioada. Dar ce se... mai mult
08-Aug-2017 3

Zile de concediu neefectuate. In ce situatii se pot reporta si ce trebuie sa stie angajatorii

Reamintim atat angajatorilor cat si angajatilor ca, concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Atentie! Dreptul la concediul de odihna este un drept garantat si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni,... mai mult
07-Aug-2017 4

SSM: ce instruire i se va face angajatei care a revenit din CCC

Incepem prin a mentiona ca instruirea periodica se face tuturor lucratorilor si are drept scop reimprospatarea si actualizarea cunostintelor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.   Intervalul dintre doua instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni. "Ce instruire in domeniul SSM... mai mult
02-Aug-2017 3

Concediu medical in prima zi de activitate a unui angajat. Cum se reglementeaza

In situatia in care un nou angajat are deja un concediu medical inceput la fostul loc de munca, este demn de mentionat ca exista anumite relgementari in acest sens. Asadar, noul angajator trebuie sa tina cont de legislatia in vigoare pentru a sti cine trebuie sa plateasca concediul medical. Pentru... mai mult
25-Iul-2017 4

Zile libere de la stat. Se apropie o noua minivacanta, bugetarii vor avea liber si pe 14 august

UPDATE 21 iulie: In sedinta din 20 iulie, Executivul a stabilit, printr-o hotarare, ca ziua de luni, 14 august 2017, sa fie zi libera pentru salariatii din sectorul public, facand legatura intre zilele de weekend si ziua de 15 august, declarata nelucratoare.    Ziua libera va fi recuperata,... mai mult
21-Iul-2017 2

Concediul medical in cazul unui accident de munca. Ce se petrece daca angajatul lucreaza in doua locuri

Asa cum orice angajat si angajator stie, concediul medical reprezinta acea perioada in care salariatul nu va presta activitate la locul de munca, din pricina unei probleme de sanatate. ATENTIE! Angajatii trebuie sa nu omita ca pentru a beneficia de plata concediului medical si a indemnizatiei au... mai mult
02-Iun-2017 3

Venituri obtinute din vanzarea unui imobil. Cum se va stabili indemnizatia CCC

Indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole, beneficiaza de concediu... mai mult
25-Mai-2017 5

Zi libera si in data de 2 iunie, pentru angajatii din sectorul public

UPDATE: Vesti bune pentru cei care lucreaza in sectorul public, in contextul in care Guvernul a adoptat o hotarare prin care 2 iunie 2017 a fost stabilita zi libera pentru acesti salariati. Potrivit unui comunicat al Executivului, ziua libera va fi recuperata in data 10 iunie 2017 sau prin... mai mult
19-Mai-2017 4

Ministrul Muncii: contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt de 0,85% din salariu

In Romania, contributiile pentru concedii si indemnizatii in Romania sunt la ora actuala de 0,85% din salariu, conform unor declaratii facute de ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, la TVR1. Vasilescu a mai precizat ca pentru a ajunge sa platesti sume de un miliard de lei vechi pe luna ar trebui sa... mai mult
17-Mai-2017 5

Concediu de odihna de cel putin 25 de zile, pentru orice angajat? Cand s-ar putea aplica aceste norme

In aceste zile, a fost depus un proiect de modificare a Legii 53/2003 - Codul Muncii, iar acesta prevede ca durata minima a concediului de odihna anual sa fie de 25 de zile lucratoare. Senatorii PNL au depus la Senat proiectul, iar acestia considera ca ziua de nastere a angajatului ar trebui sa fie... mai mult
15-Mai-2017 4

Indemnizatia pentru cresterea copilului in cazul mamelor care au muncit in strainatate

Incepem prin a mentiona ca persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor vor avea dreptul la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului. Potrivit art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010... mai mult
15-Mai-2017 4

Este posibila modificarea duratei concediului de odihna?

Incepem prin a mentiona ca art. 41 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca un contract individual de munca (CIM) poate fi modificat numai prin acordul partilor. Angajatorul poate modifica temporar locul si felul muncii, fara consimtamantul salariatului, si in cazul unor situatii de forta majora,... mai mult
10-Mai-2017 5

Indemnizatia de crestere a copilului va fi plafonata si se va acorda pentru 4 ani

Ministerul Muncii se pregateste sa modifice din nou indemnizatia de maternitate si concediul de crestere a copilului. Surse din cadrul guvernului au confirmat ca se doreste plafonarea indemnizatiei si cresterea perioadei de acordare.   Vicepremierul Sevil Shhaideh a anuntat ca Ministerul Muncii... mai mult
08-Mai-2017 4

Revenirea salariatei din CCC. Ce trebuie sa stie angajatorii

Angajatorii trebuie sa stie ca pe durata cat o salariata titulara a unui post a fost in concediu crestere copil locul de munca al acesteia nu putea fi desfiintat si nici ocupat de o alta persoana decat cu contract de munca incheiat pe durata determinata respectiv. Acest lucru este posibil doar... mai mult
05-Mai-2017 4

Salariata care detine 2 functii si concediul de maternitate. Ce trebuie sa stie angajatorii

Pentru persoana care desfasoara activitatea la mai multi angajatori, la fiecare fiind asigurata conform acestei ordonante de urgenta, indemnizatiile se calculeaza si se platesc, dupa caz, de fiecare angajator. Acest fapt este reglementat de art. 1 alin. (1) lit. Asi B din Ordonanta de urgenta a... mai mult
01-Mai-2017 3

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Concedii - pagina 4" cu 3.88 / 5 din 5206 evaluari
Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

 

NoutatiNoutati Atentie la MODIFICARILE din Salarizare! Documentele OBLIGATORII in cazul unui control
» Detalii Click Aici « Oferiti angajatilor BENEFICII extrasalariale? Iata ce trebuie sa stiti!
» Detalii Click Aici « REVISAL - procedurile corecte de operare + MODIFICARILE legii
» Detalii Click Aici « 202 Modele de fise de post EDITABILE - conforme noului COR & GDPR
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Deprecated: mysql_connect(): The mysql extension is deprecated and will be removed in the future: use mysqli or PDO instead in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/inc/conn.php on line 12