Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Participarea salariatilor la profit: sume cuvenite

profit contabilstimulentecote particompaniirepartizarea profitului

In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit.

Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la profit reprezinta venituri realizate urmare calitatii de salariat potrivit art. 55 alin. (1) din Codul fiscal, si se vor cuprinde in venitul brut
lunar supus impozitului pe salarii. in temeiul art. 296 indice 4 si 5 coroborat cu art. 296 indice 18 din Codul fiscal, angajatorii au obligatia de a calcula, de a retine si de a vira lunar contributiile de asigurari sociale obligatorii determinate asupra bazei de calcul reprezentata de suma castigurilor brute realizate.

Cu referire la contributiile sociale obligatorii, srt. 296 indice 16 alin. (1) din Codul fiscal reglementeaza exceptia de la calculul contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, a sumei cuvenita pentru participarea salariatilor la profit, potrivit legii.

In ceea ce priveste posibilitatea participarii salariatilor la profit, in cazul societatilor cu capital privat Legea nr. 31/1990 astfel cum a fost modificata prin Legea nr. 161/2003, aceasta nu mai
prevede participarea salariatilor ca destinatie expres mentionata a repartizarii profitului, ci doar pentru fondatori (art. 183 din Legea nr. 31/1990). Ramane valabila, potrivit Legii nr. 64/2003, repartizeaza profitului contabil ramas dupa deducerea  impozitului pe profit pe diverse destinatii printre care si participarea salariatilor la profit, dar numai pentru societatile
nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral sau majoritar de stat, precum si regiile autonome.

In acest acest context, desi exista si abordarea potrivit careia nu exista o restrictionare a conditiilor si termenelor de acordare de sume reprezentand stimulentele/cote-parti din fondul de participare la profit intrucat adunarea generala este suverana in stabilirea acestora, contractele colective de munca incheiate la nivel national de pana acum prevazand aceste sume ca adaosuri la salariu, pentru a nu expune societatea unor reincadrari a sumelor acordate salariatilor sub forma participarii la profit, va recomandam sa tratati acordarea acestor sume
sub forma de prime pe langa salariu. in aceasta situatie toate contributiile sociale obligatorii vor fi datorate.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
profit contabilstimulentecote particompaniirepartizarea profitului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Participarea salariatilor la profit: sume cuvenite Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Transportul cu masina personala la si de la locul de muncaIntrebare: Avem angajati care vin cu masina personala si carora le decontam transportul in suma de 150 - 300 lei lunar, ne aduc bon fiscal si fac decont. Ce documente justificative avem nevoie (contract comodat)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Recuperare prejudiciu adus angajatorului prin inregistrarea eronata a unui produs in sistemIntrebare: Angajat cu functie de lucrator gestionar. In fisa de post, la responsabilitati, are trecut acuratetea inregistrarilor in stoc. Daca din greseala angajatul trece eronat pretul unui produs in sistem, sau cantitatile si astfel produce o paguba societatii, cum poate fi recuperata aceasta paguba? Care sunt documentele legale ce se intocmesc in aceasta situatie? Ii pot fi opriti banii pt paguba produsa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Participarea salariatilor la profit: sume cuvenite

Mai multe articole despre cote parti
Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]