Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vara se numara concedierile: 7.000 de angajati ai companiilor de stat vor fi dati afara pana in august

concedierecompanii de statdisponibilizari CFR
Conform unei anexe din scrisoarea de intentie transmisa saptamana aceasta de autoritatile romane catre FMI, nu mai putin de 6.910 posturi din companiile de stat aflate in subordinea Ministerului Economiei si cel al Transportului vor fi restructurate pana in luna august a acestui an.

Scrisoarea de intentie a fost aprobata de FMI, iar in urma acestei decizii, se va trece la reducerea numarului de angajati prin raportare la efectivul de personal avut de fiecare companie in parte la sfarsitul anului trecut.

Se estimeaza ca cel mai mare numar de concedieri se vor face in cadrul CFR Marfa, efectivul de personal urmand sa fie redus la jumatate prin restructurarea a 3.000 de functii. Inca de la sfarsitul lunii mai, conducerea CFR si-a anuntat angajatii ca vor lucra dupa un program redus cu doua zile si ca restructurarile se vor produce incepand cu luna iulie. Masurile de concediere colectiva au menirea de a diminua pierderile si arieratele, compania reusind astfel sa se incadreze in fondul de salarizare aprobat.

Disponibilizari masive se vor efectua si in cadrul CFR Calatori, peste 1.000 de concedieri fiind programate sa aiba loc pana la sfarsitul lunii iulie. Aceasta masura se adauga procesului de reorganizare teritoriala prin care se reduce numarul regionalelor la doar patru unitati din opt, celelalte unitati urmand sa fie transformate in centre comerciale.

Toate aceste masuri vin ca urmare a incercarii guvernamentale de a continua masurile de austeritate cerute de FMI in urma acordurilor incheiate si au ca obiectiv reducerea cheltuielilor in administratia publica. Din 2008 si pana in prezent, din sectorul bugetar au fost deja disponibilizati aproximativ 153.000 de angajati, iar numarul de bugetari a ajuns in aprilie a.c. la 1, 24 milioane de salariati.

In continuare, sunt programate si alte masuri precum eliminarea arieratelor, numirea managementului privat, numirea consilierilor juridici pentru privatizare in unele cazuri si cresterea veniturilor.

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedierecompanii de statdisponibilizari CFR

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 01 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vara se numara concedierile: 7.000 de angajati ai companiilor de stat vor fi dati afara pana in august Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
CIM Pe Durata Determinata Sau NedeterminataIntrebare: In invatamant, o persoana care indeplineste conditiile de pensionare ii inceteaza la acea data vechiul CIM si daca mai doreste sa predea cativa ani i se intocmeste un alt Contract Individual de Munca ca sa-si poata prelungi activitatea in acea unitate. Acest nou CIM se incheie pe durata determinata sau nedeterminata?
 

Raspuns: La orice tip de pensionare contractul individual de munca inceteaza.Continuarea activitatii se poate... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]