Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Te pensionezi in curand? 5 lucruri importante de facut inainte de depunerea dosarului

Mara Dobrin
Mara Dobrin
02 Octombrie 2026
02 Octombrie 2026
Mara Dobrin
Mara Dobrin
lucruri importante de facut inainte de depunerea dosarului de pensionarete pensionezi curand
Te pensionezi in curand? 5 lucruri importante de facut inainte de depunerea dosarului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cuprins

Pensionarea vine cu o schimbare importanta in viata profesionala, dar si cu o serie de formalitati pe care este bine sa le pregatesti din timp. Daca lasi verificarea documentelor pentru ultimele zile, o adeverinta lipsa sau o perioada de activitate care nu apare corect in evidente poate intarzia stabilirea pensiei.


Ce trebuie sa stii pe scurt:

In prezent, regulile generale privind pensiile publice sunt stabilite prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. 

Pentru pensia pentru limita de varsta trebuie indeplinite conditiile referitoare la varsta standard de pensionare si la stagiul minim de cotizare contributiv. Varsta exacta la care te poti pensiona depinde inclusiv de anul si luna nasterii.

Daca te apropii de pensionare, cateva verificari facute din timp iti pot simplifica mult procedura.

 

STOP! Esti sigur ca vrei sa te pensionezi?

Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii Noua lege a pensiilor. Ghid practic <<<

Lucruri importante de facut inainte de depunerea dosarului de pensionare


1. Verifica exact cand indeplinesti conditiile de pensionare
 

Primul lucru pe care trebuie sa il stabilesti este data de la care poti solicita pensia. Nu porni de la ideea ca pensionarea are loc automat atunci cand implinesti o anumita varsta. Legea ia in calcul varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare contributiv. Varsta standard se stabileste in functie de anul si luna nasterii, conform anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023.

In anumite situatii pot exista reduceri ale varstei standard. De exemplu, legea prevede reduceri pentru anumite perioade lucrate in conditii deosebite sau speciale, precum si pentru alte situatii expres reglementate.

Pentru femeile care au nascut si crescut copii pana la varsta prevazuta de lege exista, de asemenea, reduceri ale varstei standard de pensionare, daca sunt indeplinite conditiile legale. De exemplu, pentru un copil reducerea este de 6 luni, pentru doi copii de un an, iar pentru trei copii de un an si 6 luni.

Este util sa verifici aceste informatii cu cateva luni inainte de data estimata a pensionarii. Asa afli din timp daca ai nevoie de documente suplimentare.


2. Verifica vechimea si perioadele pentru care s-au platit contributii

Una dintre cele mai importante verificari este cea legata de stagiul de cotizare. Pentru perioadele lucrate dupa 1 aprilie 2001, CNPP precizeaza ca informatiile privind stagiile de cotizare se regasesc, in principiu, in baza de date a sistemului public de pensii, pe baza declaratiilor depuse de angajatori. Pentru aceste perioade nu sunt solicitate, in mod obisnuit, adeverinte de stagiu.

Situatia poate fi mai complicata pentru perioadele mai vechi. Daca ai lucrat la mai multi angajatori, daca una dintre fostele firme nu mai exista sau daca ai avut perioade pentru care documentele sunt incomplete, incepe verificarile din timp.

Pregateste carnetul de munca si cauta documentele care pot dovedi perioadele de activitate care nu apar clar in evidente. O diferenta de cateva luni sau cativa ani in stagiul recunoscut poate conta atat pentru deschiderea dreptului la pensie, cat si pentru cuantumul acesteia.


3. Strange din timp adeverintele pentru sporuri si conditii de munca

Nu astepta momentul depunerii dosarului pentru a cauta adeverinte vechi. CNPP include printre documentele care pot fi necesare adeverintele privind sporurile cu caracter permanent, conditiile de munca deosebite sau speciale si, dupa caz, adeverinta privind venitul brut realizat.

Aceste documente pot deveni greu de obtinut atunci cand fostul angajator s-a desfiintat, arhiva a fost transferata sau firma si-a schimbat forma juridica.

Daca ai lucrat in grupa I sau grupa a II-a de munca, in conditii deosebite ori speciale sau ai beneficiat de sporuri care trebuie dovedite separat, verifica din timp ce documente exista.

Pastreaza originalele si fa copii ale tuturor actelor importante. CNPP mentioneaza printre documentele care pot intra in dosar si carnetul de munca, actele de stare civila, livretul militar, documentele privind studiile universitare la zi si alte acte care dovedesc perioade relevante pentru stabilirea pensiei.


4. Pregateste dosarul inainte de ziua in care indeplinesti conditiile

Cererea pentru pensie nu trebuie pregatita in ultima zi. Potrivit art. 89 din Legea nr. 360/2023, cererea de pensionare si actele necesare se depun la casa teritoriala de pensii competenta, in functie de domiciliul solicitantului.

Legea stabileste un termen important. Cererea trebuie depusa in maximum 30 de zile de la data la care sunt indeplinite conditiile pentru pensionare, daca vrei ca drepturile sa fie acordate de la data indeplinirii conditiilor.

Daca depui cererea dupa expirarea acestui termen, pensia se acorda, ca regula generala, de la data inregistrarii cererii.

Tocmai de aceea este util sa ai dosarul aproape complet cu cateva saptamani sau chiar cateva luni inainte.

Printre documentele de baza mentionate de CNPP se afla cererea de pensionare, actele de identitate si de stare civila si carnetul de munca. In functie de situatia ta, se pot adauga diploma de studii, livretul militar, certificatele de nastere ale copiilor, adeverinte privind sporurile si conditiile de munca sau alte documente relevante.

Daca esti inca salariat, CNPP mentioneaza si adeverinte care trebuie eliberate de angajator, inclusiv documentul din care rezulta, atunci cand este cazul, ca nu ai optat pentru continuarea activitatii pana la varsta de 70 de ani.


5. Verifica atent decizia de pensionare imediat ce o primesti

Procedura nu se termina in momentul in care ai depus dosarul. Casa teritoriala de pensii trebuie sa solutioneze cererea printr-o decizie de admitere sau respingere.

Legea nr. 360/2023 prevede, ca regula, un termen de 45 de zile de la inregistrarea cererii. Acesta poate fi prelungit cu 30 de zile in anumite situatii, inclusiv atunci cand sunt necesare documente sau operatiuni suplimentare.


Cand primesti decizia, verifica datele folosite la calcule. Uita-te la stagiul de cotizare recunoscut, perioadele valorificate si celelalte elemente care apar in document. Daca observi ca o perioada lucrata, un venit sau un document important nu a fost luat in calcul, nu presupune ca problema se va corecta automat.

Legea permite revizuirea drepturilor atunci cand se constata diferente intre pensia stabilita si cea legal cuvenita. CNPP arata si ca pensia poate fi recalculata prin valorificarea unor stagii, venituri sau documente care nu au fost luate in calcul initial.


Ce poti face cu cateva luni inainte de pensionare

 

  • Cu aproximativ sase luni inainte de data estimata, verifica varsta de pensionare si stagiul de cotizare.
  • Cauta carnetul de munca si documentele vechi.
  • Solicita adeverintele care iti lipsesc de la actualii sau fostii angajatori.
  • Verifica daca ai perioade de studii, stagiu militar, conditii speciale de munca, sporuri sau alte situatii care trebuie documentate.
  • Cu aproximativ una sau doua luni inainte, pune toate documentele intr un singur dosar si verifica lista actualizata publicata de CNPP.
  • In apropierea datei la care indeplinesti conditiile, pregateste cererea si stabileste unde trebuie depus dosarul.
  • Pensionarea poate deveni mult mai simpla daca incepi pregatirile din timp. Cele mai multe probleme apar atunci cand lipsesc acte, exista perioade de activitate neclare sau solicitantul descopera prea tarziu ca trebuie sa obtina o adeverinta de la un fost angajator.
  • Cu cat verifici mai devreme istoricul tau profesional si documentele care il dovedesc, cu atat reduci riscul ca dosarul sa ramana incomplet sau sa fie nevoie de drumuri suplimentare dupa depunerea cererii.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
     
     
     
     


    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    Important pentru HR!
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Raport
    GRATUIT
    "Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]