LEGISLATIAMUNCII.RO
Incepem prin a preciza ca analistul testare software urmareste ca functionalitatile dezvoltate sa corespunda cerintelor, criteriilor de acceptare si scenariilor reale de utilizare, sa functioneze corect in combinatie cu modulele si integrarile existente si sa nu introduca regresii semnificative.
Mai jos va prezentam fisa de post pentru analist testare software:
Denumirea postului - Analist testare software
Cod COR 351108 - analist testare software
Departament - Testare software / Asigurarea calitatii / IT
Locul de munca - Sediu / regim hibrid / telemunca, conform organizarii interne
Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM
Top 25 documente editabile pentru implementarea GDPR
Ghidul HR-istului
Nivel ierarhic Functie de executie - specialist
Raporteaza catre - Coordonatorului testare / Managerului QA / Managerului IT / Managerului de proiect, conform structurii organizatiei
Scopul general al postului
Postul are ca scop verificarea sistematica a calitatii functionale a aplicatiilor si sistemelor informatice inainte si dupa lansarea modificarilor, prin analizarea cerintelor, proiectarea si executarea testelor, identificarea si documentarea defectelor si confirmarea remedierilor.
Analistul testare software urmareste ca functionalitatile dezvoltate sa corespunda cerintelor, criteriilor de acceptare si scenariilor reale de utilizare, sa functioneze corect in combinatie cu modulele si integrarile existente si sa nu introduca regresii semnificative.
Rolul colaboreaza permanent cu dezvoltatorii, analistii de afaceri (BA), managerii de produs/proiect, specialistii in experienta utilizatorului, administratorii de sisteme si celelalte persoane implicate in livrarea software.
In functie de produs si nivelul de competenta, activitatea poate include testare manuala, testare a interfetelor de programare (API), validarea datelor, interogari SQL, testare pe platforme web/mobile, precum si participarea la automatizarea testelor, fara a substitui responsabilitatile specialistilor in securitate, performanta sau dezvoltare software.
2. Atributii si responsabilitati principale
2.1. Analiza cerintelor si planificarea testarii
• Analizeaza cerintele functionale si nefunctionale, scenariile de utilizare, criteriile de acceptare (acceptance criteria), machetele si documentatia tehnica relevante pentru functionalitatea care urmeaza sa fie testata.
• Identifica neclaritati, contradictii, cazuri-limita (edge cases), dependente si situatii neacoperite de cerinte si solicita clarificari inainte sau in timpul dezvoltarii.
• Participa la clarificarea cerintelor si la intalnirile de rafinare (refinement), planificare (planning) si analiza a livrarilor, in masura necesara pregatirii testarii.
• Evalueaza riscul functional al modificarilor si stabileste, impreuna cu persoanele responsabile, ariile care necesita testare aprofundata, testare de regresie (regression testing) sau verificari suplimentare.
• Estimeaza volumul de activitate necesar testarii si comunica din timp riscurile privind mediile, datele, dependentele, documentatia sau timpul disponibil.
• Contribuie la definirea strategiei si planului de testare pentru functionalitati, versiuni sau proiecte, precizand tipurile de teste, domeniul testat si principalele conditii de intrare si iesire din testare.
• Se asigura ca testarea este raportata la cerintele si versiunea corecta a produsului si ca modificarile de cerinta sunt reflectate in scenariile de test relevante.
Ce legatura exista intre fisele de post si transparenta salariala? Sunt fisele dvs. de post pregatite pentru noile cerinte de transparenta salariala?
Va oferim 50 de modele gata intocmite, editabile, care acopera practic toate posturile din firma dvs, detalii AICI <<<
2.2. Proiectarea si documentarea testelor
• Elaboreaza scenarii si cazuri de test (test cases) care acopera fluxurile principale, fluxurile alternative, validarile, mesajele de eroare, permisiunile, limitele si situatiile exceptionale relevante.
• Defineste pentru cazurile de test conditiile initiale, datele necesare, pasii de executare, rezultatul asteptat si criteriile pe baza carora rezultatul este considerat conform sau neconform.
• Aplica tehnici adecvate de proiectare a testelor, precum partitionarea claselor de echivalenta, analiza valorilor-limita, tabele de decizie sau testarea bazata pe scenarii, in functie de complexitatea functionalitatii.
• Mentine cazurile de test intr-o forma clara, reutilizabila si actualizata, astfel incat acestea sa poata fi executate si de alti membri ai echipei atunci cand este necesar.
• Coreleaza cazurile de test cu cerintele, solicitarile de dezvoltare si defectele relevante pentru a asigura trasabilitatea intre ceea ce s-a solicitat si ceea ce s-a verificat.
• Prioritizeaza scenariile critice pentru activitatea utilizatorului, integritatea datelor, procesele comerciale si functiile cu impact ridicat asupra produsului.
• Include in proiectarea testelor verificari privind drepturile de acces, rolurile de utilizator, validarea campurilor, starile datelor, notificarile, erorile si comportamentul sistemului in conditii neobisnuite.
• Actualizeaza documentatia de test atunci cand se modifica cerintele sau produsul si elimina sau marcheaza scenariile devenite neaplicabile.
2.3. Pregatirea mediilor si a datelor de test
• Verifica disponibilitatea si versiunea mediului de test (test environment), a aplicatiei, componentelor si integrarilor necesare inainte de inceperea executiei.
• Pregateste sau solicita date de test (test data) adecvate scenariilor, evitand utilizarea nejustificata a datelor reale cu caracter personal sau confidential.
• Configureaza, in limitele drepturilor acordate, conturi, roluri, setari si stari necesare pentru reproducerea conditiilor de test.
• Verifica existenta dependentelor externe, serviciilor, interfetelor de programare (API), bazelor de date si fluxurilor necesare testarii si semnaleaza indisponibilitatile.
• Utilizeaza interogari SQL si instrumente de verificare a datelor, atunci cand activitatea o cere si are competenta necesara, pentru a confirma salvarea, transformarea sau transmiterea corecta a informatiilor.
• Mentine separarea dintre mediile de dezvoltare, testare si productie si respecta restrictiile privind accesul si manipularea datelor din fiecare mediu.
• Documenteaza limitarile mediului de test atunci cand acestea pot influenta rezultatul si evita clasificarea gresita a unei probleme de mediu drept defect al aplicatiei.
• Raporteaza prompt problemele de configurare, acces, date sau infrastructura care impiedica testarea si urmareste clarificarea lor cu persoanele responsabile.
2.4. Executarea testelor si raportarea defectelor
• Executa testele planificate si verifica rezultatele obtinute in raport cu rezultatele asteptate, cerintele si criteriile de acceptare.
• Realizeaza testare functionala, testare de integrare, testare de regresie, testare exploratorie (exploratory testing) si verificari rapide de stabilitate (smoke/sanity testing), in functie de produs si planul de testare.
• Reproduce problemele identificate si colecteaza informatiile necesare pentru diagnosticare: pasi, date folosite, capturi, mesaje de eroare, jurnale (logs), versiune si mediu.
• Inregistreaza defectele (bugs) in sistemul de urmarire, descriind clar conditiile de reproducere, rezultatul asteptat, rezultatul efectiv, impactul si dovezile relevante.
•-Propune severitatea defectului din perspectiva impactului asupra functionarii produsului si contribuie la prioritizare impreuna cu dezvoltarea si responsabilii de produs/proiect, conform procedurii interne.
•-Retesteaza defectele remediate si confirma rezultatul sau redeschide problema atunci cand comportamentul neconform persista.
•-Semnaleaza defectele critice sau blocante fara intarziere si nu marcheaza testarea ca finalizata atunci cand exista probleme cunoscute incompatibile cu criteriile de lansare stabilite.
2.5. Testarea integrarilor, datelor, compatibilitatii si regresiei
•-Verifica schimbul de date si comportamentul functional dintre module, servicii si aplicatii integrate, inclusiv raspunsurile si tratamentul erorilor pentru interfetele de programare (API), atunci cand acestea intra in aria postului.
•-Verifica, dupa caz, consistenta si integritatea datelor intre interfata aplicatiei, bazele de date, rapoarte si sistemele conectate.
•-Executa teste pe combinatiile relevante de browsere, sisteme de operare, rezolutii, dispozitive sau versiuni, conform matricei de compatibilitate stabilite pentru produs.
•-Selecteaza si executa setul de regresie (regression suite) aferent modificarii, acordand prioritate fluxurilor critice si zonelor cu istoric de defecte.
•-Verifica efectele modificarilor asupra functionalitatilor existente si semnaleaza regresiile chiar daca acestea apar in afara componentei modificata direct.
•-Participa la testarea migrarilor, importurilor/exporturilor si transformarilor de date, verificand corectitudinea si completitudinea rezultatului in limitele competentei.
•-Documenteaza rezultatele testelor si riscurile ramase, astfel incat persoanele responsabile de lansare sa poata lua o decizie informata.
2.6. Automatizarea testelor si instrumentele tehnice
•-Participa, dupa caz, la identificarea scenariilor repetitive si stabile care pot fi automatizate si contribuie la mentinerea unui set eficient de teste automate.
•-Poate crea sau modifica scripturi de testare automata in limitele competentelor si tehnologiilor utilizate de organizatie, respectand standardele si procesul de revizuire interna.
•-Ruleaza testele automate existente, analizeaza rezultatele si diferentiaza, pe cat posibil, defectele produsului de problemele scriptului, datelor sau mediului.
•-Colaboreaza cu dezvoltatorii si specialistii in automatizare pentru integrarea testelor relevante in fluxurile de integrare si livrare continua (CI/CD).
•-Mentine datele, configuratiile si scripturile de test in sistemele aprobate de organizatie si nu introduce credentiale, chei sau date confidentiale direct in cod ori fisiere neprotejate.
•-Utilizeaza instrumente pentru testarea API, bazelor de date, capturarea traficului, analizarea jurnalelor sau automatizare numai in limitele accesului si competentei acordate.
•-Nu efectueaza teste de penetrare, scanari intrusive sau actiuni care pot afecta disponibilitatea sistemelor fara autorizarea expresa si fara coordonarea cu functia de securitate.
2.7. Colaborarea, raportarea calitatii si imbunatatirea procesului
•-Colaboreaza cu dezvoltatorii pentru clarificarea si reproducerea defectelor, mentinand descrieri factuale si evitand atribuirea subiectiva a cauzelor inainte de analiza.
•-Colaboreaza cu analistii de afaceri, managerii de produs/proiect si utilizatorii desemnati pentru clarificarea cerintelor si pregatirea testarii de acceptanta de catre utilizator (UAT), dupa caz.
•-Pregateste si comunica periodic situatii privind testele executate, acoperirea, defectele deschise, defectele critice, blocajele si riscurile ramase pentru lansare.
•-Participa la analiza defectelor ajunse in productie si la identificarea cauzelor pentru care acestea nu au fost detectate inainte de lansare.
•-Propune imbunatatiri pentru cazurile de test, setul de regresie, datele de test, instrumentele si modul de raportare, pe baza problemelor observate si a lectiilor rezultate din proiecte.
•-Respecta procesul intern de dezvoltare si testare si contribuie la definirea criteriilor de intrare/iesire din testare si a regulilor de acceptare a unei versiuni.
•-Isi mentine cunostintele profesionale actualizate privind tehnicile de testare, instrumentele utilizate, particularitatile produselor testate si riscurile specifice domeniului in care functioneaza aplicatiile.
3. Cerinte pentru ocuparea postului
Studii-Studii superioare finalizate, preferabil cu profil informatic, tehnic, matematic, economic sau alt domeniu relevant pentru aplicatiile testate. Cursurile ori certificarile de testare software (de exemplu ISTQB) constituie avantaj, fara a reprezenta o cerinta legala generala pentru ocupatie.
Cunostinte profesionale-Principii si tehnici de testare software; analizarea cerintelor; proiectarea cazurilor de test; testare functionala, de integrare si regresie; gestionarea defectelor; ciclul de dezvoltare software; notiuni privind API, baze de date si SQL; medii si date de test; metode Agile/Scrum/Kanban; notiuni de securitate si protectia datelor.
Experienta-Experienta relevanta in testare software, suport tehnic, analiza functionala, dezvoltare ori administrarea aplicatiilor constituie avantaj. Nivelul de experienta se stabileste in functie de complexitatea produsului si senioritatea postului.
Competente-Gandire analitica, atentie la detalii, orientare catre risc si utilizator, capacitatea de a reproduce si descrie clar probleme, disciplina in documentare, perseverenta, comunicare cu persoane tehnice si non-tehnice si capacitatea de a lucra cu mai multe versiuni si prioritati.
Cunostinte digitale-Utilizarea instrumentelor de gestionare a cerintelor, testelor si defectelor (de exemplu Jira, Azure DevOps, TestRail, Xray, Zephyr), instrumentelor de testare API (de exemplu Postman), bazelor de date si SQL, instrumentelor de analiza a jurnalelor si, dupa caz, a unor instrumente de automatizare a testelor.
Limbi straine-Limba engleza la nivel cel putin mediu, necesara pentru documentatie tehnica, interfete software, mesaje de eroare si utilizarea resurselor si instrumentelor de specialitate.
4. Indicatori orientativi de performanta
•-Gradul de acoperire a cerintelor si fluxurilor critice prin cazuri de test documentate si executate, raportat la planul de testare si la tintele interne aprobate.
•-Procentul cazurilor de test planificate executate in termenul stabilit si procentul testelor blocate din cauze externe, evidentiate separat.
•-Rata defectelor severe identificate inainte de lansare si numarul defectelor severe ajunse in productie (defect leakage) pentru ariile testate.
•-Rata defectelor redeschise din cauza unei retestari incomplete sau a unei intelegeri incorecte a criteriului de remediere.
•-Calitatea raportarii defectelor, masurata prin procentul sesizarilor care pot fi reproduse pe baza informatiilor furnizate si prin numarul solicitarilor repetate de clarificare.
•-Timpul de raportare si escaladare a defectelor critice/blocante de la identificare pana la inregistrarea si comunicarea catre persoanele responsabile.
•-Gradul de actualizare si reutilizare a setului de regresie si procentul scenariilor critice incluse in regresie inaintea lansarilor relevante.
•-Numarul incidentelor imputabile utilizarii necorespunzatoare a datelor de test, accesului neautorizat sau nerespectarii separarii dintre mediile de test si productie.
•-Contributia la reducerea defectelor repetitive si a problemelor scapate in productie, urmarita prin actiunile de imbunatatire implementate si rezultatele perioadelor urmatoare.
5. Criterii relevante pentru evaluarea muncii de valoare egala
Sectiunea de mai jos utilizeaza o grila generala, aplicabila tuturor posturilor din organizatie. Ea descrie cerintele postului, nu caracteristicile persoanei care il ocupa. Pentru acest post, scorurile au caracter orientativ si se valideaza prin aplicarea unitara a metodologiei interne. Aceleasi criterii vor fi folosite pentru evaluarea tuturor posturilor din organizatie.
...continuarea fisei de post Analist testare software pe PortalCodulMuncii <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
