LEGISLATIAMUNCII.RO
Adeverinta prevazuta in Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii are ca scop certificarea veniturilor realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 si se elibereaza in vederea valorificarii acestor venituri la stabilirea sau recalcularea pensiei.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
- Potrivit art. 139 alin. (1) si (2) din Legea nr. 360/2023: "(1) La determinarea punctajelor lunare, pentru perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, asupra caruia s-a datorat, potrivit legii, contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.
- (2) Venitul total lunar realizat, brut sau net, dupa caz, prevazut la alin. (1), se dovedeste prin adeverinta intocmita conform modelului prevazut in anexa nr. 6, eliberata pe baza statelor de plata, de catre angajatori, detinatorii legali de arhive sau operatorii economici autorizati de Arhivele Nationale pentru prestarea serviciilor arhivistice care au dreptul legal de a certifica aceste date, in original."
- Cu alte cuvinte, adeverinta din Anexa 6 (conform Legii nr. 360/2023) este documentul utilizat pentru a dovedi veniturile lunare brute.
STOP!
Ce modificari aduce noua lege a pensiilor? Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii!
Noua lege a pensiilor. Ghid practic, detalii AICI <<<
Adeverinta prevazuta in Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023 - ca o va elibera angajatorul?
"Tinand cont de aplicabilitatea Legii nr.360/2023 vrem sa stim daca la incetarea unui contract individual de munca, cu oricare alt articol din Codul muncii, in afara de articolul de pensionare, suntem obligati sa emitem adeverinta conform anexei nr.6 din Legea nr. 360/2023."
Raspunsul specialistilor:
Legislatia nu prevede obligatia angajatorului de a elibera din oficiu aceasta adeverinta la incetarea contractului individual de munca, indiferent de temeiul incetarii. De asemenea, obligatia de eliberare a adeverintei nu este conditionata de incetarea raporturilor de munca pentru pensionare si nici nu este legata de vreun anumit temei de incetare prevazut de Codul muncii.
In schimb, potrivit art. 40 alin. (2) lit. h) din Codul muncii, coroborat cu art. 8 alin. (7) din Hotararea nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor, angajatorul are obligatia sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului, activitatea desfasurata, durata activitatii, salariul, vechimea in munca si in specialitate, astfel cum rezulta din Registru si din dosarul personal.
Prin urmare, angajatorul are obligatia de a elibera adeverinta prevazuta in Anexa nr. 6 atunci cand aceasta este solicitata de salariat sau de un fost salariat, in vederea stabilirii ori recalcularii drepturilor de pensie, pentru dovedirea veniturilor realizate anterior datei de 1 aprilie 2001.
Un punct de vedere oferit de catre expertii de la Portalcodulmuncii.ro <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
