Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti! Peste 860 de persoane ar fi beneficiat de vechime fictiva in munca

Mara Dobrin
Mara Dobrin
15 Iulie 2026
15 Iulie 2026
Mara Dobrin
Mara Dobrin
diicot casa de pensii bucurestiperchezitii casa de pensii bucuresti
DIICOT a descins la Casa de Pensii Bucuresti! Peste 860 de persoane ar fi beneficiat de vechime fictiva in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procurorii DIICOT au desfasurat miercuri, 15 iulie, mai multe perchezitii intr-un dosar care vizeaza o presupusa retea specializata in obtinerea ilegala a unor drepturi de pensie prin falsificarea datelor privind vechimea in munca.

Ancheta il vizeaza inclusiv pe un functionar din cadrul Casei de Pensii Bucuresti, acuzat ca ar fi facut parte din gruparea care ar fi creat documente si inregistrari fictive pentru emiterea unor decizii de pensionare pentru peste 860 de persoane. Potrivit informatiilor furnizate de oficiali DIICOT, in cauza mai sunt cercetati un expert judiciar si un fost angajat al Inspectoratului Teritorial de Munca.

DIICOT, impreuna cu politistii Brigazii de Combatere a Criminalitatii Organizate Bucuresti, a efectuat 30 de perchezitii in Bucuresti si in judetele Ilfov, Teleorman, Constanta, Giurgiu, Ialomita, Calarasi si Galati. Descinderile au avut loc la domiciliile unor persoane fizice, la sediile unor societati comerciale si la o institutie publica.

Persoanele investigate sunt cercetate pentru constituirea unui grup infractional organizat, fals informatic, inselaciune cu consecinte deosebit de grave si divulgarea sau facilitarea accesului la informatii care nu sunt destinate publicitatii.
Potrivit procurorilor, gruparea ar fi inceput activitatea in anul 2018 si ar fi introdus in bazele de date ale Agentiei Nationale de Administrare Fiscala informatii nereale prin intermediul unor declaratii fiscale D112.

Aceste documente ar fi creat in mod artificial perioade de vechime in munca pentru anumite persoane, cu scopul de a fi folosite ulterior de casele de pensii pentru emiterea deciziilor de pensionare sau pentru recalcularea pensiilor.

„Cercetarile efectuate au reliefat faptul ca, incepand cu anul 2018, pe raza municipiului Bucuresti s-a constituit si a activat un grup infractional organizat specializat in comiterea unor infractiuni de inselaciune cu consecinte deosebit de grave, prin introducerea on-line in bazele de date apartinand Agentiei Nationale de Administrare Fiscala a unor date informatice nereale, reprezentate de declaratiile fiscale D 112 (declaratia privind obligatia de plata a contributiilor sociale, impozitul pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate) care atesta o vechime fictiva in munca pentru un numar considerabil de persoane, cu scopul de a fi utilizate de Casele de Pensii competente pentru emiterea deciziilor de pensionare si implicit pentru stabilirea cuantumul pensiei”, a transmis DIICOT.

 

Anchetatorii sustin ca membrii gruparii ar fi folosit asociatii fara activitate reala, firme fantoma si datele unor persoane vulnerabile pentru a intocmi documente care atestau in mod fals existenta unor raporturi de munca.
Persoanele interesate sa obtina vechime fictiva ar fi platit sume cuprinse intre 15.000 si 50.000 de lei pentru aceste servicii.

 

Prin declararea unor raporturi de munca inexistente, gruparea ar fi urmarit construirea unui istoric artificial de contributii si venituri, astfel incat beneficiarii sa indeplineasca cerintele pentru acordarea sau majorarea pensiei.


DIICOT precizeaza ca persoanele care ar fi beneficiat de aceste inscrieri nu ar fi lucrat efectiv la societatile comerciale sau asociatiile implicate. Totusi, prin inregistrarile fictive, acestea ar fi dobandit retroactiv calitatea de angajat.
Anchetatorii au stabilit pana in prezent ca peste 860 de persoane ar fi primit o vechime nereala in munca pe o perioada de aproximativ 5 ani.

Declaratiile false ar fi fost folosite pentru majorarea pensiilor sau pentru obtinerea dreptului de pensionare in cazul a peste 170 de persoane. Prejudiciul estimat pentru bugetele caselor de pensii este de aproximativ 7 milioane de lei, calculat pana la data de 31 decembrie 2024, valoarea acestuia putand creste in continuare.


„De asemenea, aceste declaratii au fost utilizate la majorarea cuantumului pensiei sau pentru emiterea deciziei de pensionare la solicitarea a peste 170 de persoane, cauzand bugetelor Caselor de Pensii competente o paguba in valoare totala de aproximativ 7.000.000 lei, calculata pana la data de 31.12.2024, ce are caracter evolutiv, valoarea sa continuand sa creasca pana in prezent”, a explicat DIICOT.

Potrivit procurorilor, unele persoane ar fi primit pensii pe care nu le-ar fi putut obtine in lipsa perioadelor de munca introduse fictiv in evidente.

Structura centrala a gruparii ar fi fost formata din 7 persoane, dintre care doua ar fi avut calitatea de functionari publici. Alte 13 persoane ar fi oferit sprijin grupului, avand roluri de sustinere si dezvoltare a activitatii infractionale.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]