LEGISLATIAMUNCII.RO
Pensia anticipata reprezinta posibilitatea oferita anumitor persoane de a se retrage din activitate inainte de implinirea varstei standard de pensionare, cu respectarea unor conditii legate de stagiul de cotizare.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
- Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pensia anticipata poate fi solicitata cu cel mult 5 ani inainte de atingerea varstei standard de pensionare, daca persoana a realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevazut de lege.
- Pentru acordarea pensiei anticipate, solicitantul trebuie sa indeplineasca doua conditii principale: sa fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv si sa se afle in intervalul de maximum 5 ani anterior varstei standard de pensionare
- Totodata, art. 59 din Legea nr. 360/2023 prevede ca, la acordarea pensiei anticipate, reducerea varstei standard de pensionare prevazuta la art. 58 alin. (1) nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de lege.
Potrivit art. 58 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pensia anticipata se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in Anexa nr. 5, precum si persoanelor care au depasit acest stagiu complet de cotizare contributiv cu pana la 5 ani.
Prin urmare, in cazul pensiei anticipate nu se aplica reducerea prevazuta la art. 51 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 pentru femeile care au nascut si au crescut copii pana la varsta de 16 ani.
Ce modificari a adus noua lege a pensiilor? Iti oferim singurul GHID practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii - Noua lege a pensiilor. Ghid practic!
IMPORTANT! Ghidul se adreseaza in egala masura si angajatilor care urmeaza sa se pensioneze si care vor sa stie fara niciun dubiu care este procedura exacta si care le sunt drepturile, detalii AICI <<<
Pensie anticipata si reducerea varstei de pensionare
Iata un studiu de caz relevant, oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii:
"O salariata va implini 57 de ani in luna august 2026 si la aceasta data va avea o vechime de 37 ani si 8 luni. In acesti ani de contributivitate are 4 luni si 6 zile de concediu medical. A crescut un copil mai mult de 14 ani. Isi poate depune cererea de pensionare anticipata in luna iulie sau august 2026? Daca va putea iesi la pensie anticipat, cat va fi penalizarea pe zi? Va mai putea lua dividende din firma pe care o detine, fiind unic asociat si administrator?"
Raspunsul specialistilor:
Din datele prezentate rezulta ca salariata este nascuta in luna august 1969, a realizat stagiul complet de cotizare contributiv si a nascut si a crescut un copil. Potrivit prevederilor Anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023, varsta standard de pensionare pentru salariata in cauza este de 64 de ani si 7 luni.
In consecinta, salariata nu poate solicita pensie anticipata in luna iulie sau august 2026, deoarece nu se afla in intervalul de cel mult 5 ani anterior implinirii varstei standard de pensionare. Aceasta va putea solicita pensie anticipata cel mai devreme in luna martie 2029.
Avand in vedere ca in luna martie 2029 salariata va depasi stagiul complet de cotizare contributiv cu cel putin 5 ani, aceasta va putea solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare in baza art. 56 din Legea nr. 360/2023. Potrivit acestui articol, persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in Anexa nr. 5 cu cel putin 5 ani pot solicita pensie pentru limita de varsta cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare.
Prin urmare, incepand cu luna martie 2029, salariata va putea solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare cu pana la 5 ani, aceasta fiind varianta aplicabila in situatia sa.
Este important de precizat ca reducerea varstei standard de pensionare cu 6 luni, prevazuta de art. 51 alin. (1) din Legea nr. 360/2023 pentru femeile care au nascut si au crescut un copil pana la varsta de 16 ani, se aplica numai in cazul pensionarii pentru limita de varsta in conditiile generale.
Astfel, daca salariata nu solicita pensionarea cu reducerea de pana la 5 ani prevazuta de art. 56, ci asteapta implinirea varstei standard de pensionare, aceasta va beneficia de reducerea de 6 luni prevazuta de art. 51 alin. (1) si se va putea pensiona la varsta de 64 de ani si 1 luna. In schimb, daca opteaza pentru pensia anticipata sau pentru pensia pentru limita de varsta cu reducerea de pana la 5 ani prevazuta de art. 56, reducerea de 6 luni nu se aplica, intrucat art. 59 din Legea nr. 360/2023 interzice cumulul reducerilor de varsta.
In ceea ce priveste penalizarea, aceasta nu poate fi analizata pentru luna iulie sau august 2026, intrucat salariata nu indeplineste conditiile pentru acordarea pensiei anticipate la acea data. De altfel, daca va solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea prevazuta de art. 56 din Legea nr. 360/2023, nu se aplica penalizarile specifice pensiei anticipate.
Referitor la dividende, acestea pot fi incasate indiferent de categoria de pensie, deoarece pentru veniturile din dividende nu se datoreaza contributia de asigurari sociale.
Potrivit art. 105 din Legea nr. 360/2023, pensionarii pot cumula pensia cu venituri din activitati pentru care se datoreaza contributii de asigurari sociale, cu exceptiile prevazute de lege. Una dintre exceptii vizeaza beneficiarii pensiei anticipate care obtin venituri din activitati pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale. Intrucat dividendele nu reprezinta venituri pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, acestea pot fi cumulate inclusiv cu pensia anticipata.
In concluzie, salariata nu poate solicita pensie anticipata in luna iulie sau august 2026. Incepand cu luna martie 2029, aceasta va putea solicita pensie pentru limita de varsta cu reducerea de pana la 5 ani prevazuta de art. 56 din Legea nr. 360/2023, fara aplicarea vreunei penalizari.
Daca va opta pentru pensionarea la implinirea varstei standard, va beneficia de reducerea de 6 luni prevazuta pentru femeile care au nascut si au crescut un copil pana la varsta de 16 ani.
De asemenea, veniturile din dividende pot fi cumulate cu pensia, indiferent de categoria acesteia.
Un punct de vedere oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
