LEGISLATIAMUNCII.RO
Incepem prin a va preciza ca angajarea lucratorilor straini intra intr-o noua etapa legislativa, odata cu intrarea in vigoare a OUG nr. 32/2026, tocmai de aceea trebuie sa fiti la curent cu cele mai noi modificari in domeniu.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
Noile reguli modifica semnificativ procedurile privind recrutarea si gestionarea personalului extracomunitar, introducand obligatii suplimentare pentru angajatori, noi mecanisme aministrative si o platforma electronica dedicata procesului de autorizare si inregistrare.
In practica, aceste schimbari afecteaza direct departamentele de HR, recrutare, payroll si management operational.
Companiile trebuie sa isi adapteze rapid documentatia, fluxurile interne si relatia cu autoritatile pentru a evita intarzieri in recrutare, refuzuri de sedere sau sanctiuni contraventionale.
Dvs. puteti gestiona insa fara greseala toate aceste modificari legislative!
Webinarul „Lucratorii straini dupa OUG 32/2026” va ofera o abordare practica si clara a noilor reglementari si explica pas cu pas modul in care acestea trebuie aplicate in activitatea curenta, afla mai multe de AICI <<<
Ce veti afla in cadrul webinarului despre lucratorii straini si OUG 32/2026?
Webinarul va va ajuta sa intelegeti concret modul in care OUG nr. 32/2026 schimba procedurile de angajare a lucratorilor straini si ce masuri trebuie luate pentru respectarea noilor obligatii legale.
Vor fi analizate atat aspectele administrative si contractuale, cat si implicatiile practice asupra recrutarii si gestionarii personalului extracomunitar.
Astfel, veti stii exact:
- cum functioneaza noua procedura de angajare dupa eliminarea avizelor de munca;
- care sunt obligatiile noi introduse pentru angajatori si agentiile de plasare;
- cum se utilizeaza platforma WorkinRomania.gov.ro;
- care este diferenta dintre vizele D/AM1 si D/AM2;
- cum trebuie actualizate contractele si documentatia interna;
- ce sanctiuni riscati in cazul neconformarii.
Principalele modificari introduse de OUG nr. 32/2026
Noua ordonanta introduce un sistem complet diferit fata de procedura aplicabila anterior.
1 Tot procesul de plasare a cetatenilor straini se muta intr-o platforma unica (WorkinRomania), unde se va opera autorizarea agentiilor de plasare a fortei de munca si unde se vor inregistra angajatorii care au nevoie de forta de munca si care pot apela la varianta angajarii strainilor.
2 Angajatorii vor trebui sa incheie contracte de prestari servicii pentru plasarea strainilor doar cu agentiile autorizate (acestea vor figura in platforma WorkinRomania), iar activitatea de plasare, ca regula, se va face doar pentru locuri de munca vacante declarate la ANOFM si pentru ocupatii din lista ocupatiilor deficitare.
3 Se introduce expres obligatia agentiei si a angajatorului de a asigura incheierea tuturor contractelor si actelor (contract de plasare, contract de munca, instruire SSM) atat in limba romana, cat si in limba statului de origine a strainului sau intr-o limba de circulatie internationala pe care strainul o cunoaste.
4 Angajatorii vor avea obligatia de a vira salariile strainilor in conturile bancare ale acestora (nu le vor putea plati salariile in numerar), iar, daca le asigura cazare, chiria retinuta nu va putea depasi 25% din salariul net. De asemenea, angajatorii vor avea obligatia sa le asigure strainilor transportul intre locul de cazare si locul muncii.
5 Agentiile de plasare vor avea tot interesul ca relatia de munca a strainului cu angajatorul sa fie una de succes: in cazul in care contractul inceteaza inainte de expirarea permisului de sedere a cetateanului strain in tara, agentia trebuie sa ii faca rost de cel putin doua oferte catre alt angajator, in termen de 90 de zile. Iar daca nu se gaseste angajator, agentia suporta cheltuielile de repatriere a cetateanului strain.
250 Modele Fise de Post
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
40 Modele de Regulament Intern
Detalii complete despre toate noutatile intoduse de OUG nr. 32/2026 vor fi prezentate in cadrul webinarului „Lucratorii straini dupa OUG 32/2026”, vezi AICI <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
