Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir

Mara Dobrin
Mara Dobrin
03 Iunie 2026
03 Iunie 2026
Mara Dobrin
Mara Dobrin
legea salarizarii protesteproteste anaf legea salarizarii
Legea salarizarii inflameaza sectorul bugetar: proteste la ANAF, in sanatate si la Fabrica de Arme Cugir
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 

Protestele din sectorul bugetar se extind, pe fondul nemultumirilor generate de proiectul noii legi a salarizarii. Angajatii din Finante, ANAF, Vama, sanatate si industria de aparare anunta actiuni de protest si avertizeaza asupra efectelor pe care modificarile propuse le-ar putea avea asupra veniturilor lor.


Finantistii anunta absenta colectiva de la serviciu pe 4 iunie
 

Federatia Nationala a Sindicatelor Finantistilor, afiliata la Alianta Nationala a Sindicatelor Bugetarilor SEDLEX, a transmis ca membrii sai nu se vor prezenta la serviciu joi, 4 iunie 2026, intre orele 8:00 si 16:00.

Actiunea vizeaza angajatii din cadrul Ministerului Finantelor, ANAF si institutiilor subordonate din intreaga tara si ar putea afecta inclusiv activitatea Trezoreriei.

Potrivit organizatiei sindicale, decizia vine in contextul nemultumirilor provocate de proiectul noii legi a salarizarii.

“Federatia Nationala a Sindicatelor Finantistilor, afiliata la Alianta Nationala a Sindicatelor Bugetarilor SEDLEX, organizatie reprezentativa la nivel national pentru un numar de 17.900 de salariati din cadrul sistemului institutional al Ministerului Finantelor si ANAF (care protesteaza in aceste zile in fata institutiilor la nivel national), informeaza opinia publica despre faptul ca maine, 4 iunie 2026, intre orele 8,00 si 16,00, membrii nostri de sindicat din toate judetele nu se vor prezenta la locul de munca, transmitand astfel un singur mesaj, la nivel national: sistemul fiscal nu functioneaza fara noi. Actiunea este solicitata si asumata de majoritatea membrilor de sindicat.”

Sindicalistii sustin ca noile prevederi salariale ar putea conduce la diminuari ale veniturilor cuprinse intre 2.000 si 4.000 de lei lunar pentru o parte dintre angajati.

Totodata, acestia solicita respectarea angajamentelor asumate anterior de Guvern prin protocolul incheiat cu Ministerul Finantelor. Printre revendicari se numara introducerea unei grile distincte de salarizare pentru personalul din Finante si ANAF, adoptarea unui statut profesional specific si stabilirea unui sistem de salarizare adaptat responsabilitatilor si incompatibilitatilor functiilor ocupate.

“Nu protestam impotriva reformei, ci impotriva unei taieri nedrepte care ne loveste direct in demnitate si in capacitatea de a ne face meseria cu responsabilitate. Speram ca autoritatile sa inteleaga acest semnal. Ne cerem scuze public pentru disconfortul creat de actiunea noastra din data de 4 iunie 2026”, a declarat presedintele Federatiei Nationale a Sindicatelor Finantistilor, Vasile Marica.
 

Protestele spontane continua in ANAF si Vama

Manifestatiile spontane declansate in institutiile fiscale au continuat si miercuri, la aproximativ o saptamana de la debutul acestora.


Angajatii reclama efectele pe care noua lege a salarizarii le-ar putea avea asupra veniturilor lor si cer, in acelasi timp, o pozitionare distincta a personalului din sistemul fiscal in cadrul grilei de salarizare a sectorului public. Actiuni similare au loc si in cadrul Autoritatii Vamale.
 

Sindicalistii SANITAS ies in strada
 

Nemultumiri exista si in sistemul sanitar. Membrii Federatiei SANITAS din mai multe judete ale tarii s-au deplasat la Bucuresti pentru a participa la protestele organizate impotriva proiectului legislativ.

Potrivit reprezentantilor federatiei, noua lege ar putea afecta direct veniturile unei parti importante dintre salariatii din sanatate si asistenta sociala, prin limitarea sau reducerea unor drepturi salariale.

SANITAS respinge proiectul legii salarizarii unice

Federatia SANITAS a transmis ca nu sustine actuala forma a proiectului de lege si solicita reluarea dialogului cu organizatiile sindicale reprezentative.

Sindicalistii considera ca viitoarea lege trebuie sa asigure mentinerea drepturilor salariale existente si sa stabileasca o ierarhizare echilibrata a veniturilor din sistemul bugetar.

Greva generala la Fabrica de Arme Cugir

Si angajatii Fabricii de Arme Cugir au intrat miercuri in greva generala, potrivit informatiilor publicate de Alba24. Liderul sindical Ioan Neagu a precizat ca unitatea are aproximativ 715-720 de salariati, dintre care circa 630 sunt membri de sindicat. Peste 65% dintre acestia participa la protest.

Conform reprezentantilor salariatilor, aproximativ 470 de angajati sunt incadrati la nivelul salariului minim pe economie.

“Principalele cerinte sunt cele de ordin salarial, privind tichetele de masa si cresterea salariului, astfel incat sa nu mai fim aproape toti in salariul minim de incadrare. Asa cum stiti, puterea de cumparare a scazut cu 30%. Salariatii au ajuns in situatia in care nu le ajung banii pentru a-si plati datoriile”, a transmis Ioan Neagu.

Acesta a atras atentia si asupra efectelor pe care majorarea salariului minim le-ar putea avea asupra grilei de salarizare din fabrica.

“Pe data de 1 iulie, odata cu cresterea salarului minim, ar trebui sa avem incadrati aproximativ 470 de salariati in salariul minim. Pentru noi, acesta inseamna salariul pentru un necalificat. O sa punem egalitate intre cel cu studii superioare si cel necalificat”, a precizat liderul sindical.

Totodata, reprezentantii angajatilor sustin ca nivelul actual al salariilor afecteaza capacitatea industriei de aparare de a atrage forta de munca tanara si calificata.

“Cei care coordoneaza industria de aparare si, in general, destinele statului, se intreaba de ce nu vin tinerii in aceasta industrie. Aceasta ar trebui sa fie una de frunte a tarii noastre si care sa asigure portofoliu necesar pentru armata romana. Nu o sa prindem niciodata cu salarul minim tinerii care sa vrea sa vina sa munceasca in aceste societati din industria de aparare”, a mai declarat Ioan Neagu.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
     
     
     
     


    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Raport
    GRATUIT
    "Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]