LEGISLATIAMUNCII.RO
Asa cum v-am obisnuit, la final de saptamana realizam o sinteza cu cele mai citite si apreciate articole ale saptamanii, iar in cele ce urmeaza va detaliem aceste subiecte.
Concret, in saptamana aceasta am discutat despre proiectul de lege a salarizarii, despre situatiile in care romanii se pot pensiona inainte de termen, cine are dreptul la tichete de masa si cum REGES ONLINE ar putea fi anulat definitiv.
Pentru a intelege mai bine, iti detaliem aceste subiecte mai jos.
Principalele subiecte ale saptamanii 25-29 mai, pe care nu ar trebui sa le ratezi:
Reges Online, oprit in instanta! DE CE Curtea de Apel Constanta a decis anularea HG nr. 295/2025
Sistemul Reges Online, platforma prin care Guvernul voia sa inlocuiasca Revisal de la 1 ianuarie 2026, a primit o lovitura importanta in instanta. Curtea de Apel Constanta a decis anularea integrala a HG nr. 295/2025, actul normativ care reglementa noua platforma pentru evidenta salariatilor.
Concedierea perfect legala
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
33 instrumente vitale pentru un management de succes
Hotararea nu este definitiva si poate fi atacata cu recurs, insa reprezentantii Uniunii Nationale a Expertilor in Legislatia Muncii, una dintre organizatiile care au contestat actul, spun ca decizia confirma problemele majore reclamate de mediul de afaceri inca de la lansarea proiectului...mai multe AICI.
Cum sa te pensionezi mai repede? 5 variante legale care pot functiona
Multi oameni ajung la un moment in care simt ca nu mai pot continua multi ani in acelasi ritm de munca, mai ales dupa zeci de ani de activitate, probleme de sanatate, stres sau perioade dificile in anumite domenii.
De aceea, tot mai multi romani cauta solutii legale prin care sa poata iesi la pensie mai devreme, fara sa riste probleme ulterioare cu dosarul de pensionare sau cu recalcularea drepturilor...mai multe AICI.
Concediu de ingrijitor sau absente pentru urgente familiale? Explicatii si prevederi legale
Potrivit Codului muncii, angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor salariatului in vederea oferirii de catre acesta de ingrijire sau sprijin personal unei rude sau unei persoane care locuieste in aceeasi gospodarie cu salariatul.
Conform specialistilor de la PortalCodulMuncii, acea persoana trebuie sa aiba nevoie de ingrijire sau sprijin ca urmare a unei probleme medicale grave, cu o durata de 5 zile lucratoare intr-un an calendaristic, la solicitarea scrisa a salariatului, conform art. 152, alin. (1) din Codul Muncii.
Prin legi speciale sau prin contractul colectiv de munca aplicabil se poate stabili pentru concediul de ingrijitor o durata mai mare decat cea prevazut mai sus...mai multe AICI.
Cine are dreptul sa primeasca tichete de masa? Cazuri speciale, explicate de specialisti
Principala regula in privinta tichetelor de masa este ca acestea se acorda doar persoanelor care au calitatea de salariat (cate un tichet pentru fiecare zi lucrata).
Ca urmare, administratorii, directorii, managerii care au incheiat contract de mandat sau de administrare nu pot primi tichete de masa. In practica apar insa mai multe situatii speciale, care necesita lamuriri suplimentare.
Dreptul la tichete de masa - cazuri speciale...mai multe AICI.
PROIECT: Noua lege a salarizarii - se elimina 87 de sporuri si intra in vigoare in 2027
Va informam ca noua lege a salarizarii din sectorul bugetar, unul dintre jaloanele asumate de Romania prin PNRR, a fost prezentata pe 25 mai de ministrul interimar al Muncii, Dragos Pislaru.
Proiectul a intrat in transparenta decizionala si propune un sistem unitar de salarizare pentru angajatii din sectorul public, plafonarea sporurilor si aplicarea integrala a noii grile salariale de la 1 ianuarie 2027, fara exceptii pentru anumite categorii profesionale...mai multe detalii AICI.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
