LEGISLATIAMUNCII.RO
Este demn de precizat ca, pentru lucratorii unor prestatori de servicii din exterior care desfasoara activitati pe baza de contract, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea colectiva a lucratorilor respectivi privind activitatile specifice intreprinderii si/sau unitatii respective, referitor la riscurile pentru securitatea si sanatatea lor, precum si prezentarea masurilor si activitatilor de prevenire si protectie stabilite.
Ce trebuie sa stii pe scurt:
- De regula, se prezinta aceleasi materiale in baza carora sunt instruiti lucratorii nou angajati, delegati sau detasati in intreprindere cu ocazia instructajului introductiv-general.
- Instruirea colectiva se va realiza de catre persoanele cu atributii in domeniul securitatii si sanatatii in munca (lucratorul desemnat, reprezentant al serviciului intern sau extern de prevenire si protectie).
- Acest tip de instruire se consemneaza in fisa de instruire colectiva (Anexa nr. 12 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca).
Atentie! ITM-ul aplica amenzi de 8.000 de lei daca nu aveti fise de instruire a angajatilor si de evaluare a riscurilor in domeniul SSM!
Va oferim un kit cu 20 de fise intocmite impecabil!
Folositi-le si veti trece fara emotii peste orice control, COMANDA ACUM >>>
Prestatorii de servicii - obligatii
Prestatorii de servicii au obligatia sa respecte normele de securitate si sanatate in munca prevazute de Inspectia Muncii si de Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca. Legea stabileste clar ca angajatorul trebuie „sa asigure securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca”.
Potrivit HG nr. 1425/2006, prestatorii trebuie sa elaboreze instructiuni proprii SSM, adaptate activitatii desfasurate si riscurilor existente la locul de munca. Normele prevad „elaborarea de instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca”.
Intervalul dintre instruiri pentru prestatorii de servicii
"Care ar fi intervalul rezonabil intre doua instruiri, pentru lucratorii care desfasoara activitati (lunare) pe baza de contract prestari de servicii, finalizata cu intocmirea/consemnarea in fisa colectiva de instruire? "
Raspunsul specialistilor:
Intervalul rezonabil si optim din punct de vedere operational este ca la fiecare acces (lunar) sau la maximum 3 luni, in functie de complexitatea riscurilor.
Dar trebuie avut in vedere ca in tabelul anexat sa fie trecuti toti salariatii prestatorului care vor desfasura activitate pe teritoriul beneficiarului chiar daca nu vor fi prezenti permanent in locatiile acestuia.
Fisa de instruire colectiva se intocmeste in doua exemplare, din care un exemplar se va pastra de catre angajator beneficiar care a efectuat instruirea si un exemplar se pastreaza de catre angajatorul lucratorilor instruiti.
Un punct de vedere oferit de catre expertii de la PortalSSM <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
