OUG nr. 32/2026 schimba regulile privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania: proceduri digitalizate si masuri noi

Apare platforma platformei Workinginromania.ro si principiul

Printre principalele prevederi ale ordonantei se numara crearea platformei workinginromania.gov.ro, un portal national unic prin care Guvernul va gestiona, in mod transparent, sigur si digitalizat, accesul lucratorilor straini pe piata muncii din Romania.

”Aceasta platforma va fi gestionata de MAI pe hub MAI.gov. Este introdusa lista ocupatiilor deficitare, aprobata prin hotarare de guvern si actualizata semestrial, pe baza datelor ANOFM si INS si a consultarii partenerilor sociali. Va fi instituit un depozit financiar, un mecanism de protectie preventiva obligatorie, care garanteaza acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucratorilor aflati in situatii de risc si executarii amenzilor contraventionale aplicate agentiilor de plasare care nu-si indeplinesc obligatiile legale”, a tinut sa precizeze Ioana Dogioiu.

Ordonanta prevede, de asemenea, standardizarea contractelor si introducerea principiului „angajatorul plateste”, care interzice perceperea de comisioane, taxe, garantii sau depozite de la lucratori.

”Pe de o parte avem un castig important in ceea ce priveste combaterea migratiei legale, pentru ca stim ca in acest mod erau adusi sub aceasta acoperire asa zisi lucratori in Romania, pe care ulterior ii regaseam prin alte tari ale Uniunii Europene si pentru o repatriere Romania platea sume importante, plus problemele pe care le-am avut din aceasta cauza in procesul de aderare la spatiul Schengen. Este, desigur un castig important pentru lucratorii straini, care sunt, astfel, cu mult mai protejati de forme diverse de abuz care exista si stim ca s-au mai intamplat adesea situatii in care au fost pusi sa plateasca comisioane ilegale, in care au fost supusi unor forme de presiune, in care nu si-au primit banii si asa mai departe. Dar este un castig foarte important si pentru cetatenii romani, pentru ca acest mecanism nou aseaza explicit recrutarea de lucratori straini in raport cu nevoile reale ale economiei si cu protejarea fortei de munca”, a explicat purtatorul de cuvant al Guvernului, conform stirileprotv.ro.

Ordonanta de urgenta nr. 32/2026 si accesul strainilor pe piata muncii din Romania

In expunerea de motive a proiectului mai sus mentionat se poate vedea ca:

"Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, fapt ce impune adoptarea unor masuri legislative urgente pentru reglementarea procesului de plasare a strainilor pe piata muncii, avand in vedere necesitatea adaptarii cadrului normativ privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei la realitatile actuale ale pietei muncii si la volumul crescut de solicitari formulate de angajatori in vederea incadrarii in munca a cetatenilor proveniti din state terte, (...) avand in vedere ca, in prezent, accesul strainilor pe piata muncii din Romania si activitatile de plasare aferente nu beneficiaza de un cadru normativ specific, coerent si suficient de detaliat care sa acopere integral circuitul operational — de la recrutarea in statul de origine, intermediere, obtinerea avizelor si vizelor, pana la intrarea pe teritoriul national, incadrarea efectiva in munca si reglementarea dreptului de sedere — si luand in considerare ca reglementarile existente sunt fragmentare, cu obligatii dispersate in acte normative distincte, fara mecanisme clare de autorizare, monitorizare si sanctionare a celor care intermediaza aceste procese, ceea ce genereaza lacune semnificative de conformare si control, (...) Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta 

Art. 3. — (1) In scopul aplicarii dispozitiilor prezentei ordonante de urgenta, Ministerul Afacerilor Interne, prin Directia generala pentru comunicatii si tehnologia informatiei, dezvolta si operationalizeaza platforma electronica „WorkinRomania.Gov.ro", in cadrul hub.mai.gov.

(2) Prin intermediul platformei electronice se asigura, fara a avea caracter limitativ: 

a) inregistrarea angajatorilor care incadreaza in munca straini pe teritoriul Romaniei, inscrierea in Registrul angajatorilor strainilor — R.A.S., prevazut la art. 41 alin. (1), suspendarea inregistrarii si radierea contului; 
b) incarcarea de catre persoanele juridice prevazute la art. 2 alin. (2) lit. b) a solicitarilor de autorizare ca agentie de plasare a strainilor, respectiv de prelungire a valabilitatii autorizatiei, precum si inscrierea agentiilor de plasare a strainilor autorizate in Registrul agentiilor de plasare a strainilor — R.A.P.S., prevazut la art. 41 alin. (2); 
c) incarcarea de catre persoanele juridice a solicitarilor de autorizare ca angajator care incadreaza in munca strainii prevazuti la art. 27^2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, fara incheierea unui contract de prestari servicii cu o agentie de plasare si inscrierea in Registrul angajatorilor autorizati — R.A.A., prevazut la art. 41 alin. (3); 
d) incarcarea de catre angajatori a cererilor unice pentru straini si procesarea acestora; 
e) incarcarea de catre agentia de plasare a strainilor, pentru angajatori, a cererilor unice pentru strainii plasati prevazuti la art. 27^2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si procesarea acestora; 
f) publicarea Listei ocupatiilor deficitare prevazute la art. 1 alin. (2); 

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Art. 4. — (1) Pentru a putea incadra in munca straini pe teritoriul Romaniei, angajatorii trebuie sa se inregistreze sau sa se autorizeze, dupa caz, in platforma electronica WorkinRomania.gov.ro, prevazuta la art. 3 alin. (1). 

(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in situatia angajatorilor care incadreaza in munca straini din categoriile prevazute la art. 1321 alin. (1) lit. a)-h) si j)-m) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare. 

...textul complet al Ordonantei poate fi vazut AICI.