NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evidentierea in Declaratia 112 a diminuarii indemnizatiilor medicale - prevederi legale

Ioana Pavel
Ioana Pavel
15 Aprilie 2026
15 Aprilie 2026
Ioana Pavel
Ioana Pavel
declaratia 112 concedii medicaleoug nr 912025
Evidentierea in Declaratia 112 a diminuarii indemnizatiilor medicale - prevederi legale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cuprins

Potrivit art. II din OUG 91/2025, in momentul de fata este introdusa o reglementare temporara aplicabila certificatelor de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027.

Concret, indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca se calculeaza si platesc prin diminuarea cu o zi.

Ce trebuie sa stii pe scurt:

  • In practica, au aparut trei aspecte care pot genera dificultati de interpretare: modul in care se aplica diminuarea atunci cand prima zi din certificat este o zi nelucratoare, sfera exceptiilor de la aceasta regula si tratamentul certificatelor medicale emise in continuarea aceluiasi episod de boala.
  • Textul actual al O.U.G. nr. 91/2025 permite interpretarea ca diminuarea cu o zi este raportata la inceputul concediului medical, iar nu la fiecare certificat medical emis ulterior, in continuarea aceluiasi episod de boala.
  • Ziua neplatita nu se inregistreaza intr-un rand distinct din Declaratia 112.

Declaratia 112 si diminuarea indemnizatiilor medicale

Iata un studiu de caz prezentat de catre expertii de la PortalSalarizare:

"Unde se inregistreaza in declaratia D112 ziua neplatita din concediile medicale? In Anexele pentru validarea declaratiei D112 am gasit: Incepand cu 01.02.2026 (pana la 01.02.2027), in sectiunea D (concedii medicale), la -14. Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator (D_14)-se va calcula mai putin cu 1 zi si se va calcula indemnizatia aferenta. Exceptie se face pentru -9. Codul indemnizatiei notat pe certificatul de concediu medical (D_9)-, pentru D_9 = 51, pentru care nu se va scadea 1 zi. Am depus declaratia pentru luna februarie astfel: daca am avut un certificat medical initial cu 2 zile lucratoare platite, am scazut 1 zi si in declaratie apare doar 1 zi. Puteti sa oferiti un exemplu concret al structurii XML pentru un certificat medical eliberat in februarie?"

Raspunsul specialistilor:

Pentru certificatele de concediu medical eliberate in perioada 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate prevazute prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi si se suporta dupa cum urmeaza:

STOP!

Inscrie-te la webinarul specializat Beneficii acordate salariatilor si modalitatea de declarare in D112, sustinut de expertul Luminita Obaciu, detalii AICI <<<

a) de catre angajator, din a 2-a zi pana inclusiv in a 6-a zi de incapacitate temporara de munca, in cazul indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, cu exceptia indemnizatiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;

b) din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu:

(i) ziua urmatoare celor suportate de angajator, conform lit. a), si pana la data incetarii incapacitatii temporare de munca a asiguratului sau a pensionarii acestuia;
(ii) a 2-a zi in cazul indemnizatiilor care se suporta integral potrivit legii din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.

Ziua neplatita din concediu medical - cum se inregistreaza in Declaratia 112?

Ziua neplatita nu se inregistreaza intr-un rand distinct din Declaratia 112. Din coroborarea art. II alin. (1) din OUG nr. 91/2025 cu specificatia tehnica ANAF pentru Declaratia 112 rezulta ca, pentru certificatele eliberate in perioada 1.02.2026-31.12.2027, diminuarea cu o zi este implementata tehnic prin reducerea numarului de zile inscris la randul 14. Zile prestatii (zile lucratoare) suportate de angajator (D_14) cu 1 zi, iar numarul de zile de la randul 16. 

Total Zile prestatii (zile lucratoare) aferente concediului medical (D_16) se determina automat ca D_14 + D_15. In consecinta, ziua de diminuare „neplatita” nu apare separat la niciun rand in Declaratia 112 sau in XML. Aceasta se reflecta indirect prin faptul ca sunt evidentiate mai putine zile de prestatii si o indemnizatie de concediu medical mai mica. Exceptia este codul de indemnizatie D_9=51, pentru care specificatia ANAF spune expres ca nu se scade 1 zi.
 
Prin urmare, in cazul lunii februarie cu NZL=20, daca este inregistrat un certificat medical initial, emis in februarie 2026, cod 01, cu 2 zile lucratoare in perioada certificatului, solutia tehnica din Declaratia 112 este, in principiu, aceasta: D_14=1, D_15=0, D_16=1, iar D_20 se calculeaza numai pentru acea 1 zi ramasa dupa diminuare. Asadar, faptul ca in Declaratia 112 „apare doar 1 zi” este coerent cu regula de validare publicata de ANAF.
 
Mai jos va prezentam un fragment XML relevant pentru sectiunea D din Anexa nr. 1.2, pentru un exemplu ipotetic pentru un certificat de concediu medical in perioada 16.02.2026-17.02.2026: „ ”
 


In concluzie, in Declaratia 112, ziua neplatita nu se evidentiaza distinct, ci se reflecta prin diminuarea valorii inscrise la randul D_14, cu efect corespunzator si asupra randurilor D_16 si D_20. In ipoteza unui certificat medical initial emis in februarie 2026, aferent unei perioade de 2 zile lucratoare, declararea unei singure zile in sectiunea D este conforma cu regulile de validare aplicabile.

Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalSalarizare <<<

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

NOU! 250 de modele EDITABILE


Fisele de Post sunt acte obligatorii! Amenzile sunt cuprinse intre 1.500 si 2.500 lei!

Din acest motiv am pregatit cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare:
250 de modele de fise de post, EDITABILE!

Vedeti AICI toate detaliile >


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     
     
     
     

    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    Important pentru HR!
    NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
    Raport
    GRATUIT
    "NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]