Norme SSM: cerinte legislative privind dimensiunile incaperilor de la locul de munca

Dimensiunile incaperilor de la locul de munca - cerinte SSM

Pentru a intelege mai bine, am ales un studiu de caz relevant, explicat de expertii de la PortalSSM:

"Exista cerinte legislative ssm privind dimensiunile incaperilor de birou, a salilor de mese si grupuri sanitare raportat la un anumit nr de angajati?"

Raspunsul specialistilor: 

Incaperi de birouri

Se stipuleaza ca incaperile de lucru trebuie sa aiba o suprafata, o inaltime si un volum de aer suficiente, care sa permita lucratorilor sa isi indeplineasca sarcinile de munca fara riscuri pentru securitatea, sanatatea sau confortul acestora.

In masura in care este posibil, locurile de munca trebuie sa aiba iluminat natural suficient si sa fie prevazute un iluminat artificial adecvat pentru sanatatea si securitatea lucratorilor.

Totusi, prin HG nr. 866/1996 pentru actualizarea normativelor privind spatiile cu destinatia de birou sau pentru activitati colective ori de deservire ce pot fi utilizate de ministere, alte organe de specialitate ale administratiei publice centrale, de institutiile publice din subordinea acestora, precum si de prefecturi (inca in vigoare), suprafata medie recomandata pentru birouri este de 5 mp/persoana, iar in cazul posturilor care utilizeaza calculatoare sau plansete, de 6 mp/persoana, dar fara a se preciza dimensiunile camerelor.
 

Sali de mese
 

• Nu exista o valoare unica in metri patrati per angajat prevazuta expres in legislatia SSM actualizata.
• Trebuie sa se organizeze spatii de luat masa atunci cand masa nu poate fi servita in alt loc igienic.

Sala trebuie dimensionata in functie de numarul de persoane care o utilizeaza simultan si sa asigure ventilatie, iluminat si confort termic corespunzator.
Pentru orientare practica, diverse ghiduri ergonomice si normative interne recomanda 1,5–2 m²/persoana pentru salile de mese.
 
Instalatii sanitare
 

Vestiare si dulapuri pentru imbracaminte

Lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie vestiare corespunzatoare daca acestia trebuie sa poarte imbracaminte de lucru speciala si daca, din motive de sanatate sau de decenta, nu li se poate cere sa se schimbe intr-un alt spatiu.
Trebuie sa existe vestiare separate sau o utilizare separata a vestiarelor pentru barbati si pentru femei.

Cabine de WC-uri si chiuvete

Trebuie prevazute cabine de WC-uri separate sau trebuie asigurata utilizarea separata a cabinelor de WC-uri pentru barbati si pentru femei.
Ca recomandare, ar trebui 1 WC si 1 chiuveta la fiecare 15–20 de angajati de acelasi sex, la locurile de munca obisnuite.
Spatiile trebuie sa aiba ventilatie independenta, iluminat, usi care asigura intimitatea si curatenie usor de intretinut.

Un studiu de caz explicat de catre specialistii de la PortalSSM <<<