LEGISLATIAMUNCII.RO
Mentionam inca de la inceput ca pe durata concediului medical contractul individual de munca se suspenda de drept (art. 50 lit. b) din Codul muncii).
Cum se face dovada concediului medical, a spitalizarii, precum si alte prevederi esentiale, veti regasi in articolul de mai jos.
Ce trebuie sa stii:
- In perioada in care salariatul se afla in concediu medical beneficiaza de o indemnizatie calculata ca medie a veniturilor din ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediu medical asupra carora s-a calculat contributia asiguratorie de munca la care se va aplica procentul corespunzator codului de indemnizatie.
- Certificatul medical este documentul oficial, codificat, care atesta incapacitatea temporara de munca.
- De la 1 februarie 2026, prima zi de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca nu mai este platita.
- Aceasta masura este temporara, aplicandu-se in perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027.
- DE STIUT! Masura se aplica pentru TOATE certificatele de concediu medical, cu exceptia certificatelor emise persoanelor asigurate care se afla sub o masura oficiala de izolare.
mai multe despre acest subiect AICI.
Documente necesare pentru dovada spitalizarii salariatului
Potrivit PortalCodulMuncii:
"Conform Contractului Colectiv de Munca la nivel de societate, se acorda un ajutor salarial pentru interventie chirurgicala. Ca salariatul sa beneficieze de acest ajutor trebuie sa aibe minim 5 zile de spitalizare consecutive. Intrebare: care sunt documentele legale pe care societatea sa le ceara salariatului astfel incat sa faca dovada spitalizarii."
Raspunsul specialistilor:
Pentru a face dovada spitalizarii si a justifica absenta de la locul de munca, angajatorul trebuie sa solicite salariatului documente medicale oficiale, emise de unitatea sanitara. Conform OUG 158/2005, documentele principale sunt:
Webinarul specializat Noutati privind concediile medicale! sustinut de expertul Luminita Obaciu.
Veti primi cu aceasta ocazie explicatii clare, excelent argumentate privind implicatiile noilor modificari si veti putea lamuri totodata propriile neclaritati AICI <<<
- Certificatul medical.
Certificatul medical este documentul oficial, codificat, care atesta incapacitatea temporara de munca. Acesta poate fi eliberat la externare sau de medicul de familie pe baza actelor de la spital.
- Biletul de externare (copie).
Biletul de externare atesta perioada de internare, diagnosticul si recomandarile medicale. Este adesea solicitat pentru a justifica zilele de concediu medical.
– Scrisoarea medicala.
Scrisoarea medicala este un document oficial emis de un medic specialist catre medicul de familie, care contine diagnosticul, investigatiile si tratamentul recomandat pentru un pacient. Aceasta asigura continuitatea ingrijirii, fiind necesara pentru eliberarea retetelor compensate, monitorizarea bolilor cronice si intocmirea dosarelor de handicap sau pensionare.
Documentele trebuie sa poarte parafa medicului curant si stampila unitatii sanitare pentru a fi valide.
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
