LEGISLATIAMUNCII.RO
Despre Reges Online, sistemul oficial pentru inregistrarea si gestionarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025, am tot discutat in ultima vreme, in special ca la finalul anului trecut s-a incheiat termenul oficial de migrare.
Concret, au existat sute de intrebari legale de noul Reges, iar specialistii nostri au incercat sa raspunda la toate dilemele cu care se confrunta specialistii in salarizare.
Prestatori de servicii Reges Online
Exista si optiunea incheierii unui contract de prestari servicii pentru completarea si transmiterea REGES. Poate avea calitatea de prestator:
- o persoana fizica autorizata (PFA);
- un expert contabil sau contabil autorizat, individual sau prin societate de expertiza contabila, societate de contabilitate (conform OG nr. 65/1994);
- o persoana juridica.
Prestatorul va desemna, prin decizie scrisa, unul sau mai multi salariati proprii care se vor ocupa efectiv de completarea si transmiterea datelor in REGES.
...mai multe despre Obligatia de transmitere in Reges Online a datelor despre prestatorul de servicii AICI.
Interval orar de operare in Reges Online
"Expert contabil cu forma de organizare PFI care este desemnat prin contract sa opereze in REGES pentru clientii sai persoane juridice. Nu are CIM la propriul PFI. Are voie sa opereze in REGES oricand? Si seara sau in zilele libere legal?"
Raspunsul specialistilor:
Pentru a raspunde acestei intrebari, dorim sa va reamintim art. 1 din Codul muncii.
Concret, acesta prevede ca:
"Dispozitiile cuprinse in prezentul cod se aplica:
a) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca in Romania; Fise distractive pentru gradinita Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a
b) cetatenilor romani incadrati cu contract individual de munca si care presteaza activitatea in strainatate, in baza unor contracte incheiate cu un angajator roman, cu exceptia cazului in care legislatia statului pe al carui teritoriu se executa contractul individual de munca este mai favorabila;
c) cetatenilor straini sau apatrizi incadrati cu contract individual de munca, care presteaza munca pentru un angajator roman pe teritoriul Romaniei;
d) persoanelor care au dobandit statutul de refugiat si se incadreaza cu contract individual de munca pe teritoriul Romaniei, in conditiile legii;
e) ucenicilor care presteaza munca in baza unui contract de ucenicie la locul de munca;
f) angajatorilor, persoane fizice si juridice;
g) organizatiilor sindicale si patronale.
h) persoanelor angajate, care presteaza munca legal pentru un angajator cu sediul in Romania.”
Noua Platforma REGES-ONLINE: Tot ce trebuie sa stiti pentru a evita amenzi de pana la 20.000 Lei!
Comanda ACUM Ghidul practic de utilizare REGES-ONLINE la un pret special, vezi AICI <<<
Astfel, Codul muncii se aplica, conform art. 2, persoanelor incadrate cu contract individual de munca, precum si angajatorilor si altor entitati indicate expres in acest articol.
Intre persoana fizica expert contabil si client exista o relatie de prestari servicii (nu un raport de munca bazat pe contract individual de munca). In consecinta, nu se aplica regulile din Codul muncii privind timpul de munca, munca suplimentara, repausul saptamanal sau zilele de sarbatoare legala, pentru ca aceste reguli privesc situatiile in care munca este prestata in baza contractului individual de munca.
Prin urmare, prestatorul expert contabil poate opera in REGES oricand (inclusiv seara, sambata, duminica, in zilele de sarbatoare legala).
Un raspuns oferit de catre expertii de la PortalCodulMuncii >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
