[MODEL] Fisa postului pentru inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web - cod COR 251208

Ce reprezinta fisa postului?

Practic, fisa postului este un document operational important, care prezinta in detaliu cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca un angajat, precum si conditiile de munca necesare pentru ca acesta sa-si desfasoare in mod normal activitatea.

Fisa postului este documentul in care se descrie un post din cadrul unei organizatii, precizandu-se rolul acestuia, precum si relatiile profesionale pe care trebuie sa le aiba ocupantul postului cu ceilalti angajati in vederea realizarii obiectivelor specifice postului respectiv. 

Pentru a ilustra mai bine ceea ce vrem sa va explicam, va prezentam o fisa de post cautata in ziele noastre.

...mai multe despre ce este fisa postului. Cand trebuie sa o elaborati si cine raspunde de realizarea ei AICI.

Fisa postului pentru inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web [MODEL]

 I. Identificarea postului

    1. Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: 
Inginer in realizarea, intretinerea si dezvoltarea aplicatiilor web

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 251208

 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Tehnic

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

    5.  Nivelul postului: Executie

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghidul HR-istului

Vezi AICI detalii

Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta

Vezi AICI detalii

    6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Directorului de birou

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

    II. Descrierea postului

    1. Scopul general al postului

Ocupantul postului se asigura de corecta proiectare, dezvoltare, realizare, testare si functionare a aplicatiilor web.
 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

    2. Competente personale:

    • sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.); 
    • sa fie apt din punct de vedere medical

STOP! Iata cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare: 250 de modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor va ajuta acum sa organizati, gestionati si evaluati mai usor munca angajatului dvs, VEZI AICI <<<

    3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
    • este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa 
    • este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune; 

Atributii

    • sa asigure realizarea sistemului web conform proiectarii continutului informational
    • sa execute si sa adapteze imaginile sau continutul informational pentru comunicarea audio-vizuala
    • sa analiyeye cerintele functionale si tehnice ale aplicatiilor eb
    • sa asigure proiectarea si deyvoltarea aplicatiilor eb
    • sa asigure mentenanta, actualiyarea si optimiyarea aplicatiilor existente
    • sa colaboreze cu echipele de analiza, design si testare
    • sa implementeze masuri de protectie si securitate a datelor
    • sa optimizeze performanta, scalabilitatea si disponibilitatea aplicatiilor
    • sa rezolve posibilele conflicte din system
    • sa asigure respectarea standardelor de programarre si a procedurilor interne
    • sa propuna solutii tehnice daca asa consider

...continuarea pe PortalCodulMuncii <<<