ITM anunta: incep controalele pentru REGES Online. Recomandarile inspectorilor

Controale pentru REGES Online

Vom lua ca exemplu judetul Caras-Severin, unde ITM a constatat ca, dintr-un total de 5.873 de firme active in judet, peste 4.800 de angajatori au realizat tranzitia la Reges Online, adica peste 82%, dar aproximativ 1.000 de angajatori risca sanctiuni. Concret, 18% dintre angajatori nu au facut tranzitia completa la Reges Online, ceea ce poate aduce mari probleme companiilor aflate in aceasta situatie.

STOP!
Noua Platforma REGES-ONLINE: Tot ce trebuie sa stiti pentru a evita amenzi de pana la 20.000 Lei!
Ghidul practic de utilizare REGES-ONLINE la un pret INCREDIBIL, comanda ACUM <<<

Desigur ca judetul mentionat nu este singurul aflat in aceasta situatie. Termenul limita de tranzitie catre Reges Online expira initial in luna septembrie 2025, dar la acea data doar 25% dintre angajatorii reusisera sa faca tranzitia.

Tocmai de aceea autoritatile au decis ca termenul sa fie prelungit pana la data de 31 decembrie 2025, dar se pare ca nici acesta nu a fost pe deplin satisfacator, in contextul in care o parte dintre angajatori nu au reusit sa faca nici pana acum toate modificarile necesare.

Catalin Biclesanu, inspector-sef adjunct relatii de munca in cadrul ITM Caras-Severin a declarat, conform Radioresita:

„In perioada urmatoare vor fi efectuate controale tematice, actiuni incluse atat in programul-cadru al Inspectiei Muncii, cat si in planul de control al ITM Caras-Severin, pentru trimestrele I si II ale acestui an”.

Cand vor incepe controalele pentru Reges Online?

Conform site-ului Inspectiei Muncii acestea vor fi demarate in trimestrul I si II al 2026, adica la inceput de an. 

Inspectia Muncii va verifica, cele mentionate mai jos:

"Campanie de verificare a angajatorilor cu privire la obligatia de a respecta prevederile art.11 alin. (1) si (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, cu modificarile si completarile ulterioare.

Motivare:

Avand in vedere prorogarea, pana la data de 31 decembrie 2025, a termenului de 6 luni prevazut de art. 11 alin. (1) si (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGESONLINE, se impune verificarea angajatorilor prevazuti la art. 1 din actul normativ mentionat anterior, cu privire la:

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Literatura romana clasa a VIII-a - Exercitii rezolvate tip Subiectul I A 6 7 8 si 9

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Sanctiuni Reges Online

Vor exista doua tipuri de sanctiuni pentru angajatori, in functie de contraventiile savarsite. Ne referim la:

• Netranzitionarea la Reges Online in termenul legal, unde discutam despre o amenda cuprinsa intre 15.000 si 20.000 de lei
• Necompletarea tuturor elementelor obligatorii din noul registru, dupa migrare, aici amenda fiind cuprinsa intre 5.000 si 10.000 de lei

Pentru a veni in ajutorul tau iti prezentam REGES - Lista Amenzi si Contraventii explicate detaliat AICI.

„Nu este suficient sa faci doar trecerea in noua platforma. Este obligatoriu sa fie completate toate datele suplimentare cerute de Reges Online, care nu existau in vechiul Revisal”, a tinut sa mai precizeze Biclesanu.

Acesta a reamintit si ca existenta manualelor de utilizare disponibile online pe site-ul Inspectia Muncii faciliteaza munca angajatorilor. Acestea explica modul de utilizare al Reges Online si completarea corecta a tuturor campurilor obligatorii, astfel incat trecerea sa fie una facila si pe intelesul tuturor specialistilor.