Beneficiezi de indemnizatie crestere copil daca ai lucrat in strainatate? Ce spun specialistii

Veniturile eligibile pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil

Pentru a fi mai elocventi, va vom preciza prevederile legale, adica cele prevazute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor.

Concret, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

Aceste prevederi coreleaza direct eligibilitatea pentru concediul si indemnizatia de crestere a copilului cu realizarea de venituri supuse impozitului pe venit potrivit Codului fiscal.

Veniturile eligibile pentru a beneficia de indemnizatia de crestere copil sunt doar veniturile obtinute in Romania si care sunt supuse impozitului pe venit si sunt declarate in baza Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Beneficiez de indemnizatie crestere copil daca am lucrat in strainatate?

Dar ce se intampla cu persoanele care au lucrat in afara tarii, in strainatate? Vor beneficia de indemnizatie crestere copil? Specialistii de la PortalCodulFiscal raspund la aceasta dilema printr-un studiu de caz relevant:

"O persoana fizica ce locuieste in Marea Britanie si lucreaza acolo, poate lua indemnizatie de crestere copil in Romania, respectiv sa beneficieze de perioada de a sta acasa pana la 2 ani? Are 12 luni lucrate in ultimele 24 luni, are buletin de Romania, dar copilul efectiv se va naste acolo, in Marea Britanie, se poate lua? Veniturile din strainatate se iau in calcul la indemnizatie?"
 

Raspunsul specialistilor:

In cazul prezentat, veniturile obtinute in Marea Britanie nu sunt eligibile. Chiar daca persoana fizica este cetatean roman, are buletin romanesc si a muncit in Marea Britanie cel putin 12 luni in ultimii 2 ani nu poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului in Romania, intrucat nu a realizat venituri eligibile potrivit Codului fiscal din Romania.

La art. 12 alin. (1) lit. a) c) din acelasi act normativ, sunt urmatoarele prevederi:

(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta se acorda in situatia in care solicitantul indeplineste cumulativ urmatoarele conditii:
a) este cetatean roman, cetatean strain sau apatrid;
b) are, conform legii, domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei;

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a

Vezi AICI detalii

Asadar, pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania, trebuie indeplinite concomitent 3 conditii:

- persoana fizica trebuie sa fie roman, strain sau apatrid (fara cetatenie);
- domiciliul/resedinta trebuie sa fie in Romania;
- trebuie sa locuiasca efectiv in Romania cu copilul si sa se ocupe de ingrijirea acestuia (adica, nu este suficienta doar resedinta pe teritoriul Romaniei fara a locui efectiv).

In cazul prezentat, persoana fizica locuieste in Maria Britanie si copilul va fi nascut in Marea Britanie, asadar nu locuieste in Romania impreuna cu copilul, nu are venituri supuse impozitului in Romania, astfel ca nu indeplineste cumulativ conditiile sus-mentionate, deci nu va putea beneficia de indemnizatia din Romania.

In concluzie, persoana fizica nu are dreptul de a beneficia de concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului in conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010, intrucat:

- desi are cetatenie romana,
- nu are domiciliul sau resedinta in Romania,
- nu locuieste efectiv in Romania impreuna cu copilul,
- iar veniturile realizate in Marea Britanie nu sunt eligibile, intrucat nu sunt supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal.

Prin neindeplinirea concomitenta a conditiilor sus-mentionate nu sunt intrunite cerintele legale necesare pentru acordarea acestui drept.

Un raspuns oferit in aprilie 2025, de catre expertii de la PortalCodulFiscal. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi in legislatia muncii si fiscalitate.