Masuri fara precedent si RESTRICTII pre si post angajare pentru functionarii publici care vor sa lucreze la privat

Vesti mai putin bune pentru o serie de functionari publici, demnitari si alesi locali, in sensul in care Guvernul a aprobat recent un proiect al Ministerului Justitiei, care are in vedere sa introduca un cadru unitar si detaliat privind restrictiile pre si post angajare aplicabile functionarilor publici.

Practic, este vorba despre un proiect de lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative.

Proiectul a fost deja aprobat de Guvern, asa ca merge mai departe, la Parlament.

Practic, pentru prima data putem discuta despre un cadru unitar privind restrictiile pre- si post-angajare in institutiile si autoritatile publice, iar acest proiect sustine reformele asumate de tara noastra in procesul de aderare la Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE).

Proiectul prevede o perioada de reflectie de 12 luni 

Concret si asa cum se poate vedea in proiectul de lege mentionat, persoanele care ocupa functii sau demnitati publice, indiferent ca vorbim despre ministri, alesi locali si inalti functionari, dar si personalul contractual implicat in achizitii publice, audit, etc, vor fi nevoiti sa respecte o perioada de reflectie de 12 luni atat inainte, cat si dupa exercitarea functiei.

Cu alte cuvinte, in primul an de la numire, aceste persoane nu vor avea dreptul sa participe la decizii de control sau sa incheie contracte cu entitati private la care au lucrat anterior. 

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Verificarea restrictiilor pre-angajare

Alta regula fara precedent este impusa de faptul ca, pentru o perioada de 12 luni dupa incheierea mandatului, nu vor putea lucra in sectorul privat fara un aviz favorabil emis de institutia din care provin. Evident ca, in acest caz, se are in vedere evitarea situatiilor care presupun un conflict de interese, observa economedia.

De asemenea, persoanele mentionate mai sus vor avea obligatia de a depune declaratii pe propria raspundere la numirea sau incetarea mandatului, dar si sa notifice intentia de a ocupa functii in mediul privat. Daca nu vor respecta aceste norme, respectivele contracte de munca inceteaza de drept, potrivit proiectului.

Asa cum se poate vedea in cadrul proiectului de lege:

"Art. 7(4) Verificarea restrictiilor pre-angajare

(1) Autoritatile si institutiile publice au obligatia de a verifica depunerea de catre persoanele de la art. 72 alin. (1) a unei declaratii pe propria raspundere care sa ateste ca au luat cunostinta de restrictiile pre-angajare si au indicat angajatorul sau, dupa caz, angajatorii din ultimele 12 luni.
(2) Pe perioada de reflectie si in decursul a 6 luni dupa incetarea acesteia, verificarea respectarii conditiei de la art. 71 alin. (2) se realizeaza de institutiile sau autoritatile publice in care sunt numite, angajate sau isi desfasoara activitatea."
 

Verificarea restrictiilor post-angajare

Tot in cadrul proiectului observam ca...citeste continuarea pe infoinstitutii <<<