LEGISLATIAMUNCII.RO
Pentru a intelege mai bine poprirea care vizeaza pensia de intretinere si modul in care ar trebui sa actioneze angajatorul, va reamintim cateva prevederi fundamentale, legate de acest subiect.
Concret si asa cum prevede art. 729 din Codul de procedura civila:
Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
...mai multe despre Ce trebuie sa stii daca ai divortat si iti revine obligatia de a plati pensie alimentara, Sanctiuni pentru neplata pensiei alimentare, Modalitati de recuperare in caz de pensie alimentara neplatita si multe altele poti citi AICI.
Popriri multiple - procedura
Daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.
Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.
Popririle din Salariu – noul Ghid Practic - Obligatii, Capcanele din lege + Greseli frecvente si Evitarea lor
Ghidul Practic va arata procedura corecta de urmat - Eliminati pericolul unor amenzi de pana la 10.000 de lei, detalii AICI <<<
Ajutoarele pentru incapacitate temporara de munca, compensatia acordata salariatilor in caz de desfacere a contractului individual de munca pe baza oricaror dispozitii legale, precum si sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, nu pot fi urmarite decat pentru sume datorate cu titlu de obligatie de intretinere si despagubiri pentru repararea daunelor cauzate prin moarte sau prin vatamari corporale, daca legea nu dispune altfel.
Urmarirea drepturilor prevazute mai sus se va putea face in limita a jumatate din cuantumul acestora.
(...)
Pensia alimentara/intretinerea si poprirea - cum va proceda angajatorul?
"Avem urmatoarea situatie: un angajat are deja 4 popriri active, iar recent am primit si o a 5-a poprire, aceasta vizand pensia alimentara. Debitul aferent pensiei alimentare este de 10.400 lei, la care se adauga ulterior o suma fixa de 1.500 lei lunar. Intrebarea este: incepand cu aceasta luna, retinerile trebuie facute exclusiv pentru pensia alimentara pana la acoperirea integrala a debitului de 10.400 lei, urmand ca apoi sa retinem lunar 1.500 lei pentru pensia alimentara si sa impartim diferenta (din cei 50% din salariu retinuti) catre celelalte popriri? Care este modul corect de calcul?"
Solutia specialistului:
Potrivit Art. 865 din Codul de procedura civila:
(1) In cazul in care urmarirea silita a fost pornita de mai multi creditori sau cand, pana la elierarea sau distribuirea sumei rezultate din executare, au depus si alti creditori titlurile lor, executorul judecatoresc procedeaza la distribuirea sumei potrivit urmatoarei ordini de preferinta, daca legea nu prevede altfel:
a) creantele reprezentand cheltuieli de judecata, pentru masuri asiguratorii sau de executare silita, pentru conservarea bunurilor al caror pret se distribuie, orice alte cheltuieli facute in interesul comun al creditorilor, precum si creantele nascute impotriva debitorului pentru cheltuielile efectuate cu ocazia indeplinirii conditiilor sau formalitatilor prevazute de lege pentru dobandirea dreptului asupra bunului adjudecat si inscrierea acestuia in registrul de publicitate;
b) cheltuielile de inmormantare a debitorului, in raport cu conditia si starea acestuia;
c) creantele reprezentand salarii si alte datorii asimilate acestora, pensiile, sumele cuvenite somerilor, potrivit legii, ajutoarele pentru intretinerea si ingrijirea copiilor, pentru maternitate, pentru incapacitate temporara de munca, prevenirea imbolnavirilor, refacerea sau intarirea sanatatii, ajutoarele de deces, acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si creantele reprezentand obligatia de reparare a pagubelor cauzate prin moarte, vatamarea integritatii corporale sau a sanatatii;
Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul prescolar - EDUCATORI 2 culegeri
Matematica distractiva pentru clasele a III-a si a IV-a
Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a
d) creantele rezultand din obligatia legala de intretinere, alocatii pentru copii sau obligatia de plata a altor sume periodice destinate asigurarii mijloacelor de existenta;
e) creantele fiscale provenite din impozite, taxe, contributii si din alte sume stabilite potrivit legii, datorate bugetului de stat, bugetului asigurarilor sociale de stat, bugetelor locale si bugetelorfondurilor speciale;
f) creantele rezultand din imprumuturi acordate de stat;
g) creantele reprezentand despagubiri pentru repararea pagubelor pricinuite proprietatii publice prin fapte ilicite;
h) creantele rezultand din imprumuturi bancare, din livrari de produse, prestari de servicii sau executari de lucrari, precum si din chirii sau arenzi;
i) creantele reprezentand amenzi cuvenite bugetului de stat sau bugetelor locale;
j) alte creante.
(2) Dispozitiile privind subrogatia legala raman aplicabile in folosul celui care achita oricare dintre creantele prevazute la alin. (1).
(3) In cazul creantelor care au aceeasi ordine de preferinta, daca legea nu prevede altfel, suma realizata se repartizeaza intre creditori proportional cu creanta fiecaruia.
Pensia de intretinere si modul de calcul al popririi
Astfel, pensia de intretinere are prioritate conform lit. d) de mai sus. Procedura est urmatoarea:
Calculati plafonul = 50% × net
Din plafon retineti mai intai 1.500 lei (pensie curenta).
Tot ce mai ramane din plafon in luna respectiva merge integral la restanta pensiei (10.400 lei), pana o stingeti complet.
Cat timp exista restanta la pensie, nimic nu se vireaza creditorilor de rang inferior. Dupa ce stingeti restanta, in fiecare luna retineti 1.500 lei
(pensie curenta), iar diferenta pana la plafonul de 50% o distribuiti celorlalti creditori proportional cu creanta fiecaruia, daca sunt de acelasi rang.
Exemplu:
Presupunem un venit net = 6.000 lei âž¡ plafon 50% = 3.000 lei/luna.
Pana stingeti restanta (10.400 lei):
– Lunar: 1.500 lei (pensie curenta) + 1.500 lei (restanta)
– Dupa 6 luni: ati acoperit 9.000 lei din restanta; raman 1.400 lei
– Luna 7: 1.500 lei (curent) + 1.400 lei (ultimul rest) = 2.900 lei. Raman 100 lei din plafonul de 3.000 lei care vor fi distribuiti catre ceilalti
creditori
Dupa stingerea restantei:
– Lunar: 1.500 lei pensie (curent) + diferenta pana la 3.000 lei (adica 1.500 lei) catre ceilalti creditori.
...extras din e Revista Romana de Legislatia Muncii, Salarizare si REGES-ONLINE!Ideea acestei reviste a plecat de la o intrebare simpla, prezinta:
o informare temeinica privind noutatile legislative, comentate si explicate profesionist
solutii clare, de neatacat, pentru situatiile frecvente cu care va intalniti legate de Codul muncii, salarizare, REGES-ONLINE, DETALII AICI <<<
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
