Tichete de masa si cadouri cu ocazia sarbatorilor. Se vor inregistra in Reges Online?

Va reamintim ca, in scurt timp, REGES-ONLINE devine sistemul oficial pentru inregistrarea datelor salariatilor, conform H.G. nr. 295/2025.

Cu siguranta stiti deja ca ReviSal ramane activ doar pana in decembrie 2025, iar dupa aceasta data toate inregistrarile vor fi efectuate exclusiv in noua platforma.

 REGES ONLINE - obligatii pana in decembrie 2025

Angajatorii au doua obligatii esentiale:

• Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE – Nerespectarea acestei obligatii poate atrage amenzi intre 15.000 lei si 20.000 lei.
• Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior – Amenzi intre 5.000 lei si 10.000 lei pentru nerespectarea acestei obligatii.

 
Ce va oferim?
 
Lucrarea REGES Online -  Ghid practic de utilizare, care detaliaza pasii corecti de operare in noul sistem. Este practic ghidul de care aveti nevoie pentru a naviga corect intre ReviSal si REGES-ONLINE, comanda ACUM <<<

Sporuri in Reges Online - se vor inregistra?

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

"Tichetele de masa, prima de sarbatori de iarna care sunt beneficii pe CCM trebuie inregistrate in Reges Online?, (avand in vedere ca au caracter temporar)."

Raspunsul specialistilor: 
 

Sistemul Reges nu este conceput tehnic sa se poata inregistra sporuri, indemnizatii, adaosuri decat in suma fixa/luna ori in procent din salariu de baza lunar.
Astfel, platforma informatica nu permite inregistrarea unui adaos salarial stabilit in suma fixa pe zi, ori care se acorda ocazional.

Tichetele de masa, potrivit Legii 165/2018, sunt bilete de valoare acordate in functie de zilele lucrate; valoarea totala variaza lunar. In REGES-ONLINE, campul ‘sporuri/indemnizatii/alte adaosuri salariale’ accepta doar suma fixa sau procent, fara optiune ‘pe zi’ sau ‘numar de tichete’. Aceasta inseamna ca nu se pot raporta corect tichetele de masa.

Inregistrarea tichetelor de masa se poate realiza prin artificii care ne pot creea mai multe probleme decat daca nu le inregistram.

Spre exemplu, daca inregistram o valoare raportat la numarul de zile lucratoare, avem obligatia, conform HG 295/2025 privind registrul general de evidenta a salariatilor, sa inregistram modificarea in termen de 20 zile lucratoare de la modificare. Or, daca acordam tichetele de masa in luna urmatoare pentru luna anterioara depasim acest termen. Totodata, daca le acordam anterior este posibil sa fie necesar sa modificam valoarea daca salariatul absenteaza din diferite motive.

De asemenea,  cadourile acordate cu ocazia sabatorilor nu sunt venituri stabilite pe luna intr-o suma fixa ori intr-un procent asa incat nu se poate efectua inregistrarea acestora in sistemul Reges.

Un raspuns oferit in septembrie 2025, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.