Concediile medicale pentru angajatorii care NU au migrat in REGES Online

Concediile medicale daca NU ai migrat inca in REGES Online

Pentru angajatorii care nu au efectuat inca migrarea in REGES Online, evidenta datelor salariatilor se realizeaza in continuare prin Revisal, conform regulilor stabilite prin prevederile HG 905/2027. Acest act normativ nu prevede obligatia inregistrarii cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale, prin urmare angajatorii care nu au migrat inca in REGES nu trebuie sa completeze datele privind concediile medicale.

Este important sa reamintim ca termenul limita de migrare in REGES Online a fost prelungit pana la 31 decembrie 2025. Pana la aceasta data angajatorii trebuie sa indeplineasca cele doua obligatii principale impuse de H.G. nr. 295/2025, si anume sa se inregistreze in REGES si sa completeze contractele de munca existente cu informatii suplimentare care nu se regaseau in vechiul Revisal (inclusiv date despre concediile medicale).

Nerespectarea acestor obligatii se poate sanctiona cu amenzi de pana la 20.000 de lei.

Concediile medicale daca ai trecut la REGES Online

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Matematica - Teste rezolvate pentru clasa a V-a

Vezi AICI detalii

Odata ce angajatorul a migrat in REGES Online trebuie sa inregistreze obligatoriu in platforma toate concediile medicale pentru care se suspenda CIM.

Inregistrarea concediilor se realizeaza in termen de maximum trei zile lucratoare de la data la care angajatorul primeste certificatul de concediu medical. Aceasta obligatie prevazuta in art. 4 lit. p) si art. 5 din HG 295/2025 reprezinta o schimbare semnificativa in modul de raportare in registrul electronic, simplificand evidenta si urmarirea concediilor medicale.

Studiu de caz -Reges. Modalitate inregistrare certificate medicale

Intrebare:
Suspendarea concediilor medicale retroactiv migrare Reges: Societatea a facut migrarea la noul REGES in data de 12.09.2025 .

1. Un salariat are concediu medical in continuare cod 14 din luna Ianuarie 2025 inclusiv in luna Septembrie 2025. Vreau si eu pasii ptr aceasta suspendare.

2. Un salariat are concediu medical incontinuare din 28 iulie 2025 pina pe 23.09.2025 insa in data de 13.09.2025 se interneaza de urgenta si concediile medicale se vor suprapune. Cum procedam, care sunt pasii de urmat? 

Elimina greselile majore pe care le poti face la migrarea in REGES-ONLINE!

Comanda ACUM >> Noutati REGES-ONLINE: 54 Intrebari Esentiale din Practica, Raspunsuri si Solutii Legale - Afla TOT ce trebuie sa stii pentru a evita SANCTIUNILE!! Click AICI>>

SOLUTIE aplicabila conform legislatiei in vigoare la data de 24 Sep 2025 

Obligatia privind inregistrarea certificatelor medicale in registrul general de evidenta a salariatilor este stabilita de HG 295/2025 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Acest act normativ se aplica angajatorilor de la data accesarii Reges. Prin urmare, aveti obligatia sa inregistrati doar certificatele medicale in baza carora salariatii se afla in concediu medical la data de 12 septembrie 2025.

In situatia in care certificatul medical este din data de 1 septembrie avem urmatorii pasi:
Contracte – Suspendare – Suspendare - Temei legal art. 50 lit. b) din Codul muncii – Data inceput suspendare - 1 septembrie  Data sfarsit suspendare: 30 septembrie.

Cel de al doilea certificat medical, conform art. 33 alin. (3) din Normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate din 05.01.2018, in situatia in care unui asigurat i se acorda in aceeasi luna doua certificate de concediu medical, care se suprapun pentru o anumita perioada, indemnizatia se calculeaza dupa cum urmeaza:

a) pentru primul certificat de concediu medical, indemnizatia se va calcula numai pentru zilele cuprinse intre data inceperii valabilitatii acestuia si data inceperii valabilitatii celui de-al doilea certificat medical, iar pentru zilele ramase peste care se suprapune perioada celui de-al doilea certificat medical se va inscrie in rubrica "Observatii" a certificatului de concediu medical "Suprapunere cu CM seria . . . . . . . . . . nr. . . . . . . . . . .";

b) pentru al doilea certificat medical, a carui incepere se suprapune peste perioada de valabilitate a primului certificat medical, indemnizatia se calculeaza in mod corespunzator, pentru toate zilele cuprinse in perioada de valabilitate a acestuia.
Astfel, veti inregistra data inceput suspendare 1 septembrie si data sfarsit suspendare ultima zi a celui de al doilea certificat medical.