legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INTERZICEREA blocarii si mascarii hidrantilor la locul de munca. Cadrul legislativ si procedura

Mara Dobrin
Mara Dobrin
06 Octombrie 2025
06 Octombrie 2025
Mara Dobrin
Mara Dobrin
hidrantii la locul de muncainterzicere blocare hidrant la locul de munca
INTERZICEREA blocarii si mascarii hidrantilor la locul de munca. Cadrul legislativ si procedura
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cuprins

Incepem prin a preciza ca, asa cum prevede legea, hidrantii de la locul de munca au un rol esential, reprezentand o maniera eficienta de stingere a incendiilor. Concret, ofera acces rapid la o alimentare continua cu apa, fiind obligatorii in cladirile cu risc crescut de incendiu, cum ar fi hale industriale, depozite, cladiri inalte, etc.

 

Hidrantii la locul de munca - obligatii

Este important ca toti administratorii, proprietarii sau chiriasii de cladiri sa se asigure ca:

  • Hidrantii interiori nu sunt acoperiti de mobilier, usi false, decoratiuni etc.;
  • Sunt usor accesibili in caz de urgenta (accesul este facilitat prin semnalizare corespunzatoare);
  • Sunt functionali si intretinuti periodic;
  • Hidrantii exteriori nu vor fi mascati de vegetatie, pamant, zapada, masini parcate sau alte obstacole

 
Baza legala:

"Normativ privind securitatea la incendiu a constructiilor, PARTEA a II-a - Instalatii de stingere", indicativ P118/2-2013 aprobat prin Ordinul MDRAP nr. 2.463 din 8 august 2013 actualizat

28. Exploatarea instalatiilor de stingere cu apa a incendiilor

Hidrantii la locul de munca - prevederi legale

Exploatarea instalatiilor de stingere a incendiilor cu hidranti interiori si hidranti exteriori

28.1.

(1) Hidrantii de incendiu - interiori si exteriori - trebuie mentinuti permanent in stare de functionare. In acest scop, utilizatorul trebuie sa desemneze o persoana care sa efectueze verificarea instalatiei de hidranti periodic, in functie de conditiile de mediu si de risc de incendiu, dar cel putin saptamanal.
(2) La hidrantii interiori se urmareste, in principal:

a) modul de manevrare a robinetelor, urmarindu-se ca deschiderea, respectiv inchiderea sa se faca usor si complet;
b) starea furtunului sa fie corespunzatoare din punct de vedere calitativ, astfel incat sa nu cedeze la presiunea apei;
c) accesul la hidranti sa fie permanent liber; in acest scop nu se depoziteaza materiale in fata hidrantilor sau pe hidranti;
d) sa nu fie descompletat;
e) sa nu fie defecte evidente, scurgeri sau corodari;
f) marcarea sa fie lizibila si corecta.


Pentru a intelege mai bine rolul acestora, va prezentam un studiu de caz de la PortalSSM, cu privire la importanta hidrantilor:

"Va rog sa ne transmiteti un model de procedura cu privire la interzicerea blocarii si mascarii hidrantilor interiori si exteriori intr-o fabrica de productie (acces,vizibilitate etc), precum si legislatia in vigoare care prevede acest aspect."


Raspunsul specialistilor: 

Rolul unei proceduri operationale este de a standardiza si ghida activitatile specifice intr-o organizatie pentru a se asigura ca toti angajatii executa sarcinile in acelasi mod, indiferent de cine le indeplineste, si de a furniza pasii clari pentru desfasurarea unei activitati.

In cazul de fata, interzicerea blocarii si mascarii hidrantilor interiori si exteriori nu reprezinta o succesiune de activitati care sa impuna elaborarea unei proceduri, ci o obligatie legala.

STOP!

Cum sa luati cea mai corecta decizie chiar sub presiunea unei situatii de urgenta? 


Utilizati acum Manualul de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta elaborat de specialistii Rentrop & Straton! Se adreseaza tuturor acelora care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei indiferent de forma de proprietate, detalii AICI <<< 

Aceasta obligatie trebuie adusa la cunostinta lucratorilor, pe baza de semnatura olografa sau electronica, de catre cadrul tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor, respectiv de catre conducatorii locurilor de munca cu ocazia instructajelor introductiv- generale, a instructajelor la locul de munca si instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta.


Un studiu de caz prezentat de catre expertii de la PortalSSM, in octombrie 2025. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii, securitate si sanatate in munca.

NOUTATI din Legislatia muncii

REGES-ONLINE: Ce trebuie sa faceti pana pe 30 septembrie 2025?


 Conform reglementarilor, angajatorii au doua obligatii esentiale:

1. Inregistrarea in platforma REGES-ONLINE
2. Completarea si transmiterea tuturor datelor pentru contractele active de munca care nu sunt deja inregistrate in sistemul anterior

Incepeti acum tranzitia catre REGES-ONLINE cu ajutorul
Ghidului practic de operare in ReviSal (Reges)

...Vezi AICI detalii complete <<


     

     
    Atentie!
    Descarcati raportul GRATUIT
    REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     

     

     
     
     

    Descarcati raportul GRATUIT
    “REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    a
    NOU in CODUL MUNCII
    Descarcati raportul
    GRATUIT
    "REGES Online. Modificarile din lege + Studii de Caz si Greseli frecvente"
    Adauga mai jos adresa ta de email
    si primesti Raportul Gratuit
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]