Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

INS: Castigul salarial mediu brut a crescut cu 14% in 2024. La ce valoare a ajuns?

Mara Dobrin
Mara Dobrin
25 Septembrie 2025
25 Septembrie 2025
Mara Dobrin
Mara Dobrin
castig salarial mediu brut 2024castig salarial mediu net in crestere
INS: Castigul salarial mediu brut a crescut cu 14% in 2024. La ce valoare a ajuns?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti bune pentru romani in ceea ce priveste castigul salarial mediu brut lunar inregistrat la nivelul economiei nationale in 2024. Concret, acesta a fost 8.061 lei, cu 14,5% (+1.019 lei) mai mare fata de anul precedent, in timp ce castigul mediu net a ajuns la 4.959 lei, in crestere cu 12,4% (+547 lei) comparativ cu anul precedent.

Aceste date apartin Institutului National de Statistica (INS) si au fost date publicitatii in cursul datei de 25 septembrie 2025.

Cele mai mari salarii medii in Romania - domenii

Precizam ca cele mai mari valori ale castigurilor salariale medii nete lunare realizate in anul 2024, comparativ cu media pe economie, s-au inregistrat in urmatoarele activitati economice: informatii si comunicatii (+90,1%), intermedieri financiare si asigurari (+63,6%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+58,0%), administratie publica (+45,2%), respectiv industria extractiva (+38,9%).

Salarizarea in 2025! 

Situatii care creeaza mari probleme in practica si modul corect de gestionare! Evitati greselile parcurgand un material exceptional: Ghid practic de salarizare, detalii AICI <<<

Pe de alta parte, cele mai mici valori ale castigului salarial mediu net lunar comparativ cu valoarea medie pe economie s-au inregistrat in urmatoarele activitati economice: hoteluri si restaurante (-40,8%), alte activitati de servicii (-34,7%), tranzactii imobiliare (-25,4%), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-21,2%), agricultura, silvicultura si pescuit (-19,9%), respectiv activitati de spectacole, culturale si recreative (-19,3%).

Salarii medii in Romania - barbati versus femei

Salariatii femei au castigat in medie, in expresie bruta, cu 3,6% mai putin decat salariatii barbati, realizand un castig salarial mediu brut lunar de 7.907 lei (fata de 8201 lei al salariatilor barbati). In expresie neta, salariatii femei au castigat cu 5,4%, respectiv cu 275 lei/luna mai putin decat salariatii barbati (4815 lei castigul salarial mediu net al salariatilor femei, fata de 5.090 lei al salariatilor barbati).

Salariatii barbati au realizat castiguri salariale medii nete lunare mai ridicate decat cele ale salariatilor femei in majoritatea activitatilor economice, iar cele mai semnificative diferente s-au regasit in intermedieri financiare si asigurari (39,4%), industria prelucratoare (21,2%), informatii si comunicatii (17,2%), alte activitati de servicii (16,2%), respectiv in comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (13,8%), observa INS.

Cele mai scazute salarii medii versus cele mai ridicate salarii medii, pe judete

Astfel, cele mai scazute castiguri salariale medii nete lunare s-au inregistrat in judetele Teleorman (3822 lei, cu 22,9% mai putin decat media pe economie), Valcea (3.881 lei, cu 21,7% mai putin decat media pe economie), Vrancea (3890 lei, cu 21,6% mai putin decat media pe economie), respectiv Covasna (3896 lei, cu 21,4% mai putin decat media pe economie).

La polul opus, cu cele mai ridicate valori ale castigurilor salariale medii nete lunare s-au situat Municipiul Bucuresti (6.730 lei, cu 35,7% peste media pe economie), respectiv judetele Cluj (5.921 lei, cu 19,4% peste media pe economie), Timis (5.508 lei, cu 11,1% peste media pe economie), Iasi (5.098 lei, cu 2,8% peste media pe economie), Ilfov (5.060 lei, cu 2,0% peste media pe economie) si Brasov (5.019 lei, cu 1,2% peste media pe economie).

Costul mediu lunar al fortei de munca in anul 2024 a fost 8.439 lei/salariat, mai mult cu 14,4% comparativ cu anul precedent.

Costul mediu lunar a crescut in toate activitatile economice comparativ cu anul precedent, cu exceptia industriei extractive, unde s-a inregistrat o scadere cu 4,7%. Cele mai importante cresteri ale costului mediu lunar s-au regasit in invatamant) (+24,1%), constructii (+19,2%), distributia apei, salubritate, gestionarea deseurilor, activitati de decontaminare (+16%), alte activitati de servicii (+15,6%), respectiv in industria prelucratoare si hoteluri si restaurante (+15% pentru fiecare in parte).

Costul mediu lunar a fost semnificativ mai ridicat in activitatile economice de informatii si comunicatii (+86,2%), intermedieri financiare si asigurari (+67,7%), productia si furnizarea de energie electrica si termica, gaze, apa calda si aer conditionat (+65,0%), industria extractiva (+24,9%), respectiv activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+20,4%).

Cele mai relevante valori ale costului mediu lunar situate sub media pe economie s-au inregistrat in activitatile economice din hoteluri si restaurante (-41,5%), alte activitati de servicii (-34,6%), agricultura, silvicultura si pescuit (-24,8%), tranzactii imobiliare (-23,7%), respectiv activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (-21,0%).

Numarul mediu al salariatilor

In anul 2024, numarul mediu al salariatilor a fost 5,45 milioane persoane. Numarul mediu al salariatilor a crescut pe parcursul anului 2024 cu 88.200 persoane comparativ cu anul precedent, ca urmare a extinderii activitatii anumitor unitati economico-sociale. Numarul mediu al salariatilor barbati a predominat ca si in anii precedenti, reprezentand 52,4% din totalul salariatilor (respectiv 2,86 milioane de persoane). Comparativ cu anul anterior, numarul mediu al salariatilor barbati a crescut cu 69.800 persoane.

Potrivit statisticii, repartizarea salariatilor pe sectoare economice a aratat ca majoritatea s-au regasit in sectorul tertiar (64,6%) (44,3% in servicii comerciale, iar 20,3% in servicii sociale). In sectorul secundar (industrie si constructii) au lucrat 33% dintre salariati, iar in cel primar (agricultura, silvicultura si pescuit) doar 2,4%.

Industrii si ponderea salariatilor barbati versus femei

Activitatile din constructii si industria extractiva au fost desfasurate cu preponderenta de salariatii barbati si au reprezentat 86,6%, respectiv 83,8% din totalul salariatilor acestor activitati economice.

Principalele activitati economice in care salariatii femei au detinut majoritatea au fost cele de sanatate si asistenta sociala (80,1%), invatamant (73,1%), intermedieri financiare si asigurari (70,4%), hoteluri si restaurante (60,5%), administratie publica (60,2%), respectiv activitati de spectacole, culturale si recreative (59,2%).

Comparativ cu anul precedent, cresteri semnificative ale numarului mediu al salariatilor s-au inregistrat in comert cu ridicata si cu amanuntul; repararea autovehiculelor si motocicletelor (+16.500 persoane), activitati de servicii administrative si activitati de servicii suport (+13.300 persoane), sanatate si asistenta sociala (+12.300 persoane), invatamant (+10.800 persoane), constructii (+8.600 persoane), hoteluri si restaurante (+7.100 persoane), informatii si comunicatii (+6.900 persoane), activitati profesionale, stiintifice si tehnice (+6.100 persoane), respectiv in transport si depozitare (+5.800 persoane).

La polul opus, scaderi ale numarului mediu al salariatilor s-au observat doar in industria prelucratoare (-7.100 persoane), administratia publica (-1.600 persoane) si in industria extractiva (-300 persoane).

Efectivul salariatilor la sfarsitul anului 2024 a fost 5,75 milioane persoane. Comparativ cu sfarsitul anului precedent, efectivul salariatilor a inregistrat o crestere cu 75.600 persoane, din care 68.200 persoane au fost salariati barbati.

In profil teritorial, efectivul salariatilor a inregistrat cresteri fata de sfarsitul anului precedent in toate regiunile de dezvoltare, iar cele mai semnificative au fost in regiunile Bucuresti-Ilfov cu 26.200 persoane, Nord-Est cu 12,3 mii persoane, Sud-Muntenia cu 8.900 persoane, Sud-Vest Oltenia cu 8.700 persoane, respectiv Nord-Vest cu 8.600 persoane.

...mai multe detalii poti citi si pe INS.

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]