PROIECT pentru meseriile prezentului si viitorului - dezvoltarea de noi competente pentru angajati

Dezvoltarea de noi standarde ocupationale - meseriile viitorului

Este vorba despre actualizarea, revizuirea si dezvoltarea de noi standarde ocupationale si calificari profesionale, in acord cu realitatile economice si tehnologice ale momentului.

Obiectivul? Vor fi pregatiti angajatii pentru piata muncii de azi si de maine, cu competente moderne – digitale, verzi, tehnice si antreprenoriale. In acest fel, angajatorii vor avea forta de munca adaptata nevoilor reale din fiecare domeniu.     

Noi competente pentru angajati

„Prioritatea noastra este sa sprijinim dezvoltarea de noi competente pentru angajati, astfel incat acestia sa aiba acces real pe piata muncii, in meseriile prezentului si viitorului. Prin actualizarea standardelor ocupationale, construim o piata a muncii moderna, adaptata nevoilor reale ale angajatorilor si provocarilor economice actuale”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

Peste 380 de standarde ocupationale si calificari vor fi actualizate sau dezvoltate pana in 2029, cu implicarea expertilor din toate sectoarele economice, informreaza Ministerul Muncii.

Ce inseamna acest proiect pentru angajati?
 

•  Vor avea acces la cursuri si calificari adaptate realitatilor actuale din piata;
•  Vor dobandi competente moderne – digitale, antreprenoriale si tehnice – care le sporesc sansele la un loc de munca mai bun;
•  Vor fi mai bine pregatiti pentru schimbarile din industrie si pentru reconversie profesionala.

In Atentia Departamentului de Resurse Umane! NOUL COR - modificari aparute in 2025

Absolut vital pentru recrutare, fisa postului si post-angajare!

Trebuie sa le stiti si (mai ales) sa le folositi! Sunt OBLIGATORII si AMENZILE sunt usturatoare! Lista completa si actualizata a Codurilor AICI >>>

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi AICI detalii

•  Vor putea recruta angajati calificati conform nevoilor reale din fiecare domeniu;
•  Vor contribui activ la definirea noilor standarde ocupationale, pentru a se asigura ca acestea corespund cerintelor din teren;
•  Vor beneficia de o forta de munca mai flexibila si mai bine pregatita pentru noile tehnologii.

Proiectul este finantat prin Fondul Social European Plus si are o valoare totala de 19,6 milioane lei, dintre care peste 15 milioane lei provin din fonduri europene nerambursabile.