Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Raspunsuri actualizate dupa lansarea REVISAL 6.0.7. Ce anunta Inspectia Muncii

Isabela Alexe
Isabela Alexe
05 Iunie 2019
05 Iunie 2019
Isabela Alexe
Isabela Alexe
revisal 6.0.7 instalareerori instalare revisal 6.0.7revisal 6.0.7 inspectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Angajatorii care au nevoie sa opereze in registrul de evidenta a salariatilor (REVISAL) sunt nevoiti sa treaca, incepand cu 1 iunie, la noua versiune a programului.

Este vorba despre cea mai noua, adica REVISAL 6.07, iar in acest context Inspectia Muncii a actualizat ghidul "Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal, sau a portalului online ReGES."

In acest fel, managerii HR si angajatorii vor fi la curent cu toate situatiile care pot aparea de acum incolo si de asemenea vor avea la indemana raspunsurile necesare.

IMPORTANT!


Iata ce ne anunta Inspectia Muncii, cu privire la Mesajele de eroare primite la instalarea REVISAL

"La instalarea versiunii 6.0.6 sau 6.0.7, peste versiunea 5.0.8

Pentru o instalare corecta a aplicatiei Revisal, in situatia in care aveti instalata versunea 5.0.8 a aplicatiei, este necesar sa instalati initial versiunea 6.0.5 si ulterior, succesiv, versiunile 6.0.6 si 6.0.7.In situatia in care, se va instala versiunea 6.0.6, direct peste 5.0.8, mesajele de eroare pe care le veti primi sunt:„Actualizarea bazei de date a esuat pentru angajatorul X”„Could not execute querry”In situatia in care, se va instala versiunea 6.0.7, direct peste 5.0.8, mesajele de eroare pe care le veti primi sunt:„Actualizarea bazei de date a esuat pentru angajatorul X”„Versiunea COR 6 nu poate fi importata. Se pot importa date doar din versiunea precedenta de Revisal.


Import .rvs pentru recuperarea bazei de date

Precizam faptul ca fisierele .rvs utilizate pentru transmiterea informatiilor in sistemul ReGES, pot fi importate in aplicatia Revisal, in vederea recuperarii bazei de date, doar daca au fost generate din versiunea 6.0.5/6.0.6/6.0.7 a aplicatiei. In cazulin care acestea au fost generate dintr-oversiune anterioara, acestea nu sunt structurate corespunzator pentru a fi importate in aplicatia Revisal


Mesaje de eroare ”Could not instantiate CacheProvider” primitela accesarea optiunilor ”Contracte” sau ”Salariati”

In situatia in care, dupa instalarea versiunii 6.0.6 sau 6.0.7 a aplicatiei Revisal, primiti mesajul de eroare ”Could not instantiate CacheProvider: Nhibernate.Caches.SysCache.SysCachePovider” de mai jos la accesarea meniurilor  ”Contracte” sau ”Salariati”, este necesar sa realizati urmatorii pasi:-Sa va asigurati ca update-ul versiunii 6.0.6 / 6.0.7 a aplicatiei Revisal s-a realizat prin instalarea versiunii 6.0.5, apoi a versiunii 6.0.6 si apoi a versiunii 6.0.7;-Sa dezactivati temporar anivirusul utilizat. In cazul in care, cuantivirusul dezactivat, aplicatia Revisal functioneazafara erori, este necesar sa consultati furnizorul aplicatiei antivirus pentru a introduce excluderile necesare, care sa permita rularea aplicatiei Revisal"...citeste continuarea aici >>>

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


     

     
    Important pentru HR!

    Raport GRATUIT

    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

     
    LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
     
     
     
     


    Descarca ACUM
    Raportul GRATUIT
    “Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

    exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


     
    Important pentru HR!
    Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
    Raport
    GRATUIT
    "Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
    [x]